老干部局主題學習實踐活動方案

時間:2022-04-08 05:43:00

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老干部局主題學習實踐活動方案

為貫徹落實區(qū)直機關工作會議精神,深入開展“三服務一促進”主題實踐活動,切實加強機關效能建設,根據區(qū)委的有關精神,結合我局的實際情況,現制定活動方案如下:

一、指導思想和主要任務

開展“三服務一促進”主題實踐活動的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,緊密結合機關作風建設活動,以“三服務一促進”(即服務基層、服務群眾、服務大局,促進社會和諧)為主要內容,積極探索加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的有效途徑,改進領導作風,改進機關作風,在建設富裕和諧三水、加快推進社會主義現代化建設進程中更好地發(fā)揮排頭兵作用。

開展“三服務一促進”主題實踐活動的主要任務是:

(一)服務基層。把黨政機關工作的著力點放到基層,為基層利益而謀,為基層科學發(fā)展而謀。更好地貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署,拓寬發(fā)展視野,理清發(fā)展思路,破解發(fā)展難題;加強領導班子建設、干部隊伍建設、民主政治建設和基礎設施建設;提高服務人民群眾、協調群眾利益、化解社會矛盾的能力和水平;在服務社會主義新農村建設上下功夫,圍繞發(fā)展現代農業(yè)、增加農民收入、改變農村面貌,提供工作指導、政策扶持、資金和資源支持。

(二)服務群眾。在各項工作中真正體現“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”,切實解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。深入群眾訪困問貧,完善民意訴求渠道和反饋處理機制,及時掌握民情,做好對困難群眾的幫扶工作。發(fā)揮職能優(yōu)勢,努力推動解決就業(yè)、社會保障、收入分配、教育、醫(yī)療、住房、社會治安、公共安全、資源環(huán)境等關系群眾切身利益的突出問題。

(三)服務大局。自覺服務于區(qū)委、區(qū)政府的工作大局,圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的“加強機關作風建設,提高服務質量,改善投資環(huán)境,促進我區(qū)經濟又好又快地發(fā)展”的要求,進一步深化改革,轉變政府職能,強化社會管理,加強公共服務,切實維護穩(wěn)定。

(四)促進社會和諧。以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局,提高構建和諧社會的能力。堅持以科學發(fā)展促進社會和諧。建立健全科學發(fā)展機制,貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策和部署,緊密結合本部門、本單位的實際,破解發(fā)展難題,爭當科學發(fā)展的排頭兵。堅持以和諧文化促進社會和諧。堅持以黨內和諧促進社會和諧。以加強執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點加強機關黨的建設。堅持民主集中制,加強領導班子建設和黨風廉政建設,加強黨員教育和干部培訓,提高領導機關和領導干部管理社會事務、協調利益關系、開展群眾工作、激發(fā)社會活力、處理社會矛盾、維護社會和諧穩(wěn)定的能力。

二、推進措施和基本要求

開展“三服務一促進”主題實踐活動,要與本部門、本單位的工作職能和工作任務相結合,體現活動的實踐性;與基層的愿望和老干部的需求相結合,確?;顒拥膶嵭?。

(一)學習動員,明確目標任務

4月上旬,召開局機關全體工作人員動員大會進行動員部署,統(tǒng)一思想,充分認識開展“三服務一促進”排頭兵實踐活動的目的意義,明確目標任務、方法步驟,并結合本單位實際制訂活動方案

(二)成立“三服務一促進”主題實踐活動領導小組,明確工作分工和職責。

組長:曾群金

副組長:李漢初、歐鳳群

組員:陳素敏、梁潤明、李永華

局的“一把手”為本活動的第一責任人,各分管領導要對分管股室開展活動加強指導,局屬各部門負責人對本單位開展活動負主責。領導小組下設辦公室,地點設在局辦公室,李漢初同志兼任主任,陳素敏同志任副主任,成員為梁潤明、李永華,聯系電話:*。

(三)抓好落實,開展多種形式的實踐活動

4~11月,圍繞“三服務一促進”的任務,始終堅持重實踐,見行動、辦實事、見實效,通過“三個進一步”,認真做好三件大事,深入推進實踐活動的開展,為加強機關作風建設、改善投資環(huán)境、構建和諧三水作出貢獻。

一是立足發(fā)展,抓好管理,進一步做好和完善轉制企業(yè)離休干部的管理服務。今年,我局在進一步貫徹執(zhí)行粵委辦〔2003〕36號文《關于做好我省國有企業(yè)改制或退出市場后離休干部安置管理工作的通知》精神的同時,為進一步提高管理服務水平,擬走訪周邊縣市,學習他們的先進經驗,結合我區(qū)的實際情況,進一步做好管理服務工作。在對老干部的管理服務工作中要堅持做好信訪、走訪、探訪工作,知悉老干部的心聲,耐心、細心、誠心為老同志服務,想方設法為老干部排憂解難,讓他們心情愉快地安度晚年,健康長壽。同時結合節(jié)日抓好幾項老干部的學習和參觀活動,今年計劃于“七一”期間組織轉制企業(yè)離休干部黨員進行學習黨章的座談討論和進行就地就近的參觀學習活動、“八一”建軍節(jié)期間,結合紀念建軍八十周年召開轉制企業(yè)離休干部復退軍人座談會、“老人節(jié)”期間組織全體轉制企業(yè)離休干部進行就近就地的參觀學習和有關的慰問活動,讓他們開闊視野、感受經濟社會發(fā)展的成果。

二是適應要求,保持離退休干部黨員的先進性,進一步加強和改進離退休干部黨支部建設。離退休干部黨支部在組織黨員進行學習、定期過好組織生活,保持離退休黨員的先進性,自我教育,自我管理等方面,發(fā)揮了積極的不可替代的作用。中組發(fā)*12號文件對于加強老干部思想政治建設和離退休干部黨支部建設,具有十分重要的意義。結合我區(qū)的實際情況,今年我局首先是計劃通過問卷調查、召開離退休干部黨員座談會、深入基層調研、撰寫調研報告等方式進行調研,進一步摸清離退休干部黨支部的組織建設和組織活動情況,發(fā)現新經驗和找出存在問題,從而對如何加強和改進離退休干部黨支部建設作出宏觀指導和合理化建議;其次是在現有的55個離退休干部黨支部的基礎上,繼續(xù)促進具備條件的單位單獨建立老干部黨支部,以完善對離退休干部黨員的管理工作。抓好“老有所為”工作,大力倡導在離退休干部黨支部和黨員中深入開展“十個一”的關心下一代工作,發(fā)揮老干部的積極作用;再次是根據上級的要求,保持老干部黨組織的先進性、增加活力和朝氣,我局擬于6月份舉辦一期老干部黨組織的骨干培訓班,以促進老干部黨組織的規(guī)范建設上新臺階。

三是積極引導,做好服務,進一步豐富老干部的精神文化生活。老干部的“老有所學、老有所樂、老有所為”是我們建設和諧社會的重要內容之一,要充分利用已有的各種老干部活動場所,認真制定各項學習活動計劃,增加活動的吸引力,引導老同志參加各種有益身心健康的政治理論學習、文化藝術、體育比賽活動,豐富老同志的晚年生活。我局除堅持每月一次的政治理論學習外,還擬組織舉辦“五一”、“十一”老干部門球賽,五月份和七月份分別舉辦老干部象棋賽和乒乓球賽,春節(jié)、老人節(jié)舉辦老干部迎春游園會和老干部祝壽會活動,積極籌備組隊參加市于下半年舉辦的第四屆老干部運動會。積極支持詩書畫影研究會的老同志開展藝術創(chuàng)作活動,支持老干部藝術團、京劇社等老干部文藝組織開展學習排練和演出活動。

(四)組織評議,檢驗實踐活動成效,做好“回頭看”

12月,對照“三服務一促進”主題實踐活動的要求,活動領導小組對本單位的“三服務一促進”主題實踐活動進行評議,認真總結經驗,做好鞏固提高。

三、工作要求

開展“三服務一促進”主題實踐活動事關我區(qū)經濟社會發(fā)展全局,事關本系統(tǒng)工作全局,全局上下一定要高度重視,統(tǒng)一思想,加強領導,統(tǒng)籌安排,周密部署,精心組織,嚴格要求,狠抓落實,切實把主題實踐活動抓緊抓好,抓出成效。

(一)提高認識,搞好宣傳。

局將利用各種會議、簡報、局域網、墻報等多種形式進行廣泛動員和宣傳,在活動室、墻報、局域網的宣傳欄目中張貼“三服務一促進”主題實踐活動宣傳廣告詞,營造開展實踐活動的良好氛圍和輿論導向。及時傳達領導指示,認真做好簡報的編寫和報送工作,交流工作動態(tài)和工作經驗,宣傳先進典型事跡。

(二)完善制度,落實責任。

“一把手”要親自抓,承擔第一責任,分管領導具體抓,各科室分工負責,具體落實,任務到位,責任到人。形成集體領導,齊抓共管,一級抓一級,層層抓落實的工作格局。

(三)強化督查,務求實效。

各股室、單位要按照局“三服務一促進”主題實踐活動領導小組的統(tǒng)一部署,認真落實各項要求,創(chuàng)造性地開展活動。局開展“三服務一促進”主題實踐活動領導小組及辦公室要加強督促檢查,分類指導、狠抓落實,及時解決開展活動中出現的各種問題,務求我局開展“三服務一促進”主題實踐活動取得實效,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,努力解決老干部反映的突出問題,把我局建設成為規(guī)范有序、勤政務實、運轉協調、清正廉潔、嚴明高效的服務型機關。