勞保局范文10篇

時(shí)間:2024-02-21 19:23:47

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勞保局加強(qiáng)政務(wù)監(jiān)督發(fā)展報(bào)告

縣網(wǎng)管中心:

根據(jù)縣人民政府信息公開工作要求,現(xiàn)將我局年政府信息公開工作情況報(bào)告如下:

一、概述

近年來,我局認(rèn)真落實(shí)省、市、縣信息公開有關(guān)文件精神,結(jié)合勞動保障工作職能職責(zé),以“關(guān)注民生、聚焦勞動保障、服務(wù)社會大眾”為宗旨,不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),完善公開內(nèi)容,活化公開形式,健全公開機(jī)制,把做好信息公開工作作為強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、推動依法行政和密切聯(lián)系群眾的重要渠道和措施來抓,進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和加快政府職能轉(zhuǎn)變,不斷完善全縣統(tǒng)一的政府信息公開網(wǎng)站公共平臺,使全局信息公開工作達(dá)到了公開化和透明化,廣泛接受了社會群眾的監(jiān)督,為行政機(jī)關(guān)提供高速、便捷、安全、節(jié)省的政府信息公開渠道。

二、主動公開政府信息情況

(一)主動公開范圍。我局信息公開工作依照《政府信息公開指南》和《政府信息公開目錄》的規(guī)定,堅(jiān)持嚴(yán)格依法、全面真實(shí)、及時(shí)便民、有效監(jiān)督的原則,對應(yīng)該公開的事項(xiàng),采用方便、快捷的方式及時(shí)公開,除涉密事項(xiàng)或有關(guān)規(guī)定不予公開的以外,都進(jìn)行了及時(shí)的公開,并不斷充實(shí)公開的內(nèi)容及時(shí)更新內(nèi)容,力爭體現(xiàn)勞動保障特色。主要范圍是:“政策文件、勞動保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、勞動保障管理的規(guī)范文件及執(zhí)行情況、社會保險(xiǎn)基金管理情況、信訪事項(xiàng)、與公眾密切相關(guān)的重大事項(xiàng)、行政許可事項(xiàng)、機(jī)構(gòu)和人事財(cái)務(wù)、法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的其他勞動保障政務(wù)事項(xiàng)”等。一是做到涉及群眾切身利益的政策規(guī)定執(zhí)行情況,做到群眾想了解什么,我們公示什么。如:社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi),退休、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇享受相關(guān)政策問題;二是對群眾關(guān)心的工作開展情況給予及時(shí)全面公布,切實(shí)解決干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。如:小額擔(dān)保貸款、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位開發(fā)及補(bǔ)貼發(fā)放、五大保險(xiǎn)征繳等情況;三是及時(shí)公示群眾意見和建議的辦理回復(fù)情況。

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勞保局獻(xiàn)禮國慶征文

當(dāng)父親飲盡那杯用年景釀成的濁酒,頎長落寞的旱煙管還在滋滋燃燒的時(shí)候,冬夜久違一聲的春雷,讓父親打了一個(gè)顫栗,他丟掉旱煙管,跑到坪場,閃電扯天扯地,父親花白的頭發(fā)在夜風(fēng)中翻卷著,飄揚(yáng)著,芬芳了枯寂的庭院。來了,終于來了,父親等了一冬的春雷姍姍來臨。春雷邀約春雨在冬夜

款款飄臨。昨夜的一場春雨,把冗長的冬夜撩撥得濕漉漉的,撩撥著父親澎湃的心潮。

那掛清洗得锃亮的犁鏵在臘醺中透著堅(jiān)忍和執(zhí)著,父親撫摸著他的老伙計(jì),猶如那管不棄不離的老煙管,那用桐油浸染的人生,歷久彌新,歷久彌堅(jiān)。這時(shí)候,讓父親牽腸掛肚的老水牛和著春雷哞哞地叫了起來,知性知情的老伙計(jì),伴著父親走過了幾度春秋,老了老了,愈顯得重情呢。父親把糍粑煎得油焦可口,讓老水牛吃得明明白白,有滋有味。它知道,父親和它的田園交響曲在父親的田壟里即將奏響。

春雨絲絲縷縷揉搓著父親的白發(fā)和老水牛的蓑衣。那牛,那犁,那腳,跋涉成三點(diǎn)一線的風(fēng)景,亙古不變的雕塑;水花,泥浪,牛哞,串成祖先永恒的歌謠。父親以匐伏的姿勢在田野上抒寫一行行綠色的旋律,空蕩的田疇瞬時(shí)變成生機(jī)勃勃,充滿活力。那些經(jīng)秋膏滋潤的籽實(shí)保養(yǎng)得飽滿結(jié)實(shí),一時(shí)間充滿了勃勃的生機(jī)。父親用絲帕將苞谷、黃豆、南瓜籽、四季豆、長豆莢籽、絲瓜籽分別包裹起來掛在壁板上,醬瓜、黃瓜、苦瓜則淋在棕片上在太陽下晾干后收藏起來,辣椒籽則必須從專門挑揀出來的干辣椒取出,這些飽含希望的種子陪伴父親度過溫暖的長冬?,F(xiàn)在,父親將它們一一請出,皈依各自的溫床。

在春天,父親用一冬的力量播種五谷,播種希望。

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勞保局會計(jì)述職報(bào)告

20*年,按照局黨委的分工,我負(fù)責(zé)分管全局財(cái)務(wù)管理、社會保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行和工會建設(shè)工作。一年來,在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照局黨委的總體工作思路,我在工作中恪盡職守,精心組織、積極協(xié)調(diào)、突出重點(diǎn),盡職盡責(zé)地圓滿完成了全年的各項(xiàng)工作及目標(biāo)任務(wù)。

一、加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督和會計(jì)管理,建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度。為了適應(yīng)新的管理體制的要求,保證各項(xiàng)

工作任務(wù)的完成,我根據(jù)《會計(jì)法》及有關(guān)財(cái)務(wù)法律、法規(guī),修訂完善了《××市勞動和社會保障局財(cái)務(wù)管理制度》,明確了收支、往來及各項(xiàng)資產(chǎn)的管理細(xì)則,劃分了職責(zé),規(guī)范了行為,建立了財(cái)務(wù)分析長效機(jī)制,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了準(zhǔn)確的數(shù)字依據(jù),使財(cái)務(wù)工作達(dá)到規(guī)范化、制度化。為規(guī)范會計(jì)人員的工作職責(zé)和行為,我制定了《××市勞動局會計(jì)人員崗位職責(zé)》和《××市勞動局會計(jì)人員行為規(guī)范》,為我局財(cái)務(wù)管理創(chuàng)立高效、快捷的工作作風(fēng)打下了良好的基礎(chǔ)。為了加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失,我完善制定了《固定資產(chǎn)管理制度》,明確規(guī)定了資產(chǎn)購置、使用和報(bào)廢等一系列管理辦法。為了加強(qiáng)各類社會保險(xiǎn)基金的監(jiān)督與管理,達(dá)到制度化、規(guī)范化、全方位監(jiān)控管理。我完善制定了《××市社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理辦法》。為了加強(qiáng)部門預(yù)算管理,細(xì)化支出預(yù)算,合理安排預(yù)算執(zhí)行計(jì)劃,提高財(cái)政資金的使用效益,根據(jù)××市財(cái)政局部門預(yù)算管理的有關(guān)要求,我著手制定了《定額支出預(yù)算管理辦法》。隨著一批財(cái)務(wù)管理制度的施行,進(jìn)一步規(guī)范了我局會計(jì)基礎(chǔ)工作,做到了有章可循,使財(cái)務(wù)管理工作達(dá)到規(guī)范化、制度化的要求。

二、加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理,防止國有資產(chǎn)流失。根據(jù)市政府關(guān)于清產(chǎn)核資工作的具體安排和要求,針對我局國有資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀,我著手制定了《固定資產(chǎn)管理制度》,明確規(guī)定了資產(chǎn)購置、使用和報(bào)廢等一系列管理辦法,按要求設(shè)計(jì)了《固定資產(chǎn)清查表》和《往來款項(xiàng)清查登記表》,根據(jù)國家財(cái)政部頒發(fā)的《預(yù)算單位固定資產(chǎn)分類與代碼》的規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況制定了統(tǒng)一的固定資產(chǎn)代碼,設(shè)計(jì)了固定資產(chǎn)登記表和卡片,實(shí)行

“一物一卡,賬卡物相符”的管理模式,帶領(lǐng)相關(guān)人員采取實(shí)地盤點(diǎn)的方式對全局各類資產(chǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的登記,核準(zhǔn)了物品的名稱、型號、存放地點(diǎn),對固定資產(chǎn)分類編碼,建立了固定資產(chǎn)臺帳。對于往來款項(xiàng)的清查核實(shí),我在調(diào)閱帳薄的基礎(chǔ)上,追溯有關(guān)當(dāng)事人,了解詳情,查明原因,限期清理。在詳細(xì)清查的基礎(chǔ)上,我組織有關(guān)人員借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),研制開發(fā)了《××市勞動和社會保障局固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)》軟件,由靜態(tài)管理發(fā)展為動態(tài)管理,有效監(jiān)控了資產(chǎn)的使用狀態(tài)。

三、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),健全財(cái)務(wù)管理體系。為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,完善財(cái)務(wù)管理,根據(jù)局黨委“抓大創(chuàng)新”工作思路的要求,我根據(jù)《審計(jì)法》及《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》等有關(guān)法規(guī),著手制定了《××市勞動和社會保障局內(nèi)部審計(jì)辦法》,詳細(xì)規(guī)定了我局內(nèi)部審計(jì)工作的工作職責(zé)和具體工作流程等,制定了我局內(nèi)部審計(jì)工作方案。

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勞保局督導(dǎo)檢查制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè),促進(jìn)我局黨建工作走上經(jīng)?;?、規(guī)范化、制度化的軌道,提高黨建工作水平,特制定本制度:

一、督導(dǎo)檢查的主要內(nèi)容

圍繞縣委黨建工作部署,督導(dǎo)檢查局黨委所轄各支部加強(qiáng)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面的情況,分析存在問題,提出整改意見,并督促其抓好整改落實(shí)。

二、實(shí)施辦法

1、建立督查督辦制度。局黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在每次黨組會議后制訂督辦工作一覽表,內(nèi)容包括督辦工作事項(xiàng)、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、承辦支部、辦結(jié)時(shí)限等,送承辦單位、及牽頭領(lǐng)導(dǎo),以便在規(guī)定時(shí)限內(nèi)落實(shí)到位;一份留局黨委備案,作為考核支部黨建工作的重要依據(jù)。

2、成立黨建督導(dǎo)組,由一名局黨委委員任組長。督導(dǎo)組的主要職責(zé)是:配合局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各支部開展黨建工作情況檢查,督促其貫徹落實(shí)區(qū)委黨建工作部署,收集各單位黨建工作存在的問題,提出改進(jìn)意見和建議。督導(dǎo)組成員有權(quán)對不認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署、不及時(shí)執(zhí)行整改意見的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部提出批評,督促其限期整改,并向局黨委提出處理有關(guān)責(zé)任人的意見和建議。

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勞保局創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案

在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動,是鞏固和拓展全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措,是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用的一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作。為扎實(shí)推進(jìn)全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動,根據(jù)中共中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《中共組織部、中央宣傳部〈關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔〕12號)精神和省、市、縣委的要求,結(jié)合本單位實(shí)際,制定如下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會黨的、屆四中全會精神,結(jié)合省、市、縣委全會精神,全面實(shí)施“323”發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)富裕文明開放和諧的新。按照縣委、政府中心工作,結(jié)合勞動保障工作實(shí)際,以“抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象、講業(yè)績增效率”為目標(biāo),以提高黨組織戰(zhàn)斗堡壘發(fā)揮先鋒模范為主線,建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織,激勵(lì)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,在推動科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中建功立業(yè),為維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定勞動保障事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)要求

通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,勞保局黨支部做到“五個(gè)好”:一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子能深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、勤政廉潔,有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊(duì)伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良,有較強(qiáng)的黨員意識,能夠發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機(jī)制好。規(guī)章制度進(jìn)一步完善,管理措施進(jìn)一步到位,工作運(yùn)行有序。四是工作業(yè)績好。本單位各項(xiàng)工作成績顯著,圍繞中心、服務(wù)大局的成效明顯。五是群眾反映好。黨支部在群眾中有較高威信,黨員在群眾中有良好形象。各局黨員模范履行黨章規(guī)定的義務(wù),努力做到“五帶頭”:一是帶頭學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,自覺堅(jiān)定理想信念;認(rèn)真學(xué)習(xí)文化知識,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),提高技能,成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn),帶頭完成各項(xiàng)工作,在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務(wù)群眾。宗旨意識強(qiáng),主動關(guān)心群眾、服務(wù)群眾,積極幫助群眾解決實(shí)際困難,自覺維護(hù)群眾正當(dāng)利益。四是帶頭遵紀(jì)守法。自覺遵守黨的紀(jì)律,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,維護(hù)黨的威信;模范遵守國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度。五是帶頭弘揚(yáng)正氣。發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚,敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)行為作斗爭,抵制歪風(fēng)邪氣,弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。

在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,勞保局工作實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):

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縣勞保局述職報(bào)告

按照《*縣干部述職述廉制度》要求,根據(jù)上級安排,現(xiàn)就2()*年工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述職述廉如下:

一、20*年工作回顧

20*年是我縣實(shí)施“*”規(guī)劃的開局之年,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的*和*屆四中、五中、六中全會精神,堅(jiān)持以“*”重要思想為指導(dǎo),圍繞全縣工作大局,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。按照中央、省、市人事人才、勞動就業(yè)和社會保障工作安排部署,深化人事改革,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),大力推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作,刁;斷完善社會保障體系,繼續(xù)鞏固“兩個(gè)確侏”,認(rèn)真做好“三條保障線”的銜接,加大勞動執(zhí)法監(jiān)督和勞動爭議仲裁工作,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,努力開創(chuàng)我縣人事勞動和社會保障工作新局面,全年工作取得了較好的成績。

(一)繼續(xù)深化改革,努力實(shí)現(xiàn)了人事人才工作新突破。

1、進(jìn)—步健全公務(wù)員制度。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則,積極探索招錄的公正性和科學(xué)性。認(rèn)真組織實(shí)施各項(xiàng)招錄工作。公正地完成了40名新錄公務(wù)員,150名事業(yè)人員的報(bào)名、資格審查、考試、考察、錄用等工作。嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限調(diào)配干部,規(guī)范干部程序,杜絕違章和“暗箱操作”,全年共辦理調(diào)動手續(xù)67人。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的考核培訓(xùn),提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。我局配合縣紀(jì)委監(jiān)察、組織、編辦、財(cái)政,開展在編不在崗吃空餉人員的清理,共抽查十多個(gè)單位。做到領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合、定性考核和定量考核相結(jié)合、平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合,并嚴(yán)格兌現(xiàn)考核結(jié)果。認(rèn)真開展干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、公務(wù)員通用能力培訓(xùn)、不合格和不稱職人員離崗培訓(xùn)工作,全年共培訓(xùn)1x43人,同時(shí),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲制度,對受黨紀(jì)政紀(jì)處分人員,給予降低工資標(biāo)準(zhǔn)6人,違反國家法律受刑事處罰停發(fā)工資1人。辦理了3名事業(yè)單位工作人員的辭職手續(xù)。

2。切實(shí)搞好事業(yè)單位人事制度改革后續(xù)管理。

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勞保局創(chuàng)優(yōu)情況總結(jié)

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果的現(xiàn)實(shí)需要。創(chuàng)先爭優(yōu)活動既是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的延展和深入,第一。又是推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的經(jīng)常性工作。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,有利于進(jìn)一步把科學(xué)發(fā)展理念貫徹落實(shí)到基層黨組織,植根于黨員的頭腦之中;有利于進(jìn)一步抓好各項(xiàng)整改落實(shí)的后續(xù)工作,切實(shí)解決學(xué)習(xí)實(shí)踐活動尚未解決好的問題和群眾反映的突出問題,兌現(xiàn)向群眾作出的承諾;有利于進(jìn)一步健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的制度機(jī)制,推動學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展。

一、深刻認(rèn)識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義。

責(zé)任重大,黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的十七大作出的一項(xiàng)戰(zhàn)略部署。意義深遠(yuǎn)。

第二,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)組織建設(shè)的必然要求。近年來,我們在勞動保障事業(yè)和自身建設(shè)等方面取得了可喜成績,但也要清醒地看到,我們基層黨組織的活力還不夠,個(gè)別黨員學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的動力還不足,先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,有利于進(jìn)一步解決黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍中存在的突出問題,增強(qiáng)支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,增強(qiáng)黨員的責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感,有利于進(jìn)一步完善支部黨的建設(shè),更好地保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

第三,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高執(zhí)行力的有力抓手。近年來,我們通過機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。但作風(fēng)建設(shè)很多方面的工作還需要破題和解決,深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)還很重。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,有利于進(jìn)一步推動作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)基層黨組織和黨員更好地聯(lián)系和服務(wù)群眾,切實(shí)解決群眾在勞動就業(yè)、社會保障、權(quán)益維護(hù)等方面遇到的各種實(shí)際困難,有利于進(jìn)一步鍛造作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍,形成推動各項(xiàng)工作落實(shí)的強(qiáng)大合力。

第四,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推動勞動保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)力推手。黨的十七大以來,我們致力于實(shí)現(xiàn)勞動保障事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。但繼續(xù)向前推進(jìn)全縣勞動保障事業(yè)發(fā)展,道路仍很艱難,部分黨員干部思想比較保守,工作缺乏創(chuàng)新與活力,個(gè)別干部存在“等、靠、要”等思想,競爭意識淡薄,攻堅(jiān)克難意識不強(qiáng)。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,有利于推動黨組織履行職責(zé)創(chuàng)先進(jìn),把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展資源、政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢,有利于推動黨員立足本職爭優(yōu)秀,把黨的建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展成果,促進(jìn)勞動保障事業(yè)更好更快發(fā)展。

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勞保局述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo):

2009年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和州勞動和社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,我局以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大和十七屆三中、四中精神為指導(dǎo),緊緊圍繞全市的中心工作和州、市下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持以不斷擴(kuò)大就業(yè),完善社會保障體系,構(gòu)建和諧社會為目標(biāo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、行政問責(zé)四項(xiàng)制度、陽光政府四項(xiàng)制度等,理清工作思路,強(qiáng)化服務(wù)意識,與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,努力完成勞動保障各項(xiàng)工作,為促進(jìn)*經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用?,F(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下,請予評議。

一、工作情況回顧

(一)就業(yè)與再就業(yè)工作

1、就業(yè)再就業(yè)資金使用情況。2008年再就業(yè)資金結(jié)余136萬元,全年共收入226萬元(其中:中央財(cái)政補(bǔ)助收入225.8萬元利息收入0.2萬元),支出194.6萬元(其中:支付社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼139.3萬元,支付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼3.1萬元,支付職介補(bǔ)貼1.1萬元,支付公益性崗位補(bǔ)貼42.8萬元,支付服務(wù)費(fèi)8.3萬元,),結(jié)余167.4萬元。實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)任務(wù)規(guī)定的用好用完就業(yè)再就業(yè)資金的要求。

2、目標(biāo)任務(wù)完成情況。截止10月底,成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)90人完成目標(biāo)任務(wù)70人的128.5%;城鎮(zhèn)新增就業(yè)303人,完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)460人的65.8%;穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位完成18人,完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)400人的4.5%;開發(fā)公益性崗位302人,完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)145人的208.2%;363名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),完成下達(dá)年度目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)200人的181.5%;就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)500人,完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)400人的125%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員676人,超出年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)665人11人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.9%,控制在年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)4%以內(nèi);新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1253人(其中轉(zhuǎn)出省外56人),完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)500人的250.6%;建立零就業(yè)家庭臺帳,常年保持零就業(yè)家庭動態(tài)清零;新增小額擔(dān)保貸款12戶,發(fā)放貸款金額50萬元;貸免扶補(bǔ)小額貸款完成20人,發(fā)放貸款金額100萬元,完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)20人的100%。

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勞保局信息管理工作報(bào)告

根據(jù)縣人民政府政府信息公開工作要求,現(xiàn)將我局年政府信息公開情況報(bào)告如下:

一、基本情況

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)構(gòu)、人員配備情況

1.政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)構(gòu)、人員情況。《中華人民共和國政府信息公開條例》要求,我局以“關(guān)注民生、聚焦勞動保障、服務(wù)社會大眾”為宗旨,以認(rèn)真的態(tài)度、良好的形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)參與政府信息公開工作。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,提供了組織保障。我局于年成立了以局長為組長、股室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在局辦公室,指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,做到工作職能、辦事程序、辦事結(jié)果、辦事人員等全方位的公開,同時(shí),對全局政府信息公開進(jìn)行了分解,明確了各責(zé)任人的職責(zé),為保障政務(wù)公開工作順利開展奠定了組織基礎(chǔ)。

2.政府信息公開工作保密審查領(lǐng)導(dǎo)、保密審查工作機(jī)構(gòu)、保密審查人員情況。我局嚴(yán)格按照保密審查制度工作要求,對全局需要公開的政府信息內(nèi)容堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)審批制度,對不能公開的事項(xiàng)堅(jiān)持不公開。

(二)政府信息公開工作制度和機(jī)制的建立和落實(shí)情況。

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勞保局局長述職述職述廉

主任、各位副主任、各位委員:

近兩年來,我在市委、市政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工,認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,緊緊圍繞市委、市政府的整體部署和工作目標(biāo),凝心聚力,攻堅(jiān)克難,忘我工作,切實(shí)履行部門職能,較好地完成了各項(xiàng)勞動保障工作任務(wù),為促進(jìn)我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)社會穩(wěn)定作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將我近兩年來的任職情況報(bào)告如下,請予評議。

一、嚴(yán)格依法行政,自覺接受監(jiān)督

任職以來,我堅(jiān)持把依法行政作為開展勞動保障各項(xiàng)工作的基本要求,自覺接受人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督。

一認(rèn)真學(xué)法,嚴(yán)格執(zhí)法,切實(shí)保護(hù)企業(yè)和勞動者合法權(quán)益。

⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),努力提高依法行政能力。勞動和社會保障工作直接涉及廣大群眾的切身利益,涉及面廣,政策性強(qiáng),是政府工作的重點(diǎn),社會關(guān)注的焦點(diǎn),群眾談?wù)摰臒狳c(diǎn),依法行政尤為重要。為切實(shí)提高自己的行政執(zhí)法能力,我十分注重學(xué)法。任職以來,我千方百計(jì)擠出時(shí)間,既突出重點(diǎn)又比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《勞動法》、《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《禁止使用童工規(guī)定修訂》等一系列國家法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》、⒉組織擬定地方性行政措施,進(jìn)一步健全我市勞動和社會保障體系。為加快建立健全我市的社會保障體系,我和一班人在大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照國家法律和部門法規(guī),結(jié)合實(shí)際,組織擬定了《關(guān)于進(jìn)一步深化城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)改革工作的意見》××發(fā)[]號、《關(guān)于市屬工業(yè)與商貿(mào)流通企業(yè)改革的若干規(guī)定》×發(fā)[]號、《××市企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施意見》××辦發(fā)[]號、《關(guān)于大力推進(jìn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》××發(fā)[]號、《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》××發(fā)[]號、《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的意見》××辦發(fā)[]號等地方性行政措施,并由市委、市政府頒布實(shí)施,為發(fā)展我市勞動保障事業(yè),全面推進(jìn)企業(yè)改革、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮了較好的作用。

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