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各有關(guān)單位：

為營造專業(yè)技術(shù)人才多出成果、快出成果的良好環(huán)境和條件，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才在我市經(jīng)濟社會發(fā)展中的科技先導(dǎo)作用，根據(jù)遵義市委組織部《關(guān)于做好第一批市管專家人選推薦工作的通知》（市組通〔2005〕30號）精神，決定開展第一批遵義市管專家推薦評選工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、推薦評選范圍：我市各行業(yè)、各學(xué)科（包括自然科學(xué)、社會科學(xué)、文化藝術(shù)及其他方面）中做出重要貢獻的專業(yè)技術(shù)人員。

二、推薦評選條件

市管專家推薦評選條件是：堅持四項基本原則和“三個代表”重要思想，有強烈的進取精神和敬業(yè)精神，勤于鉆研業(yè)務(wù)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，樂于奉獻。符合下列條件之一者，均可作為市管專家的選拔對象。

1、獲得國家級發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科技進步獎一項以上（集體獎項目為前三名完成人）；獲得兩項以上國家部委、省級科技進步獎（其中一項三等獎以上，集體獎項目為第一完成人，下同）；獲得三項以上省廳、市級科技進步獎（其中一項二等獎以上）；獲得一項以上國家設(shè)計獎或獲得兩項以上省優(yōu)秀設(shè)計獎（其中一項二等獎以上），并取得重大經(jīng)濟效益的；獲得一項以上發(fā)明專利或兩項以上實用新型、外觀設(shè)計專利，并取得重大效益的。

2、在社會科學(xué)方面，專著、論文具有重大科學(xué)價值，在理論聯(lián)系實際方面取得創(chuàng)造性成果，獲得省社科二等獎，國家社科三等獎以上的。

3、在教育工作中，品格高尚、為人師表，學(xué)識廣博，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，刻苦鉆研教育科學(xué)，教書育人效果顯著，在教育改革中有重大貢獻，受到省級以上表彰的高級教師；輔導(dǎo)的學(xué)生在參加青少年科技創(chuàng)新大賽中獲省一等獎、全國三等獎以上的教師和參加生物學(xué)、信息學(xué)（冠以奧林匹克）競賽中獲全省分區(qū)賽一等獎、全國三等獎以上的教師。

4、在宏觀發(fā)展戰(zhàn)略，重大、重點建設(shè)項目和對外經(jīng)濟技術(shù)交往中，提出具有重大價值的可行性論證、咨詢建議或解決了重大疑難問題和關(guān)鍵性技術(shù)問題，以及在企業(yè)、科研等單位管理中，有重大改革或創(chuàng)造，取得重大經(jīng)濟效益和社會效益的。

5、在文學(xué)、藝術(shù)、衛(wèi)生、新聞、出版等專業(yè)中，做出優(yōu)異成績，在省內(nèi)享有較高聲譽，達到省內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平的：獲得一項以上國家級獎勵，獲得兩項以上國家部委級獎勵（其中一項三等獎以上）；獲得三項以上省廳、市級獎勵（其中一項二等獎以上）；在省級以上刊物發(fā)表過累計50萬字作品的。

6、直接培養(yǎng)的運動員獲省全運會金牌或全國性比賽銅牌以上名次的教練員；為我市體育事業(yè)做出突出貢獻，直接培養(yǎng)的運動員獲兩次以上國家部委、省級一等獎的教練員。

7、做出過與上述類似貢獻，獲得相應(yīng)獎勵或達到類似專業(yè)技術(shù)水平的其他人才。

8、在歷史上做出過貢獻，在遵義市有較高的知名度，現(xiàn)在專業(yè)學(xué)科中處于領(lǐng)先水平的帶頭人，并在近期有新成果的，仍可作為市管專家的推薦人選。

三、推薦評選程序：市管專家推薦評選工作采取自下而上逐級推薦的辦法進行，按照公開、公平、公正的原則，不分名額，優(yōu)中選優(yōu)。評選對象由所在單位推薦，也可由同行專家、學(xué)術(shù)團體推薦或自薦，經(jīng)本單位黨委（黨組）集體研究后報市委組織部進行初步篩選，提出推薦名單，經(jīng)市知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論研究并在一定范圍內(nèi)公示后報遵義市委組織部。

四、有關(guān)要求

1、請各級各部門嚴(yán)格按照通知精神，認(rèn)真做好本系統(tǒng)、本部門市管專家人選的選拔推薦工作，真正把那些業(yè)績突出、成果顯著，為**經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的優(yōu)秀人才選拔出來。

2、各單位要認(rèn)真負(fù)責(zé)地撰寫好候選人主要事跡材料，內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、年度考核、突出業(yè)績貢獻、學(xué)術(shù)水平、職業(yè)道德、敬業(yè)精神等，字?jǐn)?shù)在1500字以上。

3、為便于評選，請將候選人相關(guān)證明材料（原件）送市委組織部審核。證明材料包括候選人研究成果、獲獎情況等。其中研究成果推廣使用情況要及主要社會經(jīng)濟效益要有實事求是的證明材料，并加蓋相關(guān)單位公章。

4、請各級各部門務(wù)必于2005年7月15日前將市管專家推薦人選的相關(guān)材料報市委組織部知工干訓(xùn)科，逾期不再受理。聯(lián)系人：**；聯(lián)系電話：286****。