導(dǎo)語(yǔ)：畜牧中心人才工作打算一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)省、市、區(qū)業(yè)務(wù)部門(mén)的安排，結(jié)合本中心工作需要，特制定2011年人才工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，抓住培養(yǎng)、吸引、使用三個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)人才開(kāi)發(fā)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保證和智力支持。

二、總體目標(biāo)

1、加強(qiáng)對(duì)突出高技能人才和緊缺人才的培養(yǎng)。進(jìn)一步整合職業(yè)教育和技能培訓(xùn)資源，抓好畜禽繁殖、動(dòng)物防疫、信息網(wǎng)絡(luò)、項(xiàng)目管理等專業(yè)技能人才的培養(yǎng)，力爭(zhēng)到2012年，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才占技術(shù)人員的比例達(dá)8%左右，中級(jí)人才占專業(yè)技術(shù)人員的30%以上，初步建立起一支高、中、初級(jí)為骨干的技術(shù)人才隊(duì)伍，滿足我區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展的基本需要。

2、圍繞生態(tài)文明新農(nóng)村建設(shè)，以具有高中以上文化、45周歲以下的青壯年農(nóng)民為重點(diǎn)，在整合培訓(xùn)資源、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、完善農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、拓展信息傳遞渠道上下工夫，大力推進(jìn)農(nóng)村技能培訓(xùn)的開(kāi)發(fā)，把農(nóng)業(yè)科技示范基地、農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)、“三農(nóng)”科技專家服務(wù)中心、科技園區(qū)作為農(nóng)村實(shí)用人才的鍛煉基地，扶持農(nóng)村實(shí)用人才有限參與，由政府資金扶持的畜牧業(yè)項(xiàng)目?！百Y格證書(shū)”工程培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才320人次，培養(yǎng)一批具有規(guī)?；a(chǎn)能力的農(nóng)民技術(shù)“二傳手”。

三、責(zé)任分工及人才培訓(xùn)時(shí)間安排

1、責(zé)任分工

構(gòu)建專業(yè)技術(shù)帶頭人人才群體，中青年技術(shù)骨干人才后備人選3名，此項(xiàng)工作由中心主任黃玉明負(fù)責(zé)；督促人才工作制度的落實(shí)，由黨支部書(shū)記羅和平負(fù)責(zé)；搞好人才工作日常事務(wù)，由辦公室主任龍登香負(fù)責(zé)；做好各類人才項(xiàng)目實(shí)施、課題研究時(shí)間安排,由各站負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)。

2、人才培訓(xùn)時(shí)間安排

（1）2月份上旬選派5名技術(shù)人員參加市農(nóng)業(yè)局舉辦的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)技術(shù)培訓(xùn)。

（2）3月份上旬組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)辦主任、規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)、養(yǎng)殖大戶負(fù)責(zé)人舉辦養(yǎng)殖檔案建檔及動(dòng)物防疫技術(shù)培訓(xùn)。

（3）3月中旬選派3人到市農(nóng)委參加“瘦肉精”檢測(cè)技術(shù)培訓(xùn)。

（4）4月份上旬組織村級(jí)防疫員技術(shù)培訓(xùn)。

（5）4月份中旬選派1名分管領(lǐng)導(dǎo)和綜合科科長(zhǎng)參加市農(nóng)業(yè)局舉辦的執(zhí)法工作培訓(xùn)。

（6）5月份選派2名副科級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)參加區(qū)委組織部、區(qū)委黨校舉辦的干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

（7）6月份中旬，選派1名專職信息員參加區(qū)遠(yuǎn)教辦舉辦的政府門(mén)戶網(wǎng)站信息培訓(xùn)。

（8）6月份下旬，選派3名技術(shù)員參加省畜牧局舉辦的為期一周的實(shí)驗(yàn)室操作技術(shù)培訓(xùn)。

（9）7月份組織全區(qū)飼料生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行飼料行業(yè)監(jiān)督管理及年度備案知識(shí)培訓(xùn)。

（10）8月份選派3人參加市農(nóng)業(yè)局舉辦的養(yǎng)殖項(xiàng)目監(jiān)管培訓(xùn)。

（11）9月份上旬組織村防疫員開(kāi)展動(dòng)物免疫實(shí)際操作技能培訓(xùn)。

（12）9月份選派5名技術(shù)人員參加市農(nóng)業(yè)局組織的生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

（13）10月份選派2名技術(shù)人員參加省農(nóng)委舉辦的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)知識(shí)培訓(xùn)。

（14）11月份選派2人參加市農(nóng)委舉辦的重大動(dòng)物疫病防控應(yīng)急處置技術(shù)培訓(xùn)。