縣效能考評(píng)規(guī)定

時(shí)間:2022-07-12 10:26:00

導(dǎo)語(yǔ):縣效能考評(píng)規(guī)定一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

縣效能考評(píng)規(guī)定

為扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,優(yōu)化環(huán)境,促進(jìn)發(fā)展,根據(jù)山西省人民政府《關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化政務(wù)環(huán)境全面提高政府公信力和執(zhí)行力的決定》(晉政發(fā)〔2006〕18號(hào))和《晉中市行政效能考評(píng)辦法》特制定本辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

效能建設(shè)考評(píng)工作在縣效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(以下簡(jiǎn)稱縣效能辦)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,辦公室設(shè)在縣監(jiān)察局。

二、考評(píng)原則

效能建設(shè)考評(píng)工作堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、注重實(shí)效的原則。

三、考評(píng)范圍

根據(jù)工作性質(zhì)、職能、管理范圍等,將考評(píng)單位具體劃分為兩種類型:

第一類:執(zhí)法單位和行政管理服務(wù)部門(37個(gè))

公安局、司法局、民政局、人事局、審計(jì)局、投資促進(jìn)局、政務(wù)中心、文化中心、教育局、人口和計(jì)生局、衛(wèi)生局、廣電中心、交通局、安監(jiān)局、發(fā)改局、勞動(dòng)保障局、統(tǒng)計(jì)局、物價(jià)局、農(nóng)業(yè)局、水利局、林業(yè)局、農(nóng)機(jī)局、建設(shè)局、環(huán)保局、財(cái)政局、科技局、經(jīng)貿(mào)局、畜牧中心、文物旅游局、疾控中心、城管辦、農(nóng)經(jīng)辦、體育中心、糧食局、供銷社、地震局、中小企業(yè)局。

第二類:垂直管理部門和服務(wù)行業(yè)(25個(gè))

國(guó)稅局、地稅局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、藥監(jiān)局、國(guó)土局、氣象局、煙草專賣局、公路段、交通征稽所、郵政局、供電公司、煤運(yùn)公司、網(wǎng)通公司、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司、人行、銀監(jiān)局、農(nóng)行、中行、建行、工行、信用聯(lián)社、中保財(cái)險(xiǎn)、中保壽險(xiǎn)。

四、考評(píng)方法

縣效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室于年底前組織力量對(duì)縣直機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行考評(píng)??荚u(píng)采取上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外結(jié)合、面向社會(huì)、群眾參與的方法,總分為100分。其中:民主測(cè)評(píng)50分,縣效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組工作考評(píng)40分,縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)10分。具體方法是:

(一)民主測(cè)評(píng)(50分)

民主測(cè)評(píng)由縣效能辦會(huì)同縣糾風(fēng)辦以問(wèn)卷測(cè)評(píng)的方法進(jìn)行。

1、測(cè)評(píng)內(nèi)容:主要圍繞依法行政、行政審批、政務(wù)公開、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、工作作風(fēng)6個(gè)方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。①依法行政方面:是否依法辦事、公平公正;是否存在執(zhí)法不公、違法行政等問(wèn)題。②行政審批方面:審批項(xiàng)目是否全部進(jìn)入政務(wù)大廳辦理,是否存在多頭審批等問(wèn)題,審批程序是否簡(jiǎn)化、快捷。③政務(wù)公開方面:是否按規(guī)定向社會(huì)公開審批項(xiàng)目、辦事程序、收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)等內(nèi)容。④辦事效率方面:是否遵守職業(yè)道德、快捷高效;是否存在違反首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結(jié)制等問(wèn)題。⑤服務(wù)質(zhì)量方面:是否存在服務(wù)質(zhì)量差、服務(wù)態(tài)度生硬橫等問(wèn)題。⑥工作作風(fēng)方面:是否盡職盡責(zé)、熱情周到、主動(dòng)幫助企業(yè)和群眾解決問(wèn)題;是否存在工作不負(fù)責(zé)任、態(tài)度蠻橫等問(wèn)題。

2、測(cè)評(píng)方式:向社會(huì)各界發(fā)放民主測(cè)評(píng)表,對(duì)被考評(píng)單位工作的滿意程度進(jìn)行無(wú)記名測(cè)評(píng),分以下幾個(gè)層次:

(1)企業(yè)代表占40%。包括:國(guó)有大中型企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)等。

(2)群眾代表占30%。包括:街道社區(qū)群眾、縣政務(wù)大廳窗口辦事的群眾等。

(3)縣人大代表、政協(xié)委員、縣政府政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員占10%。

(4)派宗教界人士占5%。

(5)縣直機(jī)關(guān)干部代表占15%。

民主測(cè)評(píng)表由縣效能辦統(tǒng)一發(fā)放、收回,民主測(cè)評(píng)表在縣效能辦監(jiān)督下由縣統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行封閉式統(tǒng)計(jì)。民主測(cè)評(píng)分為滿意、基本滿意、一般、不滿意四個(gè)等次,評(píng)分折算分別按照100、80、60、0進(jìn)行換算,加權(quán)平均后得出民主測(cè)評(píng)分,按50%的比例計(jì)入總分,即民主測(cè)評(píng)得分=(滿意票數(shù)×100+基本滿意票數(shù)×80+一般票數(shù)×60+不滿意票數(shù)×0)÷總票數(shù)×50%。

(二)工作考評(píng)(40分)

工作考評(píng)以各單位自評(píng)為主。各單位對(duì)照考評(píng)內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自評(píng),形成自查報(bào)告及自評(píng)分,經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審定后,報(bào)縣效能辦。根據(jù)各單位自評(píng)情況,縣效能辦組織考評(píng)組對(duì)有關(guān)單位進(jìn)行重點(diǎn)抽查。

1、基礎(chǔ)工作(10分)。①召開機(jī)關(guān)效能建設(shè)會(huì)議,主要負(fù)責(zé)人親自動(dòng)員部署,1分;②在全體干部職工中認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省、市領(lǐng)導(dǎo)講話和效能建設(shè)有關(guān)文件,1分;③結(jié)合單位實(shí)際,制定了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案和工作安排計(jì)劃,0.5分;④效能建設(shè)工作開展正常,有專人負(fù)責(zé),1分;⑤加強(qiáng)對(duì)效能建設(shè)的督促檢查,全年組織開展對(duì)機(jī)關(guān)或所屬單位效能建設(shè)的明查暗訪活動(dòng)不少于4次,對(duì)督查情況特別是發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理結(jié)果記錄在案的,2分;⑥采取問(wèn)卷調(diào)查、召開座談會(huì)等形式向服務(wù)對(duì)象、基層群眾征求意見(jiàn),并落實(shí)整改措施,1分;⑦通過(guò)新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式,注重做好輿論宣傳工作,全年向縣效能辦上報(bào)簡(jiǎn)報(bào)(信息)不少于12篇,1分;⑧如實(shí)上報(bào)單位工作總結(jié)和自評(píng)得分,自評(píng)得分及得分依據(jù)在本單位機(jī)關(guān)范圍內(nèi)進(jìn)行公示,1分;⑨在單位內(nèi)部建立獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)勝劣汰的工作機(jī)制,1.5分。

2、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量(10分)。①機(jī)關(guān)內(nèi)部特別是窗口單位整潔有序,工作人員說(shuō)話辦事文明規(guī)范,1分;②規(guī)范辦文辦會(huì)辦事,精簡(jiǎn)會(huì)議和文件,加快工作節(jié)奏,提高工作質(zhì)量,1分;③利用信息化手段推進(jìn)工作服務(wù)群眾,推進(jìn)網(wǎng)上審批和公文傳遞,增加網(wǎng)上信息查詢、項(xiàng)目審批、投訴求助等服務(wù)項(xiàng)目,1分;④工作制度健全,推行、落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、責(zé)任追究制等制度,3分;⑤推行政務(wù)公開,全面實(shí)行服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、承諾時(shí)間、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督渠道、辦事結(jié)果“六公開”,1分;⑥創(chuàng)新服務(wù)載體,完善服務(wù)措施,主動(dòng)為企業(yè)、基層、群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),1分;⑦認(rèn)真履行職責(zé),全年工作目標(biāo)清晰,責(zé)任明確,落實(shí)到位,各項(xiàng)任務(wù)全部完成,2分。

3、依法行政(7分)。①對(duì)現(xiàn)有收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面清理,取消了不合理的收費(fèi)項(xiàng)目,降低了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),清除了連帶收費(fèi)、搭車收費(fèi)的,1.5分;②予以保留的收費(fèi)項(xiàng)目實(shí)行公示,明確告知收費(fèi)依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限,1分;③嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制,1分;④認(rèn)真履行職責(zé),無(wú)“吃拿卡要”、以權(quán)謀私及亂檢查、亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款行為,1分;⑤在實(shí)施行政行為過(guò)程中沒(méi)有受到被管理對(duì)象投訴、提起行政復(fù)議和行政訴訟的,或雖被管理對(duì)象投訴、提起行政復(fù)議和行政訴訟,但依法維持原行政行為或勝訴的,1分;⑥設(shè)立意見(jiàn)箱、開通投訴舉報(bào)受理電話,群眾投訴事項(xiàng)全部得到相應(yīng)處理和及時(shí)回復(fù)的,1.5分。

4、行政審批(7分)。①將規(guī)定的行政審批項(xiàng)目全部進(jìn)入縣政務(wù)中心辦理,2分;②已進(jìn)駐政務(wù)中心辦理的項(xiàng)目在政務(wù)大廳窗口統(tǒng)一受理,實(shí)行“一站式”服務(wù),沒(méi)有異地多頭辦理的現(xiàn)象,2分;③抓好清理審批項(xiàng)目規(guī)定的落實(shí),1分;④做好被取消和下放的審批項(xiàng)目的銜接和后續(xù)監(jiān)管工作,1分;⑤對(duì)所有保留項(xiàng)目及其他服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行流程梳理,進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批程序,并將辦事程序予以公開,1分。

5、政令暢通(6分)。①認(rèn)真貫徹縣委、縣政府的重大決策部署,對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行深入研究和謀劃,有計(jì)劃、有措施、有要求,1.5分;②縣委、縣政府交辦或批辦的任務(wù)能按時(shí)完成,1.5分;③認(rèn)真辦理人大代表、政協(xié)委員提案議案,并全部得到及時(shí)有效的處理,1.5分;④積極貫徹落實(shí)縣效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組(辦公室)工作部署,各項(xiàng)任務(wù)完成較好的,1.5分。

(三)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)(10分)

由縣政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各單位進(jìn)行評(píng)分。評(píng)分按民主測(cè)評(píng)的方法進(jìn)行。即縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)得分=(滿意票數(shù)×100+基本滿意票數(shù)×80+一般票數(shù)×60+不滿意票數(shù)×0)÷總票數(shù)×10%。

(四)加分因素

1、本年度單位工作受到縣委、縣政府或省、市廳局綜合表彰的,加1分;受到省委、省政府或國(guó)家部委綜合表彰的,加2分;受到黨中央或國(guó)務(wù)院綜合表彰的,加3分。同一項(xiàng)目各類表彰只計(jì)1次。

2、單位在抓效能建設(shè)工作中能夠積極探索新方法、新途徑,措施得力,成效明顯,具有示范作用的,加2分。

(五)減分因素

1、在縣效能辦和上級(jí)機(jī)關(guān)組織的明查暗訪中有違反效能建設(shè)規(guī)定的人或事,發(fā)現(xiàn)1起扣1分;單位對(duì)明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的違反效能建設(shè)規(guī)定的人或事沒(méi)有及時(shí)做出處理的,發(fā)現(xiàn)1起扣1分。

2、違反“寧?kù)o生產(chǎn)日”制度,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自對(duì)企業(yè)進(jìn)行檢查的,每次扣1分。

3、本年度因效能建設(shè)問(wèn)題被群眾投訴到市、縣效能辦或上級(jí)機(jī)關(guān)并被查實(shí)的,發(fā)現(xiàn)1起扣1分;收到群眾舉報(bào)和上級(jí)交辦件不能及時(shí)查處或辦理的,發(fā)現(xiàn)1起扣1分。

4、在效能建設(shè)工作中,因工作不力受到縣效能辦通報(bào)批評(píng)的,每次扣0.5分。

5、單位工作被縣政府以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)書面通報(bào)批評(píng)的,每發(fā)生1次扣1分。

6、領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生重大違紀(jì)違法案件、被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)立案查處的,每人(次)扣5分,并取消該單位當(dāng)年“評(píng)優(yōu)”資格;科級(jí)以上干部發(fā)生重大違紀(jì)違法案件、被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)立案查處,單位負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任的,每人(次)扣2分。

7、在計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、社會(huì)治安綜合治理、環(huán)境保護(hù)等方面被一票否決的,每項(xiàng)扣5分,并取消該單位的“評(píng)優(yōu)”資格。

五、結(jié)果運(yùn)用

(一)縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)考評(píng)分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)檔次,按照優(yōu)秀10%、良好45%、一般42%、較差3%比例確定名次。第一類的前4名、第二類的前2名為優(yōu)秀單位,各類最后1名為較差單位

(二)考評(píng)結(jié)果經(jīng)縣效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組研究討論,報(bào)縣政府審定后,向社會(huì)公布。

(三)考評(píng)結(jié)果作為各單位年終考核和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定的重要依據(jù)。

1、對(duì)被評(píng)為機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)秀單位的,由縣政府予以表彰;對(duì)被評(píng)為較差單位的,由縣政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話,單位主要負(fù)責(zé)人向縣政府和上級(jí)主管部門寫出書面檢查,并給予通報(bào)批評(píng)。

2、在效能建設(shè)考評(píng)中被評(píng)為較差的單位,要制定整改方案??h效能辦要對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤督查,并向社會(huì)公布,接受監(jiān)督。整改不到位的,由縣效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組提出處理意見(jiàn),報(bào)縣政府同意后,對(duì)該單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究。

3、垂直管理單位的考評(píng)結(jié)果由縣效能辦函告其上級(jí)主管部門。對(duì)被評(píng)為較差單位的,縣效能辦要督促整改,整改不到位的,由縣效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組向縣政府報(bào)告,并向其上級(jí)主管部門提出責(zé)任追究建議。

(四)縣直機(jī)關(guān)及其工作人員違反工作紀(jì)律和影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)的,按照《山西省行政機(jī)關(guān)及其工作人員行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》、《晉中市違反工作紀(jì)律的處理規(guī)定》和《晉中市行政許可過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

六、具體要求

(一)提高認(rèn)識(shí)。對(duì)全縣效能建設(shè)工作進(jìn)行考評(píng),是抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè),優(yōu)化政務(wù)環(huán)境的有效措施,各單位要充分認(rèn)識(shí)考評(píng)工作的重要性和必要性,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,進(jìn)一步完善考評(píng)機(jī)制,確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作取得實(shí)效。

(二)嚴(yán)格考評(píng)。各單位在自我考評(píng)時(shí),要實(shí)事求是,既要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),也要找出存在的問(wèn)題,明確下一步的主攻方向,并如實(shí)報(bào)告。在評(píng)分過(guò)程中,要據(jù)實(shí)打分,得分和扣分的依據(jù)要經(jīng)得起檢查??荚u(píng)組要嚴(yán)格按照考評(píng)辦法規(guī)定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持實(shí)事求是、公正、公平,客觀真實(shí)地反映出被考評(píng)單位的實(shí)際成效。

(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。在考評(píng)工作中,考評(píng)人員、考評(píng)對(duì)象、有關(guān)單位和人員不準(zhǔn)弄虛作假,不準(zhǔn)干擾和妨礙考評(píng)工作;不準(zhǔn)搞拉票活動(dòng);不準(zhǔn)故意夸大、縮小、隱瞞和歪曲事實(shí)。對(duì)違反考評(píng)紀(jì)律的人和事,視其性質(zhì)、情節(jié)輕重和造成的后果,進(jìn)行批評(píng)教育或給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

(四)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)??h直各單位要認(rèn)真總結(jié)機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況,并及時(shí)上報(bào)總結(jié)材料;縣效能辦要總結(jié)考評(píng)中的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)向縱深發(fā)展。