導(dǎo)語：科協(xié)人才工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為全面貫徹全國、省、市人才工作會(huì)議以及中國科協(xié)人才和調(diào)研宣傳工作會(huì)議精神，進(jìn)一步做好市科協(xié)人才工作，現(xiàn)提出以下意見：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，提高對(duì)人才工作重要性的認(rèn)識(shí)

全國、省、市人才工作會(huì)議對(duì)人才工作做了全面部署，《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》、《省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和《市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》（以下均簡稱《人才規(guī)劃綱要》），是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施人才強(qiáng)國、強(qiáng)省、強(qiáng)市戰(zhàn)略，做好今后一個(gè)時(shí)期人才工作的綱領(lǐng)性文件，是新形勢(shì)下人才工作的重要指南。中國科協(xié)人才和調(diào)研宣傳工作會(huì)議，對(duì)科協(xié)系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)貫徹全國人才工作會(huì)議精神，進(jìn)一步做好人才和調(diào)研宣傳工作做出了全面部署，對(duì)地方科協(xié)人才工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。

科協(xié)作為科技工作者的群眾組織，是黨和政府聯(lián)系科技工作者的橋梁和紐帶，在發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、舉薦人才，推動(dòng)用好用活人才方面具有不可替代的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。全面落實(shí)《人才規(guī)劃綱要》確定的各項(xiàng)任務(wù)，既為科協(xié)做好新時(shí)期人才工作提供了難得機(jī)遇，也對(duì)科協(xié)組織更好地為科技工作者服務(wù)、建設(shè)好科技工作者之家提出了新的更高要求。各區(qū)市科協(xié)，各學(xué)會(huì)，機(jī)關(guān)各部室、各直屬事業(yè)單位要把學(xué)習(xí)貫徹人才工作會(huì)議精神與落實(shí)總書記在中國科協(xié)成立五十周年紀(jì)念大會(huì)上的講話精神結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹中央書記處關(guān)于科協(xié)工作的指示精神結(jié)合起來。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深刻理解人才發(fā)展的指導(dǎo)方針、重點(diǎn)任務(wù)和重要舉措，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重大意義，充分認(rèn)識(shí)科協(xié)組織在做好人才工作方面承擔(dān)的歷史使命和社會(huì)責(zé)任，充分認(rèn)識(shí)科協(xié)人才工作在我市人才工作大局中的重要地位和獨(dú)特作用，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央重大決策部署上來，增強(qiáng)做好科協(xié)人才工作的責(zé)任感和使命感。積極向廣大科技工作者宣傳人才工作會(huì)議精神，使科技工作者充分感受到黨和政府的關(guān)懷和殷切期盼，調(diào)動(dòng)激發(fā)科技工作者的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。

二、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，搭建平臺(tái)，培養(yǎng)、舉薦、凝聚人才

按照中國科協(xié)確定的“三服務(wù)一加強(qiáng)”工作定位，充分發(fā)揮科協(xié)優(yōu)勢(shì)，通過搭建“四個(gè)平臺(tái)”，著力構(gòu)建具有科協(xié)特色的人才成長服務(wù)體系，為發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、舉薦人才、凝聚人才和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的深入實(shí)施提供強(qiáng)有力的人才支撐。

（一）搭建國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才

要充分利用市科協(xié)現(xiàn)有資源，優(yōu)化學(xué)術(shù)交流模式，激發(fā)創(chuàng)新思維，組織高水平的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，為科技工作者更好服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、展示才華、成長提高創(chuàng)造條件。圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，舉辦好市學(xué)術(shù)年會(huì)、學(xué)術(shù)沙龍，創(chuàng)新學(xué)術(shù)年會(huì)形式，科學(xué)設(shè)定主題和分會(huì)場，增強(qiáng)學(xué)術(shù)活動(dòng)實(shí)效，鼓勵(lì)不同學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的交流與碰撞，弘揚(yáng)敢于質(zhì)疑、勇于創(chuàng)新、寬容失敗的精神，為萌芽時(shí)期尚未獲得學(xué)術(shù)主流認(rèn)可的學(xué)術(shù)思想、理論觀點(diǎn)以及學(xué)術(shù)靈感提供一個(gè)寬松、自由、平等的交流平臺(tái)，啟迪、拓寬科技人員思路，把科技社團(tuán)的學(xué)科優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)具有發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)科領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新人才。

舉辦海洋論壇、“海外智力服務(wù)計(jì)劃”等國內(nèi)外科技交流活動(dòng)，做好中國科協(xié)海智計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng)工作，加強(qiáng)與國外學(xué)術(shù)團(tuán)體的交流與合作，開展海外高層次人才舉薦、引進(jìn)和服務(wù)工作，建立海智計(jì)劃基地，聯(lián)系海外華人科技團(tuán)體發(fā)現(xiàn)和吸引人才，為的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供高層次人才支持。

（二）搭建社會(huì)化科普服務(wù)平臺(tái)，培育、造就人才

貫徹實(shí)施《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》，以“科學(xué)普及、全民提素”行動(dòng)為契機(jī)，通過“市科普大講堂”、科普知識(shí)進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校，組建“市科普?qǐng)鲳^協(xié)會(huì)”、加強(qiáng)科普志愿者隊(duì)伍建設(shè)及科普志愿服務(wù)活動(dòng)，逐步形成“普及科學(xué)知識(shí)，倡導(dǎo)科學(xué)方法，傳播科學(xué)思想，弘揚(yáng)科學(xué)精神”的良好氛圍，為培育、造就各類人才創(chuàng)造條件。

制定實(shí)施好科普人才成長計(jì)劃，扎實(shí)推進(jìn)科普人才隊(duì)伍建設(shè)。建立各類科普人才培養(yǎng)、成長機(jī)制，鼓勵(lì)和支持優(yōu)秀科技人才加入科普行列，培養(yǎng)和造就一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的優(yōu)秀科普人才隊(duì)伍，為科普工作提供人才支撐。堅(jiān)持“面向基層、專兼并重、提升能力、服務(wù)全民”的原則。采取培訓(xùn)、示范和實(shí)踐相結(jié)合的方式，培養(yǎng)、造就一批農(nóng)村科普員、農(nóng)村實(shí)用科普人才、城鎮(zhèn)科普人才、企業(yè)科普人才，培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新意識(shí)和能力的青少年科普活動(dòng)人才。實(shí)施“金智惠民”計(jì)劃，為大批農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才和生產(chǎn)經(jīng)營型人才在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、提供支持，幫助他們成為提升農(nóng)民素質(zhì)、帶領(lǐng)農(nóng)民致富的示范帶頭人。

加強(qiáng)后備科技人才培養(yǎng)，舉辦好“大學(xué)生科技節(jié)”，引導(dǎo)大學(xué)生增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力，對(duì)大學(xué)生“村官”進(jìn)行科普能力培訓(xùn)，聘請(qǐng)其兼任科普宣講員，培養(yǎng)大學(xué)生科普人才。面向青少年開展科技傳播行動(dòng)、科技健身活動(dòng)、創(chuàng)新大賽、航模比賽等科技教育活動(dòng)，增強(qiáng)他們對(duì)科學(xué)技術(shù)的興趣和愛好，建立青少年科技后備人才跟蹤機(jī)制。

（三）搭建科技咨詢服務(wù)平臺(tái)，用好、用活人才

制定實(shí)施好加強(qiáng)決策咨詢工作的辦法、措施，不斷完善決策咨詢工作機(jī)制，打造培育有影響的決策咨詢品牌，擴(kuò)大社會(huì)影響。充分利用科協(xié)組織人才薈萃、智力密集、網(wǎng)絡(luò)健全、地位超脫的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，積極建言獻(xiàn)策，在推動(dòng)科學(xué)決策、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮重要的作用，編印《科技工作者建議》，為科技工作者參政議政提供有效渠道。把組織科技工作者開展決策咨詢作為在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中用好用活人才的重要內(nèi)容，突出特色，打造品牌，努力使決策咨詢工作成為新階段科協(xié)事業(yè)的重要生長點(diǎn)。

搭建不同層次不同形式的決策咨詢平臺(tái)，調(diào)動(dòng)科技工作者參與決策咨詢的積極性，把科技工作者的個(gè)體智慧凝聚上升為有組織的集體智慧。建立院士專家工作站，為科技人員服務(wù)企業(yè)提供組織保障和技術(shù)支撐，把創(chuàng)新要素引向企業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合。讓廣大科技工作者特別是基層一線科技人才在提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的生動(dòng)實(shí)踐中增長才干、建功立業(yè)。組織專家針對(duì)企業(yè)技術(shù)上管理上存在的問題，提出有針對(duì)性和可操作的對(duì)策建議。建立專家信息庫，發(fā)揮“思想庫”“智囊團(tuán)”作用。實(shí)施“金橋工程”，做好科技司法鑒定工作，為用好、用活科技人才提供平臺(tái)。

組織開展“講理想、比貢獻(xiàn)”和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，培養(yǎng)一線科技人才和高技能人才。推進(jìn)咨詢服務(wù)組織體系建設(shè)，培育和發(fā)展科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，培養(yǎng)科技咨詢?nèi)瞬?。發(fā)揮學(xué)會(huì)和咨詢分支機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，做好環(huán)境資源與清潔生產(chǎn)咨詢工作，培養(yǎng)清潔生產(chǎn)新技術(shù)推廣人才。

（四）搭建為科技工作者服務(wù)平臺(tái)，激勵(lì)、凝聚人才

加強(qiáng)優(yōu)秀科技人才宣傳和科學(xué)道德建設(shè)，大力宣傳在創(chuàng)新和普及科學(xué)技術(shù)方面做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀科技人物和團(tuán)隊(duì)，特別是在企業(yè)科技攻關(guān)、農(nóng)業(yè)科技推廣和科普工作方面做出突出貢獻(xiàn)的基層一線科技工作者。弘揚(yáng)敢于創(chuàng)新、勇于競爭、誠信合作、寬容失敗的開拓精神和堅(jiān)持真理、誠實(shí)勞動(dòng)、親賢愛才、密切合作的職業(yè)道德，努力讓科學(xué)家的崇高風(fēng)范、先進(jìn)事跡和杰出貢獻(xiàn)在全社會(huì)傳誦，讓科技界科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)在全社會(huì)發(fā)揚(yáng)。要把宣傳先進(jìn)典型和懲治學(xué)術(shù)不端行為結(jié)合起來，把倡導(dǎo)優(yōu)良學(xué)風(fēng)與加強(qiáng)制度建設(shè)結(jié)合起來，營造自由平等、求真務(wù)實(shí)的學(xué)術(shù)氛圍，為科技工作者成長成才營造寬松和諧的學(xué)術(shù)環(huán)境。營造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好社會(huì)氛圍，利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，在市科協(xié)網(wǎng)站和科協(xié)通訊開辟專欄，培育打造科技工作者認(rèn)可、社會(huì)廣泛關(guān)注的宣傳欄目和宣傳品牌。不斷增強(qiáng)科協(xié)事業(yè)的吸引力、凝聚力和影響力，從而調(diào)動(dòng)激發(fā)科技工作者的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，激勵(lì)科技工作者再創(chuàng)佳績，使科協(xié)成為優(yōu)秀人才脫穎而出的重要通道。

推動(dòng)完善科技人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，建立優(yōu)秀建議獎(jiǎng)勵(lì)制度，大力表彰優(yōu)秀科技工作者，舉薦高層次科技人才，推動(dòng)科技創(chuàng)新人才脫穎而出。規(guī)范市青年科技獎(jiǎng)評(píng)選，完善評(píng)選辦法，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。繼續(xù)做好科協(xié)系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、市科普工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀工程師評(píng)選表彰、市金橋工程先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文等評(píng)選表彰活動(dòng)，參與拔尖人才評(píng)選工作。逐步建立一個(gè)面向不同專業(yè)、不同領(lǐng)域、不同年齡、不同主體，具有權(quán)威性和公信力的優(yōu)秀科技人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)體系。

發(fā)揮科協(xié)組織優(yōu)勢(shì)，開展小型、前沿、高端、交叉的學(xué)術(shù)、教育、培訓(xùn)活動(dòng)，為科技工作者提供一些普通國民教育無法提供的交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，啟迪創(chuàng)新思維，培養(yǎng)高層次高技能創(chuàng)新人才。要把參與實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程作為推動(dòng)科協(xié)系統(tǒng)繼續(xù)教育工作的重要機(jī)遇，不斷滿足科技人才知識(shí)和能力更新的要求，造就培養(yǎng)高水平人才。做好市咨詢業(yè)專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格評(píng)審和離退休科技工作者高級(jí)職稱評(píng)審工作，為科技人才實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值提供服務(wù)。

加強(qiáng)工作品牌建設(shè)，著力打造“科聯(lián)四海、智惠萬家”科協(xié)工作品牌，繼續(xù)在區(qū)市科協(xié)開展優(yōu)秀科普工作品牌創(chuàng)建活動(dòng)。在學(xué)會(huì)開展星級(jí)學(xué)會(huì)評(píng)選活動(dòng)，在市科協(xié)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開展優(yōu)秀工作成果評(píng)選活動(dòng)，通過品牌建設(shè)激勵(lì)科協(xié)組織創(chuàng)先優(yōu)爭。加強(qiáng)核心能力建設(shè)，有針對(duì)性地開展各種形式的干部教育培訓(xùn)，不斷提高科協(xié)系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，建設(shè)一支具有科學(xué)素養(yǎng)、富有創(chuàng)新精神、掌握科學(xué)決策方法的高水平干部隊(duì)伍。

積極探索新時(shí)期建家工作的新形式、新內(nèi)容，組織開展新形勢(shì)下科技工作者之家建設(shè)研究，探索建立為高層次專家服務(wù)模式，暢通與科技工作者聯(lián)系渠道，建立科技工作者建議征集制度，了解科技工作者思想活動(dòng)的新動(dòng)向，了解他們的工作學(xué)習(xí)生活情況，準(zhǔn)確反映他們的意見建議和呼聲，為黨和政府制定實(shí)施符合創(chuàng)新型科技人才成長規(guī)律的政策措施提供依據(jù)，為科技工作者成長成才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和輿論環(huán)境。探討建立優(yōu)秀科技工作者調(diào)研學(xué)習(xí)、健康休養(yǎng)制度，努力以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)吸引凝聚科技人才。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處

市科協(xié)人才工作在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在組織人事部，由組織人事部負(fù)責(zé)組織，各部門按照職責(zé)分工，各負(fù)其責(zé)，形成齊抓共管的工作格局。

市科協(xié)作為全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位之一，在實(shí)施《人才規(guī)劃綱要》中承擔(dān)著重要職責(zé)和任務(wù)，我們要按照全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，高度重視，周密部署。各部門、各直屬事業(yè)單位對(duì)市科協(xié)人才工作任務(wù)要進(jìn)一步制定具體的實(shí)施方案，明確工作進(jìn)度、工作時(shí)限、質(zhì)量要求和具體措施，做到有目標(biāo)、措施到位，責(zé)任到人。各學(xué)會(huì)要全面了解掌握會(huì)員情況，摸清家底，做好人才建設(shè)基礎(chǔ)性工作。要發(fā)揮老科技工作者重要人力資源的作用，在實(shí)施科技強(qiáng)市戰(zhàn)略中再做貢獻(xiàn)。青年科技工作者聯(lián)誼會(huì)要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，發(fā)掘青年科技工作者的潛力。各區(qū)、市科協(xié)要認(rèn)真履行職責(zé)，根據(jù)實(shí)際制定相應(yīng)的人才發(fā)展計(jì)劃，切實(shí)做好本地區(qū)、本單位的人才工作。對(duì)于沒有明確任務(wù)、但科協(xié)有傳統(tǒng)有基礎(chǔ)有優(yōu)勢(shì)的工作，也要開拓思路、創(chuàng)新形式，積極配合、主動(dòng)參與，創(chuàng)造性地開展工作，把科協(xié)組織在人才工作方面的優(yōu)勢(shì)和特色充分展示出來。

各區(qū)市科協(xié)、各學(xué)會(huì)，機(jī)關(guān)各部室、各直屬事業(yè)單位要按照中央、省市委要求，切實(shí)發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系科技工作者的橋梁紐帶作用，把加強(qiáng)黨和政府同科技工作者的聯(lián)系作為基本職責(zé)，把竭誠為科技工作者服務(wù)作為根本任務(wù)，把科技工作者是否滿意作為衡量科協(xié)工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。既要善于發(fā)現(xiàn)人才，不拘一格選拔人才、舉薦人才，大膽使用和吸引人才，又要尊重人才成長規(guī)律，努力把“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”的人才工作指導(dǎo)方針落到實(shí)處；努力建立與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)、有利于各類人才脫穎而出、有助于每個(gè)人的潛質(zhì)和創(chuàng)造力得到充分發(fā)揮的體制機(jī)制，把科協(xié)人才工作融入我市人才工作大局之中，形成做好新時(shí)期科協(xié)人才工作的強(qiáng)大合力，用卓有成效的人才工作推動(dòng)科協(xié)事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。