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（第一段簡述本單位情況）

在迅速發(fā)展的公安工作新形勢下，200*年以來，××派出所以十六大精神為指針，全面落實(shí)“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹全國、全省、全市公安工作會議精神，緊緊圍繞建設(shè)“平安××”的總體目標(biāo)，以《××縣文明單位建設(shè)管理辦法》為依據(jù)，積極開展創(chuàng)建活動，在創(chuàng)建中尋求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中尋求發(fā)展，逐步形成全方位、多層次、由點(diǎn)到面、整體推進(jìn)的創(chuàng)建體系，并探索出一條具有公安行業(yè)特色，貼近民警職工生活的文明創(chuàng)建新路子，通過有效載體，為推進(jìn)文化建設(shè)注入了新的文明內(nèi)涵，提升了文明品位，增強(qiáng)了創(chuàng)建成效，增強(qiáng)了××派出所堅(jiān)持三個文明一起抓的自覺性，提高了文明單位創(chuàng)建水平，為我縣全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

一、建立一套健全有效的工作機(jī)制

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；將加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)貫穿于創(chuàng)建活動的始終，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各中隊(duì)（室）民警合力抓，并實(shí)行目標(biāo)管理，層層簽訂責(zé)任狀，從而形成人人參與，責(zé)、權(quán)、利分明的制度管理體系。同時，為保證兩個文明建設(shè)與公安工作同部署，同檢查，同考核，著力完善工作運(yùn)行機(jī)制。二是設(shè)立規(guī)劃機(jī)制。每年初，制定本年度的《文明單位創(chuàng)建方案》，將創(chuàng)建任務(wù)逐項(xiàng)分解到各中隊(duì)（室）、民警，做到創(chuàng)建活動、執(zhí)法工作、服務(wù)群眾等責(zé)任到人；三是健全督促檢查機(jī)制。黨支部把創(chuàng)建活動作為一項(xiàng)重要工作擺上議事日程，對文明創(chuàng)建活動每月檢查，季度組織驗(yàn)收，及時反饋情況提出改進(jìn)意見和建議，以確保年初確定的創(chuàng)建目標(biāo)。四是投入保障機(jī)制。在不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)的投入，保證創(chuàng)建工作所需經(jīng)費(fèi)的同時，積極籌措創(chuàng)建活動資金，改善硬件設(shè)施，從200*年起，本所先后投入80萬元建成了會議室、警體室、活動室、監(jiān)控室、開辟了小閱覽室、小健身房、小食堂、小浴室、小洗衣房等“五小工程”，使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善。四是推進(jìn)輿論宣傳機(jī)制。充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，在廣播、電視、報(bào)紙等宣傳陣地上，大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，總結(jié)在創(chuàng)建過程中的經(jīng)驗(yàn)與成果。200*年至今，先后在縣、市、省（部）或以上報(bào)刊發(fā)表稿件157余篇，營造了濃郁的文明單位創(chuàng)建氛圍。

二、建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的民警、職工隊(duì)伍

××所把提高民警、職工的整體素質(zhì)作為文明創(chuàng)建的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過多種途徑不同層面加大教育力度，從而營造積極向上的育人氛圍。一是開展公民道德教育。著力推進(jìn)以德治所工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，側(cè)重抓好以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為重點(diǎn)的公民道德宣傳學(xué)習(xí)教育。從倡導(dǎo)文明言行入手，從公共生活、本職崗位工作和身邊的事抓起，不斷深化道德意識，提高了全所人員的整體素質(zhì)。通過文明知識競賽、告別陋習(xí)宣傳等生動活潑的道德實(shí)踐活動，促使良好風(fēng)氣形成；二是以公安系統(tǒng)開展的大討論、大練兵活動和今年全國正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為載體，在全體民警中廣泛開展了宗旨教育、理想信念教育、警示教育、愛國主義教育，重點(diǎn)解決“為誰從警、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”這一根本性問題；三是開展榜樣教育活動。為達(dá)到典型模范引路的目的，在全所各中隊(duì)（室）按季評選出××*、××*等“每季之星”，號召全所員工向“每季之星”學(xué)習(xí)，以此激勵干部職工的斗志和工作熱情，四是開展科普教育活動。倡導(dǎo)科學(xué)精神，樹立先進(jìn)思想，在全所形成崇尚科學(xué)文明，反對迷信愚味，自覺抵制×××邪教歪理邪說的健康氛圍；從而形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣。

三、開展一系列切合主題的活動載體

1、“群眾看公安，關(guān)鍵看破案?！保瑥?003年以來，××所狠抓大要案攻堅(jiān)和多發(fā)性盜竊案件的集中打擊，始終保持對刑事犯罪的主動進(jìn)攻和高壓態(tài)勢，保持良好的破案勢頭。（舉例說明）

2、強(qiáng)化日常公安行政治安管理的力度和深度，注意聽取各界群眾的意見和建議。對群眾反映強(qiáng)烈的問題，專項(xiàng)治理，什么問題突出就解決什么問題。并以星級化管理為龍頭，開展對眾多的場所特業(yè)進(jìn)行了行之有效的管理。堅(jiān)決端掉一批賭博和窩點(diǎn)，凈化了社會風(fēng)氣，取得了較好的社會效應(yīng)。

3、以美化本所環(huán)境為突破口，將突擊整治與日常管理結(jié)合起來，確保派出所亮麗起來。按照新、亮、綠、凈的要求，抓措施的制定與落實(shí)，達(dá)到環(huán)境美化，庭院綠化，室內(nèi)整潔化。

4、積極開展人民滿意活動，廣泛開展親民、愛民、為民活動，樹立公安機(jī)關(guān)的良好風(fēng)尚。2003年以來，××所共結(jié)對幫扶貧困群眾56人次；向受災(zāi)群眾捐款2萬余元；為群眾排憂解難200余次。

5、組織開展多種形式的群眾性文娛、體育活動。在“春節(jié)、五一、十一”期間組織聯(lián)歡、乒乓球、籃球賽，通過豐富多彩的活動，提高了民警、職工的素質(zhì)，陶冶民警、職工的情操，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，充分展示了××所人的良好形象與風(fēng)采。

四、形成一套科學(xué)規(guī)范的管理制度

建立健全規(guī)章制度是搞好精神文明建設(shè)的重要保證，幾年來，我們認(rèn)真落實(shí)文明單位創(chuàng)建管理工作規(guī)范。制定了一系列的文明創(chuàng)建管理工作制度，加之在執(zhí)行過程中的不斷充實(shí)，現(xiàn)已日趨完善。為使文明創(chuàng)建活動的各項(xiàng)規(guī)章制度得到執(zhí)行和落實(shí)?！痢了龅揭皇嵌ㄆ跈z查各中隊(duì)（室）的文明創(chuàng)建管理情況，從每名民警、職工的言行舉止到各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況均實(shí)施嚴(yán)格考核，從中查找薄弱環(huán)節(jié)，及時解決存在的問題。并以業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)本責(zé)任中隊(duì)（室）的監(jiān)督檢查工作，其重點(diǎn)主要放在督促中隊(duì)（室）民警職工嚴(yán)格執(zhí)行制度，促進(jìn)文明創(chuàng)建工作的順利完成。二是在完善管理制度的過程中，注重實(shí)效。在檢查落實(shí)上，堅(jiān)決維護(hù)管理制度的嚴(yán)肅性，該獎則獎，該罰則罰。所精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組以定期和隨機(jī)相結(jié)合的方法對全所各中隊(duì)（室）的文明創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。為了抓好制度的貫徹落實(shí)，我們還設(shè)立了規(guī)范化建設(shè)日檢查本，加大檢查和監(jiān)督力度，有力地促進(jìn)了精神文明建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化。

五、創(chuàng)出一些自已的特色品牌

1、××所為及時宣傳本所的各項(xiàng)工作動態(tài)，進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣，鼓舞士氣，進(jìn)一步密切與部門單位、社區(qū)群眾的聯(lián)系，創(chuàng)辦了一個宣傳自我、溝通群眾的小刊物，取名為《××》。一方面宣傳本所的隊(duì)伍建設(shè)及工作情況；另一方面，又向群眾傳授法律知識、防范知識。《××》分發(fā)至各部門單位、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、監(jiān)督員和居民手中，力爭通過這一紐帶拉近和人民群眾的距離。

2、著力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，以防范促打擊，立足于城區(qū)社區(qū)警務(wù)建設(shè)實(shí)際，區(qū)別不同社區(qū)的具體情況，以與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的態(tài)度，積極探索社區(qū)警務(wù)建設(shè)朝縱深發(fā)展的的方法和措施。在××社區(qū)，××派出所做到社區(qū)警務(wù)再延伸，在社區(qū)警務(wù)室之下又設(shè)立了8個警務(wù)聯(lián)系點(diǎn)，密切了警民關(guān)系，得到了群眾對公安工作的理解與支持。

3、在處理涉法信訪問題上，××派出所通過對信訪問題的清理，發(fā)現(xiàn)70%以上都是由傷害案件引發(fā)的，對此，××派出所制定了傷害案件回訪制度，要求對發(fā)生的傷害案件，給承辦民警一定的辦案期限限制，在期限內(nèi)未能辦結(jié)的，承辦民警除向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況外，必須上門向受害人及其家屬說明未能結(jié)案的理由，以后，每隔一定時間，承辦民警向本所和受害人及其家屬報(bào)告做了哪些工作，有了什么進(jìn)展，直至案件偵破為止。這一舉措也得到了群眾的歡迎與支持。

在幾年的創(chuàng)建文明單位活動中，××派出所一步一個臺階，走得踏踏實(shí)實(shí)，從四級合格公安派出所提升到二級優(yōu)良公安派出所，先后被評為“市級青年文明號”、“全市大練兵先進(jìn)集體”、“縣先進(jìn)基層黨組織”，有8人次獲得市級獎勵或榮立三等功，有14人次獲得縣級表彰獎勵或縣局嘉獎。

通過幾年來爭創(chuàng)文明單位活動的開展，××所強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范業(yè)務(wù)工作，造就了一支朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的一流公安隊(duì)伍，使得民警服務(wù)意識普遍增強(qiáng)，思想作風(fēng)和整體素質(zhì)大為好轉(zhuǎn)，公安窗口形象明顯改觀，為民服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)一步提高，促進(jìn)了公安中心工作的完成，如今我們將以黨的十六大精神為指針，以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全所，努力打造“平安城區(qū)”、“和諧城區(qū)”，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航，確保轄區(qū)居民安居樂業(yè)而努力奮斗！