簽約參保實(shí)施方案

時(shí)間:2022-09-12 03:14:00

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簽約參保實(shí)施方案

為扎實(shí)有效地開展全面推進(jìn)依法簽訂勞動(dòng)合同,參加社會(huì)保險(xiǎn)(以下簡稱“簽約參保”)工作,根據(jù)中共固鎮(zhèn)縣委辦公室、固鎮(zhèn)縣人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共蚌埠市委、蚌埠市人民政府關(guān)于全面推進(jìn)依法簽訂勞動(dòng)合同、參加社會(huì)保險(xiǎn)的工作意見〉的通知》(固辦發(fā)〔**〕17號(hào))文件精神,制定如下實(shí)施方案

一、工作目標(biāo)

凡本縣行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下簡稱用人單位)與其招用的勞動(dòng)者,國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與其招用的非在編人員,都要依法簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同簽訂率要達(dá)到100%,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)參保率要達(dá)到100%,要足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提高企業(yè)職工參保率和繳費(fèi)率,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)健康發(fā)展。

二、工作步驟

“簽約參?!惫ぷ鲝?*年10月份開始至**年12月底結(jié)束,整體工作分為五個(gè)階段進(jìn)行:

第一階段:準(zhǔn)備階段(10月1日~10月15日)。重點(diǎn)做好以下工作:

1、擬定文件,下發(fā)工作意見;

2、成立“簽約參?!惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組并召開會(huì)議,研究具體工作安排,明確各成員單位工作職責(zé);

3、對(duì)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體有招用的非在編人員的單位,改制后新建企業(yè)、建筑企業(yè)、具有一定規(guī)模的民營企業(yè)排查摸底,了解掌握其有關(guān)情況,建立臺(tái)帳;

4、召開部分企業(yè)經(jīng)營者座談會(huì),宣傳政策,聽取意見。

第二階段:宣傳發(fā)動(dòng)階段(10月16月~10月31日)。重點(diǎn)做好以下工作:

1、在縣電視臺(tái)開設(shè)“簽約參保”專題宣傳節(jié)目;

2、《固鎮(zhèn)周報(bào)》刊登縣委、縣政府有關(guān)“簽約參?!狈矫娴恼叽胧华?/p>

3、組織人員深入重點(diǎn)企業(yè)開展政策宣傳和張貼“公告”;

4、安排宣傳車深入企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳。

第三階段:組織實(shí)施階段(11月1日~11月30日)。重點(diǎn)做好以下工作:

1、組織工作隊(duì)伍。在“簽約參?!鳖I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局及相關(guān)部門抽調(diào)力量,組成三個(gè)工作小組,深入企業(yè)開展工作。

2、召開各工作小組全體成員會(huì)議,進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和任務(wù)分配,明確職責(zé)和工作要求。

3、到11月底,重點(diǎn)企業(yè)“簽約參?!比嬲归_,并基本結(jié)束。

4、領(lǐng)導(dǎo)小組組織2-3次檢查,重點(diǎn)檢查各工作小組工作進(jìn)展情況和重點(diǎn)企業(yè)“簽約參?!鼻闆r。

5、每半個(gè)月召開一次匯報(bào)會(huì),協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題。

6、編印簡報(bào),通報(bào)情況。

第四階段:組織驗(yàn)收階段(12月1日~12月15日)。重點(diǎn)做好以下工作:

1、制定檢查工作計(jì)劃;

2、召開“簽約參?!鳖I(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究大檢查具體工作安排;

3、組成“簽約參?!比舾蓹z查小組;

4、全面開展檢查,發(fā)現(xiàn)問題,限期整改,對(duì)拒不“簽約參保”的依法查處。

第五階段:總結(jié)完善階段(12月16日~12月31日)。重點(diǎn)做好以下工作:

1、完善重點(diǎn)企業(yè)“簽約參?!庇嘘P(guān)制度、手續(xù)等,建立“簽約參保”長效管理機(jī)制;

2、全面總結(jié)重點(diǎn)企業(yè)“簽約參?!惫ぷ鹘?jīng)驗(yàn),并積極推廣,推進(jìn)所有企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶“簽約參?!?。

3、召開重點(diǎn)企業(yè)“簽約參?!笨偨Y(jié)表彰大會(huì),對(duì)工作成效顯著的企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及工作人員進(jìn)行表彰。

三、工作措施

(一)加大宣傳力度,營造簽約參保氛圍。宣傳貫徹“簽約參保”全過程,采取多種形式,把政策交給企業(yè)主和廣大勞動(dòng)者,增強(qiáng)企業(yè)“簽約參保”的自覺性,增強(qiáng)職工依法維權(quán)意識(shí)。通過宣傳,營造良好的“簽約參?!陛浾摲諊瑺?zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全社會(huì)的高度重視,爭(zhēng)取用人單位和職工的主動(dòng)配合和支持,使“簽約參?!惫ぷ黜樌_展。

(二)提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任?!昂灱s參保”工作在縣委縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施,各成員單位要建立目標(biāo)責(zé)任制,明確職責(zé),切實(shí)履行職責(zé),工作責(zé)任落實(shí)到組到人。同時(shí),各部門要加強(qiáng)配合,齊抓共管。

(三)加大執(zhí)法力度,強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察職能。勞動(dòng)部門要加大執(zhí)法監(jiān)察力度,嚴(yán)格執(zhí)法,對(duì)重點(diǎn)企業(yè)“簽約參保”不合格的責(zé)令限期改正,并依法給予處罰或處理,不執(zhí)行處理或處罰決定的提請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。同時(shí),嚴(yán)肅查處舉報(bào)投訴案件,典型案件予以公開曝光。

(四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化督查。縣委、縣政府組織“簽約參?!惫ぷ鲗m?xiàng)督查小組對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行督查,并定期或不定期召開匯報(bào)會(huì),協(xié)調(diào)解決“簽約參?!惫ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題。

(五)強(qiáng)化考核,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。縣簽約參保領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點(diǎn)企業(yè)有關(guān)工作人員履行職責(zé)和“簽約參保”單位簽約參保情況進(jìn)行專項(xiàng)考核,對(duì)成效突出的給予表彰,對(duì)工作較差的通報(bào)批評(píng)。凡“簽約參?!辈缓细衿髽I(yè)及其法定代表人當(dāng)年不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。