村小年度工作計劃
時間:2022-03-31 03:32:00
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一.指導(dǎo)思想:
以鄧小平理論、“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo),以“精細(xì)化管理”為切入點,以深入推進(jìn)課程改革和課堂教學(xué)改革、提高教師隊伍素質(zhì)為重點,強化質(zhì)量意識、加大教學(xué)改革和評價制度改革的力度,全面提升教育質(zhì)量,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
二.工作重點:
1、小學(xué)適齡兒童入學(xué)率100%。
2、學(xué)年學(xué)生驗收合格率力爭達(dá)到全鎮(zhèn)第一名
3、教育教學(xué)工作穩(wěn)步提高。
4、食堂的新建。
5、寄讀制學(xué)生的管理。
6、勤工儉學(xué)落到實處。
7、搞好校園綠化工作。
8、抓好教師的培訓(xùn)工作(新教師培訓(xùn),骨干教師的培養(yǎng))。
9、完善“兩基”資料,迎接國檢。
10、安全工作
三.工作思路
(一)堅持與時俱進(jìn),切實轉(zhuǎn)變思想觀念
1、加強師德師風(fēng)建設(shè),提高政治素質(zhì)。本學(xué)年里首先組織全師教師認(rèn)真學(xué)習(xí)陳主任在全縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)會上的講話和開學(xué)工作會議的精神,進(jìn)一步地轉(zhuǎn)變觀念,解放思想;其次學(xué)習(xí)縣委二次會議精神樹立為“知識武隆、和諧武隆”而努力的意識;第三認(rèn)真學(xué)習(xí)全國第十七次黨代會的會議精神;第四加強對《教師職業(yè)道德規(guī)范》《**市教師行為十不準(zhǔn)》新《義務(wù)教育法》《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》的學(xué)習(xí),讓教師們樹立愛崗盡業(yè)的思想。
2、抓好教師的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。
本學(xué)年里學(xué)校緊緊圍繞課程改革目標(biāo),切實組織好對全體教師的各類培訓(xùn)。通過培訓(xùn),使全體教育工作者樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀和課程觀,同時努力改進(jìn)教育教學(xué)方法,把創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng)真正滲透到學(xué)校教育教學(xué)之,把我校教師培養(yǎng)成一支“有一定創(chuàng)新精神,有一定的科研能力”隊伍。首先抓好新教師的入門課,由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)指定專人對其進(jìn)行指導(dǎo),爭取在較短的時間里能夠完成角色的轉(zhuǎn)變;其次抓好骨干教師的培訓(xùn)工作,打造屬于我們自己的品牌,爭取在全鎮(zhèn)里有一席之地;第三,加強對教師的校本培訓(xùn)工作,由教導(dǎo)處牽頭做好教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。
3、抓好深化改革,完善運行機制
深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革。堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”以及“效率優(yōu)先,兼顧公平”的原則,營造能者上、庸者讓,能者有為、有位、有酬的氛圍,建立起重貢獻(xiàn)、重實績、重能力的激勵機制。深化人事制度改革,嚴(yán)格專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置入結(jié)構(gòu)比例管理,實行專技職務(wù)評聘分離制度。
(二)抓好教學(xué)中心,深入推進(jìn)素質(zhì)教育。
1、抓德育工作。以落實《中小學(xué)生德育綱要》為契機,進(jìn)一步完善中小學(xué)德育工作和各項基礎(chǔ)建設(shè)和制度建設(shè)。深入挖掘各學(xué)科課堂教學(xué)中的德育因素,把德育貫穿于各科教學(xué)之中。加強對學(xué)生的榮辱觀教育、心理健康教育、法制教育、國防教育、文明行為習(xí)慣教育和安全教育,營造良好的校園育人環(huán)境,切實抓好預(yù)防和減少違法犯罪工作,杜絕各類意外事件的發(fā)生。
2、抓好課改實驗工作。強化課堂教學(xué)的實驗研究,積極探索適應(yīng)新課程標(biāo)準(zhǔn)要求的教學(xué)方式和方法,大力推廣啟發(fā)式、探究式、討論式、合作式、活動式改革經(jīng)驗,把課改工作扎扎實實地落實到日常教學(xué)之中,落實到每一位學(xué)生身上,真正把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神,提高學(xué)生的實踐能力。
3、教學(xué)常規(guī)工作是一項中心的工作,一是有針對性的抓好常規(guī)教研工作,二是做好平時教師的教案的檢查力度;三是加強課后作業(yè)批改情況的督查力度;四是做到每節(jié)課都向四十分鐘要質(zhì)量;五是改革考試評價制度。進(jìn)一步加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控;六是強化領(lǐng)導(dǎo)干資料來源于公務(wù)員之家/部兼課、聽課制度實開展全員聽課活動,主要領(lǐng)導(dǎo)要求一學(xué)期聽課二十節(jié)以上,教師一學(xué)期聽課在十五節(jié)以上;七是加大質(zhì)量檢測力度,要求每位教師做好每一個單元的檢測及今后的整改工作。
4、充分發(fā)揮科研的先導(dǎo)作用,抓好縣級課題《農(nóng)村學(xué)校低成本發(fā)的實驗》的研究,以課題研究,促進(jìn)大家的學(xué)習(xí)與提高,促進(jìn)大家觀念的更新,確保取得階段性的成果。
(三)加強安全教育,確保學(xué)校工作穩(wěn)定
安全工作是一項常抓不懈的工作,我們要做好時時講安全,事事講安全,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改的,樹立安全責(zé)任重于泰山的意識,把安全穩(wěn)定工作與教師的教育工作放在同一高度來看待,實行層層簽定目標(biāo),責(zé)任落實到人,力爭把安全事故控制為0。
(四)學(xué)生食堂的新修。
抓好學(xué)校學(xué)生食堂的新修工作,學(xué)校選派袁**同志作為校長代表對食堂的修建作全程監(jiān)管,保證興修食堂的質(zhì)量,力爭在十一月竣工投入使用。
(五)繼續(xù)抓好寄讀制學(xué)生的管理。
寄讀制在我校實行一年來,積累了一定的經(jīng)驗,但我們還不能放松對此的管理,首先抓好學(xué)生的思想教育;其次搞好學(xué)生的衛(wèi)生工作,第三做好學(xué)生的輔導(dǎo)工作;第四是搞好寄讀學(xué)生的活動評比。
(六)進(jìn)一步落實勤工儉學(xué)工作,努力為學(xué)校增加收益。
1、加強食堂的管理,把食堂的收益與教師、工人的福利待遇掛鉤,讓他們真正參與到學(xué)校的管理中來。
2、商店方面:通過延長開放時間,封閉校園等手段來增加收入,同時把商店管理人員的福利與創(chuàng)收情況聯(lián)系起來。
(七)幼教工作。
幼兒園是我校勤工儉學(xué)的一個重點項目,本學(xué)年里我一是重視幼兒園的內(nèi)部管量,實行責(zé)任制,二是改善幼兒園的各種設(shè)備設(shè)施,讓小朋友們真正樂起來。
(八)各部門通力合作
一是學(xué)校支部、工會充分發(fā)揮好監(jiān)督和橋梁作用,二是繼續(xù)開展“執(zhí)政為民,資料來源于公務(wù)員之家服務(wù)發(fā)展”的活動,與工會、少先隊一起開展德育工作,學(xué)習(xí)黨的各種方針政策。
我們相信:在鎮(zhèn)黨委政府和中心校的領(lǐng)導(dǎo)下,我們?nèi)w師生精誠團結(jié),與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,中村的教育事來一定會更好!
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