摘要：棉種色選機對提高種子質(zhì)量有很好的效果，從棉種色選機對異色種子、種子發(fā)芽率及棉種經(jīng)濟效益的影響等方面，分析了棉種色選機對棉種質(zhì)量的影響，以期為棉種色選機的推廣應(yīng)用提供參考。

關(guān)鍵詞：棉種色選機；棉種；質(zhì)量

棉花品種因受品種特性、地理環(huán)境、氣候條件、栽培管理條件和自然災(zāi)害等因素影響，棉種的內(nèi)在質(zhì)量和外在品質(zhì)會在一定程度上發(fā)生變化。若棉花品種差，則造成棉種成熟度較差，未成熟紅籽增多，不孕籽、秕籽增多，不發(fā)芽的鐵籽增多，導(dǎo)致種子發(fā)芽率嚴重下降，進而影響產(chǎn)品。為此，新疆金博種業(yè)中心為了大力提高棉種加工質(zhì)量，提高棉種商品性能，于2006年率先從英國索特克斯(SORTEX)公司引進(Z+2V)棉種色選機，解決了人工粒選棉種中的紅籽、白籽、黃籽及破籽等問題，對提高種子質(zhì)量的應(yīng)用效果十分顯著。

棉種色選機是利用棉種色別之差原理，對加工好的成品種子進行紅籽、白籽、黃籽的色選，留下黑褐色的合格種子，其粒選種子效率達3.5t/h。通過棉種色選機處理過的種子，既使種子色澤一致，提高了棉種商品性能，又提高了種子的發(fā)芽率?，F(xiàn)將棉種色選機對棉種質(zhì)量的影響介紹如下。

一、棉種色選機對異色種子的影響

由于受各種原因影響，致使所生產(chǎn)加工出來的棉種中異色種子所占比例較大，據(jù)多年種子檢驗結(jié)果表明：棉種中異色種子所占比例最高可達18%~25%，這類種子外觀質(zhì)量極差，在市場上不具備種子的商品性，無法進行種子銷售和推廣精量播種技術(shù)，只有通過人工粒選后才能進入種子市場經(jīng)營銷售。而棉種色選機的應(yīng)用，告別了人工粒選種子的時代。

摘要：棉種色選機對提高種子質(zhì)量有很好的效果,從棉種色選機對異色種子、種子發(fā)芽率及棉種經(jīng)濟效益的影響等方面,分析了棉種色選機對棉種質(zhì)量的影響,以期為棉種色選機的推廣應(yīng)用提供參考。

關(guān)鍵詞：棉種色選機;棉種;質(zhì)量

棉花品種因受品種特性、地理環(huán)境、氣候條件、栽培管理條件和自然災(zāi)害等因素影響,棉種的內(nèi)在質(zhì)量和外在品質(zhì)會在一定程度上發(fā)生變化。若棉花品種差,則造成棉種成熟度較差,未成熟紅籽增多,不孕籽、秕籽增多,不發(fā)芽的鐵籽增多,導(dǎo)致種子發(fā)芽率嚴重下降,進而影響產(chǎn)品[1]。為此,新疆金博種業(yè)中心為了大力提高棉種加工質(zhì)量,提高棉種商品性能,于2006年率先從英國索特克斯(SORTEX)公司引進(Z+2V)棉種色選機,解決了人工粒選棉種中的紅籽、白籽、黃籽及破籽等問題,對提高種子質(zhì)量的應(yīng)用效果十分顯著。

棉種色選機是利用棉種色別之差原理,對加工好的成品種子進行紅籽、白籽、黃籽的色選,留下黑褐色的合格種子,其粒選種子效率達3.5t/h。通過棉種色選機處理過的種子,既使種子色澤一致,提高了棉種商品性能,又提高了種子的發(fā)芽率[2]。現(xiàn)將棉種色選機對棉種質(zhì)量的影響介紹如下。

1棉種色選機對異色種子的影響

由于受各種原因影響,致使所生產(chǎn)加工出來的棉種中異色種子所占比例較大,據(jù)多年種子檢驗結(jié)果表明:棉種中異色種子所占比例最高可達18%~25%,這類種子外觀質(zhì)量極差,在市場上不具備種子的商品性,無法進行種子銷售和推廣精量播種技術(shù),只有通過人工粒選后才能進入種子市場經(jīng)營銷售。而棉種色選機的應(yīng)用,告別了人工粒選種子的時代。

摘要：棉種色選機對提高種子質(zhì)量有很好的效果,從棉種色選機對異色種子、種子發(fā)芽率及棉種經(jīng)濟效益的影響等方面,分析了棉種色選機對棉種質(zhì)量的影響,以期為棉種色選機的推廣應(yīng)用提供參考。

關(guān)鍵詞：棉種色選機;棉種;質(zhì)量

棉花品種因受品種特性、地理環(huán)境、氣候條件、栽培管理條件和自然災(zāi)害等因素影響,棉種的內(nèi)在質(zhì)量和外在品質(zhì)會在一定程度上發(fā)生變化。若棉花品種差,則造成棉種成熟度較差,未成熟紅籽增多,不孕籽、秕籽增多,不發(fā)芽的鐵籽增多,導(dǎo)致種子發(fā)芽率嚴重下降,進而影響產(chǎn)品[1]。為此,新疆金博種業(yè)中心為了大力提高棉種加工質(zhì)量,提高棉種商品性能,于2006年率先從英國索特克斯(SORTEX)公司引進(Z+2V)棉種色選機,解決了人工粒選棉種中的紅籽、白籽、黃籽及破籽等問題,對提高種子質(zhì)量的應(yīng)用效果十分顯著。

棉種色選機是利用棉種色別之差原理,對加工好的成品種子進行紅籽、白籽、黃籽的色選,留下黑褐色的合格種子,其粒選種子效率達3.5t/h。通過棉種色選機處理過的種子,既使種子色澤一致,提高了棉種商品性能,又提高了種子的發(fā)芽率[2]。現(xiàn)將棉種色選機對棉種質(zhì)量的影響介紹如下。

1棉種色選機對異色種子的影響

由于受各種原因影響,致使所生產(chǎn)加工出來的棉種中異色種子所占比例較大,據(jù)多年種子檢驗結(jié)果表明:棉種中異色種子所占比例最高可達18%~25%,這類種子外觀質(zhì)量極差,在市場上不具備種子的商品性,無法進行種子銷售和推廣精量播種技術(shù),只有通過人工粒選后才能進入種子市場經(jīng)營銷售。而棉種色選機的應(yīng)用,告別了人工粒選種子的時代。

中學(xué)語文課本中的文言文，很多是經(jīng)過時間考驗的傳統(tǒng)篇目，注釋曾經(jīng)過千錘百煉；就是一些新選入的課文，編者在注釋時也盡量吸收了學(xué)術(shù)界新的科研成果，頗費了一番苦心。因此，就總體而言，課本的注釋做到了準確、簡明、穩(wěn)妥，科學(xué)性和通俗性結(jié)合得很好，對教學(xué)作出了可貴的貢獻。出于有些是校對上的原因，新編中學(xué)文言文課本的注釋有著少許疏漏和失誤，是需要加以補正的；還有一些原注并無大的錯訛，但似乎未能盡善盡美，是可以進行補充的?？傊?，指出不足之處，就一些疑難問題展開討論，以期課本日趨完善，是廣大語文工作者共同的義務(wù)。正是本著這一想法，筆者曾撰《對新編中學(xué)文言文課文若干注釋的商榷》的系列論文，分別發(fā)表在《貴陽師專學(xué)報》、《北京師大學(xué)報》、《浙江師大學(xué)報》、《山東師大學(xué)報》、《云南師大學(xué)報》、《河北師院學(xué)報》、《古漢語研究》等刊物上，其中有的注釋已在新版課本中得以更正。這里積多年教學(xué)所得，再對中學(xué)單冊文言文課本的若干注釋提出自己的看法，供編者和同仁參考。

一、如其克諧，天下可定也。（新編高一冊《赤壁之戰(zhàn)》）

其中“如其”，課本未注釋。人民教育出版社出版的《教學(xué)參考書·高中第一冊》譯為“如果這件事能圓滿成功，天下就可以安定下來了?！眲⑿致暤取豆旁娢淖g注》（中國農(nóng)業(yè)機械出版社）也是這樣翻譯的。顯然，其譯文都將“如其”看成“如”加上“其”。如，如果；其，這件事。實際上，“如其”乃同義并列，表示假設(shè)條件，義即“假若、假使、如果”等。吉林文史出版社出版的《資治通鑒·戰(zhàn)爭卷》譯為“如果能夠成功，就可以平定天下?！备母锍霭嫔缧陆霭娴摹段陌讓φ杖g＜資治通鑒＞》上冊譯為：“如果能達到目的，就能平定天下?！苯?、肖毅等編著、華中理工大學(xué)出版社出版的《高中文言文評點譯釋》第32頁譯為：“如果能夠成功，天下的形勢就可以確定了。”以上三家所譯極是，課本當從。

二、子言未發(fā)，而哀樂具乎其前，使人之性情不能自主，

蓋進乎技矣。（新編高三冊《柳敬亭傳》）

其中“進乎技矣”，課本注為：“到了精妙的程度”。此注值得商榷。

在村換屆選舉會議上的講話

同志們：

我村黨支部自年月?lián)Q屆以來，任期將滿，按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等文件規(guī)定，今年必須進行農(nóng)村黨支部換屆選舉工作。根據(jù)中央工作安排，今年四季度要在全黨開展黨員先進性教育活動，為了保證黨員先進性教育活動和各項工作的順利開展，縣委決定，農(nóng)村黨支部換屆選舉工作在月份進行，為認真做好我村的黨支部換屆選舉工作我談幾點意見：

第一，如何正確認識這次支部換屆選舉工作的重要性

前段時間，我在互聯(lián)網(wǎng)上看到某市三個縣的縣長被免職，其原因沒有別的，只給他們一條理由，就是在近幾年的領(lǐng)導(dǎo)中，沒有抓住近幾年快速發(fā)展動力，錯失了幾個縣發(fā)展的良機，經(jīng)濟和社會各方面毫無進步，是失職。從這個故事中，我們看到，一個領(lǐng)導(dǎo)一個班子的素質(zhì)，與我們?nèi)嗣袢罕姷纳钍窍⑾⑾嚓P(guān)的，不要認為選你也可以他也可以，與自己沒有關(guān)系。我們知道，現(xiàn)在我國的經(jīng)濟和社會正處在大刀闊斧的變革中，未來的幾年對于我們村的發(fā)展是一個很重要的時期，抓住了這個機遇，我們村也許能高速發(fā)展，錯失了這個時機，我們可能就要遠遠落后于別人。一個村的領(lǐng)導(dǎo)不能失這個職，我們每一位在選舉時也不能失這個職，選錯人同樣是我們的失職。實際上，現(xiàn)在我們需要的是敢作敢為，有作為有抱負的干部，不是要混日子的干部。所以在坐的諸位首先要站在這個高度上來參加這次選舉，正確行使選舉權(quán)，選好人，選對人。

其次，支部換屆選舉是黨內(nèi)民主生活的重要內(nèi)容。我們黨之所以有這樣大的生命力，一個重要的原因就是她有她的組織性、紀律性。而我們就是這種組織性和紀律性的實踐者。這種組織性和紀律性要求我們做到進行選舉時，要以德能來選干部，不能以個人關(guān)系來選干部，要著眼集體利益來選干部，而不能從個人利益來選干部。這也是我們民主生活的要求。

一、定義判斷

41、選B

【解析】：關(guān)鍵在于抓住科學(xué)方法是要“檢驗規(guī)律的合理性”；而泛化則不需要檢驗規(guī)律的合理性。主體落到“規(guī)律”上。本題中，A、C、D都在解釋原因，只有B是最符合定義的，而且凸顯出了“沒有檢驗規(guī)律的合理性”。

42、選A

【解析】：關(guān)鍵在于“大要求之前提小要求，使大要求可能性增大”。B中沒有使“訂得遠遠超過實際應(yīng)有價格”這個大要求可能性增大；C是促銷配送；D是連帶產(chǎn)品；都不符合要求。

43、選D

一、定義判斷

41、選B

【解析】：關(guān)鍵在于抓住科學(xué)方法是要“檢驗規(guī)律的合理性”；而泛化則不需要檢驗規(guī)律的合理性。主體落到“規(guī)律”上。本題中，A、C、D都在解釋原因，只有B是最符合定義的，而且凸顯出了“沒有檢驗規(guī)律的合理性”。

42、選A

【解析】：關(guān)鍵在于“大要求之前提小要求，使大要求可能性增大”。B中沒有使“訂得遠遠超過實際應(yīng)有價格”這個大要求可能性增大；C是促銷配送；D是連帶產(chǎn)品；都不符合要求。

43、選D

**區(qū)堅持以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為準繩，嚴格履行用人程序，正確把握好干部選任工作的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等各個環(huán)節(jié)，重點把好“三個關(guān)口”：

1、落實干部推薦的有關(guān)要求，把好初始提名關(guān)。一是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦干部制度。根據(jù)市委11號文件的相關(guān)精神，區(qū)委要求區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部認真落實《海曙區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦實施辦法》，在推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選或后備干部人選時，必須負責(zé)地向組織署名推薦，并說明推薦理由和任職崗位建議，保證干部推薦的有效性。二是規(guī)范執(zhí)行全委會成員民主推薦提名制度。自*年12月以來，區(qū)委就不斷地規(guī)范選拔任用區(qū)管正職的程序，實行全委會成員民主推薦提名。三是提高干部推薦提名的民主程度。當區(qū)管正職需要調(diào)配時，組織部門向區(qū)委全委會成員公開推薦職位、任職條件、推薦范圍，并根據(jù)單位民主推薦、年度考核、班子結(jié)構(gòu)和后備干部情況，按照1︰2的比例，向全委會成員提出參考人選名單，由全委會成員進行民主推薦提名，組織部門根據(jù)全委會成員民主推薦提名結(jié)果，經(jīng)部務(wù)會議集體研究，確定考察人選。當干部轉(zhuǎn)任重要領(lǐng)導(dǎo)崗位、科級干部提任區(qū)管副職時，在干部所在單位召開推薦會，按照規(guī)定確定參加民主推薦的人員范圍，通過會議推薦、談話推薦和單位組織推薦，并經(jīng)組織部門審核，確定考察人選，對沒有經(jīng)過民主推薦程序和推薦得不到所在單位大多數(shù)群眾擁護的，不予列為考察對象。當常委會討論決定或全委會票決干部任免時，由組織部門匯報民主推薦提名情況。

2、認真履行有關(guān)程序規(guī)定，把好組織考察關(guān)。一是不斷改進考察方法。每次干部考察前，由組織部門抽調(diào)政治素質(zhì)好、原則性強、業(yè)務(wù)熟的同志組成考察組，制定考察方案?？疾鞎r采取個別談話、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調(diào)查、同考察對象面談等方法，堅持既注重聽正面意見、又注意聽反面意見，既重視多數(shù)人的意見、也重視少數(shù)或個別人的意見，全面掌握干部的德、能、勤、績、廉,真正做到客觀、公正、全面評價干部。二是進一步拓展考察內(nèi)容。把考察觸角延伸到干部的生活圈、社交圈，通過對干部社會交往、生活作風(fēng)、家庭關(guān)系、興趣愛好等多方面的了解，深入考察干部情況，解決以往考察中了解面不寬、了解情況不真、對干部評價不準等問題，有效提高考察結(jié)果的全面性、真實性、準確性。三是堅持實行考察預(yù)告制。對反映考察對象存在嚴重問題且線索具體的，采取考察組直接調(diào)查、成立調(diào)查組專項調(diào)查、責(zé)成所在單位黨委（黨組）調(diào)查等方式進行調(diào)查核實，在情況沒有弄清之前，組織部門不向區(qū)委提出任用建議。

3、嚴格實行干部任免票決制，把好討論決定關(guān)。在規(guī)范干部任用的民主決策方面，區(qū)委常委會從*年11月起，對任免干部實行無記名投票表決，投票結(jié)束后，由組織部門工作人員當場計票，區(qū)紀委書記監(jiān)票，確保投票表決的嚴肅性。其中，區(qū)管正職擬任人選由區(qū)委常委會提名，經(jīng)全委會審議后進行無記名投票表決，在全委會閉會期間，由組織部門在提交常委會討論決定前，以書面形式征求全委會成員意見。同時，區(qū)委常委會不斷推進干部任免表決程序的規(guī)范化、制度化，堅決做到“五個不上會”：即沒有經(jīng)過民主推薦的不上會，沒有經(jīng)過組織考察的不上會，推薦和民主測評表、考察材料不齊全的不上會，到會人員不足規(guī)定人數(shù)要求的不上會，有群眾反映、問題沒有查清的不上會，確保了民主集中制的有力執(zhí)行，使程序成為選準用好干部的有力保證，成為防止用人上不正之風(fēng)的一道屏障。

摘要:介紹了澳大利亞各地區(qū)的煤炭分布及煤質(zhì)特點，分析了干法選煤工藝在帶狀夾矸分布煤層、旁路不選煤炭、電煤產(chǎn)品、缺水區(qū)域、薄煤層等不同領(lǐng)域應(yīng)用的可能性。

關(guān)鍵詞:澳大利亞;煤炭;分布;干法選煤

1澳大利亞各地區(qū)的煤灰分布情況

澳大利亞是世界主要煤炭出口國。2018年，澳大利亞煤炭總產(chǎn)量為5.62億t，出口3.83億t，“非出口”煤炭用于發(fā)電。煤炭是澳大利亞國內(nèi)能源供應(yīng)的主要組成部分，但不用于運輸業(yè)。出口煤炭品質(zhì)包括硬焦煤、半硬焦煤、半軟焦煤和動力煤。煤種被廣泛運往歐洲、日本、中國、印度、韓國、南非和南美的多個國家。澳大利亞有6個主要煤系覆蓋大量煤礦。每個區(qū)域都有一個特定的產(chǎn)品，每個煤系中的礦井除了煤階不同外，都具有相似的性質(zhì)。主要煤礦位于澳洲大陸東部，其他地方煤礦生產(chǎn)的少量煤炭供應(yīng)國內(nèi)用戶。只有東部煤礦的煤炭出口。其他煤種主要是低階動力煤或褐煤。澳大利亞的煤炭資源主要集中在新南威爾士州和昆士蘭的3個主要焦煤煤系中，并通過6個港口出口。紐卡斯爾港周圍的大型動力煤煤礦生產(chǎn)的半軟焦煤產(chǎn)量較低。動力煤產(chǎn)自兩個焦煤煤系之一的西部邊緣。這些煤礦，連同許多生產(chǎn)低揮發(fā)分噴吹煤的煤礦，在以生產(chǎn)焦煤聞名的蘭加爾煤系煤炭生產(chǎn)中占很大比例。悉尼盆地采煤業(yè)生產(chǎn)的煤種如下。1.1南部煤田(悉尼盆地)分布。多年來，澳大利亞南部的伊拉瓦拉一直是主要的硬煉焦煤開采區(qū)。100多年前開工的約20個礦井中，只有一家公司在兩個主要煤層中經(jīng)營3個礦井。另一家公司在另一個薄煤層也在同樣的煤系中進行小規(guī)模作業(yè)。目前，這些煤全部未經(jīng)洗選出口印度。對煤進行簡單的分選處理可以節(jié)省運費，并且這些焦煤在印度洗選后的矸石也可作他用。在這些煤系中，有一些靠近利斯戈的礦井。在這一地區(qū)，煤的灰分較高，且焦化特性微弱。洗精煤用于出口，未經(jīng)分選的原煤用于國內(nèi)發(fā)電。這些位于伊拉瓦拉以西地區(qū)的煤炭可采用一種簡單的干法選煤方法，如FGX復(fù)合式干選機進行簡單分選。1.2亨特煤田(岡尼達盆地)分布。新南威爾士州北部的區(qū)分布有大量的煤礦，煤炭出口量超過1億t。有兩種基本煤種，即半軟焦煤和電煤。半軟焦煤的灰分大部分小于10%，根據(jù)來源煤層的不同，具有一系列的焦化特性，其他煤層所產(chǎn)煤炭僅用作電煤。北部岡尼達盆地的煤通常比亨特煤田的煤灰分低。岡尼達盆地距離紐卡斯爾港400km，在礦山和港口之間有一個重要的山脈。通過紐卡斯爾港出口的北部和西部煤礦，如果簡單采用干法處理旁路未選煤炭，則可以節(jié)省大量的運輸成本，并且可大幅度提高產(chǎn)品熱值。1.3昆士蘭州煤田(蘇拉特盆地煤田)分布情況蘇拉特盆地煤田資源近年才得到開發(fā)。煤炭產(chǎn)量非常大，但受到運輸和選煤能力的制約，目前只有兩個正在運營的礦井。這些礦山位于農(nóng)業(yè)區(qū)，水資源比較稀缺。這些礦藏位于海拔相當高的高原上，限制了運往布里斯班港的煤炭列車的運力?，F(xiàn)階段，開發(fā)通往更偏北的格拉德斯通港的鐵路線的計劃尚未收到資金支持。該地區(qū)煤是一種經(jīng)洗選后灰分相對較低的優(yōu)質(zhì)動力煤。由于粘性較高的泥巖層的存在，煤炭水分較大時較難分選。在傳統(tǒng)的濕法選煤廠中排除泥巖時會產(chǎn)生大量的尾煤泥，而且這種煤泥很難干燥。因此在濕法洗選前，非常適合采用干法工藝去除煤中的這些泥巖。1.4博恩盆地的采煤業(yè)。伯恩盆地煤礦已運營多年。最早建設(shè)的礦井和后來建設(shè)的礦井目前正在開采較難分選的煤層。這些是薄煤層或者有夾矸的煤層，剝采比正在上升，為了努力回收所有可利用的煤炭資源，增加了入選量，但導(dǎo)致進入選煤廠的原煤可選性變差，精煤產(chǎn)率更低。這是由于煤層內(nèi)夾矸或采煤過程混入的矸石為泥巖，這種巖石在水中迅速破碎泥化，導(dǎo)致高灰煤泥黑水，磁鐵礦介質(zhì)消耗較高，浮選效果較差。基于這些原因，選煤廠正在使用復(fù)合式干法選煤設(shè)備進行分選試驗，將劣質(zhì)煤運至干法選煤廠，并將矸石運回露天礦坑，以改善選煤廠的性能，降低運輸成本。在伯恩盆地，許多煤礦和個別的動力煤煤礦均采用FGX分選機排矸，從而大幅度提高最終產(chǎn)品質(zhì)量，尤其是去除菱鐵礦物(一種鐵碳礦物，這種礦物在鍋爐熱交換管道上容易結(jié)渣而給電站帶來問題)效果顯著。其他直銷未經(jīng)洗選原煤的礦井也面臨著煤層越來越薄，灰分上升的問題。1.5里德頂層煤層。里德頂煤層是伯恩盆地西部邊緣的一些優(yōu)質(zhì)動力煤煤層。這些煤只在煤系南端的一個小礦井中開采過，另外還存在其他煤田，均適合利用復(fù)合式干法選煤來控制煤質(zhì)。1.6其他分散的煤田。在伯恩盆地之外，其他煤系的小盆地中也有許多重要的煤藏。其中至少有1個煤田已經(jīng)開采多年，煤質(zhì)還是較差。剩下的這些礦床為低階煤，且含水量較高。(1)加里勒盆地。加里勒盆地位于博文盆地主要煤礦區(qū)的西北部。這是一個非常大的煤礦區(qū)，許多公司正計劃在那里開發(fā)煤礦。由于該地區(qū)氣候干燥，每年有幾個月沒有降雨，因此有人反對開采這些煤田。此外，該地區(qū)含有大量的水體可能會受到煤礦的潛在影響。該地區(qū)的第一座礦山正在建設(shè)中，設(shè)計產(chǎn)能將超過3500萬t。這個地區(qū)的煤是一種灰分中等、含水量相對較高的煤。該地區(qū)的資源量估計很大，預(yù)計未來將成為一個主要的礦業(yè)省。(2)費爾希爾煤系。費爾希爾煤系在博恩盆地很有名，位于蘭格煤系正下方。它也被稱為伯恩格羅夫組和庫珀堡煤系。這種煤系是一套帶狀分布的高灰分煤層，具有很好的煉焦性能。然而，洗精煤的灰分含量很少低于12%。某礦小的區(qū)域洗精煤灰分洗到8.5%，展現(xiàn)出了良好的結(jié)焦性能。由于其他地區(qū)煤灰分含量高得多，因此不再開采。在許多方面，這些煤與莫桑比克的巨大礦藏相似。

2FGX復(fù)合式干法選煤的潛力

2.1分選精煤。由于許多澳大利亞礦山都是露天煤礦，因此在回收煤炭或清潔開采之間總會有一個折衷妥協(xié)的方案，以避免從煤層頂部或底部混入大量矸石。清潔開采會造成煤炭損失，開采時要回收最大數(shù)量的煤炭，就必須將大量的矸石輸送到選煤廠。澳大利亞煤炭通常與泥巖共伴生，泥巖遇水易分解，因此，如果進入傳統(tǒng)的水洗工廠，將給工廠的濃縮機、浮選和細煤泥分選帶來嚴重問題，導(dǎo)致工廠處理能力下降。復(fù)合式干法選煤處理物料粒度上限為100mm，這一能力是很有用的，因為大多數(shù)澳大利亞煤較軟，矸石也為軟巖類型。如果用處理粒度上限為50mm(有時更細)的水洗設(shè)備分選，會將巖石從100mm粉碎至50mm，將優(yōu)先粉碎甚至研磨巖石，從而增加了主要成分為巖石的細粉料。使用FGX復(fù)合式干法選煤工藝處理受污染的“潔凈煤”將降低輸往選煤廠的成本，并提高選煤廠的入料能力。對該設(shè)備的運行測試是澳大利亞目前的一個工作重點。如果由于采礦作業(yè)而造成煤炭損失，則作業(yè)成本可能會很大。采礦造成的煤炭損失通常估計約為8%。在一個毛煤年產(chǎn)量為1000萬t的普通礦山，這損失將達到4000萬美元，精煤產(chǎn)率為50%。2.2在帶狀夾矸分布煤層中的應(yīng)用。在較新的采區(qū)，特別是蘇拉特盆地，許多礦山都有帶狀夾矸分布煤層。這些煤層蘊藏著豐富的煤炭資源，但采用濕法分選時會產(chǎn)生很多問題。通常煤層帶有大量矸石，由于矸石量大，易造成重介質(zhì)旋流器過載，從而需要降低原煤入料量。因此，在水洗設(shè)備洗選前，用復(fù)合式干法選煤工藝預(yù)排矸石會節(jié)省很多成本。如果產(chǎn)品是動力煤，一些煤層在復(fù)合式干法選煤處理后產(chǎn)品就適宜出口。這可能導(dǎo)致的問題是:有些煤層薄且?guī)?，產(chǎn)生很大比例的中煤。如果有這種情況，則可以通過輕度中煤破碎和中煤FGX再選的方法來顯著提高產(chǎn)品回收率。蘇拉特盆地煤有時含有相當比例的菱鐵礦。這種礦物具有很差的灰分熔融特性，但密度高，如果已經(jīng)和煤充分解離，則洗選時會被從煤中快速排出。2.3對旁路不選煤炭的應(yīng)用。澳大利亞的許多經(jīng)營礦山生產(chǎn)的是未經(jīng)洗選的煤炭產(chǎn)品。一般來說，這些產(chǎn)品都受到好評，但有兩個問題亟待解決。首先，當煤作電煤時，矸石混在煤中會影響煤炭外觀，另外更重要的是，增加運輸成本，造成礦井經(jīng)濟損失。如果煤炭熱值較低，那么該產(chǎn)品價值可能遠低于的澳大利亞動力煤市場的價格。這種價格下降會非常顯著，導(dǎo)致礦山經(jīng)濟效益下降。采用FGX復(fù)合式干法選煤工藝便宜、簡捷，可以改變這種情況。另外，由于消除了夾矸的影響，鐵路和港口的運力也會有所增加。目前有一個礦井正在進行該項目的試驗研究。未洗選的焦煤也有類似情況。這些產(chǎn)品通常受到限制，因為夾矸會導(dǎo)致煤堆上明顯的大塊巖石而出現(xiàn)“外觀”問題，或只能供應(yīng)少量質(zhì)量勉強合格(按規(guī)格)焦煤，灰分含量(有時可能是其他性質(zhì))稍微超標。當這種情況發(fā)生時，水洗之前采用干選去除少量夾矸會導(dǎo)致未經(jīng)濕法處理的煤炭數(shù)量增加，可以顯著節(jié)約成本和降低水分。2.4在電煤產(chǎn)品分選中的應(yīng)用。一定規(guī)格要求的焦煤產(chǎn)品生產(chǎn)通常需要一個比FGX分選機更低的濕法分選密度(上述旁路煤除外)。然而，當生產(chǎn)動力煤時，產(chǎn)品通常明確規(guī)定確保所有煤炭都得到利用。通常電煤灰分有一個范圍，是影響熱值的主要因素。如果發(fā)生這種情況，則認為原煤通過復(fù)合式干法選煤時，灰分含量略有增加，水分也略有減少，分選效果和水洗是等效的。當煤是低階、高水分煤時，這種效果尤為明顯。在澳大利亞，有一些煤礦出口的煤炭，其原煤水分為12%～16%，通過濕法洗選水分將上升3%～5%。濕法分選降灰效果抵消不了水分增加的效果。加利利盆地的礦井情況也證明了這一觀點。2.5在缺水區(qū)域的應(yīng)用。在澳大利亞，只限于幾個地區(qū)可用水洗煤。蘇拉特盆地和加利利盆地的一些地區(qū)，特別是伯恩盆地和亨特山谷，受季節(jié)變化的影響較大，常常會限制用水(這是由于嚴重干旱造成的)。當這種情況發(fā)生時，可能會造成成本劇增，或者可能需要限制選煤廠生產(chǎn)。2.6避免建造尾礦壩。在澳大利亞，礦山投產(chǎn)的要求通常非常高。其中一個主要許可證是建造和維護尾礦壩的環(huán)境許可證。對于煤質(zhì)要求不嚴的動力煤來說，非常希望避免建造尾礦壩。尾礦不易干涸，在尾礦進入大壩的整個過程中，致使細粒物料保持潮濕，不易處理。當大壩不再使用時，需要等很長一段時間，才能使用機器修復(fù)區(qū)域。尾礦壩是礦山基礎(chǔ)設(shè)施中昂貴的一部分，復(fù)合式干法選煤不需要筑壩，因為顆粒是循環(huán)輸送的，干燥的粗粒矸石會被傳遞到產(chǎn)品中。2.7在薄煤層中的應(yīng)用。在澳大利亞，有許多未洗煤(通常是低階煤)出口用于發(fā)電。這些礦山普遍存在的問題是，作業(yè)中的煤層或煤層某段煤質(zhì)低于最終產(chǎn)品要求。這導(dǎo)致了礦井生產(chǎn)能力的降低。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位黨組織：

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，堅持黨管干部和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，創(chuàng)新干部選拔工作方式，推進干部人事制度改革和人才資源的優(yōu)化配置，增進干部隊伍活力，提高選人用人公信度和群眾對干部選拔任用工作滿意度，促進我縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快健康發(fā)展?？h委決定開展公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、選拔的目標職位和范圍

本次公開選拔14名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，具體為：團縣委副書記1名、縣僑聯(lián)副主席1名、縣應(yīng)急辦主任（高配副科級）1名、縣交通局副局長1名、縣防指辦主任（高配副科級）1名、縣審計局副局長1名、縣安監(jiān)局總工程師1名、縣第一中學(xué)副校長1名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職6名。

縣交通局副局長、縣安監(jiān)局總工程師等2個職位在麗水市范圍內(nèi)選拔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職1名面向本縣現(xiàn)任或曾任村兩委主要干部選拔，其他5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職職位均向本縣符合條件者選拔。

二、報名的資格條件