導(dǎo)語(yǔ)：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來(lái)，我們*鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的要求，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，做了一些相關(guān)的工作，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)就一年來(lái)我鎮(zhèn)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)情況匯報(bào)如下：

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范機(jī)關(guān)干部的各種行為

為提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，鎮(zhèn)黨委政府首先從我鎮(zhèn)實(shí)

際出發(fā)，對(duì)原有機(jī)關(guān)制度進(jìn)行了完善修訂，建立健全了《*鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)作息及請(qǐng)銷假制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》等九項(xiàng)規(guī)章制度，并將其編輯成冊(cè)，發(fā)放到每一名機(jī)關(guān)工作人員的手中，要求大家共同遵守。其次是實(shí)行“問(wèn)責(zé)制”。每月月初根據(jù)全鎮(zhèn)工作重點(diǎn)，包村領(lǐng)導(dǎo)將各村工作任務(wù)分解細(xì)化，要求包村干部認(rèn)真完成，并采取周一布置，周五匯報(bào)檢查的方法，對(duì)完成好的進(jìn)行表彰，差的批評(píng)教育、追究責(zé)任，督促整改，通過(guò)上述措施，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)干部的各種行為，促進(jìn)了全鎮(zhèn)工作的順利開展。

推行新型政務(wù)，塑造機(jī)關(guān)干部新形象

一是進(jìn)一步完善了行政權(quán)利公開透明運(yùn)行體系，把各窗口單

位的職責(zé)及辦事程序繪制成流程圖，利用政務(wù)公開專欄進(jìn)行公開，既增加了透明度又方便了群眾。二是制作機(jī)關(guān)工作人員標(biāo)識(shí)牌，接受群眾監(jiān)督，鎮(zhèn)政府為每位機(jī)關(guān)工作人員定制了個(gè)人標(biāo)識(shí)牌，將個(gè)人姓名、所在科室、崗位分工及照片記載在標(biāo)識(shí)牌上，便于群眾監(jiān)督，此舉提高了機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任意識(shí)，徹底改變了過(guò)去門難進(jìn)、事難辦、臉難看的不良現(xiàn)象。三是實(shí)行下鄉(xiāng)騎自行車，拉近了鎮(zhèn)干部與群眾之間的距離。一改過(guò)去沒(méi)“車”不下鄉(xiāng)的局面。鎮(zhèn)政府出資購(gòu)買自行車10輛，使下鄉(xiāng)的干部由坐車下鄉(xiāng)變?yōu)轵T自行車下鄉(xiāng)，變下鄉(xiāng)后在辦公室找村干部談工作，為深入到群眾中搞調(diào)研，拉近了鎮(zhèn)干部與群眾之間的距離。

堅(jiān)持以人為本，營(yíng)造良好的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)工作環(huán)境

鎮(zhèn)黨委、政府把營(yíng)造良好的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)工作環(huán)境作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容之一，投資30余萬(wàn)元，粉刷了墻壁，翻新房屋7間，將原來(lái)陳舊的門窗全部更換成塑鋼門窗，投資10萬(wàn)元安裝上了鍋爐，徹底解決了過(guò)去雨天外邊大下屋內(nèi)小下，風(fēng)天沙塵彌漫和土爐子煙熏火燎，甚至靠哈氣取暖的問(wèn)題，使機(jī)關(guān)全體同志倍感機(jī)關(guān)大家庭的溫暖，從而堅(jiān)定了干好工作的信心，同志們都說(shuō)，機(jī)關(guān)有這么好的辦公環(huán)境，我們更應(yīng)努力工作。

完善機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部的積極性

一是實(shí)行機(jī)關(guān)工作定期述職制度，鎮(zhèn)黨委、政府每季度末

聽取機(jī)關(guān)工作人員述職匯報(bào)，并根據(jù)每位同志的工作崗位，明確工作重點(diǎn)和工作任務(wù)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)工作人員對(duì)每位同志一季度的工作進(jìn)行打分測(cè)評(píng)，由鎮(zhèn)紀(jì)委、黨政辦綜合匯總記入檔案，并以此作為年終考核的依據(jù)之一。二是實(shí)行機(jī)關(guān)工作人員年終總考核制度，鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行年終總考核，對(duì)經(jīng)考核工作目標(biāo)完成不好、工作質(zhì)量低、經(jīng)民主測(cè)評(píng)群眾威望不高的，進(jìn)行批評(píng)教育和誡勉談話，對(duì)經(jīng)考核優(yōu)秀的機(jī)關(guān)工作人員予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并作為干部任用的重要依據(jù)。

通過(guò)以上工作，激發(fā)了機(jī)關(guān)活力和干部熱情，有效地促進(jìn)了全鎮(zhèn)工作的順利開展。在動(dòng)物防疫、美國(guó)白蛾防治、上級(jí)惠農(nóng)政策的落實(shí)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)的收繳等項(xiàng)工作中，機(jī)關(guān)干部主動(dòng)放棄節(jié)假日，起早貪黑工作在“一線”，幫助村干部做工作，確保了各項(xiàng)任務(wù)的完成。

總之，在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，我們雖然取得了一些成績(jī)但距離上級(jí)的要求和群眾的期盼還有一些距離。2007年我們將一如既往地把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)牢牢抓在手上，努力樹立機(jī)關(guān)干部的嶄新形象。