桃源縣推行領(lǐng)導(dǎo)干部“十必談”制度

時(shí)間:2022-02-25 04:09:00

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桃源縣推行領(lǐng)導(dǎo)干部“十必談”制度

為了加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè),桃源縣委在全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)施了“十必談”制度。該縣抓住以下十種時(shí)機(jī)對(duì)干部進(jìn)行談話教育:一是在干部政治上不夠成熟的時(shí)候必談;二是干部提拔重用時(shí)候必談;三是干部在受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)或遇到挫折的時(shí)候必談;四是在干部擔(dān)任執(zhí)紀(jì)執(zhí)法和經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門領(lǐng)導(dǎo)時(shí)必談;五是在群眾有問(wèn)題反映的時(shí)候必談;六是在班子運(yùn)行中出現(xiàn)了矛盾的時(shí)候必談;七是在班子換屆、干部異動(dòng)較大的時(shí)候必談;八是干部在出國(guó)出境考察學(xué)習(xí)的時(shí)候必談;九是領(lǐng)導(dǎo)干部及其家庭成員婚喪嫁娶、喬適新居等重大事項(xiàng)的時(shí)候必談;十是在對(duì)家庭子女和身邊工作人員管教不嚴(yán)的時(shí)候必談。該縣針對(duì)不同的談話對(duì)象,采取不同的方式,正科級(jí)干部由管片包線的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)談話,副科級(jí)干部由縣委組織部會(huì)同所屬單位黨組織負(fù)責(zé)談話。這一談話制度的推行實(shí)質(zhì)是對(duì)干部的超前教育,有利于幫助談話對(duì)象及時(shí)吸取教訓(xùn),改正錯(cuò)誤,防患于未然。