導語：讀沒有任何借口個人領(lǐng)悟一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

每個人都在為自己的一個位子而苦苦打拼。這個打拼的過程中，當今社會的競爭如此的激烈、殘酷。有的人上升，有的人卻下降，直至最后潦倒。當每個人都懷揣希望站在事業(yè)的起跑線上時，相信，憧憬都是一樣的對未來的期許也是一樣的但是為什么在跑步的過程中，結(jié)局卻不一樣呢？由于費拉爾·凱普譜寫的沒有任何借口》對此作出了最好的詮釋：成功和失敗看起來似乎天壤之別，但促成它形成的原因，也許就是一些小小的細節(jié)，小小的習慣，比如：常常為自己沒有完成的事情而尋找借口。要成功，就不要給自己尋找任何借口”這是這本書給我最大的啟迪。

而不是為沒有完成任務去尋找借口，沒有任何借口”美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則。強化的每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務。哪怕是看似合理的借口，體現(xiàn)的一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實的態(tài)度，一種負責敬業(yè)的精神，其核心是敬業(yè)、責任、服從、誠實。

甚至于自己的智商。其實當你抱怨的時候，很多時候我常常抱怨外在一些條件。實際上你就是為自己找借口了而找借口的惟一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的讓你對現(xiàn)存的狀況無動于衷，并且給你一種心理暗示：克服不了客觀條件造成的困難。這種心理的暗示引導下，不在去思考克服困難，完成任務的方法，哪怕是只要改變一下角度就可以輕易的達到目的。

會讓你失去別人的信任，尋找借口就是對所作事情的拖延和放棄。包括上司、朋友。朋友是最寶貴的財富”朋友不僅是心靈，精神上的慰藉，有時他也是事業(yè)的得力助手。如果你總是約會遲到朋友不會拋棄你也可以包容你如有一天，朋友要開拓自己的事業(yè)，需要尋求合作伙伴時，一定會想到但他轉(zhuǎn)念一想，就會否決，因為他覺得你事業(yè)上是不值的信賴的。

也許是消積習慣的一種生存方式與獨特的存在狀態(tài)，借口。但正是這種狀態(tài)的超強生命力，使大部分原本有能力成為優(yōu)秀人物的人，最終卻被借口擊得一敗涂地，然而卻不自知！

首先要有責任心，做為企業(yè)員工。為工作負責，為企業(yè)負責。工作中出現(xiàn)了問題，領(lǐng)導給予批評、罰款、處分，總是不服，認為該領(lǐng)導太嚴厲了不給面子，一點人情味都沒有…眾所周知，國有國法，廠有廠規(guī)，沒有規(guī)矩，不成方圓”對于領(lǐng)導的批評要虛心去接受，要敢于承擔責任，不得有任何借口和抵制心理。一個好的優(yōu)秀企業(yè)，就因為它有整套嚴格的科學化管理。反之，做為一個企業(yè)管理者要是不負責，對員工在工作中出現(xiàn)了問題不及時的提出批評，只顧面子，任其發(fā)展下去，這樣的企業(yè)還有希望嗎？其結(jié)果又是怎樣？從全國來看，有多少個企業(yè)就是因管理不嚴，經(jīng)營不善，最后才導致破產(chǎn)，造成大批企業(yè)員工失業(yè)。

無論做什么事情，沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)。都要記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。

工作就是不找任何借口地去執(zhí)行！但這并不代表我只是執(zhí)行任務的機器。鮮活的富有思想的情感豐富的人。工作時，呵。并不是像機器那樣按照指定程序進行流水性進展，而是接受指令后，明確工作的重要性及目標與完成時間，考慮應該采取何種方式作為完成工作的方法然后，按照既定的步驟進行處理。這個過程中，首先需要解決的執(zhí)行人員的思維方法問題。如果我企業(yè)中（這不是軍隊）一味強調(diào)執(zhí)行而不注重對執(zhí)行人員的心理分析，有可能讓執(zhí)行結(jié)果變得非馬非象。

其實就是思維慣性與工作習慣。當我將所有對事態(tài)發(fā)展有影響的思維及工作方法持久地加以重復時，思維方法。習慣也就悄然形成了工作時，大腦總是按照慣性搜索最近使用與最常使用的信息，并引起外顯的條件反射。借口，有著潤物細無聲的滲透力與溫水煮青蛙的韌性，也有著銅墻鐵壁似的頑固性，正是因循了人類思維的這種特性，肆無忌憚，以致于讓許多人都成了階下囚。

但不知道怎樣才能克服借口的漫延。就此，可能有許多人會說他并不希望如此。試著結(jié)合借口的各項屬性來談談解決的辦法：

第一、借口總是拖延時間、推卸責任

完全有把握將它完成得很出色，對一件事情。但是由于惰性，不停地對自己說“再等一會兒”等一等”時間就在等的過程中慢慢溜走，當你發(fā)現(xiàn)時，卻又對自己懊惱不已。對此，應該首先樹立起正確的人生觀與價值觀，把握清楚自己的奮斗方向并制定一個相對中短期的目標，并為之而努力奮斗，這有利于你找借口的同時與目標加以權(quán)衡，并馬上行動以驅(qū)趕借口。

第二、不要讓推卸責任成為習慣

潛意識進一步地影響著你習慣行為。所以，也許你會否定這種看法：推卸責任可以和習慣聯(lián)系在一塊嗎？有這么嚴重嗎？正是這種經(jīng)常性的習慣在影響你潛意識。應該加強自己的責任感與主動性，并讓主動性與責任感帶著我駛向更為寬廣的領(lǐng)域，盡情舒展與充實自己。

第三、讓認真工作成為你習慣

讓工作成為你愛好，首先。這樣，因為有愛，所以你會想方法對所愛之物做出貢獻。其次，工作給予了生活的保障、心智的發(fā)展與自我完善，也給予了對未來的憧憬、奮斗的激情與靈感的原動力。所以，有必要將它視為珍愛之物，并將它恪守成習慣。

第四、讓行動與全力以赴見證我優(yōu)良習慣

才能平定心中的惶恐。只有全力以赴，只有立即行動。才能見證歷程的輝煌。不愿讓時光蹉跎了本應燦爛的歲月，不愿讓退縮模糊了本是鮮明的路線，更不應讓借口斷送了本該屬于自己的風采！