導(dǎo)語：投促局公職人員學(xué)法用法制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為全面提高公職人員的法律素質(zhì)及依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，根據(jù)“六五”普法和依法治理工作要求，特制定本制度：

一、全局公職人員要積極參加普法培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，模范遵守憲法和法律法規(guī)，嚴(yán)格履行憲法和法律賦予的權(quán)利和義務(wù)，運(yùn)用法律手段管理各項(xiàng)事務(wù)，努力提高依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。

二、要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平民主法制理論，依法治國，建設(shè)社會主義法治國家和加強(qiáng)民主法制建設(shè)的重要論述；認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和法學(xué)基礎(chǔ)理論；公共行政管理的法律知識；社會主義市場經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)知識；維護(hù)社會穩(wěn)定方面的法律法規(guī)知識；本職工作涉及的專業(yè)法知識。

三、完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)法制度。局黨組成員及各股室每年組織兩次以上集體學(xué)習(xí)法律知識，并做到有計(jì)劃、有記錄、有檔案。

四、公職人員在自學(xué)法律知識的基礎(chǔ)上全年參加集中學(xué)習(xí)法律知識不少于48小時(shí)，并有筆記，有心得，有教材。

五、全局領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加法律知識培訓(xùn)、講座，帶頭學(xué)法用法。司法和行政執(zhí)法人員立足本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)法律，促進(jìn)依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法。

六、全局公職人員積極參加省、地、局組織的普法統(tǒng)考，同時(shí)還要參加本單位的學(xué)法考試。普法考試作為年度考核的基本依據(jù)，對未參加考試或考試不及格的，限期補(bǔ)考。

七、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識任職資格制度。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對局委、人大、政府?dāng)M提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部，任職前必須參加法律知識培訓(xùn)考試，取得法律知識任職資格證書。考試不合格，未取得法律知識任職資格的暫緩任命或不予任命。

八、公職人員要堅(jiān)持依法行政原則，特別是執(zhí)法人員要正確履行法定職責(zé)，依法行使執(zhí)法權(quán)，不徇私枉法，做到嚴(yán)格執(zhí)法，廉潔奉公，執(zhí)法為民。

九、堅(jiān)持社會主義法制原則，依法決策，依法管理，依法辦事，合法行政，合理行政，自覺維護(hù)憲法和法律的權(quán)威，運(yùn)用法律手段保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。

十、公職人員學(xué)法用法考核，分年度進(jìn)行，由本單位組織考核，局治局辦審核。要繼續(xù)實(shí)行《干部學(xué)法用法考核證》制度，將公職人員學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)形式、考試成績、考核結(jié)果等情況，認(rèn)真填入《考核證》，并建立相應(yīng)的檔案，對公職人員學(xué)法用法的考核可作為公職人員晉職內(nèi)容之一。

十一、局普法依法治局領(lǐng)導(dǎo)小組每年對公職人員學(xué)法用法情況進(jìn)行督促檢查，重點(diǎn)檢查學(xué)法用法情況，評估普法的效果，并將督促檢查情況向全局通報(bào)，對好的表揚(yáng)，差的提出批評。

十二、公職人員學(xué)法筆記、學(xué)習(xí)心得和習(xí)題集都經(jīng)過單位主管普法領(lǐng)導(dǎo)審閱。