導(dǎo)語：工業(yè)統(tǒng)計(jì)目標(biāo)考核制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)各縣統(tǒng)計(jì)局工作目標(biāo)責(zé)任考核的要求，參照云南省統(tǒng)計(jì)局《工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作評(píng)比表彰辦法》及《工業(yè)增加值及其增長(zhǎng)速度協(xié)調(diào)性評(píng)估辦法》，結(jié)合工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際特點(diǎn)，制定本考核評(píng)比辦法。

一、考核范圍

本辦法適用于全州4縣統(tǒng)計(jì)局工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。

二、考核內(nèi)容

（一）工業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作（10分）

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷提高工業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)能力。按要求參加省、州級(jí)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不無故缺席。不定期組織所轄縣級(jí)企業(yè)基層統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)工業(yè)統(tǒng)計(jì)提出的新要求。

2、基礎(chǔ)資料管理規(guī)范。第一，各縣工業(yè)的工業(yè)統(tǒng)計(jì)文件規(guī)定、報(bào)表制度、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、分析資料分門別類，妥善保管；第二，督促企業(yè)建立規(guī)范的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，提倡建立電子臺(tái)帳。

3、積極推進(jìn)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作，加快企業(yè)報(bào)表報(bào)送方式的轉(zhuǎn)變。各縣統(tǒng)計(jì)局工業(yè)統(tǒng)計(jì)要督促、指導(dǎo)所轄企業(yè)加快聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的步伐，以推進(jìn)統(tǒng)計(jì)報(bào)送方式的轉(zhuǎn)變。

（二）工業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量（80分）

根據(jù)工業(yè)報(bào)表工作量大小、難易程度、工作目標(biāo)要求，及其在整個(gè)工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中的比重，給予各報(bào)表分值。州統(tǒng)計(jì)局工貿(mào)科將按以下辦法對(duì)各報(bào)表按月進(jìn)行評(píng)分，全年加總、折算后確定本項(xiàng)得分。

1、各工業(yè)報(bào)表全年分值（70分）

(1)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值、產(chǎn)量月(年)報(bào)（B201表）及工業(yè)增加值速度計(jì)算表（B401表）20分；

(2)工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益月報(bào)（B202表）15分；

(3)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)、銷、存季報(bào)（B203表）5分；

(4)工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益年報(bào)（B103表）10分；

(5)工業(yè)企業(yè)成本費(fèi)用調(diào)查表年報(bào)（B103-1表）15分；

(6)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)能力年報(bào)（B106表）5分。

2、各報(bào)表評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

(1)未按制度規(guī)定上報(bào)報(bào)表的，扣該報(bào)表全部月度分值；

(2)遲報(bào)制度規(guī)定的報(bào)表（在制度規(guī)定的上報(bào)時(shí)間以后重報(bào)，視同遲報(bào)），遲報(bào)2小時(shí)內(nèi)扣20%當(dāng)期分值；遲報(bào)2小時(shí)以上扣該表50%當(dāng)期分值；

(3)上報(bào)數(shù)據(jù)存在問題（包括漏報(bào)企業(yè)的），根據(jù)上報(bào)數(shù)據(jù)差錯(cuò)率按公式扣分：當(dāng)月該報(bào)表扣分值=差錯(cuò)率×當(dāng)月該報(bào)表分值。（差錯(cuò)率=當(dāng)月該報(bào)表差錯(cuò)企業(yè)數(shù)/上報(bào)企業(yè)個(gè)數(shù)）

(4)在本期發(fā)現(xiàn)以往上報(bào)的“月報(bào)”或“年報(bào)”數(shù)據(jù)有錯(cuò)誤，參照第⑶條標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本年度該報(bào)表酌情扣分。本條款包括以各種理由要求調(diào)整上年基期數(shù)的情況（但可根據(jù)調(diào)整的原因，酌情不扣分或從輕扣分）；

(5)未按查詢要求及時(shí)回復(fù)的(包括未按要求報(bào)送上報(bào)說明文件)，將按查詢數(shù)據(jù)筆數(shù)計(jì)算差錯(cuò)率并扣分。

(6)國(guó)家、省、州統(tǒng)計(jì)執(zhí)法發(fā)現(xiàn)某一報(bào)表有重大失誤且與當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局有直接相關(guān)責(zé)任，扣該報(bào)表所有分值。

3、工業(yè)增加值數(shù)據(jù)匹配性(10分)

(1)工業(yè)增加值增速與工業(yè)用電量增速的協(xié)調(diào)性

工業(yè)增加值的增長(zhǎng)速度與工業(yè)用電量增長(zhǎng)速度之比，工業(yè)用電量增長(zhǎng)速度數(shù)據(jù)取自電力部門（中電聯(lián)）。

(2)現(xiàn)價(jià)工業(yè)總產(chǎn)值速度與工業(yè)品出廠價(jià)格指數(shù)的協(xié)調(diào)性

用現(xiàn)價(jià)工業(yè)總產(chǎn)值的發(fā)展速度與工業(yè)品出廠價(jià)格指數(shù)對(duì)比，工業(yè)品出廠價(jià)格指數(shù)取自各調(diào)查總隊(duì)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

(3)支柱行業(yè)的產(chǎn)品產(chǎn)量增速與規(guī)模以上工業(yè)增加值增速的協(xié)調(diào)性

各縣選擇若干支柱行業(yè)的產(chǎn)品，計(jì)算這些產(chǎn)品產(chǎn)量的平均增速與該地區(qū)規(guī)模以上工業(yè)增加值增速之差，將各縣的增速差值排序來判斷產(chǎn)品產(chǎn)量增速與規(guī)模以上工業(yè)增加值增速的協(xié)調(diào)性。

(4)工業(yè)總產(chǎn)值增速與主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增速的協(xié)調(diào)性

現(xiàn)價(jià)工業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)速度與主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)速度之比，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)速度取自工業(yè)財(cái)務(wù)季度統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

(5)同期數(shù)小于上年實(shí)際數(shù)的企業(yè)對(duì)工業(yè)總產(chǎn)值增速的影響

對(duì)報(bào)告期與基期均存在的企業(yè)上報(bào)的同期數(shù)評(píng)估，計(jì)算同期數(shù)小于上年實(shí)際數(shù)的企業(yè)的工業(yè)總產(chǎn)值增速對(duì)全部規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值增速的拉動(dòng)百分點(diǎn)，與全省標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比量化打分。

(6)新建投產(chǎn)企業(yè)對(duì)工業(yè)總產(chǎn)值增速拉動(dòng)幅度的評(píng)估

新建投產(chǎn)企業(yè)對(duì)全部規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值增速拉動(dòng)力很強(qiáng)，按照常規(guī)，一定時(shí)期新建投產(chǎn)企業(yè)是有限度的。因此，對(duì)拉動(dòng)百分點(diǎn)超過7個(gè)點(diǎn)的地區(qū)直接扣分。

(7)可比價(jià)工業(yè)總產(chǎn)值速度與工業(yè)能源消費(fèi)量的協(xié)調(diào)性

用可比價(jià)工業(yè)總產(chǎn)值的發(fā)展速度與規(guī)模以上工業(yè)能源消費(fèi)量對(duì)比，規(guī)模以上工業(yè)能源消費(fèi)量取自各地P201能源購(gòu)進(jìn)、消費(fèi)、庫存表統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

根據(jù)評(píng)估結(jié)果，將在各個(gè)指標(biāo)得分的基礎(chǔ)上，得出各縣專業(yè)數(shù)據(jù)的綜合得分并進(jìn)行基本評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)的等次分為好（9-10分）、較好（8-9分）、一般（6-8分）、較差（4-6分）、差（4分以下），以上分值均含下限。

對(duì)于評(píng)價(jià)等次為“較好”以上的數(shù)據(jù)，說明數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)性和數(shù)據(jù)質(zhì)量較好，可以正常使用；對(duì)于評(píng)價(jià)等次為“一般”的數(shù)據(jù)，說明該數(shù)據(jù)基本能夠反映正確趨勢(shì)，但要注意修正存在的問題，修改后數(shù)據(jù)可以使用；對(duì)于評(píng)價(jià)等次為“較差”的數(shù)據(jù)，說明數(shù)據(jù)質(zhì)量存在較大問題，部分指標(biāo)存在明顯不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，必須對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)、修訂后才可使用；對(duì)于評(píng)價(jià)結(jié)果為“差”的數(shù)據(jù)，表明該數(shù)據(jù)存在嚴(yán)重不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，數(shù)據(jù)質(zhì)量存在嚴(yán)重問題，不能直接采用，必須認(rèn)真核實(shí)修改。否則，全州的該地區(qū)當(dāng)期數(shù)據(jù)用上期或用評(píng)估后的數(shù)據(jù)替代。

（三）工業(yè)統(tǒng)計(jì)分析及服務(wù)（10分）

1、分析研究報(bào)告（包括綜合報(bào)告、專題報(bào)告、月度簡(jiǎn)明、課題研究報(bào)告等全部分析研究成果，下同），少于3篇的，少一篇扣2分；

2、對(duì)本年度分析研究工作開展得比較好的地區(qū)，即分析研究報(bào)告數(shù)量相對(duì)較多、質(zhì)量較高，又得到縣級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)批示（需提交批示復(fù)印件）的研究成果，酌情加1-5分。

3、及時(shí)認(rèn)真完成州級(jí)布置的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

三、組織實(shí)施

（一）工作職責(zé)

州統(tǒng)計(jì)局工貿(mào)科負(fù)責(zé)制定全州規(guī)范、統(tǒng)一的各縣工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各州（市）工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行督導(dǎo)，不定期進(jìn)行實(shí)地檢查，并根據(jù)報(bào)表報(bào)送、查詢情況對(duì)各縣報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)定。

（二）評(píng)定方法

本考核辦法采用量化的方法確定：

優(yōu)等級(jí)，綜合得分90以上（含90）

良等級(jí)，綜合得分80—90分（含80分）

中等級(jí)，綜合得分60—80分（含60分）

差等級(jí)，綜合得分60分以下

本辦法考核周期為上年11月1日至當(dāng)年10月31日，考核時(shí)間為當(dāng)年11月份。

四、考核工作要求

考核工作堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，堅(jiān)持全州統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按《工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作考核辦法》規(guī)定的考核辦法及標(biāo)準(zhǔn)開展工作，考核人員認(rèn)真履行職責(zé)，按工作分工實(shí)事求是地做好每期各項(xiàng)報(bào)表情況記錄和及時(shí)收集掌握工作進(jìn)展情況，開展好考核工作。