2013年,人社局婦女工作要堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實市人力資源和社會保障工作會議和市婦聯(lián)第十四次婦代會精神，緊緊圍繞局黨委的決策和“創(chuàng)新、務(wù)實、融合”的工作主題，堅持服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)婦女，充分發(fā)揮婦女組織的橋梁紐帶作用和女性的特有優(yōu)勢，突出抓好“四項”工程，著力在凝聚力量、強化擔(dān)當(dāng)、提升素質(zhì)、構(gòu)建和諧、加強自身建設(shè)上下功夫，不斷推進婦女工作創(chuàng)新發(fā)展，為人力資源和社會保障事業(yè)作出新的貢獻。

一、實施思想育人的“鑄魂工程”，不斷提升女職工的思想道德素質(zhì)

1.深入開展學(xué)習(xí)十八大精神活動。積極配合黨委抓好十八大精神的學(xué)習(xí)深化，在全局婦女同志中開展主題為“學(xué)習(xí)十八大，巾幗展風(fēng)采”活動，采取個人自學(xué)和集中授課、體會交流和崗位實踐、座談討論和參觀見學(xué)等方式，不斷深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，掀起學(xué)習(xí)的熱潮。通過學(xué)習(xí)，進一步統(tǒng)一思想，堅定信念，不斷增強全局婦女的政治意識和大局意識。

2.廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“三好”新女性評選活動。圍繞爭當(dāng)“崗位好能手、單位好同事、家庭好賢助”為主題，活動時間為2013年3月至2014年2月。采取個人自薦、組織推薦相結(jié)合的辦法，局婦委會會同有關(guān)部門對符合評選條件的候選人推薦材料進行嚴格審核，確定候選人，并進行跟蹤培養(yǎng)，年底評選出人社局十大“三好”新女性，并在明年“三八”婦女節(jié)進行表彰宣揚。通過活動，深入挖掘、宣傳和培育先進女職工典型，集中展示我局女性自尊、自強、自立、自愛的精神風(fēng)貌，充分發(fā)揮優(yōu)秀女性的示范帶頭作用，積蓄正能量。

3.積極開展愛心幫扶志愿活動。組織參與市婦聯(lián)女性創(chuàng)意集市，參加義賣捐款活動。繼續(xù)做好市“慈善阿姨”愛心助學(xué)活動，春節(jié)前后和開學(xué)前，組織走訪慰問玉山鎮(zhèn)柏廬街道和大公村貧困學(xué)生，送上慰問品和慰問金。定期組織女職工去福利院看望慰問，為老人和孩子獻上一份愛心。進一步加強志愿者隊伍建設(shè)，不斷豐富志愿服務(wù)內(nèi)容，倡導(dǎo)關(guān)愛他人、助人為樂的道德風(fēng)尚，進一步增強女同胞們的社會責(zé)任感，提升服務(wù)質(zhì)量。

二、實施崗位成才的“素質(zhì)工程”，不斷提高女職工的履職盡責(zé)能力

2012年市人保局黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實省第十三次黨代會、市第七次黨代會和市第五次黨代會會議精神，圍繞中心、服務(wù)發(fā)展、促進和諧，扎實推進人保局黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，努力在提高黨員干部思想政治素質(zhì)上實現(xiàn)新突破，在創(chuàng)新黨員教育管理機制上實現(xiàn)新突破，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上實現(xiàn)新突破，在改革創(chuàng)新上取得新突破。

一、圍繞迎接和學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大，著力加強思想政治建設(shè)

1、做好迎接和學(xué)習(xí)貫徹十八大精神工作。以“喜迎十八大，唱響新”為主題，貫徹落實黨的十七大、十七屆五中、六中全會和全市組織工作會議精神，激發(fā)局機關(guān)黨員干部解放思想、立足本職、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱情，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。把學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神作為人保局黨的建設(shè)的重大政治任務(wù)抓緊抓好，充分利用中心組學(xué)習(xí)、系列報告會、專題培訓(xùn)等多種形式，精心組織會議精神的學(xué)習(xí)宣傳，迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神的熱潮，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來。

2、不斷深化理論武裝工作。黨組中心組學(xué)習(xí)，是提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和政治素質(zhì)的重要途徑。黨組中心組堅持每月一次集中學(xué)習(xí)，并認真抓好自學(xué)。要深入基層調(diào)查研究，將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力、轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作和謀劃工作的實際能力，推進人保工作創(chuàng)造性開展。

3、抓好社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育。緊密結(jié)合人保局工作實際，認真貫徹落實市委印發(fā)《關(guān)于深入開展“弘揚井岡精神，強化黨性教育”活動的實施方案》的通知精神，積極開展“弘揚井岡精神，強化黨性教育”系列活動，加強堅定理想信念主題教育、形勢政策教育、國情教育、革命傳統(tǒng)教育和改革開放教育，適時組織黨員、黨員干部赴革命教育基地接受黨性教育，引導(dǎo)黨員干部保持對馬克思主義的堅定信仰和對中國特色社會主義的堅定信念。按照樹立和踐行社會主義榮辱觀的要求，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育為內(nèi)容，廣泛開展適應(yīng)人保局特點、符合機關(guān)黨員干部職工需求的部門文化、行業(yè)精神和有關(guān)核心價值理念的研討、征集和展示活動，培育形成機關(guān)精神，引領(lǐng)機關(guān)價值取向，營造良好的機關(guān)文化環(huán)境和氛圍。切實做好元旦春節(jié)、“七一”等節(jié)日期間組織走訪慰問困難黨員、老黨員、患重病黨員、貢獻比較突出的黨員和職工工作。

4、扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。堅持以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以黨支部和黨員為基礎(chǔ)，進一步推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)載體和學(xué)習(xí)方法，健全務(wù)實管用的學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)效果。大力推進機關(guān)學(xué)習(xí)品牌建設(shè)，舉辦知識講座、主題讀書活動，組織“微型黨課”比賽，開展“學(xué)習(xí)型黨組織”和“學(xué)習(xí)型黨員”評選活動。

根據(jù)中央編委部署和省委省政府的有關(guān)要求，按照省市編制部門的工作安排，為全面檢查各部門貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)〈縣人民政府機構(gòu)改革實施方案〉的通知》和縣政府辦公室印發(fā)各部門“三定”規(guī)定執(zhí)行的落實情況，檢驗改革成效，鞏固改革成果，現(xiàn)就開展縣政府機構(gòu)改革和部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況評估及督查工作提出以下實施意見。

一、評估及督查的目的

檢查縣政府機構(gòu)改革方案落實情況；掌握印發(fā)各部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況，查找執(zhí)行中存在的突出問題，研究提出解決問題的意見和建議，推進“三定”規(guī)定和改革要求的落實；探索建立機構(gòu)編制管理評估長效機制，推動機構(gòu)編制管理制度建設(shè)。

二、評估及督查的內(nèi)容

（一）政府職能轉(zhuǎn)變情況。對改革方案和部門“三定”規(guī)定已明確的轉(zhuǎn)移、取消、下放、加強的職能是否落實到位；有哪些措施，取得了哪些成效。

（二）理順部門之間職責(zé)關(guān)系情況。部門“三定”規(guī)定已明確整合、調(diào)整、劃轉(zhuǎn)、加強的職能是否落實到位；部門之間是否建立健全協(xié)調(diào)配合機制；部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)之間是否存在職責(zé)交叉、分工不明和關(guān)系未理順的問題。

2014年，是貫徹落實中央全面深化改革的開局之年，是我區(qū)承前啟后、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵一年。人社局紀檢監(jiān)察工作要在區(qū)紀委、監(jiān)察局和市人社局紀檢組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組的具體指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會和中、省、市紀委全會精神，緊扣黨的群眾路線教育實踐活動和區(qū)委區(qū)政府重大部署，深入推進以懲防體系建設(shè)為重點的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以“民生為本、人才優(yōu)先，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”的工作主線，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)新工作，扎實推進人社系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)，保障人力資源和社會保障事業(yè)健康發(fā)展。

一、加強廉政教育，增強反腐防變能力

（一）多渠道開展廉政教育。一是繼續(xù)深化中央作風(fēng)建設(shè)“八項規(guī)定”、省“十條規(guī)定”和《廉政準則》貫徹學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部廉政意識。二是以群眾教育實踐活動為載體，組織干部職工到廉政教育基地開展廉政教育。三是以會代訓(xùn)方式加強全體干部職工廉政教育。四是對中層干部定期開展廉政談話，切實加強對中層干部特別是重點崗位中層干部的廉政教育。五是開展領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課方式對全系統(tǒng)干部職工開展廉政教育。六是以請進來的方式請區(qū)紀委、區(qū)委黨校領(lǐng)導(dǎo)、專家為全系統(tǒng)干部職工上廉政教育課。通過學(xué)習(xí)教育，使全體黨員干部進一步增強對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性、必要性、緊迫性和任務(wù)艱巨性的認識，進一步增強拒腐防變能力。

（二）加強紀檢監(jiān)察信息工作。及時總結(jié)本局黨風(fēng)廉政建設(shè)，反腐倡廉中的好經(jīng)驗、好做法，形成調(diào)研文章、信息、簡報，上報區(qū)紀委、市人力資源和社會保障局紀檢組。

（三）加強紀檢報刊訂閱工作。及時訂閱《中國紀檢監(jiān)察》、《廉政瞭望》、《社會保障政策法規(guī)》等刊物，扎實加強紀檢監(jiān)察、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。

二、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，打造為民務(wù)實機關(guān)形象

為貫徹落實第十八屆中央紀委第三次全會和國務(wù)院第二次廉政會議精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)《區(qū)2014年糾風(fēng)工作實施意見》精神，結(jié)合我局實際，制定2014年糾風(fēng)工作實施意見。

一、圍繞重點，增強民主評議政風(fēng)行風(fēng)實效

積極參加萬人評議效能行風(fēng)工作和群眾評議百名科股長活動，認真履行“誰主管誰負責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的監(jiān)督職責(zé)，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入開展人社窗口單位改進作風(fēng)專項行動，不斷完善舉報、投訴制度，積極發(fā)揮群眾監(jiān)督、行評代表監(jiān)督作用，認真糾正服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率和工作作風(fēng)等方面存在的問題。通過開通投訴電話、設(shè)立舉報信箱，在局門戶網(wǎng)站上設(shè)立“政風(fēng)行風(fēng)”評議板塊，利用局辦公大樓的LED顯示屏滾動播出民主評議信息等形式，改進民主評議行風(fēng)的方式方法，主動接受服務(wù)對象監(jiān)督，暢通機關(guān)內(nèi)部和社會監(jiān)督渠道，推動各股室、下屬單位作風(fēng)建設(shè)。

二、突出主業(yè)，著力抓好重點專項治理

1.堅決糾正公務(wù)員考錄和企事業(yè)單位招聘中的不正之風(fēng)。嚴格執(zhí)行公務(wù)員考錄和國有企事業(yè)單位招聘的制度規(guī)定，檢查落實公務(wù)員考錄程序。推動實行全程公開，強化報名、筆試、體檢、考察等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。嚴明考錄和招聘工作記錄，嚴肅查處和糾正違反操作規(guī)程、暗箱招錄、弄虛作假、徇私舞弊、失職瀆職等行為，確?？间浌ぷ鞯墓_、公平、公正。

2.預(yù)防糾正醫(yī)保服務(wù)中的不正之風(fēng)。嚴格把關(guān)申請定點零售藥店資格審查關(guān)，從源頭上確保醫(yī)保服務(wù)質(zhì)量；聯(lián)合有關(guān)職能部門，認真開展全區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店服務(wù)質(zhì)量考核工作，切實保障參保人員的合法權(quán)益。

一、加強黨委班子自身建設(shè)，不斷增強凝聚力和創(chuàng)新力

黨委班子的自身建設(shè)是全面發(fā)展、整體推進的龍頭，其凝聚力、創(chuàng)新力事關(guān)人心向背和事業(yè)興旺。要堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，著力解決矛盾，推進發(fā)展。

（一）堅持理論武裝，更新思想觀念

認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，深刻領(lǐng)會全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的精神實質(zhì)，準確把握人力資源和社會保障工作的一系列新思想、新要求，自覺破除自滿、畏難、僵化的思想情緒，帶頭樹立憂患、進取、創(chuàng)新意識。落實每季度一個主題學(xué)習(xí)，抓好動員、讀書、討論等環(huán)節(jié)的全過程學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員理論素養(yǎng)；堅持經(jīng)常性集中學(xué)習(xí)，利用辦公會適時組織學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)議事相結(jié)合，提高議事質(zhì)量。

（二）開展主題教育，提升服務(wù)境界

按照上級統(tǒng)一部署，精心組織為民務(wù)實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中走訪企業(yè)和群眾，聽取批評建議，深刻反思在群眾觀念和群眾工作能力上的不足，認真研究黨委班子加強群眾工作制度化措施，不斷提高班子成員聯(lián)系群眾干事創(chuàng)業(yè)的新境界。

2016年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換的重要一年。促進就業(yè)工作穩(wěn)定發(fā)展，意義重大、任務(wù)艱巨。2016年就業(yè)服務(wù)工作的總體要求：全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和市委四屆九次全會精神，認真落實省委、省政府對就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作的具體要求，以實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)為目標(biāo)，以提升服務(wù)質(zhì)量和效率為著力點，以抓創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以強服務(wù)保障就業(yè)，全力控制和化解結(jié)構(gòu)性失業(yè)風(fēng)險，推動全縣更充分和高質(zhì)量的就業(yè)。2016年的主要工作目標(biāo)是：全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4200人， 下崗失業(yè)人員再就業(yè)850人，幫助就業(yè)困難人員就業(yè)400人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%以內(nèi)，農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)2200人，失業(yè)人員技能培訓(xùn)150人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)100人。做好就業(yè)失業(yè)登記管理、就業(yè)困難人員認定、靈活就業(yè)人員社保補貼審核、公益性崗位管理、青年技能培訓(xùn)補貼發(fā)放、就業(yè)小額擔(dān)保貸款和職業(yè)介紹等工作。

一、貫徹就業(yè)促進政策，全面完成目標(biāo)任務(wù)。

（一）強化意識，確保就業(yè)民生工程目標(biāo)任務(wù)全面完成。認真貫徹就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，突出就業(yè)民生工程工作重點，把就業(yè)民生工程作為首要工作來抓，加強督促檢查，隨時了解工作進展，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題，完善措施辦法，確保全年目標(biāo)任務(wù)完成。（二）認真落實就業(yè)促進政策。全面落實就業(yè)促進政策，積極開展就失業(yè)登記管理和就業(yè)困難人員認定工作，完善各類補貼審核辦法，發(fā)揮好就業(yè)專項資金促進就業(yè)的積極作用，及時兌現(xiàn)各類補貼。主動與財政部門協(xié)商，統(tǒng)籌安排就業(yè)專項資金，視資金情況適當(dāng)調(diào)整補貼標(biāo)準，力爭專項資金使用收支平衡略有結(jié)余。同時，積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，落實好其它就業(yè)促進政策，讓就業(yè)惠民政策落到實處。（三）積極實施就業(yè)援助，加強公益性崗位管理。加強就業(yè)困難人員認定管理，對符合條件的人員及時認定為就業(yè)困難人員，并提供政策、崗位和服務(wù)等重點援助，全面落實各項扶持政策，做好就業(yè)幫扶工作。加強現(xiàn)有公益性崗位管理，及時了解公益性崗位管理使用中存在的問題，增強用崗單位的管理意識，加大監(jiān)管力度，提升公益性崗位管理水平。挖掘公益性崗位潛力，對享受政策期滿人員進行調(diào)整，清理收集空余崗位重新安排，最大限度地發(fā)揮好援助作用。

二、加強創(chuàng)業(yè)服務(wù)，促進“大眾創(chuàng)業(yè)”。

（一）深化創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系、政策支持體系、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系、創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系和工作考核體系，把創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作引向深入，積極營造“大眾創(chuàng)業(yè)”氛圍。鼓勵失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。（二）加強創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。完善創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，抓好創(chuàng)業(yè)政策落實，實施創(chuàng)業(yè)項目收集儲備制度，認真開展創(chuàng)業(yè)前后服務(wù)。加大創(chuàng)業(yè)宣傳力度，強化創(chuàng)業(yè)扶持政策和創(chuàng)業(yè)典型宣傳工作，積極營造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍，激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)熱情。（三）積極做好小額擔(dān)保貸款發(fā)放工作。擴大貸款扶持范圍，在規(guī)定的貸款規(guī)模內(nèi)，優(yōu)先扶持大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人、就業(yè)困難人員、被征地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等特殊群體創(chuàng)業(yè)。挖掘資金潛力，加大到期貸款回收力度，將回收到的資金重新進行安排。繼續(xù)開展“充分就業(yè)社區(qū)”、“信用社區(qū)”創(chuàng)建活動，及時兌現(xiàn)獎勵政策。 

三、強化職業(yè)技能培訓(xùn)工作，以培訓(xùn)促就業(yè)。

為認真貫徹落實中央《工作規(guī)劃》，省委《實施意見》，市委《實施辦法》和縣委《實施細則》，加強全縣人力資源社會保障系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，提出如下實施意見。

一、總體要求

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和習(xí)系列重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，以改革精神加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障，堅定不移反對腐敗。經(jīng)過不斷努力，到2017年，全縣人社系統(tǒng)黨的作風(fēng)建設(shè)深入推進，“四風(fēng)”問題得到認真治理，黨風(fēng)政風(fēng)有新的好轉(zhuǎn)；懲防體系框架基本形成，具有行業(yè)特點的廉政教育長效機制、反腐倡廉制度體系和權(quán)力運行監(jiān)督機制進一步完善；預(yù)防腐敗工作扎實開展，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力顯著增強，對權(quán)力運行的制約監(jiān)督更加有效。

二、切實加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)

（一）大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。扎實推進黨的作風(fēng)建設(shè)，牢記“兩個務(wù)必”，弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評以及艱苦奮斗、求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，堅持對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一級管好一級，一級帶動一級。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、講原則，清正廉潔，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。自覺做到“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。

（二）深入落實中央“八項規(guī)定”精神。堅持抓好中央八項規(guī)定和省委省政府“三十條”、市委市政府“三十二條”及“十五項禁令”、縣委縣政府“十九條具體規(guī)定”的落實，嚴格落實《關(guān)于嚴明干部調(diào)整交流工作紀律的暫行規(guī)定》、《關(guān)于嚴禁公職人員參與賭博活動的暫行規(guī)定》和《關(guān)于嚴禁公職人員大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財?shù)臅盒幸?guī)定》，堅決反對“四風(fēng)”，嚴格厲行節(jié)約、制止奢侈浪費，切實正文風(fēng)、改會風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)。圍繞落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待規(guī)定》等中央和省、市、縣廉潔自律和厲行節(jié)約制度規(guī)定，制定配套制度。嚴禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費。抓好黨政干部違規(guī)建房和多占住房問題專項清理，鞏固黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項清理成果。

局機關(guān)各科室、局屬各事業(yè)單位：

為了進一步加強機關(guān)建設(shè)，規(guī)范機關(guān)管理，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，改進服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，更好地擔(dān)負起新形勢下人力資源和社會保障工作的重要任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合我局實際，提出以下意見：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，圍繞“擁灣樞紐、生態(tài)商都”發(fā)展定位和“一極兩軸三區(qū)四帶”戰(zhàn)略布局，以“誠信實干、奮勇爭先”的精神為核心，抓好思想政治、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、廉潔勤政、團隊凝聚力建設(shè)，使全局干部職工把個人的行為轉(zhuǎn)移到制度規(guī)范中來，把個人的精力轉(zhuǎn)移到踏實工作中來，把個人的追求轉(zhuǎn)移到竭誠奉獻中來，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、實干型、創(chuàng)新型的勞動人事干部隊伍，不斷提升干部職工想干事的熱情、會干事的本領(lǐng)和干成事的水平，營造和諧、進取的優(yōu)良局風(fēng)，為開創(chuàng)人力資源和社會保障工作新局面提供組織和制度保障。

二、加強思想政治建設(shè)，統(tǒng)一思想行動

深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論特別是鄧小平人才理論，準確把握“三個代表”重要思想的科學(xué)體系和基本觀點，堅持理論聯(lián)系實際，將全局干部職工的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的中心工作上來。

為認真貫徹落實全省人社系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作會議精神，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，防控職務(wù)犯罪，保障人社工作又好又快發(fā)展，現(xiàn)提出如下實施意見。

一、總體思路

全局廉政風(fēng)險防控工作的總體思路是：以貫徹實施《廉政準則》為主線，以服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展為中心，以思想道德教育為基礎(chǔ)，以有效預(yù)防和減少犯罪為目標(biāo)，以強化預(yù)防能力、健全預(yù)防機制和措施為保障，完善工作程序，查隱患、堵漏洞，全面加強人力資源和社會保障隊伍建設(shè)，為構(gòu)建和諧的人力資源和社會保障工作關(guān)系營造良好環(huán)境。

二、工作措施

1、強化紀律觀念，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步強化大局意識和紀律觀念，堅持在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，自覺維護局黨組的權(quán)威，重大問題、重要事項、敏感事件要提交局黨組統(tǒng)一研究決定。各黨組成員、各單位各科室負責(zé)人按照職責(zé)分工，抓好各自承擔(dān)的工作。下列情況必須嚴格請示匯報：