導(dǎo)語：煤監(jiān)踐行科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、強化政治理論學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)隊伍整體素質(zhì)提高

監(jiān)察分局是煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法的前沿陣地，也是腐蝕與反腐蝕的前沿陣地，筑牢拒腐防變的思想道德防線，隊伍建設(shè)是關(guān)鍵，造就一支高素質(zhì)的煤礦安全監(jiān)察隊伍，確實是一道?？汲Ｐ碌碾y題。要想干好煤礦安全監(jiān)察，一是要看監(jiān)察員能否愛崗敬業(yè)，不吃苦受累干不了煤礦安全監(jiān)察；二是要看監(jiān)察員能否嚴(yán)格要求，管不住自己也干不了煤礦安全監(jiān)察。也就是既要干事，又要干凈。這兩條應(yīng)該是煤礦安全監(jiān)察員在監(jiān)察執(zhí)法崗位上的立足之本。除此之外，還要做到“五要”，即：要下得去，每次到礦監(jiān)察必須下井，絕不容許“蜻蜓點水；要吃得下，煤礦的班中餐、方便面都要能吃；要受得了，經(jīng)得住苦累險和連續(xù)作戰(zhàn)；要頂?shù)米?，不怕威脅，恐嚇、不怕受委屈，不受金錢美色所誘惑；要做得來，多難的活都要拿下來，要精通煤礦安全監(jiān)察業(yè)務(wù)，既能發(fā)現(xiàn)違法行為，又能依法查處違法行為。作為一名稱職的煤礦安全監(jiān)察員要經(jīng)得起時間的考驗。長期的苦、險、累工作，枯燥單調(diào)的工作環(huán)境，復(fù)雜的社會關(guān)系，老婆孩子的埋怨和各種腐蝕誘惑……只有過好這一道道“關(guān)卡”，才是真過硬、真本事。因此必須切實加強政治理論學(xué)習(xí)，結(jié)合開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容全面、充實，注重先進(jìn)性理論和執(zhí)法業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，促進(jìn)監(jiān)察員理論水平的整體提高。與此同時還要做到“三個經(jīng)常”：一是經(jīng)常重溫黨和國家對煤礦安全監(jiān)察的一系列重大舉措，分析煤礦事故的種種危害，對照我國安全水平與發(fā)達(dá)國家的差距，重溫監(jiān)察隊伍的使命，強化使命感、責(zé)任感和緊迫感。二是經(jīng)常重溫國家對煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和監(jiān)察員的重視和關(guān)心，算算個人到煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的進(jìn)步和收獲，強化知足感。三是經(jīng)常用社會上披露的腐敗案件警告自己，深刻剖析腐化墮落的原因，檢查個人有無思想滑坡和其他不健康的苗頭，強化危機(jī)感。

二、堅持從嚴(yán)要求，立足使隊伍經(jīng)得起長期考驗，

實踐科學(xué)發(fā)展觀，加快安全發(fā)展步伐，關(guān)鍵在安全監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，科學(xué)發(fā)展觀的提出，對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新的要求，因此，班子建設(shè)是隊伍建設(shè)的“龍頭”，要使“龍頭”擺起來而且擺得正，隊伍才有凝聚力。在隊伍建設(shè)中除了領(lǐng)導(dǎo)本人的率先垂范，還必須有愛兵之心，要做到政治上關(guān)心，學(xué)習(xí)上支持，生活上關(guān)照。要嚴(yán)格要求，講管理之道，從點滴抓起，把人的健康發(fā)展作為切入點，不斷創(chuàng)新教育方法，進(jìn)行正確的引導(dǎo)和鞭策，才能使隊伍經(jīng)得起長期考驗。

要講“大道理”堅持樹正氣。人是有感情的，我們分局二十來位同志，整天在一起摸爬滾打，可以說成了不分你我的兄弟，但必須嚴(yán)格把住一條，監(jiān)察隊伍決不能搞成哥們義氣，那樣貽害無窮。要堅持虛功實做，用大道理來統(tǒng)一大家的思想。經(jīng)常結(jié)合實際開展權(quán)力觀教育，立黨為公、執(zhí)政為民教育，珍惜家庭、珍惜前程教育，預(yù)防職務(wù)犯罪教育，黨風(fēng)廉政“生活工程”教育。用“婆婆嘴”見縫插針抓教育。隊伍的思想建設(shè)是動態(tài)的，只有重視動態(tài)教育，不斷解決新問題，并給予正確的引導(dǎo)和鼓勵，才能使隊伍和隊伍中的成員健康發(fā)展，目前隊伍中存在著一些傾向性的思想苗頭：即不思進(jìn)取，工作熱情不夠；不求甚解，工作深度不夠；不求主動，工作創(chuàng)新不夠。產(chǎn)生這些思想苗頭的起因在于剛來到煤礦安全監(jiān)察崗位時的新鮮感、自豪感正在減弱，而現(xiàn)實是面對艱苦的工作環(huán)境，嚴(yán)峻的責(zé)任風(fēng)險和相對低的收入，同煤礦效益比，同地方一些管理部門比，感到當(dāng)煤礦安全監(jiān)察員虧了。加之社會風(fēng)氣的影響，感到?jīng)]甜頭，沒想頭，沒奔頭。針對這些思想苗頭，要經(jīng)常進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育，使監(jiān)察員從煤礦安全監(jiān)察事業(yè)上看奔頭，從社會地位上看想頭，從長遠(yuǎn)利益上看甜頭。面對社會物欲的誘惑，監(jiān)察員必須經(jīng)常保持清醒的頭腦，做到窮不失義，達(dá)不離道。

要唱“黑臉”苗頭性問題經(jīng)常抓。即要拉下臉批評教育，及時把不健康的東西糾正在萌芽狀態(tài)?，F(xiàn)在小煤礦老板和社會上的關(guān)系網(wǎng)在想方設(shè)法、采用各種手段拉攏腐蝕我們，政府有關(guān)部門一直在盯著我們，為此必須時時刻刻嚴(yán)格要求自己，自覺抵制各種誘惑，經(jīng)受住考驗。

要自加壓力，建立制度管人管事的新機(jī)制。我們這支監(jiān)察隊伍，現(xiàn)在還是新人、新事業(yè)、新體制。不能用粗放的方式進(jìn)行管理，必須用科學(xué)、規(guī)范的管理制度來管理。一要抓住大事。修改完善制定各種議事規(guī)則和規(guī)章制度，凡涉及“三大一重”的事項，必須經(jīng)集體研究決定。防范“一言堂”，個人說了算等問題的發(fā)生。二要規(guī)范行為。本著實用性、操作性的原則，制定相應(yīng)的工作制度和管理辦法，匯編成冊，做到人手一冊，并制定相應(yīng)的檢查考核辦法，定期檢查考核，并將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的主要依據(jù)。三要突出自律，要結(jié)合實際制定從領(lǐng)導(dǎo)到監(jiān)察員及其子女、配偶，從監(jiān)察執(zhí)法到日常辦公，從八小時之內(nèi)到八小時之外的廉潔自律規(guī)定。四要加強監(jiān)督，為了防止執(zhí)法不公和不廉潔問題的發(fā)生，必須定期對監(jiān)察區(qū)域進(jìn)行調(diào)整，定期對監(jiān)察員進(jìn)行輪換。堅持月季政務(wù)公開，自覺接受社會監(jiān)督，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政特邀監(jiān)督員的社會監(jiān)督作用，真正做到以制度管人，以制度辦事。

三、樹立實干作風(fēng)，打造能征善戰(zhàn)的隊伍“品牌”

在作風(fēng)建設(shè)上，科學(xué)發(fā)展觀要求我們樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，工作作風(fēng)問題，歸根到底是一個責(zé)任問題。天下事業(yè)都是干出來的，煤礦安全監(jiān)察是艱苦的事業(yè)，怕吃苦受累干不了煤礦安全監(jiān)察，業(yè)務(wù)不熟，法律法規(guī)條文不精也干不了煤礦安全監(jiān)察。艱苦磨練作風(fēng)，困難增長本事，在實踐中積累經(jīng)驗是干好煤礦安全監(jiān)察的必經(jīng)之路。一要培育吃苦耐勞的作風(fēng)。煤礦安全執(zhí)法現(xiàn)場在井下，不但條件艱苦，而且危險性很大，這就要求監(jiān)察人員必須具有吃苦耐勞的好作風(fēng)。必須堅持從嚴(yán)教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)，理想目標(biāo)，形勢任務(wù)和責(zé)任使命四個方面的系統(tǒng)教育貫穿于煤礦安全監(jiān)察的全過程。使全體安全監(jiān)察員進(jìn)一步樹立愛崗，敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，工作到現(xiàn)場，監(jiān)察到一線，執(zhí)法到井下，使吃苦耐勞蔚成風(fēng)氣；二要培育務(wù)求實效的作風(fēng)。煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法必須嚴(yán)格執(zhí)法程序，從勘察現(xiàn)場，詢問筆錄，執(zhí)法文書、處罰決定應(yīng)該做到環(huán)環(huán)相扣，對執(zhí)法地點、監(jiān)察內(nèi)容、下井人數(shù)、重大隱患處罰依據(jù)和廉政情況都要做到無一疏漏。真正做到工作認(rèn)真、監(jiān)察執(zhí)法到位、廉潔秉公執(zhí)法，堅決杜絕各種違紀(jì)違法、不規(guī)范執(zhí)法行為的發(fā)生；三是要培育秉公執(zhí)法的作風(fēng)。在日常的監(jiān)察執(zhí)法中監(jiān)察員必須做到：必須執(zhí)行明文規(guī)定的統(tǒng)一處罰標(biāo)準(zhǔn)、程序和依據(jù)，必須執(zhí)行已經(jīng)下達(dá)的執(zhí)法文書，不得擅自更改和變通處罰決定。要堅決頂住領(lǐng)導(dǎo)的招呼，親戚的說情，朋友的請吃，哥們的送禮。杜絕執(zhí)“人情法”，在監(jiān)察執(zhí)法中所做的處罰決定都要符合法律的規(guī)定，經(jīng)得起歷史的檢驗。

深入貫徹落實以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀是黨的十七大的科學(xué)定位，是一個重要的歷史貢獻(xiàn)。我們這支煤礦安全監(jiān)察隊伍，肩負(fù)著神圣的歷史使命，必須從抓思想建設(shè)入手，準(zhǔn)確理解、全面把握科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，認(rèn)真實踐科學(xué)發(fā)展觀，及時解決隊伍建設(shè)中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，有效提高隊伍的活力和戰(zhàn)斗力，依法監(jiān)察，廉潔執(zhí)法，全面促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)煤礦安全生產(chǎn)形勢逐年穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。