導(dǎo)語(yǔ)：揚(yáng)廣電云帆濟(jì)萬(wàn)里滄海演講稿一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！背鋈朐谌松脑坪Ｖ?，難免會(huì)有這般那般阻礙，在跌宕起伏的人生中，李白“長(zhǎng)風(fēng)破浪”，不避艱險(xiǎn)，終而有所成就。大多數(shù)的人生也不外如是，作為一名廣電工作者，我主要負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)工作，平平無(wú)奇的工作中同樣會(huì)遇見各種困難，工程監(jiān)理、高清互動(dòng)升級(jí)、智慧社區(qū)發(fā)展要求、云媒體電視發(fā)展方向...為了全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)我盡職盡責(zé)的工作在自己的崗位，或有阻礙，卻并不退讓。作為一個(gè)廣電工作者，首先要在思想上認(rèn)識(shí)到位，關(guān)心國(guó)家大事，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，始終與黨中央保持一致，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，忠誠(chéng)于廣電事業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，工作中團(tuán)結(jié)同志，熱心幫助同志，不講任何無(wú)理?xiàng)l件，只是盡自己最大的能力將工作做得更好，力爭(zhēng)讓廣播電視事業(yè)收獲更大的發(fā)展和進(jìn)步。廣電精神，恰是這樣一股子不避艱險(xiǎn)，乘風(fēng)破浪的奮進(jìn)精神；廣電精神，也是博眾采長(zhǎng)、海納百川的的容納學(xué)習(xí)之姿，我以廣電人而榮！

廣電人正是秉承著這樣的理念，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、吸收，不斷武裝自身、創(chuàng)新理念，我們長(zhǎng)風(fēng)破浪于滄海，屹立于“強(qiáng)者之林”。為了不斷豐富、吸收先進(jìn)的管理理念、提升員工工作能力，公司領(lǐng)導(dǎo)開班動(dòng)員，組織召開了這次培訓(xùn)，通過(guò)對(duì)自我管理、杠桿管理、等多項(xiàng)學(xué)習(xí)，我獲益良多，將些許感悟與大家分享。

一、自我管理

一個(gè)企業(yè)的成功固然需要領(lǐng)導(dǎo)管理的正確，員工的自我管理也同等重要，而所謂自我管理，就是指?jìng)€(gè)體對(duì)自我本身，對(duì)自身的目標(biāo)、思想、心理和行為等等表現(xiàn)進(jìn)行的自我約束和管理，自己把自己組織起來(lái)，自己管理自己，自己約束自己，自己激勵(lì)自己，自己管理自己的事務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)自我奮斗目標(biāo)的一個(gè)過(guò)程。這樣自我管理的方式在現(xiàn)今企業(yè)運(yùn)行中往往是為大家所忽視的，在講師的講解中我卻深刻體會(huì)到了“自我管理”的重要性，這也將是未來(lái)管理領(lǐng)域的一種發(fā)展趨勢(shì)，在今后的企業(yè)管理、企業(yè)文化中占有舉足輕重的地位。自我管理以這種“只管一個(gè)人”的形式實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)管理工作質(zhì)量的提升，也于員工綜合素質(zhì)的提升極具意義。這是一個(gè)企業(yè)從“通過(guò)機(jī)器增加成功”到“通過(guò)人力增加成功”繼而到“如何從工作中發(fā)展自我”這樣一個(gè)過(guò)程的良好轉(zhuǎn)變。

二、杠桿管理

企業(yè)的管理正確與否對(duì)這個(gè)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r具有決定性作用。講師以沉穩(wěn)、冷靜、親和的講課方式分析講解了杠桿管理理念，內(nèi)容豐富、充實(shí)。其后的課程內(nèi)容是關(guān)于管理技巧的介紹，講師引導(dǎo)我們通過(guò)思維方式的轉(zhuǎn)變，改變定式思維，繼而良好的掌握管理技巧，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的實(shí)效提升。兩相結(jié)合，杠桿管理的理念清晰、形象、具體的展現(xiàn)在我們眼前，管理思想映射成為了具體的方法和工具。通過(guò)杠桿管理的學(xué)習(xí)，我們獲益良多，也認(rèn)識(shí)到了過(guò)往管理工作中的不足之處。“頭腦風(fēng)暴”、“修路原則”均可以直接有效的投入今后的管理工作當(dāng)中。

在很多人的心中一直有這樣的問(wèn)題：在工作中為什么我們有那么多抱怨？抱怨上級(jí)不關(guān)心不理解、抱怨下級(jí)不敬業(yè)不認(rèn)真、抱怨同事不配合不支持、抱怨工作多，任務(wù)重...通過(guò)這次公司培訓(xùn)，給我們太多的感悟，給我感觸最深的就是人的潛能是無(wú)限的。我本來(lái)也懷疑，但現(xiàn)在確信無(wú)疑！不是不可能，只是暫時(shí)沒(méi)有找到方法。為期數(shù)天的培訓(xùn)給大家呈現(xiàn)了另一種信念和不一樣的思維方式，體悟式訓(xùn)練更是把第一天所講的內(nèi)容詮釋得淋漓盡致。所有的人員都深深地融入了其中，也深深地被震撼，才感受到什么是真正的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)這二個(gè)字意味著什么，如果是我，我能不能做到。一個(gè)成功的領(lǐng)袖=正確的態(tài)度+堅(jiān)定的信念+責(zé)任感+方法，人的一生要面對(duì)很多挑戰(zhàn)，有的看上去是根本不可能完成的，但實(shí)際上，我們的潛能也是巨大的，“態(tài)度決定一切”，只要堅(jiān)定信念，努力、堅(jiān)持，就沒(méi)有什么不可能，只要你決定“一定要”，就一定能做到。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，留給我們的印象卻是極為深刻的，還有“易道人生”、“中國(guó)夢(mèng)”等等，講師深入的分析，激情澎湃的解說(shuō)均讓我們獲益良多。然而，這并非終點(diǎn)，這更是一個(gè)全新的起點(diǎn)。廣電人正要在這樣不斷吸收、創(chuàng)新的過(guò)程中“乘風(fēng)破浪”，不段前進(jìn)。我們必將以勇敢的擔(dān)當(dāng)、正確的方法、強(qiáng)大的凝聚力，收獲個(gè)人的成功，廣電的成功。

揚(yáng)廣電云帆，濟(jì)萬(wàn)里滄海，無(wú)悔廣電人！

我的演講完畢，謝謝大家！