縣國(guó)土局培訓(xùn)工作總結(jié)
時(shí)間:2022-08-15 05:07:00
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為進(jìn)一步提高干部職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),根據(jù)上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)有關(guān)會(huì)議及文件精神,結(jié)合我局實(shí)際,現(xiàn)將全年職工培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
一、繼續(xù)抓好干部職工業(yè)務(wù)和法律知識(shí)的培訓(xùn)
今年綜合各部門(mén)實(shí)際工作需要,4月份組織對(duì)全局干部職工進(jìn)行了四次網(wǎng)上辦公相關(guān)操作培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容以內(nèi)網(wǎng)辦公平臺(tái)應(yīng)用和word、Excel辦公軟件深層次應(yīng)用為主要內(nèi)容,結(jié)合我局工作制度講解了辦公平臺(tái)中各個(gè)角色的權(quán)限和職能,借助多媒體設(shè)備對(duì)內(nèi)網(wǎng)辦公平臺(tái)中信息、重點(diǎn)工作督查、辦公用品領(lǐng)取等九個(gè)辦公模塊和操作軟件進(jìn)行演示。培訓(xùn)取得了預(yù)期效果,使我局辦公方式向現(xiàn)代化辦公邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。8月份分兩批組織局行政執(zhí)法崗位人員進(jìn)行了礦產(chǎn)資源法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),于10月20日、23日分兩批組織對(duì)業(yè)務(wù)科室、監(jiān)察大隊(duì)、及基層所全體人員進(jìn)行了閉卷考試。通過(guò)法律法規(guī)培訓(xùn)考試,干部職工法律知識(shí)水平和依法行政能力有了進(jìn)一步的提高,使行政執(zhí)法人員能夠深刻領(lǐng)會(huì)法律法規(guī)的內(nèi)涵,將法律法規(guī)和現(xiàn)實(shí)情況有機(jī)地結(jié)合起來(lái),有力推動(dòng)了地礦工作的開(kāi)展。
二、制定出臺(tái)激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)職工進(jìn)行再學(xué)習(xí)
為營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,進(jìn)一步提高干部職工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和工作能力,局在3月份制定出臺(tái)了《對(duì)局職工取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或執(zhí)業(yè)資格實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定》、《局在職職工進(jìn)修學(xué)習(xí)的規(guī)定》等激勵(lì)政策,明確規(guī)定:取得中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的,局一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元;取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的,局一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元;取得礦業(yè)權(quán)評(píng)估師、儲(chǔ)量評(píng)估師、注冊(cè)地質(zhì)師、注冊(cè)安全工程師、法律資格證、計(jì)算機(jī)軟件資格證等執(zhí)業(yè)資格證的,局一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元;取得國(guó)家承認(rèn)的地質(zhì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷,獎(jiǎng)勵(lì)1000元;取得碩士研究生學(xué)位,獎(jiǎng)勵(lì)5000元;取得博士研究生學(xué)位,獎(jiǎng)勵(lì)10000元。這些政策出臺(tái)后,今年先后有10名同志獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
三、鼓勵(lì)和組織在職干部職工參加函授和成人自考學(xué)習(xí)
為了提高局干部職工的知識(shí)層次,更好地適應(yīng)工作的需要,我們鼓勵(lì)和組織在職干部職工積極參加函授和成人自考的學(xué)習(xí)。今年局有1人取得了碩士研究生學(xué)位;12人取得了本科學(xué)歷,3人取得了大專(zhuān)學(xué)歷。目前正在參加學(xué)習(xí)的有:參加中國(guó)地大礦產(chǎn)普查與勘探專(zhuān)業(yè)博士研究生學(xué)習(xí)1人;參加長(zhǎng)安大學(xué)礦產(chǎn)資源勘察專(zhuān)業(yè)本科函授學(xué)習(xí)6人;參加鄭州大學(xué)計(jì)算機(jī)信息管理專(zhuān)業(yè)函授學(xué)習(xí)1人。
四、抓好基層礦產(chǎn)資源管理所干部職工培訓(xùn)工作
按照《市國(guó)土資源局關(guān)于印發(fā)全面培訓(xùn)縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國(guó)土資源管理干部工作方案的通知》的要求,七月初我們結(jié)合工作實(shí)際,制定了切實(shí)可行的活動(dòng)方案,為保證培訓(xùn)工作質(zhì)量,及時(shí)征訂了《全國(guó)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國(guó)土資源管理干部培訓(xùn)講義》、《國(guó)土資源管理》書(shū)籍160余本,保證執(zhí)法崗位人員人手一冊(cè)。在培訓(xùn)內(nèi)容上,重點(diǎn)宣講黨的十七大精神和黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于礦產(chǎn)資源管理的大政方針和中央提出合理開(kāi)發(fā)利用礦產(chǎn)資源的重大意義;重點(diǎn)解讀礦產(chǎn)資源法律法規(guī)政策和業(yè)務(wù)知識(shí);重點(diǎn)講解經(jīng)常發(fā)生在基層的各種違反礦產(chǎn)資源法律法規(guī)的行為及其法律責(zé)任、廉政教育等。通過(guò)培訓(xùn),基本達(dá)到了:熟悉轄區(qū)礦業(yè)權(quán)設(shè)置及重點(diǎn)探采工程的布設(shè)情況,熟悉基本的礦產(chǎn)資源法律法規(guī)知識(shí),熟悉礦產(chǎn)資源管理所及各自工作職責(zé)、任務(wù),熟悉日常監(jiān)督管理的范圍和內(nèi)容;掌握礦產(chǎn)資源執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查的基本方式方法,掌握跟蹤測(cè)量圖、實(shí)測(cè)檢查的基本知識(shí)和技能,掌握發(fā)現(xiàn)無(wú)證、越界等違法行為的方式及一般違法案件的調(diào)查處理程序和方法,掌握開(kāi)展地質(zhì)災(zāi)害巡回檢查的基本要領(lǐng)?;鶎铀刹柯毠さ臉I(yè)務(wù)水平和依法行政能力得到了進(jìn)一步提高。
五、積極動(dòng)員組織局職工參加各種資質(zhì)考試
一是7月份組織5名技術(shù)工人參加晉升技術(shù)等級(jí)考試培訓(xùn),其中初級(jí)工考證1人;初級(jí)升中級(jí)考試1人;中級(jí)升高級(jí)考試3人。通過(guò)培訓(xùn),使達(dá)到晉升技術(shù)等級(jí)工作年限的工人都能順利通過(guò)市統(tǒng)一組織的考試;二是4月份組織5名干部職工參加了全國(guó)職稱(chēng)語(yǔ)培訓(xùn)考試,其中3名同志已通過(guò)職稱(chēng)外語(yǔ)考試,取得了職稱(chēng)外語(yǔ)資格證書(shū);三是5月份組織1名同志參加注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試,取得注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格。
六、督促各單位職工培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)
為檢驗(yàn)各單位職工培訓(xùn)開(kāi)展情況和落實(shí)效果,3月份我們按照局《2009年職工培訓(xùn)計(jì)劃》安排,督促局屬各個(gè)單位根據(jù)各自工作職能制定出各自的培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真編寫(xiě)或確定崗位培訓(xùn)教案,確定的培訓(xùn)內(nèi)容經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后報(bào)送人事科。為更好的鞏固學(xué)習(xí)效果,要求各單位每季度進(jìn)行一次閉卷考試。我們于6月份、9月份對(duì)局屬有關(guān)單位自行組織培訓(xùn)情況和每季度的測(cè)試情況進(jìn)行了督促檢查,各單位都能按照各
自確定的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)施落實(shí),人員的業(yè)務(wù)技能都有了進(jìn)一步的提高。
七、組織人員參加省、市國(guó)土資源資源部門(mén)組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)班
截止目前共組織17人參加了國(guó)土資源部、省國(guó)土資源廳舉辦的礦產(chǎn)資源規(guī)劃編制培訓(xùn)班、礦產(chǎn)資源管理培訓(xùn)班、地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)范培訓(xùn)班、礦業(yè)權(quán)實(shí)地核查核查工作技術(shù)要求培訓(xùn)班、執(zhí)法監(jiān)察業(yè)務(wù)和礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)管理等培訓(xùn)班。公務(wù)員之家:
通過(guò)培訓(xùn),加強(qiáng)了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高了為人民服務(wù)的辦事能力,為今后的工作打下了一定的基礎(chǔ)。