黨工共建經(jīng)驗:發(fā)揮優(yōu)勢,構(gòu)筑黨工共建格局

時間:2022-02-11 10:59:00

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黨工共建經(jīng)驗:發(fā)揮優(yōu)勢,構(gòu)筑黨工共建格局

近幾年來,隨著改革進一步深化、社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展,加之##區(qū)河西地區(qū)被南京市作為城市新的中心區(qū)進行大規(guī)模開發(fā)、建設(shè),區(qū)域環(huán)境有明顯的提升,這里成為企業(yè)家、私營業(yè)主們竟相投資的熱土,全區(qū)的新經(jīng)濟組織從數(shù)量到規(guī)模都有了飛速的發(fā)展,同時也成為我們##區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的有力支撐點。為加強對新經(jīng)濟組織黨建工作、充分發(fā)揮企業(yè)工會作用和保障促進新經(jīng)濟組織健康發(fā)展。在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅持“黨建帶工建,工建促黨建,黨工同發(fā)展”的工作思路,大膽創(chuàng)新,扎實工作,取得了明顯成效。到二OO二年四月底,我區(qū)有私營企業(yè)803家,職工6033人,建會的787家,會員5851人,建會率和入會率分別為98%、97%;外商投資企業(yè)44家,職工1063人,建會的44家,會員1019人,建會率和入會率分別為100%、96%;社區(qū)(居委會)64個,建會64個,建會率100%,社區(qū)工會會員1298人。我們的主要做法是:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),建立制度,實施目標(biāo)管理,將“黨建帶工建”落到實處。

一是區(qū)委重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對新經(jīng)濟組織工會組建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)委組織部一位分管黨建工作的副部長及區(qū)外經(jīng)委、區(qū)勞動局、區(qū)工商局、區(qū)總工會主要負(fù)責(zé)人為組成,區(qū)委分管書記、區(qū)政府分管區(qū)長任正、副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組堅持定期學(xué)習(xí)上級會議精神、定期深入基層開展調(diào)研活動、就工作的熱點難點問題定期進行分析研究。二是建章立制,規(guī)范管理。兩年多來,領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,先后聯(lián)合制發(fā)了《關(guān)于加強瓣經(jīng)濟組織工會組建工作的意見》、《關(guān)于新建企業(yè)組建工會牟近期目標(biāo)規(guī)劃》等文件,建立了黨建、工建工作情況通報制度、信息共享制度、區(qū)委組織部區(qū)總工會季報表制度、相關(guān)部門聯(lián)席會制度和工作調(diào)研制度等。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)區(qū)總干部深入研工會組織的地位、作用以及存在的問題等,指導(dǎo)幫助解決新建企業(yè)建會過程中存在的問題。三是實行目標(biāo)管理,強化工作責(zé)任。我區(qū)新經(jīng)濟組織建會工作,連續(xù)三年被納入?yún)^(qū)精神文明建設(shè)奮斗目標(biāo)中。區(qū)委組織部把工會組織建設(shè)作為各級黨組織黨建工作的重要內(nèi)容之一,實行同部署、同檢查、同考核。二OO一年區(qū)委組織部和區(qū)總工會共同組織3000多名機關(guān)企事業(yè)單位干部職工和新經(jīng)濟組織的員工及經(jīng)營者參加省總舉辦的“黨建帶工建、工建促黨建”知識競賽。四是活動推進,樹立典型。區(qū)委于2000年年底,組織召開了全區(qū)新經(jīng)濟組織黨建帶工建工作現(xiàn)場會,外資企業(yè)吉和裝飾材料有限公司、蘇星服裝有限公司及興隆街道工委、區(qū)工業(yè)公司工會等10多家單位、企業(yè)在會上介紹了經(jīng)驗,同時組織包括部分私營企業(yè)黨支部、工會負(fù)責(zé)人參加的200多名與會人員到興隆陶瓷城、金陵裝飾城等5家新經(jīng)濟組織現(xiàn)場觀摩了黨建帶工建情況,有力地推動黨建帶工建活動深入開展。

二、培育和發(fā)揮街道“黨建帶工建”優(yōu)勢,廣泛吸納職工加入工會組織。

街道在落實“黨建帶工建”方面有著獨特優(yōu)勢,一是每個街道都有一位街道工委副書記兼任街道工會會主席,并配備了一名以工會工作為主的兼職工會干部。二是我區(qū)各街道工委在推進新經(jīng)濟組織黨的建設(shè)方面取得的成績?yōu)辄h建帶工建奠定了基礎(chǔ)。在建立了黨組織企業(yè),有黨組織發(fā)動職工建立工會,收到了事半功倍的效果。三是將新經(jīng)濟組織建會工作納入街道工委黨建工作目標(biāo)中,列入評選“先進基層黨組織”的基本條件中,增強街道工委黨建帶工建的責(zé)任感。四是將新經(jīng)濟組織建會工作列入工委工作日程,在為新經(jīng)濟組織生存發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)過程中,宣傳建會要求,易于為私營老板、外企業(yè)主理解和接受,實踐中我們發(fā)現(xiàn)職工在組建工會過程中,對老板所持建會態(tài)度有重重顧慮,建會工作要順利開展,必須爭取老板支持。例如興隆街道轄區(qū)內(nèi)金陵裝飾城在聯(lián)營用地拆遷過程中,與當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)生矛盾,工程被迫停工,街道多方協(xié)調(diào)做工作,使工程得以順利進行。公司老總非常感動,表態(tài)今后街道無論有什么要求一定全力支持。

我區(qū)各街道工會聯(lián)合會也積極發(fā)揮承上啟下的作用。街道工委和街道工會聯(lián)合會共同努力,在推進新經(jīng)濟組織工會組建方面打造了一個又一個亮點:朝天宮街道創(chuàng)建了全省首家集貿(mào)市場工會??##路集貿(mào)市場工會。該工會從市場實際出發(fā),開展了評選文明攤位活動、舉辦有關(guān)的法律知識講座、組織文體活動、幫助會員和業(yè)主解決子女入學(xué)入托等問題、為不能回家過年的攤主安排春節(jié)年夜飯等,讓會員和攤主們體會到工會組織“家”一樣的溫暖,深受會員和業(yè)主的歡迎。先后接待了省、市總工會領(lǐng)導(dǎo)的視察調(diào)研,受到充分肯定。上海、四川、內(nèi)蒙、常州等省市的工會組織不遠(yuǎn)千里派人前來參觀學(xué)習(xí);興隆街道轄區(qū)內(nèi),新建企業(yè)有兩多,外商投資企業(yè)多,租賃性大市場多。不論是外資企業(yè)還是私營企業(yè),興隆街道工委和工會聯(lián)合會均將其建會工作納入黨建工作中,在建立黨組織的新建企業(yè)積極開展建會工作,在未建黨組織的企業(yè)努力推動建會工作,經(jīng)他們宣傳和指導(dǎo),轄區(qū)內(nèi)的石林商場、金陵裝飾城、興隆陶瓷城、南京華麗化工涂料有限公司等新建企業(yè)先后成立了工會組織。興隆陶瓷城工會發(fā)揮市場職工人數(shù)多,分布區(qū)域廣、信息來源寬面大產(chǎn)的優(yōu)勢,在為職工服務(wù)、維護他們合法權(quán)益的同時,主動為公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展獻計獻策,為銷售找市場,融洽了職工和業(yè)主關(guān)系。還組織職工互相交流觀摩,幫助職工提高為顧客服務(wù)的水平,促進了企業(yè)健康發(fā)展,興隆陶瓷城人氣越來越旺,銷售總額節(jié)節(jié)攀升,成為在其它企業(yè)開展工會組建工作最有說服力的典型。

在半年時間內(nèi)全區(qū)完成了64個社區(qū)工會的組建工作,為下崗、失業(yè)、從事社區(qū)建設(shè)和服務(wù)的勞動者以及受雇于私營企業(yè)、個體經(jīng)營戶的勞動者等建起了“家”,為推進社區(qū)建設(shè)和發(fā)展,促進社的安定團結(jié)作出了貢獻。

止馬營街道還成立了保潔員大隊工會。

三、因地制宜、因企制宜,創(chuàng)立建會新形式,加速新建企業(yè)建會工作,以工建促黨建。

我區(qū)的新建企業(yè)數(shù)量多,且規(guī)模小的也多,尤其是私營企業(yè)。我區(qū)有私營企業(yè)600多家,職工人數(shù)3000多,職工人數(shù)在25人以上的不足10家,百分之八十左右的私營企業(yè)職工人數(shù)在10人以下。針對我區(qū)新建企業(yè)這一特點,區(qū)總工會因地制宜,因企制宜,不拘一格,建立多層的工會組織網(wǎng)絡(luò),理順工會組織隸屬關(guān)系,最大限度地將職工群眾組織到工會中來。并通過建立起來的工會組織發(fā)現(xiàn)黨員,推薦黨建指導(dǎo)員,為建立黨組織創(chuàng)造條件。公務(wù)員之家版權(quán)所有

1、建立區(qū)一級新經(jīng)濟組織工會聯(lián)合會,增加工會組織網(wǎng)絡(luò)密度,推進新建企業(yè)建會工作。我區(qū)分別籌備召開了私營或民營,外商投資企業(yè)工會聯(lián)合會成立大會,相繼成立了區(qū)私企業(yè)工會聯(lián)合會,其組織機構(gòu)設(shè)在區(qū)工商局,分管工會工作的副局長任工會聯(lián)合會主席,私企科科長任副主席。區(qū)外商投資企業(yè)工會聯(lián)合會,其組織機構(gòu)設(shè)在區(qū)外經(jīng)委,一名科長任工會聯(lián)合會主席。

2、在全市率先成立地區(qū)性的聯(lián)合基層工會委員會,該建會形式多次受到省、市總領(lǐng)導(dǎo)肯定。區(qū)私營企業(yè)工會聯(lián)合會積極探索適合我區(qū)私營企業(yè)規(guī)模小、人數(shù)少特點的建會形式,在全市率先成立了地區(qū)性的聯(lián)合基層工會委員會。按地塊劃分,區(qū)工商局下屬有5個工商管理所。以工商所為依托,成立了5個地區(qū)性的私營企業(yè)聯(lián)合基層工會委員會,其組織機構(gòu)設(shè)在工商所、經(jīng)選舉由所長任工會主席,轄區(qū)內(nèi)不足25人的小型私營企業(yè)為聯(lián)合基層工會委員會的分會或小組。聯(lián)合基層工會委員會負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)私營企建會的督促指導(dǎo)工作,力求開業(yè)一家,建會一家,保持了私營企業(yè)建會率%,職工入會率%。為把新建企業(yè)建會工作做細(xì)做實,區(qū)工商局印制了私營企業(yè)建會申請表,在業(yè)主申請輸營業(yè)執(zhí)照時,同時提出建會要求,并利用每年營業(yè)執(zhí)照年審的機會,再次審核企業(yè)建會的情況。區(qū)外經(jīng)委在審核外貿(mào)企業(yè)編制的章程時,注意看其是否有建會等項目,并在召開外資企業(yè)會議時,主動邀請區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)為外商投資者作建會宣傳動員。區(qū)外經(jīng)委的主要領(lǐng)導(dǎo)還參與建會宣傳,民區(qū)外商投資企業(yè)工會聯(lián)合會主席一道督促外企建會。區(qū)勞動局不僅為各級工會組織了解企業(yè)用工情況等提供方便,而且在審批企業(yè)用工時,向經(jīng)營者再三強調(diào)要依法辦事,依法建會,依法維護職工的合法權(quán)益。區(qū)工會作為新建企業(yè)建會的主要職責(zé)部門,不僅多請示、多匯報、爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視,而且做了大量的牽頭、指導(dǎo)和服務(wù)工作。