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漯河市職業(yè)道德建設(shè)十佳單位申報材料

****化工有限公司

職業(yè)道德建設(shè)事跡材料

近年來，****化工有限公司認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神，帶領(lǐng)公司職工深入學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，堅持物質(zhì)文明、精神文明和政治文明一起抓，在漯河市改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中取得了一些成績。同時，在公司全體員工的努力工作下，職業(yè)道德建設(shè)工作蓬勃開展，公司步入了健康發(fā)展的快車道。

一、企業(yè)基本情況

****化工有限公司（以下簡稱潁青化工），是以化學(xué)肥料生產(chǎn)、熱電供應(yīng)為主，兼有甲醇、甲醛等多種化工產(chǎn)品的綜合性化工企業(yè)。

**化工的前身是臨潁縣化肥廠，原創(chuàng)：2003年，按照省市縣產(chǎn)權(quán)制度改革的有關(guān)精神，進(jìn)行了企業(yè)改制，現(xiàn)已成為擁有固定資產(chǎn)2億元、員工1200余名的股份制企業(yè)。公司主要生產(chǎn)裝置能力為：年產(chǎn)12萬噸合成氨、15萬噸尿素、18萬噸碳銨、4萬噸甲醛、2萬噸甲醇以及2×6000千瓦熱電機(jī)組，具有合成氨聯(lián)產(chǎn)尿素、熱電、甲醇的良性發(fā)展態(tài)勢。

公司曾先后榮獲全國化工思想政治工作先進(jìn)單位、河南省五一勞動獎狀、河南省重合同守信用企業(yè)、中國工商銀行河南省分行AA級信用企業(yè)、河南省化工行業(yè)五面旗幟之一，是2004年度河南省優(yōu)秀民營企業(yè)、漯河市“重點(diǎn)工業(yè)300億振興計劃”先進(jìn)單位、臨潁縣特殊貢獻(xiàn)企業(yè)。

公司于2004年順利通過了ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證。主導(dǎo)產(chǎn)品“潁青”牌尿素榮獲河南省重點(diǎn)保護(hù)產(chǎn)品、河南省免檢產(chǎn)品，暢銷河南、廣東、廣西、湖南、湖北、上海等全國20多個省市。

公司歷經(jīng)30多年的技術(shù)創(chuàng)新和壯大發(fā)展，生產(chǎn)裝置達(dá)到了較高的運(yùn)行水平，關(guān)鍵設(shè)備采用了先進(jìn)節(jié)能和專利技術(shù)。例如：雙甲新工藝、膜回收技術(shù)、吹風(fēng)氣回收、新型水膜除塵及尿素深度水解技術(shù)、煙道氣凈除塵環(huán)保節(jié)能技術(shù)等。一系列的技術(shù)革新和力量整合，特別是公司合成氨聯(lián)電、聯(lián)醇、聯(lián)產(chǎn)尿素等良性發(fā)展優(yōu)勢，使企業(yè)發(fā)展前景更為廣闊明朗，凸顯出了蓄勢騰飛的強(qiáng)勁勢頭。

二、以人為本，抓好普法教育、思想道德教育工作。

多年的工作實(shí)踐證明，各種違法犯罪和治安問題，歸根到底是人的問題。因此公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，提高員工素質(zhì)，教育員工奉公守法，使他們成為有理想、有道德、有紀(jì)律、有文化的新型工人，并且成為知法、守法、護(hù)法的公民，鼓勵員工自覺維護(hù)社會治安秩序，同時對員工進(jìn)行思想道德教育，不斷增強(qiáng)員工的法制道德觀念，提高員工遵紀(jì)守法的自覺性，有效地預(yù)防和減少犯罪。2005年以來，我們一是聘請了縣司法局兩名律師為企業(yè)的常年法律顧問，讓員工集中學(xué)習(xí)了《公司法》、《合同法》、《勞動法》、《婚姻法》、《治安處罰條例》等法律法規(guī)知識，堅持周二、周五學(xué)習(xí)和督查制度，嚴(yán)格把關(guān)，督促學(xué)習(xí)。同時，打印下發(fā)了法律知識復(fù)習(xí)提綱，對全員進(jìn)行了法律、法規(guī)知識考試驗收，對前十名進(jìn)行了獎勵，對后十名進(jìn)行了處罰。并于今年8月分份舉辦了法律知識和安全知識競賽活動。二是專門成立了法制培訓(xùn)基地，組織中層副職以上干部集中收看了倡廉電視錄像。對管理人員和財務(wù)、供應(yīng)、銷售業(yè)務(wù)人員，每年集中進(jìn)行法制培訓(xùn)2—3次，培訓(xùn)人數(shù)400余人次，使業(yè)務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法、用法，重合同，守信用。通過這一系列的教育，極大地增強(qiáng)了全體干部員工的法制觀念和法律意識，也提高了公司領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事，依法管理的政策理論水平。全年無一例違法犯罪案件和侵犯職工權(quán)益的案件發(fā)生。歷年來，潁青化工在各項決策和各項制度的制定上，都反復(fù)比對國家的政策、法規(guī)，若無違背，方下達(dá)實(shí)施，從上到下都有效地避免和杜絕了違法事件的發(fā)生。從而為企業(yè)搞好職業(yè)道德建設(shè)工作奠定了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是專門設(shè)立了“支農(nóng)”宣傳車和服務(wù)車，積極幫助農(nóng)民朋友，了解化肥的正確施肥方法和相關(guān)知識，有力支援了“三農(nóng)”，服務(wù)了人民群眾，樹立了良好的企業(yè)形象。

三、培育企業(yè)文化，陶冶職工情操，形成良好的道德風(fēng)尚。

潁青化工之所以歷經(jīng)三十余年長盛不衰，與公司歷任黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子親自倡導(dǎo)和親手培育的企業(yè)文化密不可分。為了培育優(yōu)秀企業(yè)文化，公司黨委、董事會、經(jīng)理層，圍繞不同時期的主要任務(wù)，開展了豐富多彩的讀書演講賽、歌詠比賽、職工運(yùn)動會等員工喜聞樂見的活動。多年來，為了職工的身心健康，潁青化工投資30萬元，建起了職工文體活動中心。今年，又投資數(shù)萬元，新購買了十套健身器材。今年8月份在全公司開展義務(wù)撿二煤活動，職工們奮勇爭先，無私奉獻(xiàn)，為企業(yè)降本增效貢獻(xiàn)了一份力量。同時積極舉辦歌詠比賽、文藝匯演等多項活動，擴(kuò)建和充實(shí)了職工文化活動中心，購買了大批技術(shù)和文藝書籍。這樣以來，既豐富了職工的文化生活，又強(qiáng)健了體魄，陶冶了職工情操，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)激情。近年來，公司獲得了1993年河南省文明單位，1996年度河南省石化系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)、全國思想政治工作先進(jìn)單位，2003年度臨潁縣文明單位、河南省廠務(wù)公開先進(jìn)單位、河南省模范職工之家、全國“安康杯”競賽先進(jìn)單位，2004年度臨潁縣工業(yè)特殊貢獻(xiàn)企業(yè)、臨潁縣宣傳思想工作先進(jìn)單位、河南省重合同守信用先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。

同時，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作意見和有關(guān)規(guī)定，模范帶頭，廉潔從政，勤奮工作，無私奉獻(xiàn)，在企業(yè)改革中勇于創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效，同時加強(qiáng)了對自己配偶、子女和身邊人的教育管理，嚴(yán)于律己，自警自勵，做到了廉政為民，干凈干事，保持了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在職工群眾中擁有較高的威望。他們嚴(yán)管理，抓落實(shí)，倡導(dǎo)體制創(chuàng)新，嚴(yán)格規(guī)章制度，逐步使企業(yè)步入了現(xiàn)代企業(yè)制度的管理軌道，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，取得了顯著的效果。特別是在公司設(shè)立了廠務(wù)公開欄和意見箱，定期對工資獎金、小車費(fèi)、招待費(fèi)、通訊費(fèi)、物價進(jìn)行公開，對職工群眾提出的意見定期給予反饋和答復(fù)。自2003年企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革后，潁青化工認(rèn)真維護(hù)了廣大職工的切身利益，充分調(diào)動了職工參與決策的積極性，實(shí)現(xiàn)了國家、企業(yè)、職工的三贏局面，使企業(yè)呈現(xiàn)出一派昂揚(yáng)向上的蓬勃朝氣和活力。

總之，經(jīng)驗和成績的取得，是與上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷分不開的。在今后的工作中，潁青化工將繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，持之以恒，勇于創(chuàng)新，結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際，不斷探索新途徑，總結(jié)新經(jīng)驗，把蘊(yùn)藏在廣大職工群眾中的創(chuàng)業(yè)激情引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，并凝聚起來，使之成為企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展的不竭動力。

漯河市職業(yè)道德建設(shè)十佳單位申報材料

河南潁青化工有限公司

職業(yè)道德建設(shè)事跡簡介

近年來，河南潁青化工有限公司認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神，帶領(lǐng)公司職工深入學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，堅持物質(zhì)文明、精神文明和政治文明一起抓，原創(chuàng)：在漯河市改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中取得了一些成績。同時，在公司全體員工的努力工作下，職業(yè)道德建設(shè)工作蓬勃開展，公司步入了健康發(fā)展的快車道。

一、以人為本，抓好普法教育、思想道德教育工作。一是聘請了縣司法局兩名律師為企業(yè)的常年法律顧問，讓員工集中學(xué)習(xí)了《公司法》、《合同法》、《勞動法》、《婚姻法》、《治安處罰條例》等法律法規(guī)知識。二是專門成立了法制培訓(xùn)基地，組織中層副職以上干部集中收看了倡廉電視錄像。對管理人員和財務(wù)、供應(yīng)、銷售業(yè)務(wù)人員，每年集中進(jìn)行法制培訓(xùn)2—3次，培訓(xùn)人數(shù)400余人次，使業(yè)務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法、用法，重合同，守信用。三是專門設(shè)立了“支農(nóng)”宣傳車和服務(wù)車，積極幫助農(nóng)民朋友，了解化肥的正確施肥方法和相關(guān)知識，有力支援了“三農(nóng)”，服務(wù)了人民群眾，樹立了良好的企業(yè)形象。

二、培育企業(yè)文化，陶冶職工情操，形成良好的道德風(fēng)尚。開展了豐富多彩的讀書演講賽、歌詠比賽、職工運(yùn)動會等員工喜聞樂見的活動。多年來，為了職工的身心健康，潁青化工投資30萬元，建起了職工文體活動中心。又投資數(shù)萬元，新購買了十套健身器材。豐富了職工的文化生活，又強(qiáng)健了體魄，陶冶了職工情操，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)激情。企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作意見和有關(guān)規(guī)定，模范帶頭，廉潔從政，勤奮工作，無私奉獻(xiàn)，在企業(yè)改革中勇于創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效，嚴(yán)于律己，自警自勵，做到了廉政為民，干凈干事，保持了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，使企業(yè)呈現(xiàn)出一派昂揚(yáng)向上的蓬勃朝氣和活力。