導(dǎo)語：黨員設(shè)崗定責(zé)實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了充分調(diào)動全縣各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域廣大共產(chǎn)黨員的主動性、積極性、創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮他們的先鋒模范作用，根據(jù)**組字[**]47號文件精神，現(xiàn)就深化和拓展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作提出如下實施辦法：

一、指導(dǎo)思想

深化和拓展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，著眼于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利和義務(wù)為依據(jù)，創(chuàng)新黨員教育管理辦法，從實際出發(fā)科學(xué)定崗定責(zé)，使無職黨員“有崗有責(zé)、有位有為”，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、參與公共事務(wù)管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧社會建設(shè)等方面發(fā)揮先鋒模范作用，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會既快又好發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

二、對象范圍

包括農(nóng)村、企業(yè)、事業(yè)、社區(qū)、社會團(tuán)體等領(lǐng)域黨員，社區(qū)和農(nóng)村無職黨員要求具備履崗的身體條件。

1、事業(yè)單位和社會團(tuán)體的無職黨員主要是指學(xué)校、文化、衛(wèi)生、社會團(tuán)體等單位中沒有擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員。

2、企業(yè)的無職黨員是指企業(yè)中沒有擔(dān)任車間班、組長以上職務(wù)的黨員。

3、社區(qū)的無職黨員是指黨組織關(guān)系隸屬社區(qū)，沒有擔(dān)任社區(qū)干部的黨員。

4、農(nóng)村無職黨員是指未擔(dān)任村、組干部的黨員。

三、設(shè)崗要求

1、事業(yè)單位無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，要緊緊圍繞本單位履行管理和服務(wù)職能的需要，以提高業(yè)務(wù)、服務(wù)社會為重點，鼓勵黨員帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、勤奮敬業(yè)、開拓進(jìn)取，積極參加科技下鄉(xiāng)、文化下鄉(xiāng)、衛(wèi)生下鄉(xiāng)、法律下鄉(xiāng)等服務(wù)基層、服務(wù)群眾活動，在加強(qiáng)思想政治、職業(yè)道德、文化科技建設(shè)中發(fā)揮表率作用。

2、企業(yè)無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，要緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定，以愛崗敬業(yè)、提高技能、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為重點，鼓勵黨員充分發(fā)揮骨干和帶頭作用，在科學(xué)管理、節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、攻難克堅、創(chuàng)新創(chuàng)效、維護(hù)穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展中發(fā)揮表率作用。

3、社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，要緊緊圍繞推進(jìn)社區(qū)建設(shè)和加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，以提高服務(wù)城鎮(zhèn)建設(shè)、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民的能力為重點，鼓勵社區(qū)黨員密切聯(lián)系群眾，反映居民訴求，熱心為居民辦實事、解難事、做好事，積極開展健康向上的文體活動，帶頭抵制丑惡現(xiàn)象和不正之風(fēng)，在創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、文明祥和的和諧社區(qū)中發(fā)揮表率作用。

4、農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，要在繼續(xù)落實好縣委組織部《在全縣農(nóng)村無職黨員中開展設(shè)崗定責(zé)工作的實施意見》（**組發(fā)[2003]2號）的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的總體要求，進(jìn)一步豐富設(shè)崗定責(zé)內(nèi)容，創(chuàng)新設(shè)崗定責(zé)形式，提升設(shè)崗定責(zé)工作水平。

四、方法步驟

1、搞好學(xué)習(xí)動員（**年9月25日前）。實行無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的基層黨委（黨總支）要召開基層黨組織書記參加的宣傳動員大會，組織學(xué)習(xí)中央和省委的有關(guān)文件。黨支部要召開黨員大會進(jìn)行廣泛學(xué)習(xí)動員。要充分利用宣傳欄、標(biāo)語等各種宣傳工具，大力宣傳設(shè)崗定責(zé)工作的目的意義、指導(dǎo)思想、方法步驟和要求，把無職黨員的思想統(tǒng)一到中央和省委的精神上來，營造出“我是黨員我光榮，無職有為作奉獻(xiàn)”的濃厚氛圍。

2、深入調(diào)查摸底（**年9月30日前）。以黨支部為單位，采取發(fā)放問卷、開座談會、入戶訪問、填寫表格等形式，進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查摸底，做到“三個摸清”：一是摸清無職黨員情況。了解無職黨員的年齡、文化、特長、分布狀況以及家庭情況，并進(jìn)行綜合分析，登記造冊。二是摸清本村、本社區(qū)、本單位情況。了解本村、本社區(qū)、本單位經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)發(fā)展情況特別是存在的突出問題，并進(jìn)行梳理分類。三是摸清民情。把握群眾的思想動態(tài)，了解群眾關(guān)心的焦點、熱點、難點問題。從而找準(zhǔn)無職黨員發(fā)揮作用的著力點，為合理設(shè)置崗位提供科學(xué)依據(jù)。

3、精心設(shè)崗定責(zé)（**年10月15日前）。一是科學(xué)設(shè)崗。黨支部要根據(jù)調(diào)查摸底情況，遵循黨員意愿和群眾的需要，科學(xué)合理地設(shè)置具體的崗位，明確崗位職責(zé)，提交黨員大會討論通過。二是申報選崗。先由黨支部召開黨員大會，將崗位名稱、崗位職責(zé)向全體黨員公布，再由黨員根據(jù)自身實際情況，結(jié)合黨員為民服務(wù)承諾制所承諾事項，自愿選崗，并向黨支部申請。可以是一人一崗，一人多崗，也可以是一崗多人，確保具備條件的無職黨員都能找到適合的崗位。三是支部定崗。在黨員自愿申報的基礎(chǔ)上，黨支部進(jìn)行全面審核，并采取黨員民主推薦與組織討論審定相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)確定上崗人選。四是公示明崗。黨支部向全體黨員、群眾公布定崗情況和具體的崗位職責(zé)；黨支部與上崗黨員簽訂責(zé)任狀，頒發(fā)黨員上崗證，接受群眾監(jiān)督。同時，認(rèn)真填寫《上崗黨員花名冊》，制作《無職黨員履責(zé)登記卡》，在黨員活動室設(shè)立《無職黨員崗位分布圖》（以農(nóng)村、社區(qū)為主）或《無職黨員設(shè)崗一覽表》等。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作責(zé)任。各有關(guān)黨組織要把深化和拓展設(shè)崗定責(zé)工作納入黨建工作目標(biāo)管理和考核的重要內(nèi)容，作為加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)、推進(jìn)和諧社會建設(shè)的重要舉措來抓。要建立健全責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，一級抓一級，層層抓落實。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所抓的黨建工作聯(lián)系點，要按要求抓好無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，把聯(lián)系點辦成示范點，以點帶面，整體推進(jìn)。

2、建立健全制度，科學(xué)規(guī)范管理。一是建立崗前培訓(xùn)制度。黨支部要針對崗位類型的不同、對象的差異，制定培訓(xùn)計劃，集中時間對上崗黨員分類分批進(jìn)行崗前培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員提高服務(wù)能力，在崗位上充分發(fā)揮作用。二是建立定期匯報制度。農(nóng)村和社區(qū)黨支部每半年、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體黨支部每季度要召開上崗黨員匯報會，黨員就工作中遇到的難點、熱點問題向黨支部匯報，使黨支部及時掌握黨員和群眾的思想動態(tài)，對出現(xiàn)的問題及時加以解決。三是建立業(yè)績管理制度。做好黨員崗位履責(zé)業(yè)績登記，詳細(xì)記錄每個黨員上崗的工作情況，作為民主評議黨員的一個重要依據(jù)。

3、搞好督促檢查，嚴(yán)格考核考評。各級黨組織要強(qiáng)化經(jīng)常性的督查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；注意總結(jié)、宣傳和推廣好的做法，發(fā)揮典型的示范帶動作用，推進(jìn)設(shè)崗定責(zé)工作的深入開展。各基層黨委要加強(qiáng)對所屬黨支部設(shè)崗定責(zé)工作的督促指導(dǎo)。要建立考核考評和獎懲激勵機(jī)制，每半年進(jìn)行一次督促檢查，每年開展一次考核考評，對工作成績突出的黨組織和黨員給予表彰，在設(shè)崗定責(zé)中表現(xiàn)特別優(yōu)秀的黨員可列入后備干部進(jìn)行培養(yǎng)。對不適應(yīng)崗位需要的無職黨員要及時調(diào)整其崗位，對不履行崗位責(zé)任的無職黨員要及時進(jìn)行批評、幫助。

各基層黨（工）委要結(jié)合實際，研究制定具體實施方案，切實抓好貫徹落實。實施方案請于**年9月28日前報縣委組織部。