五一赴鄭州社會(huì)實(shí)踐報(bào)告
時(shí)間:2022-01-23 06:55:00
導(dǎo)語:五一赴鄭州社會(huì)實(shí)踐報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
一、二七塔上初識鄭州
經(jīng)過十四個(gè)小時(shí)的顛簸,五月一日上午9點(diǎn),我們一行五人終于踏上了鄭州的土地。勞動(dòng)節(jié)
的鄭州陽光明媚、氣候宜人,商家的促銷活動(dòng)在喧鬧地進(jìn)行著,街上有很多殘疾行乞。剛
下火車,我們首先參觀了離火車站不遠(yuǎn)的二七紀(jì)念塔。登上二七塔,京漢鐵路工人大罷工
的史料歷歷在目,那一幅幅圖片、一行行文字和一件件實(shí)物無聲地陳列著,向人們描述那
段歷史。和我們一同參觀的有一位年輕的母親和一個(gè)大概六七歲的小姑娘,小姑娘在母親
的引導(dǎo)下朗讀墻上刊登在一份當(dāng)年刊物的詩:"軍閥手上的鐵,工人頸上的,頭可斷,肢可
裂,革命的精神不可滅!••••••"不知道小姑娘是
否讀懂了其中的含y,從那一件件歷史文物中,我們感受到了當(dāng)年的驚心動(dòng)魄。
二、感受工人文化宮里的突變
放下包裹后,沒有來得及拂去旅途的疲憊,我們便直赴河南省工人勞動(dòng)文化宮。呈現(xiàn)在我
們眼前的是這樣一種景象:這里人很多,一群群老人正圍在一起打牌、下棋,還有在聽唱
戲的,一派祥和的節(jié)日氣氛。因自己以前對工人及其生活所知甚少,當(dāng)展現(xiàn)在面前的是一
攤一攤的對弈者、喧鬧的打牌人、以及簇?fù)碛趹驍傋忧暗娜巳簳r(shí),我們幾乎驚愕了,無法
形容自己內(nèi)心的感受,也許這派欣欣向榮與自己腦海中那尖銳的矛盾實(shí)在難以連接在一起
吧。
我們五個(gè)年輕人的闖入似乎讓人覺得有些不協(xié)調(diào),雖然我們有意彼此拉開距離,但一眼就
能看出是一起的。本以為在這樣休閑的場景自己該不屬于另類,可當(dāng)我們想融入其中的任
何一小群人,聽聽他們在聊什么時(shí),卻遭到了意外的排擠。我們的一個(gè)組員這樣描述她當(dāng)
時(shí)的感受(幾乎我們每個(gè)人都有類似的經(jīng)歷):當(dāng)我在一個(gè)牌局外加入觀眾中時(shí),旁邊的
一個(gè)中年人先是一回頭,然后用打量的眼光從頭到腳掃一遍,最后扭過頭,再將訊息傳遞
給下一個(gè)人。就這樣,直到人群中的每一個(gè)人都時(shí)不時(shí)地用異樣的目光看著你,反復(fù)幾次
,我有點(diǎn)受不了了,有一種被灼灼的目光穿透的感覺。我開始后悔自己的白衣服在灰藍(lán)色
中的顯眼,后悔自己的牛仔褲這樣的異樣,甚至于怪罪自己為何長了這樣一張年輕的臉,
一種無法融入人民的感覺越來越強(qiáng)烈地壓抑著我,無所適從地徘徊于人群中,看到那眾多
工人樸實(shí)的面孔親切地交談,我真正感覺到了什么叫可悲。
我們在里邊轉(zhuǎn)了幾圈,都不知道該怎么辦,有的同志甚至提出走了,或者到工廠去看一看
。于是我們組長大膽地去和一個(gè)老人攀談了起來,我們終于有機(jī)會(huì)去接近工人們。聽說我
們是大學(xué)生,大家都紛紛離開牌桌和棋盤圍過來,人越來越多,他們仿佛找到了傾訴的對
象,爭先恐后地向我們講述自己的心聲,最后竟形成了我們每個(gè)人都分別被團(tuán)團(tuán)工人圍成
了一個(gè)圈子的局勢。一片安詳?shù)膽B(tài)勢在頃刻之間激起千層浪,形勢的變化如此之快讓我們
感到吃驚。在晚上的小組討論中,有個(gè)同志用“猶如在汽油庫里點(diǎn)一個(gè)火星似一觸即發(fā)”
來形容當(dāng)時(shí)的形勢變換。這反映了事情的嚴(yán)重性與矛盾的激化程度。
在每一個(gè)圈子里,都有一兩個(gè)老人在給我們講,其他人便很信任地也都靜下來聽,到精辟
之處便鼓掌或連聲叫好。通過交談我們了解到這里大多數(shù)老人都是下崗或退休的老工人,
也有一些離退休干部。他們來這里下棋打牌、休閑娛樂,更多的是談?wù)搰掖笫潞痛笳?/p>
針,談?wù)撍麄儗ΜF(xiàn)實(shí)的批判,談?wù)撪嵵菔袊衅髽I(yè)改革和工人的境況與斗爭,通報(bào)自己廠
子的近況,排解對社會(huì)現(xiàn)狀的不滿。這里的年輕人和中年人很少,老人告訴我們,因?yàn)槟?/p>
輕人為了生計(jì)還得四處奔波,所以來這里的機(jī)會(huì)相對比較少。老人告訴我們,這里每天的
討論都和今天一樣熱烈,有時(shí)也有很激烈的辯論。
工人和我們的交談很融洽。我們談到了鄭州市工人失業(yè)問題和國企改革中的私營企業(yè)主勾
結(jié)當(dāng)?shù)卣畬鵂I企業(yè)進(jìn)行欺詐兼并的問題。他們將這些問題的根源歸因于李鵬總理所提
出的“雙軌制”,國家進(jìn)行國企改革使得一部分工人下崗,也使不少的工人喪失了基本的
生活保障。老工人們反對國有企業(yè)改革中把工廠的國有資產(chǎn)變賣或者拱手送給私人老板的
做法,他們不能接受自己為之奉獻(xiàn)了一輩子的工廠被分解。這里的工人有一個(gè)共同點(diǎn),普
遍懷念時(shí)代,懷念計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,推崇思想。他們認(rèn)為在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代工人
是國家的主人而現(xiàn)在卻成了弱勢群體。他們認(rèn)為國家讓農(nóng)民工自由流動(dòng)形成了盲流,帶來
了很多社會(huì)問題,有很多人到了城里也根本找不到工作,國家應(yīng)該有計(jì)劃地宏觀調(diào)控。他
們還向我們講述了改革開放以來的社會(huì)風(fēng)氣和道德的敗壞,他們懷疑現(xiàn)在的法制,用他們
的經(jīng)歷來說明現(xiàn)在的法制沒有主持公道,沒有為他們做主。人群中不時(shí)傳來呼應(yīng)聲,說到
高潮之處,有的工人竟從人群中走出拉著我們詳述情形,那種感覺就像自己是能為他們說
句公道話的人。
不知不覺中下起了雨,可人群沒有動(dòng)。大家仿佛都忽視了天氣的變化,站在雨中非常投入
地談?wù)撝@一切,場面極其熱烈。下面是我們一個(gè)組員的經(jīng)歷和感受:看到雨水順著那位
師傅的額頭流下,我才忽然發(fā)現(xiàn)自己的頭上多了一把傘。一回頭才知是一位五十多歲的老
太太在遠(yuǎn)遠(yuǎn)地為我擎著傘。在那一刻,我?guī)缀跤悬c(diǎn)呆了,我何德何能值得這樣一位老人為
我撐傘,我才是最應(yīng)該被雨澆的人。在這樣一個(gè)社會(huì)里,儼然關(guān)心社會(huì)、關(guān)心工人的學(xué)生
、干部太少了,以致于他們會(huì)拿出自己最真的最好的東西來對待你,可這原本就是天經(jīng)地
義的事竟成了稀罕之舉,這當(dāng)是社會(huì)的悲哀呀!
當(dāng)聽說我們是大學(xué)生時(shí),一位三十五歲的工人就慷慨激昂地說:“當(dāng)年六四,我們承認(rèn)是
我們工人的錯(cuò),當(dāng)時(shí)你們跪在天安門前,可我們從你們身邊繞過去去工廠上班,那時(shí)是我
們覺悟低,你們有先見之明啊?,F(xiàn)在不一樣了,現(xiàn)我們都明白了,只要你們叫我們起來,
只要有你們帶頭兒,我們一定起來!••••••”無
論這話里是否包含了夸張與片面,無論這話對與錯(cuò),但它都反應(yīng)出一個(gè)度,一個(gè)工人們所
不能忍受的底線。
在整個(gè)過程中,我們偶爾提提問題,大部分時(shí)間都是在傾聽。老工人們的話語告訴了我們
:他們不相信市場經(jīng)濟(jì),他們不相信“高薪”能“養(yǎng)廉”,他們不信任現(xiàn)在的法制,他們
不相信“江大哥、••••••”,他們只相信自己。
工人們的理論分析能力和講解能力之高是我們以前沒有想到的。他們的話和他們所描述的
經(jīng)歷與現(xiàn)實(shí)讓以前一直處在一片歌舞升平環(huán)境中的我們感到震驚。我們以前在重慶、北京
這些大直轄市時(shí)看到的都是一片國泰民安、欣欣向榮的景象,身在大學(xué)校園里接觸到的主
流媒體所報(bào)道和宣傳的也都是一派繁榮和一片光明,每個(gè)人都在做著比爾•蓋茨式的
成功夢,沒能想象在河南鄭州眾多的國企居然面臨著嚴(yán)酷的形勢,這里工人的生活保障到
了如何低下的程度,這里的社會(huì)矛盾達(dá)到了如此激烈的地步。
三、傾聽造紙廠的訴說
為了了解更詳細(xì)的情況和直接材料,我們5月3日上午到鄭州造紙廠做實(shí)地調(diào)查。一路上我
們見到了很多工廠,從它們那幾乎一個(gè)模式的已帶陳舊的朱紅大門和依稀可見的“勤儉建
國、力爭上游”之類的標(biāo)語,我們可以想象出他們當(dāng)年的輝煌和為國家所做的貢獻(xiàn),但是
如今都已經(jīng)失去了昔日的光彩。經(jīng)過十幾個(gè)工廠的大門,竟然沒有發(fā)現(xiàn)一絲歡慶勞動(dòng)節(jié)的
氣氛,我們不禁感慨這到底是誰的勞動(dòng)節(jié)?。?/p>
幾經(jīng)周折我們找到了造紙廠的大門,大門緊鎖著,也沒有見到廠牌。經(jīng)過確認(rèn)是造紙廠后
我們便從側(cè)門徑直往里走,門衛(wèi)叫住了我們,不管我們怎么解釋都堅(jiān)決不讓我們進(jìn)去。于
是我們來到了造紙廠的家屬院。跟造紙廠的工人交談,詢問造紙廠的情況和他們的生活境
況。我們了解到了現(xiàn)在工廠主要由工會(huì)負(fù)責(zé),于是想辦法找到了造紙廠工會(huì)主席劉玉蕊的
家里。劉玉蕊是一位四十歲左右的中年女士,她給我們的第一感覺是非常干練,為了整理
廠里的財(cái)務(wù),她這兩天正在加班工作。我們說明身份和來意后,她首先就跟我們說:“現(xiàn)
在是在跟資本家作斗爭,工人的處境很艱難啊?!睆乃抢镂覀兊弥?,五一節(jié)那天北大和
清華的學(xué)生也來過。當(dāng)知道我們都是黨員時(shí),劉玉蕊說:“我不是黨員,有些黨員比普通
工人的覺悟還低?!睆乃脑捳Z中,我們也感受到了黨員在工人中的形象與地位。劉玉蕊
很信任我們,熱情地接受了我們的要求,到廠里去跟我們座談,向我們詳細(xì)介紹了造紙廠
被欺詐兼并的大概過程:
鄭州市造紙廠建于1958年,原來屬于國有中一型企業(yè),有職工1100多人,以前效益不錯(cuò)。
1995年由于環(huán)??紤]實(shí)行政策性停產(chǎn),職工集體下崗。從1995年到1997年,職工沒有領(lǐng)到
一分錢工資,過年的時(shí)候政府給職工發(fā)140元還被廠長扣下40元。但從1995年至1998年8月
,工人都沒有提出任何要求。1995年新廠長程文奎上任,說要發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),把工廠的設(shè)
備租賃所得的十七八萬元揮霍一空。
1997年10月,自稱是河南省口岸辦下屬的一家國有企業(yè)的河南豐華實(shí)業(yè)股份有限公司向鄭
州市政府和造紙廠廠長提交了一份可行性報(bào)告,準(zhǔn)備對造紙廠實(shí)施兼并。
豐華公司承諾:
(1)建國家級鋁鈦鈷工廠;
(2)承包俄羅斯航空運(yùn)輸包裝;
(3)建國家級保稅倉庫;
(4)把造紙廠的全部生產(chǎn)線恢復(fù);
(5)造紙廠職工全員安排工作,待遇翻番,包統(tǒng)籌和養(yǎng)老,以前造紙廠所拖欠的工
資全部予以補(bǔ)發(fā)。
豐華公司領(lǐng)著造紙廠的職工去參觀他們的企業(yè)(后來才知道那其實(shí)是他朋友的企業(yè)),兼
并的前一天給職工每人發(fā)了一袋50斤的面粉。第二天開會(huì),職工全部舉手通過,同意兼并
。兼并后,豐華公司組織了一部分職工進(jìn)行了為期3個(gè)月的上崗培訓(xùn)。但是問題就開始出
來了:培訓(xùn)完后無崗可上。
1998年至1999年,豐華公司把造紙廠的機(jī)修車間約200萬的國有資產(chǎn)以僅僅不到二十萬的價(jià)
錢變賣出去。原廠長程文奎當(dāng)上了豐華公司總經(jīng)理,拿著3000元的月工資以及小車、別墅
,不管工廠的前途。兼并后,豐華公司僅僅兌現(xiàn)了當(dāng)初承諾的一少部分,給職工發(fā)了兩個(gè)
月170元的工資。但這遠(yuǎn)低于鄭州市規(guī)定的最低生活保障235元。劉玉蕊說,以前污染主要
是紙漿車間,如果買成品漿,污染度肯定不會(huì)超過國家標(biāo)準(zhǔn)。但是把機(jī)修車間變賣出去后
就意味著造紙廠將不能生產(chǎn)了。職工反應(yīng)了情況,提出了很多好的建議,但是豐華公司不
予理睬,卻準(zhǔn)備把工人攆向社會(huì)。
劉玉蕊早在1993年就第一批下崗了,此后她自己開企業(yè)、辦書店,效益挺不錯(cuò)。因?yàn)閯⑴?/p>
士能力強(qiáng)而又為人善良,從1995年至1999年,工人們一直請她回到工廠為帶領(lǐng)大家主持正
義。工人們對她說:“劉玉蕊,你救急救不了窮啊。為了我們工人,出來吧。”她跟我們
說自己去買菜時(shí)老看到造紙廠的工人在撿菜葉,心里很不是滋味。于是,在工人們的一再
要求下,劉玉蕊把自己的廠子交給自己的妹妹,把資產(chǎn)3萬元的書店以1萬元價(jià)格轉(zhuǎn)手給同
學(xué)后,于1999年9月下旬出來了。她對她的同學(xué)說:“為了生存,來不了了,鬧革命去。
”她出來帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)一致往上反映情況,上訪。劉玉蕊說,他們一開始就說好一不堵馬
路,二不打砸搶,只是要保護(hù)國有財(cái)產(chǎn)。
1999年10月,豐華公司提出戰(zhàn)略方針:40歲以上的職工由豐華公司代管檔案,而統(tǒng)籌則到
政府統(tǒng)籌辦交,工人自己負(fù)擔(dān)70%,豐華公司承擔(dān)30%,給工人十天辦理手續(xù)時(shí)間。結(jié)果工
人都沒有來辦理,到第十天,所有工人全部來到工廠,把豐華公司趕出造紙廠。這是造紙
廠工人與豐華公司的第一次正面沖突。
在政府出面保證的情況下,工人退讓了。
此后的一年里,工人到處上訪都毫無結(jié)果。
2000年6月7日,工人們再一次起來把豐華公司的人攆出工廠,關(guān)上大門。工人們自己成立
了以副廠長李嘉慶為總指揮的七人領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
這樣,工人們與豐華公司和政府僵持了兩個(gè)月。
8月7日,李嘉慶突然被秘密抓走。
8月8日早上,劉玉蕊接到公安局的電話,說公安人員要到造紙廠來。因?yàn)榇饲肮踩藛T也
來過多次,人數(shù)幾個(gè)到二三十個(gè)不等,所以劉玉蕊認(rèn)為這一次和以前沒什么大的區(qū)別,也
就不太當(dāng)回事。她當(dāng)時(shí)正準(zhǔn)備自己開一個(gè)飯店,所以稍微晚一些去上班。當(dāng)她騎著摩托車
出家屬院到工廠大門時(shí),發(fā)現(xiàn)停著一輛黃河大客車,公安人員正在陸續(xù)從車上下來。當(dāng)時(shí)
工廠一天兩班,那時(shí)候到廠里換班的只有十幾個(gè)人。劉玉蕊感覺不對勁,便趕忙回去叫人
。一個(gè)叫黃夢勤的工人知道后便敲著一個(gè)盤子到處叫到:“大家快來呀,警察來封我們廠
了?!币恍┩诵莨と粟s忙把工廠大門鎖上。派出所的民警用三把大鉗子絞門,工人們便搶
他們的鉗子不讓他們絞。在此情況下,徐建華隊(duì)長一聲令下:“上!”無數(shù)公安人員準(zhǔn)備
翻門而入。工人們使勁搖門,不讓他們進(jìn)。劉玉蕊當(dāng)時(shí)在門里邊,見此情況,便讓工人把
門打開。四列縱隊(duì)好幾百人的警校學(xué)員開進(jìn)廠里。此時(shí)工人們發(fā)現(xiàn),外邊的街道上,從西
站到花園路已經(jīng)沒十米設(shè)一崗,進(jìn)行戒嚴(yán)。四列縱隊(duì)往里一分,中間隔出一條大道,鄭州
市政府秘書長李憲昭從車上下來往里走。工人們哭著跪著喊到:“我們有什么錯(cuò)?”
上午9:00,來了四輛120急救車,警察開始抓人。豐華公司在門外指點(diǎn),不分男女老少都
抓走。人全部被送到鄭上路小學(xué)臨時(shí)看起來,到那里工人們才發(fā)現(xiàn),原來鄭上路小學(xué)已經(jīng)
被提前騰空。
劉玉蕊和工廠的骨干大都在進(jìn)門左手邊辦公樓的門口前的長凳子上坐著,因?yàn)闃抢镉胸S華
公司的大量“罪證”。10:00開始抓他們。一位姓張的老工人被擰住手,手腫得很厲害。
抓李廣全時(shí),警察抓住頭發(fā)甩在地上,四個(gè)人連抬帶架塞到車上。劉州誠被架到車邊,臉
貼著地板塞到車上,臉腫了兩個(gè)月,一個(gè)多月吃不了飯。抓劉玉蕊時(shí),警察一聲“還有你
!”便擰送車上。周師傅是一位老工人,被掐著脖子塞到車上。曹師傅是一位60多歲的老
太太,被往車上一推,劉玉蕊還來不及扶,便倒下,腰撞在椅子扶手上••&#
8226;•••例子很多,細(xì)節(jié)就不一一介紹了。劉玉蕊說,抓人就像
時(shí)一樣,很慘!在給我們描述當(dāng)時(shí)的情況時(shí),劉玉蕊的臉上充滿了凄慘的神情。
被送到鄭上路小學(xué)時(shí),劉玉蕊和楊道章一同關(guān)在一個(gè)教室里,有十來個(gè)公安看著。一個(gè)胸
前的牌號為689的警察沖著劉玉蕊喝道:“你叫什么名字?”
劉:“你叫什么名字?你們憑什么抓我?!?/p>
689:“你們這只是小事一樁,那么大都被平息••••
;••”
劉:“你們來得太多了,只要幾十個(gè),用機(jī)關(guān)槍掃射就夠了?!?/p>
劉玉蕊站起來往外走,要去解手,由兩個(gè)警察跟著。到外面,見到劉玉蕊在公安局工作的
熟人,問道:“你怎么也來了?快回去,你打的回家!”跟在后面的兩個(gè)警察不同意,但
幾經(jīng)交涉,劉玉蕊終于被私下放了。劉玉蕊沒有回家,回到廠里,見到工人們都在痛哭。
下午又來了一批警察,都是白綁腿,拿著警棍。1000多名公安把豐華公司的“罪證”全部
拿走。
8月9日又暈倒了四五個(gè)老工人。
8月10日公安開出五人“黑名單”:
李嘉慶:總指揮。
劉玉蕊:1號盜竊犯(把工廠的土地證藏了起來)。
耿愛榮:2號盜竊犯(同上)。
王工:工人在他家開“黑會(huì)”。
楊道章:私刻公章(刻1028職工代表公章)。
此后再舉行了兼并表決會(huì),55個(gè)職工代表,4人贊成,50人反對,1人棄權(quán)(沒到)。后來
又發(fā)生了一些沖突,工人和警察僵持了一個(gè)星期,警察的人數(shù)逐漸減少:300,100,60,
••••••。
市政府派了一個(gè)工作組進(jìn)駐工廠。在工作組的組織下,9月12日,工廠重新選舉職工代表,
9月16日產(chǎn)生了10人組成的工會(huì)委員會(huì),劉玉蕊當(dāng)選工會(huì)主席。因?yàn)?0人委員里有5人在外
面都有自己的企業(yè)或工作,所以后來又補(bǔ)充了5名女同志到工會(huì)委員會(huì)。
劉玉蕊說,以前他們?nèi)ド显L,上面都不相信他們。從此工人們有了自己的組織和正式身份
,他們可以合情、合理、合法地與豐華公司斗了。
因?yàn)槔罴螒c和李廣全還被關(guān)在監(jiān)獄里,工會(huì)委員會(huì)便為了二人能早日出獄而天天辛勤工作
,每個(gè)人都私奉獻(xiàn),全身心投入。李廣全被關(guān)了四個(gè)多月就被放了出來。
2000年2月13日,法院開庭,以擾亂社會(huì)治安對李嘉慶提起公訴。當(dāng)時(shí)下大雪,天氣很冷。
工人們把法院都擠滿了,當(dāng)李嘉慶出現(xiàn)時(shí),大家高呼“李嘉慶萬歲!”在獄中關(guān)了半年多
,每天還干16小時(shí)活。大家發(fā)現(xiàn)李嘉慶頭發(fā)長了,變瘦了,手都凍壞了。工人們買飯給他
吃時(shí)他都拿不穩(wěn)。因?yàn)楹ε绿喙と伺月?,法院開了小庭,只讓二十幾個(gè)代表旁聽。工人
們請了一個(gè)上海的律師,把法院提出罪名的全部推翻。法庭休庭一直到現(xiàn)在。李嘉慶在獄
中暈倒2次,2000年5月13日工會(huì)以工人名義擔(dān)保,李嘉慶得以保外就醫(yī)。
工會(huì)成立后,他們便以工會(huì)的身份到國家經(jīng)貿(mào)委、輕工總工會(huì)、全國總工會(huì)、國家信訪局
等單位上訪,接待他們的人聽他們介紹情況時(shí)就像聽故事一樣。但是他們都被勸回來,然
后材料也隨即全被轉(zhuǎn)到省市政府。
鄭州市開人民代表大會(huì),人民代表都不敢接工人們遞交的材料。天下著大雪,人大會(huì)在青
少年宮開,路上實(shí)行戒嚴(yán),本應(yīng)走路去的代表一律坐車去開會(huì)。工人到那里求救,秘書長
郭小軍接見了他們,又是拍雪、又是倒水,安撫工人。
2001年1月,政府終于同意造紙廠與豐華公司分離。劉玉蕊和其他工會(huì)委員一起元月3日至
7日連續(xù)通宵工作了五天。7號,政府、豐華公司和造紙廠三方到一起開會(huì),造紙廠和豐華
公司分別提交自己撰寫的協(xié)議,然后在政府工作組的主持下談判。在談判過程中,豐華公
司最終露出了真實(shí)面目,承認(rèn)自己是民營企業(yè)(原稱國有企業(yè),到河南省口岸辦查沒有,
豐華只好說自己是國有控股企業(yè),到勞動(dòng)局查,并沒有注冊)。下午5點(diǎn)三方達(dá)成協(xié)議:鄭
州市造紙廠與河南省豐華實(shí)業(yè)股份有限公司徹底分離,鄭州市造紙廠由政府委托工會(huì)代管
。元月9日,工人正式進(jìn)廠。
現(xiàn)在造紙廠工人和政府還是處在僵持階段。造紙廠工人則認(rèn)為他們原來是國有企業(yè),所以
現(xiàn)在也應(yīng)回到國有企業(yè),而政府則要求造紙廠自己成立公司。劉玉蕊說,他們估計(jì)也只能
成立公司了,但是成立后就不是像以前說的養(yǎng)懶漢了,大家都得努力工作。
劉玉蕊告訴我們,造紙廠的情況與電視劇《大雪無痕》很類似。為了安全,他們安排了工
人骨干守著工廠的大門,不讓人隨便進(jìn)入,所以我們剛才想進(jìn)去時(shí)不能進(jìn)去。她說,其實(shí)
她們甚至連人身安全都需要小心,每一次出去工作都做好周密的準(zhǔn)備工作甚至后事處理與
接應(yīng)工作,以防萬一。
采訪即將結(jié)束時(shí),劉玉蕊沉重地對我們說:“我需要說明幾點(diǎn):
1.工人階級的現(xiàn)在狀況很悲慘,由原來的主人變成了弱勢群體。這是誰造成的?
是腐敗、資本家、官僚!
2.從我們這一代你們應(yīng)該積累教訓(xùn):
(1)積累知識,以后的社會(huì)還得靠你們,說你們是早上的太陽。
(2)工人階級到今天,跟蘇聯(lián)解體一樣。當(dāng)年說帝國主義把希望
寄托在第三代、第四代身上,現(xiàn)在被言中了。
(3)工人不拿起槍桿子不行,要拿起武器,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
(4)工人的力量小,知識比較欠缺,你們應(yīng)該得到啟發(fā),你們該如何面
對?也許現(xiàn)在是你們所不能改變的,但要努力奮斗。
(5)你們現(xiàn)在看到我們的情況,將來自己也會(huì)面對。
(6)現(xiàn)在外邊形勢很緊,盯梢很多,文化宮也有很多便衣。•••R
26;••”
離開造紙廠,我們久久不能平靜。也許有人會(huì)認(rèn)為這只是一方所言,不排除帶有一定的片
面性,但是剛才所聽到的一切著實(shí)讓我們感到震驚。而劉玉蕊更讓我們思考,一是工人們
需要她這樣能在外面開辦自己的企業(yè)的人來領(lǐng)導(dǎo),二是她放棄自己的企業(yè)回到廠里的舉動(dòng)
以及她的執(zhí)著與堅(jiān)強(qiáng)。
四、零碎的反思
這次赴鄭州社會(huì)調(diào)查使我們進(jìn)一步地接觸到了工人階級,聽到了來自工人階級的不同聲音
。正是這些訴求各異的聲音,使我們深深觸摸到這個(gè)時(shí)代正在發(fā)生的深刻變化。以前總是
口頭上說要去了解人民的意愿,知道人民需要什么,反對什么,盼望什么,反感什么,此
次鄭州之行感受頗深。
現(xiàn)在很多在國企干過或正在國企苦熬的人們一提起國企,非但毫無驕傲的自豪感,反而是
滿臉苦澀的自嘲神色。為什么?因?yàn)閲笠馕吨潛p?反映著腐敗?象征著保守?蘊(yùn)藏著
懶惰?在經(jīng)濟(jì)改革的大潮中,作為國家經(jīng)濟(jì)主體的國企失去了往日光彩照人的形象,在一
片“下崗”聲中暴露出慘不忍睹的滿目瘡痍。體制上的缺陷,經(jīng)營上的失策,管理上的落
后,領(lǐng)導(dǎo)層的腐敗等等是國企衰敗的根本原因,但是一切悲劇性的苦果都由國企普通員工
來承擔(dān),懲罰性的“板子”無可替代地打在了老百姓的身上!難怪老百姓們認(rèn)為這是一種
犧牲工農(nóng)利益的富官窮民政策。
現(xiàn)在有一些地方,政府出臺的政策是,要求一些國有企業(yè)對下崗職工實(shí)行“買斷”,
即按月平均工資計(jì)算工齡,一次性交付買斷。如某企業(yè)的月平均工資是500元,一位員工有
三十年工齡,那么一萬五千元就交你走人,醫(yī)療、養(yǎng)老統(tǒng)統(tǒng)不管,與企業(yè)再無任何經(jīng)濟(jì)上
的聯(lián)系。這15000元就是為國流血流汗三十年的最后分配,僅僅不過是外企高級“白領(lǐng)”或
金融機(jī)構(gòu)高級管理人員的一個(gè)月的工資啊。這公平嗎?當(dāng)然,世間不公平的事很多,我們
不能要求絕對的公平。歷史卻不能割斷,建國以來國企對國家作的貢獻(xiàn)無須評述,國家的
高積累與國企員工長期的低工資如天上地下兩條不成比例的平行線向前延伸,國家也曾為
此而承諾過,要為國企職工提供終身保障,管生老病死?,F(xiàn)在實(shí)行經(jīng)濟(jì)體制改革了,國有
企業(yè)大多被當(dāng)作包袱甩出去,過去的承諾還有效嗎?還兌現(xiàn)嗎?
鄭州造紙廠的事件應(yīng)該算是正常的工人運(yùn)動(dòng)吧。在中國,似乎任何上規(guī)模的平民集會(huì)與示
威游行,都很容易讓中國政府聯(lián)想到其中是不是含有顛覆政權(quán)的陰謀。然而政府執(zhí)法部門
在某些中高級領(lǐng)導(dǎo)的授意下,可以完全不通過法律程序?qū)襁M(jìn)行逮捕,甚至還扣上了擾
亂社會(huì)治安的違法行為的帽子。在我們看來,這不僅僅是一個(gè)政府信用、形象的問題,首
先這么做就先將使政府在老百姓心目中的地位轉(zhuǎn)了一百八十度。一個(gè)政府的威信,不是靠
非法抓人、判刑來確立的。用暴力平息群眾矛盾也就好比武俠小說中的七傷拳,每使用一
次,對自身的傷害也就加重一次。逮捕工人代表的手段非旦不能平息事態(tài),只會(huì)更加重群
眾對政府的不滿與不信任感,處理社會(huì)矛盾并不是只有動(dòng)用軍警一種辦法。縱然一時(shí)成功
,那也只是飲鴆止渴的另一版本--------再次加深我們的社會(huì)矛盾。
如今的這些下崗工人的運(yùn)動(dòng)與當(dāng)年的大學(xué)生運(yùn)動(dòng)不同,下崗工人在他們維持最低生活水準(zhǔn)
的經(jīng)濟(jì)來源都被剝奪時(shí),就更沒有什么好失去的了,坐牢與在外邊挨餓對他們來說區(qū)別不
大,所以一味抓人、逮捕并不見得有當(dāng)年的效果。而鎮(zhèn)壓的手段更不可取,歷史的經(jīng)驗(yàn)告
訴我們,下層勞動(dòng)人民在貧困到無可忍受時(shí),生命對他們來說就并不是什么可威脅的了,
相反有時(shí)反而成了可以舍棄的包袱。到那時(shí),受損的不僅僅是人民與政府,而是整個(gè)國家
、整個(gè)民族。
政府官員們真的是站在為國家、為社會(huì)、為人民群眾的利益著想的立場上了嗎?真的能放
下“官架子”,誠心誠意地與工人代表們談判嗎?別忘了全心全意為人民服務(wù)是中國共產(chǎn)
黨的宗旨。在各級政府機(jī)關(guān)里經(jīng)常都掛著“全心全意為人民服務(wù)”幾個(gè)燙金大字,難道這
僅僅成了某些人的政治或者形式上的裝飾?
政府是應(yīng)該好好地站在下崗職工的立場上想想了,誠心誠意與他們談判,聽聽他們的心聲
,做幾件能讓他們滿意的事,借機(jī)彌補(bǔ)政府與民眾間的裂痕。其實(shí)這并不難,因?yàn)楣と藗?/p>
的要求并不過分,而且很容易滿足。對于一個(gè)開明的政府,就應(yīng)該立即把工人們被貪官污
吏剝奪去的利益還給他們,把涉嫌腐敗的官員移交法辦,將整個(gè)事件查個(gè)水落石出,給工
人們一個(gè)好的交待。
國有企業(yè)要發(fā)展確實(shí)需要改革,但是這有個(gè)方向問題。國有企業(yè)改革是一場廣泛而深
刻的變革。當(dāng)前,國有企業(yè)的體制轉(zhuǎn)換和結(jié)構(gòu)調(diào)整向縱深發(fā)展,一些深層次的矛盾和問題
也就集中暴露了出來,而這些問題正關(guān)系到國有企業(yè)改革的成敗,關(guān)系到整個(gè)經(jīng)濟(jì)體制改
革的成敗。好像大家都在口口聲聲地喊搞好國有企業(yè)的改革和發(fā)展,是實(shí)現(xiàn)國家長治久安
和保持社會(huì)穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。那么改革發(fā)展過程中的的確確是全心全意為工人階級著想了
嗎?
直到今天有的地方干部甚至公開說我們共產(chǎn)黨跟資本家是好朋友,現(xiàn)在的經(jīng)驗(yàn)就是要搞資
本主義?別忘了,我們改革的目的是為了國家富強(qiáng)、人民過好日子。改革開放的總設(shè)計(jì)師
鄧小平同志在改革開放初期談到:“社會(huì)主義的目的就是要全國人民共同富裕,不是兩極
分化。如果我們的政策導(dǎo)致兩極分化,我們就失敗了。如果產(chǎn)生了什么新的資產(chǎn)階級,那
我們就走了邪路了??傊?,一個(gè)公有制占主體,一個(gè)共同富裕,這是我們必須堅(jiān)持的社會(huì)
主義的根本原則?!惫S是屬于工人階級的,是通過共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的國家資本形式加上工人
參加民主管理來實(shí)行的。目前社會(huì)已經(jīng)出現(xiàn)大量不合理盤剝他人利益的現(xiàn)象,以非法手段
謀取暴利,侵吞國家財(cái)產(chǎn)和嚴(yán)重兩極分化現(xiàn)象,以至導(dǎo)致數(shù)以千萬計(jì)工人下崗失業(yè),有的
不僅僅是失掉工廠,失掉政治地位,而且甚者失掉生活保障。
國企改革顯然需要付出一定的成本,犧牲一些人的利益。工人在市場經(jīng)濟(jì)的競爭面前,只
要國有企業(yè)從此變成了由少數(shù)企業(yè)家控制并執(zhí)掌解雇工人階級權(quán)利的單一市場價(jià)值生產(chǎn)單
位,就從此成為輸家,成為不能執(zhí)掌自己命運(yùn)的自由人。這與他們過去曾享有的工廠的主
人的地位相比,不能不說是經(jīng)歷了一場剝奪。工人們畢竟為了企業(yè)辛辛苦苦做了十幾年到
幾十年哪!他們一向視廠為家,認(rèn)為自己的命運(yùn)與工廠的興衰息息相關(guān)!有的甚至一家?guī)?/p>
代人的青春、光陰和血汗全都貢獻(xiàn)給了黨的偉大事業(yè)和社會(huì)主義祖國,拿到手的是僅能養(yǎng)
家糊口的低薪,即使有些人小有積蓄也是勒緊了褲帶一口口省下來的。隨著許多國資企業(yè)
的破產(chǎn)和合并,大批工人下崗,他們一生辛勤勞動(dòng)的成果不是被貪官污吏們納入私囊,便
是被賤賣給私人老板或外國老板。工人們被趕出廠門,旦夕間便一無所有,甚至連勞保醫(yī)
藥費(fèi)和退休金都屢遭拖欠、克扣。這種赤裸裸的盤剝和掠奪,套用同志在中所
說的一句話便是:“(共產(chǎn)黨人)比資本家還厲害?!蹦敲粗袊墓と说降兹绺母镩_放的總
設(shè)計(jì)師鄧小平所言是四個(gè)現(xiàn)代化建設(shè)的領(lǐng)頭羊,還是市場經(jīng)濟(jì)改革中的待宰羔羊?
五、不是總結(jié)
我們感覺此次鄭州之行受益匪淺,了解到了國有企業(yè)工人普遍的生活情況和思想狀況。工
人文化宮里工人們的激情和憤慨充分體現(xiàn)了矛盾的普遍性和尖銳性,一觸即發(fā)。工人們的
覺悟很高,關(guān)注的問題也很廣泛:自身的生活狀況、國企的存亡、社會(huì)的腐敗問題、法制
問題、經(jīng)濟(jì)問題以及日益冷漠的整個(gè)大環(huán)境。有的工人思想是相當(dāng)成熟的,他們能對國企
現(xiàn)狀存在的原因、后果和補(bǔ)救方法進(jìn)行系統(tǒng)的分析,這些在實(shí)地考察前我們是沒有料想到
的。通過與工人的交談包括后來到工廠對工人運(yùn)動(dòng)個(gè)案進(jìn)行調(diào)查,我們認(rèn)為矛盾的沖突仍
舊可歸結(jié)于利益的沖突,而且是階級間的利益問題。但是,工人們自己提到“6.4”時(shí)他們
之所以不愿出來,因?yàn)楫?dāng)時(shí)自己的工資、獎(jiǎng)金一分也沒少,似乎并未影響到自己的生活。
工人運(yùn)動(dòng)已經(jīng)初步成功的造紙廠工人們在當(dāng)初有人提出以豐厚的條件合并他們時(shí),他們也
一樣是全票通過,而只是在對方食言時(shí),他們才揭竿而起。機(jī)電設(shè)備廠更是典型,因?yàn)楹?/p>
并方較為聰明,能夠適當(dāng)?shù)陌矒嵋幌鹿と?,所以他們?nèi)缭敢詢數(shù)刈冑u了該廠的所有設(shè)備,
解散了這個(gè)廠。當(dāng)然,這其中政府起到了非常關(guān)鍵的作用,調(diào)查過程中工人也常講是市長
把廠子給賣了。這些也許從某種意義也說明工人的革命存在不徹底性和局限性的隱患,而且即便現(xiàn)在工人的狀況不佳,與解放前工人們破釜沉舟地狀態(tài)相比還是
有很大差別的。很多義憤填膺的工人也僅屬于發(fā)泄,大多數(shù)更認(rèn)為情況是難以有所改變的
,所以表面上仍能維持一片和平的景象。
總之,這次調(diào)查我們接觸了很多真實(shí)的,在學(xué)校里了解不到的東西,通過這種方式取得的
認(rèn)識和思想理論水平的提高遠(yuǎn)勝過在學(xué)校里空談一些大道理。通過本次社會(huì)調(diào)查,加之思
考與總結(jié),我們認(rèn)為最大的收獲在于對矛盾沖突的認(rèn)識和對現(xiàn)實(shí)形勢的認(rèn)識。令我們震撼
的不僅僅是工人所受的鎮(zhèn)壓,失業(yè)工人的苦楚,而更多的是一種感覺,一種危機(jī)感、緊迫
感。
熱門標(biāo)簽
五一小品劇本 五一節(jié)對聯(lián) 五一晚會(huì)方案 五一促銷方案 五一促銷活動(dòng) 五一節(jié)日串詞 五一勞動(dòng) 五一活動(dòng) 五一 五一晚會(huì)致辭 跨國營銷 跨國洗錢 快板 快餐