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×××電業(yè)局sheq管理體系作業(yè)文件q/btgd

×××電業(yè)局企業(yè)標準

q/btgd—czg—4.1、8.1—01－2005（第一版）

政治理論學習制度

發(fā)放編號：

受控狀態(tài)：

持有人簽字：

2006年月日2006年月日實施

×××電業(yè)局宣傳部

目次

前言………………………………………………………………………………3

1范圍……………………………………………………………………………4

2規(guī)范性引用文件…………………………………………………………………4

3術(shù)語和定義………………………………………………………………………4

前言

××××電業(yè)局（以下簡稱“我局”）根據(jù)國家電網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)健康環(huán)境質(zhì)量管理體系》（以下簡稱sheq管理體系）的要求，建立我局sheq管理體系，控制我局宣傳部工作過程，而制定本制度。

本制度由宣傳部負責解釋。

編制：×××

審核：×××

批準：×××

1范圍

本制度為進一步提高廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的理論素養(yǎng)，加強企業(yè)思想政治建設(shè)，不斷提高政治理論學習效果，保證學習時間，規(guī)定了我局政治理論學習的內(nèi)容。

本制度適應(yīng)于兩級中心組成員、職工的政治理論學習。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準。然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的使用文件，其最新版本適用于本標準。

“三個代表”重要思想學習綱要

關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古電力（集團）有限責任公司黨委關(guān)于進一步加強和改進思想政治工作的決定》的通知（內(nèi)電黨［2000］32號）

3術(shù)語和定義

本程序文件采用q/gdw1－2003《安全生產(chǎn)健康環(huán)境質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語》中的術(shù)語和定義以及我局q/btgd－a01－2005（第一版）《管理手冊》中的術(shù)語及定義。

3.1物質(zhì)文明：指人類改造客觀世界的物質(zhì)成果。

3.2精神文明：是在社會主義條件下，人們在改造客觀世界的同時，改造主觀世界以及社會的精神生產(chǎn)和精神生活的成果的總和。社會主義精神文明是社會主義社會的重要特征，是社會主義制度優(yōu)越性的體現(xiàn)。

3.3政治文明：指人類社會政治生活的進步狀態(tài)，是人類在政治實踐活動中形成的文明成果，包括政治思想、政治文化、政治傳統(tǒng)、政治結(jié)構(gòu)、政治活動和政治制度等方面的有益成果。政治文明的核心內(nèi)容是民主發(fā)展的積極成果。

4職責

4.1制定局兩級中心組成員、職工政治理論學習的有關(guān)制度、計劃、方案，購買編印有關(guān)學習材料。

4.2負責組織局黨委理論中心組的學習，承擔資料收集、記錄整理等項工作,上報理論中心組的學習統(tǒng)計表。

4.3負責收集政治理論學習體會、論文，并將優(yōu)秀論文推薦給相關(guān)部門。

4.4監(jiān)督檢查基層理論中心組和職工的政治理論學習。

5工作內(nèi)容

5.1局黨委中心組和基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學習

5.1.1人員組成：

參加黨委中心組學習的人員由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總工程師；根據(jù)學習內(nèi)容，也可通知各黨（總）支書記列席。局黨委書記任組長，紀委書記任副組長。局黨委宣傳部為黨委中心組學習的秘書單位，負責安排學習計劃、提供學習資料并組織實施。

局屬各黨（總）支部也應(yīng)建立理論學習中心組。學習成員由領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、可以擴大到技術(shù)員或班站長，由黨（總）支部書記任組長，并組織實施。

5.1.2學習內(nèi)容：

中心組的學習以馬列主義、思想特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，當前國際國內(nèi)形勢，中央、自治區(qū)、電力公司領(lǐng)導(dǎo)重要講話和文件，電力體制改革方針、政策，市場經(jīng)濟知識，wto基本規(guī)則以及科技、電力法律法規(guī)、企業(yè)文化建設(shè)等知識內(nèi)容。

5.1.3學習方法：

中心組學習堅持平時自學與集中學習相結(jié)合，采用閱讀原文、專題講座、聽錄音、看錄像、中心發(fā)言、參觀考察、專題研討等多種方式進行。學習中要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，緊密結(jié)合思想實際和工作實際，結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的實際，以求取得實效。

5.1.4學習時間安排：

集中學習時間原則上在每月第二、第四周下午安排半天時間，每周通過局域網(wǎng)通知；遇有特殊情況需要調(diào)整學習時間，提前通知。參加學習的人員要事先安排好工作，要珍惜學習機會、遵守學習制度，在學習時間內(nèi)原則上不處理日常工作，遇有特殊情況，須向組長或副組長請假。

5.1.5學習要求：

參加學習的人員要集中精力、認真學習，并做好學習筆記和小結(jié)，每半年必須提交一篇學習心得體會。

5.1.6基層中心組學習的考核

a）考核內(nèi)容：學習態(tài)度、學習筆記，集中學習的記錄等。

b）考核辦法：

述學：把領(lǐng)導(dǎo)干部參加理論學習的情況作為述職的重要內(nèi)容。

評學：在群眾民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部時，對理論學習情況一并進行評議。

考學：黨委對干部考察、考核時，對其學習態(tài)度、理論素養(yǎng)、學習效果等情況進行全面的考核和評價。

局屬各黨（總）支部的理論學習的情況要納入年度績效考核內(nèi)容，作為基層支部和干部評優(yōu)的重要依據(jù)。

5.2職工政治理論學習制度

全局職工政治理論學習計劃由宣傳部統(tǒng)一制定，各黨（總）支部負責具體實施，并可結(jié)合各單位實際情況增加學習內(nèi)容。

5.2.1學習方法：

職工政治理論學習要有明確的主題，力求形式多樣化。堅持平時自學與集中學習相結(jié)合。做到有記錄、有中心發(fā)言人、有討論、有小結(jié)。采用閱讀原文、專題講座、聽錄音、看錄像、外出考察、專題研討等多種形式開展學習。

5.2.2學習時間安排：

全局職工政治理論學習時間每月兩次，每次不少于2小時，具體時間根據(jù)各單位實際自行安排。要嚴格按照計劃組織學習，力求實效。建立職工學習考勤簿，確保學習時間。

5.2.3局黨委宣傳部要定期或不定期地對各黨（總）支部的政治理論學習情況進行檢查或抽查，并全局三級理論學習網(wǎng)絡(luò)情況按要求及時向局黨委和上級部門匯報情況。

6記錄

6.1黨委中心組學習記錄

時間：

地點：

主持人：

記錄人：

參加人：

學習內(nèi)容：

發(fā)言人：

6.2中心組學習統(tǒng)計表

××××電力集團公司基層黨委中心組學習統(tǒng)計表

單位年月日

項目

學習

時間

中心組人數(shù)

學習次時數(shù)

出勤率

學習內(nèi)容

記錄情況

中心組學習

做

筆

記

人

數(shù)

論文數(shù)

寫心得體會

組織培訓人數(shù)

參加上級單位

黨課次數(shù)

領(lǐng)導(dǎo)干部講

缺勤情況

人

數(shù)

公

出

病

事

假

其

它

中心組組長簽字：填表人簽字：6.3每月中心組學習計劃

時間

學習

方式

中心發(fā)言人

學習內(nèi)容

自學

集中

自學

集中

×××局黨委中心組××××年××月份學習安排

6.4每季度職工政治理論學習計劃

×××局××××年××季度職工政治學習計劃

時間

學習內(nèi)容

討論題