導(dǎo)語：黨員工作調(diào)查與思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，隨著改革開放的深入推進(jìn)，我市新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織迅速發(fā)展，基層黨的組織建設(shè)遇到了許多新情況、新問題，尤其是這一領(lǐng)域的發(fā)展黨員工作既面臨著良好的機(jī)遇，又迎來了新的挑戰(zhàn)。最近，我們組織專門人員對(duì)全市新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織的發(fā)展黨員工作進(jìn)行了調(diào)查。具體情況匯報(bào)如下：

一、我市新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織黨建工作和黨員隊(duì)伍建設(shè)的基本現(xiàn)狀和特點(diǎn)

據(jù)統(tǒng)計(jì)，到20*年6月底，我市共有5269家外商投資企業(yè)、4.73萬家私營企業(yè)和3042家股份制、股份合作制企業(yè)，分別有黨員8363名、17686名和21409名。已建外商投資企業(yè)黨組織509個(gè)，覆蓋企業(yè)838家；私營企業(yè)黨組織1746個(gè)，覆蓋企業(yè)3232家；股份制和股份合作制企業(yè)黨組織1068個(gè)，覆蓋企業(yè)1178家，黨組織的組建率分別占應(yīng)建數(shù)的86.42％、94.63%和99.64％。在新社會(huì)組織中，分別有4個(gè)社團(tuán)組織、15個(gè)贏利性的事務(wù)所、中介組織等建立了黨組織。隨著全市新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織黨員隊(duì)伍的不斷壯大，黨組織自身建設(shè)不斷加強(qiáng)，作用得到較好發(fā)揮，有力地促進(jìn)了新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織的健康發(fā)展。

一是新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織黨組織的覆蓋面逐步擴(kuò)大。各級(jí)黨組織高度重視加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織黨建工作，認(rèn)真研究新情況、新問題，積極進(jìn)行探索，努力擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。*工業(yè)園區(qū)專門成立外企黨委，扎實(shí)推進(jìn)外商投資企業(yè)黨組織的組建工作，外企黨委成立兩年來已組建外商投資企業(yè)黨支部43個(gè)。吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)黨委在招商引資、項(xiàng)目談判過程中，把建立黨組織、中方推薦黨支部書記列為談判條件之一，為順利建立黨組織創(chuàng)造條件。目前，該鎮(zhèn)9家黨員人數(shù)超過3人且符合條件的外商投資企業(yè)都按要求建立了獨(dú)立支部，另外16家有個(gè)別黨員的企業(yè)成立了6個(gè)聯(lián)合支部。昆山市向員工人數(shù)50名以上，沒有黨員的363家外商投資企業(yè)，選派了260名黨建工作聯(lián)絡(luò)員，為外商投資企業(yè)做好發(fā)展黨員工作，建立黨組織創(chuàng)造了前提條件。*市司法局建立了律師黨總支，下轄10各黨支部，將分布在14家律師事務(wù)所的43名黨員納入黨組織管理之中。

二是新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織黨員的教育與管理逐步加強(qiáng)。在教育上注重了針對(duì)性，突出抓好新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織中黨員的政治思想、道德行為、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、法制法規(guī)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能等內(nèi)容的教育，使黨員時(shí)刻不忘黨的先進(jìn)性，著力提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。在活動(dòng)方式上突出了多樣性，黨組織活動(dòng)堅(jiān)持“集中、統(tǒng)一、規(guī)范”與“小型、分散、業(yè)余”相結(jié)合，使組織活動(dòng)做到實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效。太倉市75%以上的新經(jīng)濟(jì)組織都建起了高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動(dòng)室（電教室）。工業(yè)園區(qū)外企黨委、市人才交流中心黨總支、市私營企業(yè)協(xié)會(huì)黨總支和相城區(qū)新安電器有限公司黨支部等黨組織都實(shí)行了每月固定黨員活動(dòng)日制度。在日常管理上強(qiáng)調(diào)規(guī)范性，黨組織對(duì)黨員的管理采用學(xué)習(xí)、約束、激勵(lì)等辦法，做到教育、管理、監(jiān)督“三位一體”。全市大部分新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織黨組織健全了“”制度，基本上能做到每月一次黨小組會(huì)和支委會(huì)，每季度一次支部大會(huì)，每半年一次黨課教育，每年一次民主評(píng)議黨員。

三是新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織發(fā)展黨員工作逐步得到重視。20*年上半年，全市各類新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織共發(fā)展黨員812名，占發(fā)展總數(shù)的近五分之一，這是我市近年來發(fā)展黨員工作方面取得的一個(gè)突破性進(jìn)展。這些新黨員中，外商投資企業(yè)發(fā)展了159名（其中外商獨(dú)資企業(yè)87名），股份制企業(yè)發(fā)展了334名，私營企業(yè)發(fā)展了319名。針對(duì)新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織年紀(jì)輕、文化高的人員比較集中的特點(diǎn)，不少基層黨委認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，特別是注意在管理人員和青年工作骨干中物色培養(yǎng)對(duì)象，條件成熟的及時(shí)發(fā)展入黨。張家港市加大在新經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員的工作力度，20*年上半年在新經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展新黨員169名，占該市新發(fā)展黨員數(shù)的40.05%。常熟市把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓，重點(diǎn)做好職工人數(shù)50名以上的新經(jīng)濟(jì)組織的黨員發(fā)展工作，上半年在新經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展了151名黨員，占新黨員數(shù)的33.19%。

二、新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織中發(fā)展黨員工作存在的問題和原因

在調(diào)查中，我們也發(fā)現(xiàn)新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織中發(fā)展黨員工作還存在一些問題，主要是：

1、發(fā)展黨員工作還存在不平衡性。就全市整體而言，新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織發(fā)展黨員工作的勢(shì)頭較好，20*年上半年共發(fā)展812名新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織從業(yè)人員入黨，占發(fā)展總數(shù)的近五分之一，有的地方已超過40%。但有的地方相對(duì)新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織迅速發(fā)展的局面，黨組織的組建速度遲緩、設(shè)置滯后，這一新領(lǐng)域的發(fā)展黨員工作尚未有所突破。

2、發(fā)展黨員工作正常開展尚有難度。相對(duì)大量勞動(dòng)力源源不斷涌入新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織的現(xiàn)象，新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織中的黨員偏少、黨的力量薄弱，培養(yǎng)積極分子、發(fā)展黨員以及黨員管理、教育等工作難以正常開展。主要是：客觀上業(yè)主對(duì)企業(yè)黨建工作不理解、不支持，尤其是臺(tái)資企業(yè)，致使企業(yè)從業(yè)黨員不敢公開黨員身份，企業(yè)黨組織難以建立，即使建立起來了也不敢理直氣壯地開展工作；主觀上有的地方的黨組織對(duì)這一新領(lǐng)域的黨建工作尚未真正重視起來，抓得還不夠有力。

3、相對(duì)新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織中容納的大批素質(zhì)好、年紀(jì)輕、文化高的優(yōu)秀分子的現(xiàn)狀，做好發(fā)展黨員工作的對(duì)策不多、措施不力，大量?jī)?yōu)秀分子沒有及時(shí)吸收充實(shí)到黨員隊(duì)伍中來。針對(duì)這些問題，各級(jí)黨組織要加強(qiáng)探索，以創(chuàng)新的精神研究新情況新問題，不斷提升新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織的黨建工作和黨員隊(duì)伍建設(shè)水平。

三、進(jìn)一步做好新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織中發(fā)展黨員工作的幾點(diǎn)思考

1、要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。一是要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織的發(fā)展黨員工作，是充分體現(xiàn)馬克思主義與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)的必然要求。我們黨有一個(gè)寶貴的歷史經(jīng)驗(yàn)，就是黨的建設(shè)要緊密圍繞黨的政治路線來進(jìn)行。我們黨當(dāng)前面臨的根本任務(wù)就是建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義，就是要發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，全面推進(jìn)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)根本任務(wù)，黨就必須把各方面的優(yōu)秀分子都集中到黨的旗幟下，這樣黨才能擁有廣泛的社會(huì)基礎(chǔ)，才能把各種力量凝聚整合起來形成推進(jìn)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的巨大動(dòng)力。把新的社會(huì)階層中符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來的重要思想，體現(xiàn)了馬克思主義與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)，加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織的發(fā)展黨員工作更是發(fā)展新的社會(huì)階層中優(yōu)秀分子入黨的題中應(yīng)有之意，是現(xiàn)階段我們黨所處的地位、環(huán)境及其肩負(fù)的歷史使命的必然要求，是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的客觀需要。二是要充分認(rèn)識(shí)做好新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織的發(fā)展黨員工作，有利于增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。執(zhí)政黨要擁有自己強(qiáng)大的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，就必須始終反映和體現(xiàn)變化著的本階級(jí)的廣大群眾的意志和愿望，把廣大人民群眾凝聚和團(tuán)結(jié)在自己的周圍。當(dāng)前，隨著我市新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織的迅猛發(fā)展，包括六種新社會(huì)階層人員（民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員、受聘外資企業(yè)的管理人員、個(gè)體戶、私營業(yè)主、中介組織的從業(yè)人員、自由職業(yè)人員）在內(nèi)的新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織員工不斷增長，而且這種趨勢(shì)還在繼續(xù)發(fā)展。他們是黨的堅(jiān)實(shí)而穩(wěn)固的群眾基礎(chǔ)中的一部分。把新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織中的優(yōu)秀分子及時(shí)吸收到黨內(nèi)來，通過他們影響和帶動(dòng)這些組織中的其他人員更好地為國家、為社會(huì)服務(wù)，有利于在新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織中貫徹黨的路線、方針、政策，增強(qiáng)黨對(duì)新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織的影響力；有利于改變新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織中黨的工作薄弱的狀況，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，從而進(jìn)一步鞏固黨對(duì)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。三是要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織的發(fā)展黨員工作，也是新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織自身發(fā)展的需要。發(fā)展是硬道理。講發(fā)展，必須要調(diào)動(dòng)各方面的積極性，集中精力發(fā)展生產(chǎn)力。做好新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織的發(fā)展黨員工作，促進(jìn)黨的組織建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，充分調(diào)動(dòng)黨員在工作實(shí)踐中的積極性，不僅有利于黨對(duì)新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織的政治領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)監(jiān)管，有利于加強(qiáng)黨同群眾的聯(lián)系，也有利于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織員工努力工作，推動(dòng)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，這是新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織自身發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。大量事實(shí)說明，包括發(fā)展黨員工作在內(nèi)的黨建工作做得好，就能夠引導(dǎo)各類新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織保持正確的前進(jìn)方向，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，為不斷實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力得政治保證；否則，發(fā)展到一定階段，遲早會(huì)遇到種種矛盾和困難。這一點(diǎn)，有些明智的新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織負(fù)責(zé)人已經(jīng)逐步形成共識(shí)，作為黨務(wù)工作者更應(yīng)認(rèn)識(shí)這一新變化。四是要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織的發(fā)展黨員工作，有助于改善黨員隊(duì)伍分布結(jié)構(gòu)。黨員隊(duì)伍的分布結(jié)構(gòu)是否合理，直接影響黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，影響黨組織作用的發(fā)揮，影響黨的路線、方針、政策在各行、各業(yè)、各類經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織中的貫徹執(zhí)行。從根本上改善黨員隊(duì)伍的構(gòu)成、分布狀況，發(fā)展黨員是重要的決定因素。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、股份制企業(yè)以及各類事務(wù)所、中介機(jī)構(gòu)等新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織迅速發(fā)展，有知識(shí)、有技能的青年大量涌入，從業(yè)人員越來越多。但是，這些經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織中普遍黨員人數(shù)偏少，黨的力量偏弱，黨的組織建設(shè)不夠健全。因此，無論是為了改善黨員隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)，還是為了改善黨員隊(duì)伍的分布結(jié)構(gòu)，都迫切需要切實(shí)加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織發(fā)展黨員工作，改變黨的力量薄弱的狀況。

2、要正確把握發(fā)展格局。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，全市發(fā)展黨員工作要以同志“*”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作十六字方針，圍繞在生產(chǎn)工作一線發(fā)展黨員這個(gè)重點(diǎn)，進(jìn)一步加大培養(yǎng)吸收青年入黨的工作力度，增加黨員隊(duì)伍中青年的比例，增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力；重視做好發(fā)展女黨員工作，把各個(gè)領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線婦女中的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來。特別要針對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力大量外流、純務(wù)農(nóng)人員越來越少，國有集體企業(yè)多年不招工、職工隊(duì)伍越來越老化，可培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象難覓，而新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織中且集聚了大批年紀(jì)輕、文化高、素質(zhì)好的優(yōu)秀分子，可培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象數(shù)量龐大的現(xiàn)狀，積極把發(fā)展黨員工作的重心轉(zhuǎn)移到迅猛發(fā)展的新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織上，及時(shí)把其中的優(yōu)秀青年吸收到黨組織中來。同時(shí)，做好新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織發(fā)展黨員工作，必須正確處理好發(fā)展新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織職工入黨與發(fā)展新的社會(huì)階層中六種人員入黨的關(guān)系。黨的大門向新的社會(huì)階層中的優(yōu)秀分子敞開，并不是意味著我們今后要把這些對(duì)象作為發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)，我們的重點(diǎn)始終是生產(chǎn)工作一線的職工，這一點(diǎn)務(wù)必嚴(yán)格把握。我再強(qiáng)調(diào)一下，關(guān)于新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作，目前仍在進(jìn)行試點(diǎn)，在中央沒有作出具體的政策規(guī)定之前，我們暫時(shí)還不能吸收個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或合伙企業(yè)的出資人、股份制企業(yè)中個(gè)人控股股東或大股東、中外合資企業(yè)中方個(gè)人控股股東或大股東等人員入黨，但是可以做好培養(yǎng)教育工作，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)，努力解決好他們思想上入黨的問題。各級(jí)黨組織的當(dāng)務(wù)之急，是要積極探索、大膽實(shí)踐，找準(zhǔn)突破口，尋求既有針對(duì)性、又具可行性的辦法和措施，把新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織中的符合黨員條件的優(yōu)秀職工、工作骨干及時(shí)吸收到黨內(nèi)來。

3、要夯實(shí)發(fā)展工作基礎(chǔ)。一方面，要把發(fā)展黨員工作著力點(diǎn)放在對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，充分發(fā)揮新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織中工會(huì)、團(tuán)組織、青年聯(lián)誼會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等的作用，堅(jiān)持多渠道選拔推薦入黨積極分子，注重在新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織的拔尖人才、管理人員、生產(chǎn)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子，按照對(duì)新黨員的質(zhì)量和結(jié)構(gòu)、分布要求，完善積極分子隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布，并且強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，落實(shí)培養(yǎng)措施，為確保新黨員質(zhì)量創(chuàng)造條件。另一方面，要切實(shí)黨的基層組織建設(shè)，特別是認(rèn)真調(diào)查研究新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織中黨建工作的現(xiàn)狀和存在的提出問題，探索在這些新領(lǐng)域中建立黨組織、發(fā)展黨員的規(guī)律和方法。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全市現(xiàn)有私營、外商投資、股份制企業(yè)55609個(gè)，已建黨組織3323個(gè)，只占企業(yè)總數(shù)的5.98%。這種狀況使發(fā)展黨員工作受到嚴(yán)重制約。因此，我們要著眼于基礎(chǔ)性的建設(shè)，采取靈活有效的措施，通過派駐黨建工作聯(lián)絡(luò)員、先建工會(huì)再籌建黨組織以及掛靠聯(lián)建等辦法，積極創(chuàng)造條件，抓緊建立黨的組織，努力做到有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有健全的黨組織，有黨組織的地方就有正常的組織生活和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，為做好發(fā)展黨員工作提供載體和保障。

4、要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和宏觀指導(dǎo)。各級(jí)黨委和組織部門要從鞏固黨的執(zhí)政地位、保證黨的事業(yè)后繼有人、永遠(yuǎn)興旺發(fā)達(dá)的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好發(fā)展黨員工作的極端重要性，特別是做好新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織發(fā)展黨員工作的迫切性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。要建立和完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，把發(fā)展黨員工作納入黨建目標(biāo)管理，作為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的重要內(nèi)容之一，通過層層建立責(zé)任制，抓年度考核、抓檢查督促、抓責(zé)任追究、抓實(shí)績(jī)獎(jiǎng)懲，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好氛圍。各縣級(jí)市、區(qū)委組織部要繼續(xù)加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和年度發(fā)展計(jì)劃，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性。特別是要根據(jù)新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織的發(fā)展、分布和人員流向情況，在計(jì)劃中對(duì)新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織的發(fā)展黨員數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、分布等提出明確要求，確保本地區(qū)、本系統(tǒng)的發(fā)展計(jì)劃科學(xué)合理，保持發(fā)展工作的健康有序，保持發(fā)展黨員的均衡性。從近幾年的實(shí)踐來看，向新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織委派黨建工作聯(lián)絡(luò)員是做好發(fā)展黨員工作行之有效的一個(gè)措施，各級(jí)黨組織要大力推行這一做法，認(rèn)真挑選政治強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的黨員同志擔(dān)任新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織的黨建工作聯(lián)絡(luò)員，充分發(fā)揮他們的積極作用。要不斷加強(qiáng)對(duì)黨建工作聯(lián)絡(luò)員的培訓(xùn)，提高他們的綜合能力，指導(dǎo)他們創(chuàng)新工作方式方法，同時(shí)，要關(guān)系他們的生活待遇，制訂激勵(lì)措施，貫徹中組部“三個(gè)留人”的精神，不斷提高黨建工作成效。要加強(qiáng)對(duì)基層黨組織發(fā)展黨員工作的檢查、監(jiān)督和考核，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行，防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正?，F(xiàn)象，確保發(fā)展黨員工作健康進(jìn)行，推動(dòng)全市發(fā)展黨員工作再上新臺(tái)階。