墾殖場上年組織總結(jié)及下年安排2篇
時間:2022-10-17 03:07:35
導(dǎo)語:墾殖場上年組織總結(jié)及下年安排2篇一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
第一篇
今年以來,在縣委和縣委組織部的精心指導(dǎo)下,按照“抓好發(fā)展促經(jīng)濟(jì),抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),為全場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的思想保證和組織保證。現(xiàn)將今年以來的工作總結(jié)如下:
一、上半年工作情況
1、狠抓制度建設(shè)。繼續(xù)嚴(yán)格落實“”和“黨員活動日”制度,堅持每季度召開一次支部民主生活會,場班子成員對掛點支部督促指導(dǎo),達(dá)到了相互交流、總結(jié)經(jīng)驗、改進(jìn)工作、融洽干群關(guān)系的目的。建立健全民主科學(xué)決策制度。重要工作召開班子會,提交班子成員研究討論,充分聽取大家意見,集思廣益,做到大事集體議,議后分頭抓,既分工又合作,真正做到思想上合心,行動上合拍。健立基層黨員聯(lián)戶制度。要求每位基層黨員聯(lián)系3—5戶職工家屬,全場黨員共結(jié)對幫扶困難戶36戶。為密切聯(lián)系黨群、干群關(guān)系起到積極作用。實行機(jī)關(guān)黨員“設(shè)崗定責(zé)”機(jī)制。結(jié)合實際,把安全工作、信訪穩(wěn)定工作、低保、辦公室等工作,根據(jù)黨員特點、特長,確定崗位和職責(zé),并制定了詳細(xì)的考評和激勵措施,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員履崗動力。
2、加大經(jīng)費(fèi)支持。一是黨員教育培訓(xùn)。進(jìn)一步提高基層支部黨員整體素質(zhì),增強(qiáng)其駕馭工作的能力。在財力較為緊張的情況下,投入黨建工作經(jīng)費(fèi)2萬多元舉辦了全場黨員干部政策、法律法規(guī)培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員130人次。通過領(lǐng)導(dǎo)授課、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式使黨員深入了解了黨在農(nóng)村的各項政策、法律、法規(guī),整體素質(zhì)明顯增強(qiáng),為全場各項工作順利開展提供了有效保證。二是開展走訪活動,今年來,安排10000多元走訪慰問困難黨員和下崗失業(yè)人員,為他們排憂解難。
3、慎重發(fā)展黨員。場黨委繼續(xù)堅持常規(guī)發(fā)展和“目標(biāo)式”發(fā)展黨員的方針,認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān),從而保證了黨員的質(zhì)量,改善了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。今年有3名機(jī)關(guān)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員,有2名機(jī)關(guān)黨員轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員,有1名機(jī)關(guān)人員培養(yǎng)為入黨積極份子,為黨組織增添活力。
4、加強(qiáng)黨員電化教育工作。場部的電視大廳對外開放,全場黨員可以按期觀看黨員電教片,并要求機(jī)關(guān)黨員形成心得體會,以求完善收看質(zhì)量、建立了各項規(guī)章制度,使黨員可以進(jìn)一步提高黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識和市場經(jīng)濟(jì)知識等。
5、嚴(yán)格規(guī)范黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn),確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費(fèi)收繳工作,建立臺帳,每年兩次對各支部黨費(fèi)收繳情況給予通報,保證了黨費(fèi)收繳及時足額上繳。
6、深入開展各項活動。認(rèn)真開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,為切實開展這二次活動,成立了以黨委書記為組長,場長為常務(wù)副組長,其它副職為副組長,各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,保證了活動的順利開展和實施。在活動中,我們對二次活動都召開了動員大會,營造了濃厚的宣傳氛圍,并具體作了安排部署,使活動取得了預(yù)期效果。同時以開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),開展了“群眾貼心人”、“比奉獻(xiàn)比作風(fēng)”等主題實踐活動,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。據(jù)統(tǒng)計,今年以來,為各企業(yè)及困難職工解決了15余件懸而未決的實際問題。林場在活動中被場黨委評為“先進(jìn)基層黨支部”。同時深入開展黨員干部駐點企業(yè)機(jī)制,為企業(yè)解決資金、征地、周邊矛盾糾紛等方面的實際困難,企業(yè)活力進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、下一步工作打算
1、認(rèn)真深入開展好各基層支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以林場、企業(yè)為重點,著力打造典型。(第二個步驟的內(nèi)容:全面爭創(chuàng)、扎實推進(jìn)2010年6月至2012年6月)。
2、繼續(xù)加大黨員結(jié)對幫扶活動力度。
3、在全場范圍內(nèi)開展群眾貼心人活動,做到努力融洽黨群干群關(guān)系,以維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
4、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè),提高機(jī)關(guān)工作效能和服務(wù)意識。
5、進(jìn)一步推進(jìn)制度建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。
總之,在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部的精心指導(dǎo)下,場黨委做了大量的工作,但離縣委的要求還有很大差距。我們相信,有縣委的支持,我們下半年一定會盡職盡責(zé)干出好的成績。
第二篇
2012年上半年,我場堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照縣委政法委的要求,緊緊圍繞“深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作,強(qiáng)化措施,務(wù)實奮進(jìn),各項工作進(jìn)展順利?,F(xiàn)將我場上半年三項重點工作匯報如下:
一是我場領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了以黨委書記擔(dān)任主任,場長任第一副主任、分管領(lǐng)導(dǎo)任第二副主任,場綜治辦全體同志,黨政辦、工會、機(jī)關(guān)黨支部、礦管辦、花炮辦、財務(wù)科、婦聯(lián)、團(tuán)委、稅征隊、招商辦、打非辦等科室主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
二是我場圍繞平安建設(shè),加大力度推進(jìn)“三項重點工作”,務(wù)求我場治安秩序更好、生產(chǎn)生活更安全、矛盾得到有效化解。今年上半年我場加強(qiáng)政法維穩(wěn)工作,進(jìn)企業(yè)、進(jìn)林場,主動碰老問題和大難題,盡量把矛盾化解在基層,筑牢穩(wěn)定第一道防線;大力實施基層廉潔工程,做好我場、林場一把手不直接分管財務(wù)、人事、工程項目、行政審批和行政執(zhí)法的“五不直接管”工作,做到黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開;將加強(qiáng)平安創(chuàng)建工作和作風(fēng)建設(shè),切實增強(qiáng)群眾安全感,建設(shè)一支作風(fēng)過得硬、群眾信得過的政法行政隊伍。
三是我場開拓創(chuàng)新,攻堅克難。我場攻堅克難,對老矛盾糾紛和難處理的矛盾糾紛,進(jìn)行了一次全面的排查。并把排查出來的老問題和大難題逐一進(jìn)行分析,拿出解決的辦法。下階段我場將結(jié)合我場實際,深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”。用理性的眼光正確認(rèn)識當(dāng)今社會的各類矛盾,靠暢通溝通渠道疏導(dǎo)矛盾,堅持法律底線、堅持公平公正原則化解矛盾;同時高度重視政法戰(zhàn)線工作人員的職業(yè)道德教育、作風(fēng)建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新問題,扎實推進(jìn)公正廉潔執(zhí)法。
- 上一篇:主任在群眾貼心會發(fā)言
- 下一篇:墾殖場黨委履職報告2篇