導(dǎo)語：公務(wù)員年度考核基本稱職、不稱職等次確定標(biāo)準(zhǔn)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、公務(wù)員有下列情況之一的，年度考核確定為基本稱職等次：

（一）工作效率低，辦事拖拉、推諉，服務(wù)態(tài)度不夠好，在日常工作中被群眾有效投訴或有關(guān)部門督查發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象2次以上的；

（二）工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，責(zé)任差錯在2次以上并造成不良后果的；

（三）因直接責(zé)任事故造成公共財物或他人財物損失達(dá)1．5萬元以上并造成社會不良影響的；

（四）上班時間經(jīng)常脫崗、串門，人際關(guān)系緊張且影響工作，經(jīng)查證情況屬實(shí)的；

（五）無正當(dāng)理由曠工連續(xù)超過5天或一年內(nèi)累計超過10天的；

（六）無正當(dāng)理由多次遲到、早退，經(jīng)批評教育仍不改正的；

（七）年度考核民主評議或測評一般、差票數(shù)合計達(dá)30％以上，或服務(wù)對象評議不滿意度在25％以上的；

（八）平時記實(shí)考核被評為一般3次及以上的；

(九）應(yīng)參加離崗培訓(xùn)，而無正當(dāng)理由拒絕參加或參加培訓(xùn)補(bǔ)考不合格的；

（十）當(dāng)年受行政警告、黨內(nèi)警告處分的；

（十一）其他應(yīng)確定為基本稱職等次的。

二、公務(wù)員有下列情況之一的，年度考核確定為不稱職等次：

（一）在政治是非問題上立場動搖，參加社會非法組織或非法活動的；

（二）在公眾場合散布有損黨和政府形象的言論，造成不良影響的；

（三）違反紀(jì)律煽動群眾集體上訪的；

（四）在外事活動或業(yè)務(wù)工作中做出有損國家榮譽(yù)及尊嚴(yán)行為，造成不良影響的；

（五）有貪污、盜竊、行賄、受賄、威脅、敲詐行為，或利用職務(wù)便利為自己及他人謀取私利的；

（六）在履行公職中吃、拿、卡、要，態(tài)度惡劣，作風(fēng)蠻橫，在群眾中造成不良影響的。

（七）弄虛作假騙取榮譽(yù)，或虛報、謊報成績欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾，經(jīng)查情況屬實(shí)，造成不良影響的；

（八）工作效率低，辦事拖拉、推諉，在服務(wù)承諾期內(nèi)不能按時辦結(jié)承辦事項(xiàng)，被群眾有效投訴或有關(guān)部門督查發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為3次及以上的；

（九）因主觀原因完不成本職位工作任務(wù)或達(dá)不到年度職位（崗位）目標(biāo)責(zé)任制要求的；

（十）因工作責(zé)任心不強(qiáng)，貽誤工作或行政不作為，致使本單位成為被告且敗訴的；

（十一）因直接責(zé)任事故造成公共財物或他人財物損失3萬元以上并造成社會不良影響的；

（十二）工作責(zé)任心不強(qiáng)，責(zé)任差錯在3次以上且造成嚴(yán)重不良后果的；

（十三）因打架、酗酒鬧事等嚴(yán)重違反社會公德，被有關(guān)部門處罰的；

（十四）參與賭博、迷信、色情等活動，被有關(guān)部門處罰的；

（十五）作風(fēng)散漫、紀(jì)律松弛、經(jīng)常遲到早退或上班時間經(jīng)常辦私事，經(jīng)組織2次以上誡勉談話、批評教育仍不改正的；

（十六）年度考核民主評議或測評一般、差票數(shù)合計達(dá)40%以上的；

（十七）平時記實(shí)考核評為差在3次及以上的；

(十八）無正當(dāng)理由曠工連續(xù)超過10天或一年內(nèi)累計超過20天的；

(十九)不能完成本職工作任務(wù)或在工作中造成嚴(yán)重失誤的；

（二十）上年度被確定為基本稱職等次，本年度仍無明顯改進(jìn)的；

（二十一）其他應(yīng)確定為不稱職等次的。