駐市勞動保證局紀檢監(jiān)察工作在市紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，2010年。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，依照市紀委的布置和要求，認真履行派駐紀檢監(jiān)察工作職責，協(xié)助配合黨組抓黨風廉政建設(shè)教育，監(jiān)督駐在部門貫徹落實上級的指示精神，監(jiān)督勞動保證各項政策規(guī)定在本單位的落實，著力預(yù)防和解決黨員干部黨性黨風黨紀方面存在問題，為勞動保證和諧穩(wěn)定提供政治和紀律保障?，F(xiàn)將開展工作的情況匯報如下：

一、抓教育監(jiān)督。

認真組織學習貫徹中紀委十七屆五次全會、省紀委八屆八次和市紀委九屆七次全會及國務(wù)院第三次廉政工作會議精神，1抓上級精神的貫徹。今年。學習了總書記總書記在考察時的重要講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到上級和領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神上來。2月10日，召開了2010年黨風廉政建設(shè)傳達布置會，回顧總結(jié)了去年以來我局推進懲防體系建設(shè)和落實黨風廉政建設(shè)責任制工作的情況，明確了今年要在服務(wù)保證發(fā)展；強化教育監(jiān)督；加強制度建設(shè);深化糾風治理；加強組織領(lǐng)導(dǎo)等五個方面上下功夫，促進懲防體系建設(shè)和反腐倡廉工作的落實。結(jié)合會議精神的貫徹落實，研究下發(fā)了2010年紀檢監(jiān)察工作要點》著重在廉政教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查和糾風治理等四個方面17項內(nèi)容上抓好勞動保證懲防體系建設(shè)和落實黨風廉政建設(shè)責任制工作。

認真貫徹落實市委反腐辦《關(guān)于2010年元旦春節(jié)期間切實加強廉潔自律和厲行節(jié)約工作的通知》要求，2抓廉潔自律教育。結(jié)合“兩節(jié)”工作。下發(fā)通知提出要求，組織黨員干部學習廉潔自律各項規(guī)定，召開“兩節(jié)”期間廉政工作動員部署會，加強兩節(jié)廉政建設(shè)各項規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查。結(jié)合重點崗位開展廉政教育、先進英模教育、典型案例警示教育等形式多樣的黨性黨風黨紀教育。以我市發(fā)生的典型案例為反面題材，加強黨員干部的廉政教育，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。利用宣布市紀委關(guān)于給予原就業(yè)和培訓管理中心主任邱晶光開除黨籍獎勵的決定之機，組織市局系統(tǒng)黨員上警示教育課，對邱晶光發(fā)生的問題進行剖析，利用身邊典型案例進行警示教育。全市系統(tǒng)范圍內(nèi)深入《開展就業(yè)專項資金監(jiān)管警示教育》活動，將勞動保證和本系統(tǒng)5個典型案例整理成冊下發(fā)各單位組織學習，進一步推動就業(yè)專項資金使用效益，預(yù)防資金違規(guī)違紀使用問題的發(fā)生。組織機關(guān)直屬單位黨員干部學習《堅決制止領(lǐng)導(dǎo)干部借婚喪喜慶事宜大操大辦收錢斂財》等4起領(lǐng)導(dǎo)干部案件通報，進一步嚴明紀律，教育黨員干部廉潔自律。貫徹中紀委等六部門《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》依照《市加強廉政文化建設(shè)的實施方法》制定《市勞動保證局加強廉政文化建設(shè)實施方案》不時豐富廉政文化建設(shè)，注重培育和樹立身邊正面典型，著力營造良好工作范圍。3月24日，局黨組轉(zhuǎn)發(fā)漳浦縣委組織部《關(guān)于開展向翟永學同志學習的決定》大力宣傳局辦公室主任科員翟永學同志下派到漳浦縣車本村任村黨支部第一書記，以艱苦扎實的工作作風，贏得了車本村老百姓真心擁戴這一身邊典型事例，全市系統(tǒng)內(nèi)組織開展掀起向翟永學同志學習的活動。結(jié)合開展創(chuàng)建學習型黨組織，創(chuàng)先爭優(yōu)”和“先行，走前頭”實踐活動，組織黨員干部職工以各種形式觀看反腐倡廉電視劇《遠山的紅葉》以王瑛同志為榜樣，進一步堅定理想信念，樹立正確的權(quán)力觀和利益觀。

召開了全市系統(tǒng)開展“能力建設(shè)年”活動動員大會，3抓開展“能力建設(shè)年”活動。根據(jù)《省人力資源和社會保證系統(tǒng)能力建設(shè)三年規(guī)劃》通知精神。以業(yè)務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)為重點，全面提升勞動保證系統(tǒng)整體管理能力和服務(wù)水平；以加強隊伍建設(shè)為重點，努力打造一支素質(zhì)高、作風正、勤勉、務(wù)實、清廉、為民服務(wù)的工作團隊，全面推動我市勞動保證事業(yè)新跨越、新發(fā)展。充分利用開展“能力建設(shè)年”活動這一契機，進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，著力解決機關(guān)作風方面存在問題。糾正和克服個別干部在崗不用心，位不出活，職不作為，效率低下、作風拖沓等消極慵懶現(xiàn)象。針對少數(shù)機關(guān)干部上班看股票行情況等問題，與機關(guān)工作人員簽訂《自己許諾》許諾上班時間決不從事與工作無關(guān)的事情，通過開展活動，強化服務(wù)意識，遵守工作制度，提高辦事效率，提升工作水平，努力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，爭做服務(wù)型干部。

時刻提醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把《廉政準則》當作一面鏡子，4抓《廉政準則》學習。組織學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》對《廉政準則》8個方面的禁止”和52個“不準”內(nèi)容逐條逐項進行理解掌握。結(jié)合工作。對照檢查，防止違反《廉政準則》行為。組織通讀《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部演講個人有關(guān)事項的規(guī)定》中辦發(fā)[2010]16號）和對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》中辦發(fā)[2010]15號）充分認識實施這兩項法規(guī)制度的重要意義，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。依照要求，組織局7名處級領(lǐng)導(dǎo)干部填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項自查自糾報告表》7名處級領(lǐng)導(dǎo)干部能掌握政策規(guī)定，如實演講個人有關(guān)事項，自己親自填寫自查表并署演講人簽名，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，把自查填表工作作為對自己一次最好的廉潔自律和警示教育。

一年以來，我所全面落實勞動保障各項政策，積極做好招工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、退休人員管理、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、失地農(nóng)民基本保障等社會保障工作，有力地推動和促進我鎮(zhèn)勞動保障工作并取得了較好的成績?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、全面較出色完成各項工作任務(wù)。

一年來，我所采取有力措施，大力促進就業(yè)，不斷提高勞動者職業(yè)技能，千方百計保障民生，順利或超額完成各項工作任務(wù)：開展技能培訓1200人次，特別是今年9月5、6日根據(jù)縣委安排對轄區(qū)176名工匠進行培訓；對“零就業(yè)家庭”實現(xiàn)動態(tài)歸零；專門安排36名就業(yè)困難群體就業(yè)；通過產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢并積極有效引導(dǎo)，培育4名典型自主創(chuàng)業(yè)人員；申請辦理就業(yè)失業(yè)登記證40余人次；開展人力資源普查和居民基本信息采集，對人力資源狀況有了比較清晰的了解和掌握并建立了臺帳，更好的提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

二、開展公共就業(yè)服務(wù)，促進轄區(qū)人員就業(yè)。

一是積極與職業(yè)技術(shù)培訓部門聯(lián)系，定期對有勞動能力、有就業(yè)意愿的下崗失業(yè)人員、無業(yè)等人員進行就業(yè)再就業(yè)技能培訓，累計培訓達1200余人次。二是為搭建園區(qū)企業(yè)與社會求職人員供需平臺，春節(jié)組織500余人參加招聘會。三是針對無業(yè)人員在所進行就業(yè)失業(yè)登記，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證、全年領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證50余人。四是進一步完善用工信息的收集和制度。五是積極做好小額擔保貸款工作。

三、扎實推進社會保障工作。

XX區(qū)勞保局，xx作為一名新錄用公務(wù)員，一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事的幫助下，我不斷提高自己的工作能力和思維方法，提高為人民服務(wù)的思想覺悟，完成從應(yīng)屆畢業(yè)學生到社會人的轉(zhuǎn)變，加快向一名成熟的公務(wù)人員的轉(zhuǎn)變。主要工作現(xiàn)匯報如下：

我在花木鎮(zhèn)的基層實習，在帶教老師的精心指導(dǎo)和安排下，先后在經(jīng)歷了綜治辦、司法科、信訪辦、勞動事務(wù)所等四個部門的四個崗位?，F(xiàn)將在四個崗位的主要工作總結(jié)如下：

一、花木鎮(zhèn)綜治辦綜合治理崗位

在綜合治理崗位我主要參加了“社會治安突出問題專項整治工作”，綜合治理、法制宣傳工作的檔案整理，綜合治理、法制宣傳、610工作的檔案整理等工作。

1、參加“社會治安突出問題專項整治工作”

首先，通過了解政策和參與調(diào)研，整體認知“社會治安突出問題專項整治工作”。通過參與對聯(lián)洋、欽洋、花木和東城四大社區(qū)的專項整治調(diào)研和兩次“社會治安突出問題專項整治推進會議”，了解各社區(qū)內(nèi)專項整治基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的排摸情況和“社會治安突出問題專項整治”自20**年8月份開展以來的實際情況，傾聽各社區(qū)的工作設(shè)想。

一、開拓創(chuàng)新，扎實推進，全市勞動就業(yè)服務(wù)工作實現(xiàn)了新的跨越

2011年，全市勞動就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)在各級黨委、政府和市勞動保障局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀引領(lǐng)工作全局，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞擴大就業(yè)這一中心任務(wù)，按照“三抓一加強”和“321”工作思路，與時俱進，團結(jié)一致，奮力拚搏，扎實工作，各項工作有創(chuàng)新、有突破、有提高、有發(fā)展，全面完成了年初制定的目標任務(wù)。需要特別指出的是，基層勞動保障工作平臺建設(shè)工作被評為“感動10件大事”之一，市職業(yè)介紹中心被國家勞動和社會保障部評為全國勞動保障系統(tǒng)2004-2011年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位，槐蔭區(qū)振興街勞動保障服務(wù)中心繼2003年被評選為全國再就業(yè)工作先進單位，受到國務(wù)院表彰后，2011年被全國婦聯(lián)授予“巾幗文明崗”稱號，促進了全市勞動就業(yè)服務(wù)工作實現(xiàn)新的跨越。

截止到12月底，全市通過各種渠道安置城鎮(zhèn)就業(yè)12.77萬人，完成全年目標的101%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)5.95萬人，就業(yè)困難人員1.16萬人，“4050”人員8780人。

勞務(wù)輸出16萬人次，完成了全年工作目標的106.67%。

城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員5.75萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.86%，控制在了4.1%以內(nèi)。

全市共有各類職業(yè)介紹、人力資源機構(gòu)231家，其中公益性12家。

XX區(qū)勞保局，xx作為一名新錄用公務(wù)員，一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事的幫助下，我不斷提高自己的工作能力和思維方法，提高為人民服務(wù)的思想覺悟，完成從應(yīng)屆畢業(yè)學生到社會人的轉(zhuǎn)變，加快向一名成熟的公務(wù)人員的轉(zhuǎn)變。主要工作現(xiàn)匯報如下：

我在花木鎮(zhèn)的基層實習，在帶教老師的精心指導(dǎo)和安排下，先后在經(jīng)歷了綜治辦、司法科、信訪辦、勞動事務(wù)所等四個部門的四個崗位?，F(xiàn)將在四個崗位的主要工作總結(jié)如下：

一、花木鎮(zhèn)綜治辦綜合治理崗位

在綜合治理崗位我主要參加了“社會治安突出問題專項整治工作”，綜合治理、法制宣傳工作的檔案整理，綜合治理、法制宣傳、610工作的檔案整理等工作。

1、參加“社會治安突出問題專項整治工作”

首先，通過了解政策和參與調(diào)研，整體認知“社會治安突出問題專項整治工作”。通過參與對聯(lián)洋、欽洋、花木和東城四大社區(qū)的專項整治調(diào)研和兩次“社會治安突出問題專項整治推進會議”，了解各社區(qū)內(nèi)專項整治基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的排摸情況和“社會治安突出問題專項整治”自20*年8月份開展以來的實際情況，傾聽各社區(qū)的工作設(shè)想。

一、指導(dǎo)思想和工作目標

××縣勞動和社會保障局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認真開展特種設(shè)備安全隱患排查治理專項行動，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，全面排查治理隱患和薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，建立健全了隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長效機制，有效地防范和遏制了重特大事故的發(fā)生，促進了我局特種設(shè)備的安全運行。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

為了保證此次特種設(shè)備安全隱患排查治理工作的順利開展，我局成立了由局黨組書記、局長閔曉春同志為組長，局黨組成員、副局長闞華勛同志為副組長，局屬各部門、局機關(guān)各科室負責人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，具體負責特種設(shè)備安全隱患排查治理工作的組織協(xié)調(diào)。

三、采取有效措施，確保特種設(shè)備安全運行

今年來，我局采取一系列有效措施，確保了特種設(shè)備的安全運行。

第一部分創(chuàng)建“三強”班子“四好”隊伍活動情況

自20*年全省人事編制系統(tǒng)開展創(chuàng)建“三強”班子“四好”隊伍活動以來，我局始終堅持以“三強”“四好”為目標，努力建設(shè)一個思想過硬、紀律嚴明、作風踏實、團結(jié)進取、務(wù)實高效的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支學習型、創(chuàng)新型、實干型的高素質(zhì)人事編制干部隊伍。圍繞新區(qū)“鍛造實力高新、構(gòu)建和諧天元”的工作主題，貫徹實施《公務(wù)員法》，積極推進人事制度改革，以一流的服務(wù)水平，創(chuàng)一流的工作業(yè)績，得到各級組織的充分肯定，先后被評為“省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險先進單位”、“省人事編制系統(tǒng)先進單位”、“市級文明機關(guān)”、“市為民辦實事工作先進集體”、“區(qū)雙文明建設(shè)先進單位”、“區(qū)先進黨組織”、“區(qū)人大建議和政協(xié)提案辦理工作先進單位”。

一、班子垂范凝聚人心局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)有力，堅持正確的政治方向，始終與以jzm同志為核心的黨中央保持一致。以“三個代表”重要思想總攬人事工作全局，[有文章需求，請到文秘寫作網(wǎng)站留言板，12小時內(nèi)解決您的問題！]帶領(lǐng)全局干部職工以經(jīng)濟建設(shè)為中心，努力工作，大膽創(chuàng)新，積極探索人事工作服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)的新辦法、新途徑，出色完成全局各項工作任務(wù)。班子成員之間互相交心通氣，在工作中，目標統(tǒng)一、分工協(xié)作、顧全大局，發(fā)揚艱苦奮斗、淡薄名利、無私奉獻的精神。注重發(fā)揮表率作用，樹立公仆形象，班子成員做到事事帶頭，堅持黨風廉政建設(shè)責任制，做廉潔自律的表率，形成了創(chuàng)造力強、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強、號召力強、求真務(wù)實的堅強班子。

二、隊伍建設(shè)以人為本

在加強干部隊伍建設(shè)工作中，我局始終把提高人的素質(zhì)作為根本任務(wù)，放在十分重要的位置上，并提出了把隊伍建設(shè)與“企業(yè)服務(wù)年”活動相結(jié)合、與行風建設(shè)相結(jié)合、與為民辦實事相結(jié)合的具體要求。局領(lǐng)導(dǎo)班子在抓好自身建設(shè)的同時，以“學習好”、“工作好”、“作風好”、“紀律好”為目標，狠抓全局干部隊伍建設(shè)。為了提高全局人員綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，我們提出了“把學習當作一種習慣”的口號，鼓勵干部職工加強理論學習和業(yè)務(wù)學習。以總支書記講黨課、支部組織自學、開展全局大討論等各種形式，組織開展了以“八榮八恥”觀為主題的政治理論學習。堅持“雙周五學習制度”，組織全局干部職工學習貫徹黨的十六大精神，忠實踐行“三個代表”重要思想。按照“企業(yè)服務(wù)年”活動的要求，結(jié)合黨風廉政建設(shè)和行風評議工作，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，切實提高服務(wù)水平，積極為區(qū)內(nèi)企業(yè)做好勞動人事和就業(yè)社會保險服務(wù)。

三、內(nèi)抓管理外樹形象

支部雖然做了一些工作,2011年在團區(qū)委的有力指導(dǎo)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下.也較好地完成了各項工作任務(wù),但離領(lǐng)導(dǎo)和廣大青年的要求還有一定差距,還存在一些不足,如活動內(nèi)容還不夠豐富;活動方式還不夠多樣;助手作用的發(fā)揮還需要進一步加強等.2010年,將在做好本職工作的前提下,不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進不足,加強與兄弟單位之間的交流學習,爭創(chuàng)佳績,為團組織奉獻我青春,做一個合格的共青團干部.

能夠立足本職,擔任區(qū)勞動保障局團支部書記一年來.愛崗敬業(yè),以實際行動為團旗增光添彩.思想上積極要求進步,工作中積極主動.2011年區(qū)勞動保障局團支部在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團區(qū)委的關(guān)懷指導(dǎo)下,緊緊圍繞團的目標工作任務(wù),認真學習,努力工作,扎實有效地開展各項活動,較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù).下面將一年來的工作情況總結(jié)如下:

強化政治學習,一.不斷提高政治素質(zhì).

作為青年學習共產(chǎn)主義和中國特色的社會主義的學校,共青團作為一個由先進青年所組成的政治性群眾組織.必須要有正確理論作指導(dǎo),才能保持正確的發(fā)展方向,更好地服務(wù)社會,服務(wù)大局,服務(wù)青年.一年來,支部始終以"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo),立足本職,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用,各項工作取得了新的進展.深刻領(lǐng)會理論和"三個代表"重要思想的豐富內(nèi)涵,認真學習了黨的十六大及十七屆四中全會精神,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,不斷提高自身政治素質(zhì).同時經(jīng)常組織團員青年自覺開展理論學習,做好讀書筆記;開展"八榮八恥"教育,教育團員青年明榮知恥,樹立良好的職業(yè)道德;深化增強共青團員意識主題教育活動,組織重溫入團誓詞,學習團章,增強責任感和榮譽感.通過開展學習教育活動,努力提高團員青年的理論素質(zhì)和政治素質(zhì).

認真開展各項活動,二.不斷增強凝聚力.

結(jié)合我局實際,今年我支部嚴格按照團區(qū)委的要求.積極開展各項活動,將教育遇于各項活動之中.團支委一班人在工作中,一是積極爭取局領(lǐng)導(dǎo)支持,利用有限的辦公場地,建立青年健身活動場所,添置了文化娛樂設(shè)施.二是組織全局青年積極參加全區(qū)2011年職工運動會,參與跳繩,接力,廣播體操等項目的比賽,取得了第二名的優(yōu)異成績.三是于5月15日,組織團員青年參加了以"正年輕"為主題的"紅色旅游"活動,參觀赤水城,重走鐵索橋,進一步激發(fā)了團員青年的愛國之情.通過開展各項活動,進一步增強團組織的凝聚力和吸引力.同時,還積極開展"推優(yōu)"活動,及時向黨組織輸送優(yōu)秀人才.經(jīng)組織考察,有2名團員青年被接收為預(yù)備黨員,3名團員青年被確定為建黨積極分子.開展優(yōu)秀團員評選活動,2名同志被團區(qū)委評為優(yōu)秀團員.

今年以來，市勞動和社會保障局按照市委、市政府《關(guān)于搶抓機遇進一步加快生態(tài)文明城市建設(shè)的若干意見》部署，結(jié)合年初確定的勞動保障實事目標和主要工作目標，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為統(tǒng)攬，以保就業(yè)、保民生、保穩(wěn)定為主線，推進“鞏固提高、服務(wù)到位”年各項措施的落實，并圍繞中國婦女兒童發(fā)展綱要和市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，扎實工作，在實施婦兒“兩規(guī)”工作方面做了大量工作，對我市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。

（一）進一步拓寬婦女就業(yè)領(lǐng)域，加大促進婦女就業(yè)的力度。一是以保持就業(yè)局勢穩(wěn)定為中心，要全面落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，拓寬就業(yè)渠道，幫助各類勞動者特別是就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)，落實就業(yè)崗位援助保障托底機制和鼓勵失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)政策，建立公益性崗位儲備制度，鞏固并擴大“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建成果，實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；二是加強對婦女的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)工作；三是根據(jù)職業(yè)變化需求和婦女從業(yè)人員特點，開展有針對性、實用性、有效性的就業(yè)前培訓、在職培訓和轉(zhuǎn)崗培訓等，提高婦女從業(yè)人員的就業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力；四是面向廣大農(nóng)村婦女開展各種適用技術(shù)培訓，引導(dǎo)和扶持農(nóng)村婦女向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，幫助提高其向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的能力。

（二）繼續(xù)完善各項社會保險制度，認真落實各項社會保險政策。一是以扎實推進“老有所養(yǎng)”、“病有所醫(yī)”行動計劃為重點，進一步深化社會保險制度改革；二是繼續(xù)加大社會保險擴面征繳力度，讓更多的民眾包括廣大婦女享受到發(fā)展的成果；三是在全面推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新型農(nóng)保的基礎(chǔ)上，解決老年居民養(yǎng)老保障問題，完善醫(yī)療、工傷保險政策，推進商貿(mào)、餐飲、旅宿等服務(wù)行業(yè)農(nóng)民工工傷保險。

（三）圍繞維護職工合法權(quán)益，大力加強和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系建設(shè)。一是加強勞動合同管理，完善勞動合同管理長效機制，推進勞動用工備案制度建立，結(jié)合勞動用工年審，開展勞動保障維權(quán)專項檢查；二是根據(jù)勞動力市場工資指導(dǎo)價位和行業(yè)人工成本信息，指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點實行以崗位工資為主的薪酬分配制度，落實男女同工同酬；三是以全面貫徹“三法一條例”為重點，進一步完善勞動保障維權(quán)機制，規(guī)范勞動用工行為，擴大工資支付保證金制度覆蓋范圍，完善勞動爭議案件的處理，加強協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制建設(shè)，深入推進和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作。

（四）進一步加大執(zhí)法力度，依法維護婦女兒童的合法權(quán)益。一是嚴肅處理用人單位在招聘中隨意提高女性錄用標準的行為；二是對強迫女職工從事禁忌勞動范圍的勞動、低于最低工資標準支付女職工勞動報酬、不與女職工簽訂勞動合同以及不為女職工繳納社會保險費等侵犯女職工合法權(quán)益的行為，及時依法糾正和處理；三是督促企業(yè)健全和完善女職工特殊勞動保護措施，進一步改善女職工的勞動條件，維護女職工的健康。

（五）加強對“兩規(guī)”監(jiān)測指標的統(tǒng)計和評估工作。加強對“兩規(guī)”監(jiān)測指標的統(tǒng)計調(diào)查和分析評估，圍繞“兩規(guī)”的終期目標，結(jié)合勞動保障工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，制訂改進措施，確保在2012年全面完成“兩規(guī)”的各項目標任務(wù)。

2009年，我局的掛鉤扶貧點是德化鄉(xiāng)窩拖村。一年來，我局的定點掛鉤扶貧工作在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣扶貧辦的正確指導(dǎo)下，對德化鄉(xiāng)窩拖村實施了定點掛鉤幫扶，按照縣委、縣人民政府的部署，把解決群眾困難問題作為對口扶貧工作的重點和突破口，積極謀劃，狠抓落實，取得了一定成效。按照《關(guān)于請報送2009年掛鉤扶貧工作總結(jié)的函》（寧扶辦發(fā)[2009]50號）文件要求，現(xiàn)將我局一年來的掛鉤扶貧工作總結(jié)如下：

一、2009年扶貧工作情況

（一）提高認識，強化機構(gòu)，提供組織保障

開展部門扶貧工作以來，我們充分認識到，幫助貧困村委會脫貧致富是一項重大的歷史任務(wù)，是立黨為公、執(zhí)政為民的有效載體，是落實“兩個務(wù)必”和對廣大干部進行艱苦奮斗教育的重要形式，是政府職能部門義不容辭的責任。為此，我局全面貫徹落實全縣扶貧開發(fā)工作有關(guān)要求，把對口幫扶工作列入重要議事日程，“一把手”親自抓，對扶貧工作給予高度重視和充分支持，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、副局長和各經(jīng)辦機構(gòu)負責人任副組長、局屬各股室負責人為成員的扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)日常扶貧工作的籌劃和落實，為拓寬幫扶領(lǐng)域，深化幫扶內(nèi)容，提高幫扶效果，提供了強有力的組織保障。

2009年，我局主要領(lǐng)導(dǎo)3次親自帶領(lǐng)機關(guān)相關(guān)同志和全體干部職工到實地考察，召開專門會議確定論證扶貧項目，制定扶貧方案，同時明確了五項措施：一是把定點扶貧工作作為全局的一件大事來抓，局機關(guān)年度至少專題研究扶貧工作2次以上；二是局機關(guān)正職、副職領(lǐng)導(dǎo)每人每年至少親赴扶貧點一次，了解情況，搞好調(diào)研；三是掌握政策，了解信息，結(jié)合人事和勞動社會保障部門的實際，為村民生產(chǎn)生活解決實際問題，使扶貧工作做到有的放矢；四是適時組織機關(guān)干部職工向貧困村特困戶獻愛心；五是加大扶貧宣傳力度，讓機關(guān)干部職工都來關(guān)心、支持和參與這項工作，形成扶貧幫困的良好氛圍。

（二）深入學習，增強幫扶意識，夯實思想基礎(chǔ)