創(chuàng)優(yōu)年范文10篇
時間:2024-01-14 00:59:00
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環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年開展創(chuàng)優(yōu)實施方案
為大力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,提高經(jīng)濟社會發(fā)展競爭能力,保證我市實施經(jīng)濟社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃開好局、起好步,促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,市委、市政府決定在2011年開展“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動?,F(xiàn)制定“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動政務環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作方案如下。
一、目標要求
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“福民強市”總體目標和“打好六場攻堅戰(zhàn)”重中之重任務,以提高行政效能、加強作風建設為核心和主線,以深化思想教育、強化領導責任、狠抓制度落實、加強暗訪監(jiān)督、強化責任追究、嚴格效能考評、樹立正面典型等為主要措施,努力實現(xiàn)機關效能、工作執(zhí)行力“兩提升”,企業(yè)、服務對象、群眾對政務環(huán)境“三滿意”,建設“全國一流、全省最優(yōu)”政務環(huán)境的創(chuàng)優(yōu)工作目標,大力營造“負擔最輕、秩序最好、辦事最快、信譽最高、納稅人最滿意”的發(fā)展氛圍,務求取得顯著成效,為全市經(jīng)濟快速健康發(fā)展提供有力的支持和保障。
二、主要任務
(一)大力解放思想。緊緊圍繞搶抓發(fā)展機遇,打好“六場攻堅戰(zhàn)”,破解“六大瓶頸”等制約經(jīng)濟發(fā)展難題,推進招商引資,擴大開放領域,克服機關作風懶惰、虛假、浮躁、扯皮“四大頑癥”等重要課題,進一步解放思想、全面創(chuàng)新、解決難題、促進發(fā)展。要深入學習貫徹市委九屆十四、十五、十六次全會和市委經(jīng)濟工作會議精神,切實加強思維方式創(chuàng)新和工作方法創(chuàng)新,一切從服務發(fā)展、促進發(fā)展出發(fā),在工作實際中自覺堅持解放思想、實事求是、與時俱進。要強化責任感、使命感,善于將“本本”和實際相結合,打破阻礙發(fā)展的舊觀念、舊方法的束縛,研究新情況、創(chuàng)造新方法、破解新矛盾、解決新問題,尤其要使行政審批、行政服務等行政行為與實際相符合,用足用活政策法規(guī),千方百計地為洛陽引項目、引資金、引技術、引人才,卓有成效地履行推進經(jīng)濟發(fā)展的根本職責。要結合“提升效能、優(yōu)化環(huán)境”大討論,深入查擺思想僵化、固守教條、因循守舊、墨守成規(guī)具體表現(xiàn),有針對性地整改存在的問題,明確全面創(chuàng)新的具體措施,堅持實事求是、大膽探索、勇于創(chuàng)新、高效行政,以思想的大解放促進洛陽的大發(fā)展。
(二)大力提高行政效能。切實提高辦事標準。所有黨政機關尤其是具有行政審批權的政府部門,應查找、對照全國、全省、全行業(yè)范圍內(nèi)辦事效率最高、效果最好的標桿,制定出本部門辦事最快、辦事最好的行政服務措施,著重圍繞辦事時限、服務態(tài)度、解決問題能力等作出具體承諾,并在媒體進行公示,廣泛接受社會監(jiān)督。嚴格落實、積極完善效能制度。堅持首問負責、限時辦結、一次性告知、承諾服務等制度,從嚴要求,違者必究;同時,推行行政審批事項否定報告?zhèn)浒钢?,承辦人員對不予受理、核準的事項,在明確告知服務對象的同時,按程序報告部門領導備案或?qū)徟?,防止發(fā)生“應批未批”問題。堅持和完善并聯(lián)審批機制。市政府辦公室、市發(fā)展改革委要共同牽頭抓好重大項目并聯(lián)審批工作,切實提高審批效率。堅持審批項目“應進必進”行政服務中心,堅持廳內(nèi)辦理,防止“體外循環(huán)”,違者追究單位主要領導責任。市行政服務中心應完善并聯(lián)審批、綠色通道機制,對所有外來投資實行特事特辦、優(yōu)質(zhì)服務,提高審批、服務的效率和質(zhì)量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年工作安排
今年是實施“十二.五”規(guī)劃的起步之年,為開好局、起好步,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,市委決定開展“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作,按照市、縣委有關部署及要求,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,精心組織,健全機構,建立方案,加強領導,重抓“四個結合”,扎實推進了“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”各項工作。
一是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的開展與干部作風建設相結合,加強干部教育管理,轉(zhuǎn)變作風,提高效能。進一步建立和完善干部管理及考核長效機制,加大力度,強化督查和考核;著重樹立正反兩方面典型,開展警示教育,規(guī)范干部行為,轉(zhuǎn)變作風;從源頭抓起,預防和懲治腐敗,提高機關干部服務項目建設、服務基層、服務群眾的能力和水平。
二是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的開展與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理相結合,確保城鄉(xiāng)面貌煥然一新,扎實推動新農(nóng)村建設。鄉(xiāng)主要領導帶頭親自參加環(huán)境治理責任區(qū)域的“五亂”治理,同時,加大力度對場鎮(zhèn)衛(wèi)生死角、建筑垃圾、鄉(xiāng)村公路及周邊環(huán)境等重點區(qū)域不定期進行督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時通報,限期整改,將督查通報結果納入年度目標進行考核,確保環(huán)境治理工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
三是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的開展與文明創(chuàng)建相結合,確保文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村創(chuàng)建取得新成效。今年,我鄉(xiāng)已向上級申報創(chuàng)建縣級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個縣級文明村,鄉(xiāng)黨委、政府抓住開展“公民道德建設宣傳教育月”活動之機,采取領導作輔導報告、設宣傳站、印發(fā)宣傳資料、上法制宣講課等方法,教育全鄉(xiāng)干部群眾和中小學生倡導文明、講正氣、樹新風,講文明話,辦文明事,做文明人,切實創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。
四是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的開展與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結合,推動各項工作,確保提速升位。為實現(xiàn)“開門紅”目標,鄉(xiāng)黨委、政府搶抓機遇、攻堅破難,真抓實干,突擊抓好招商引資、項目建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、民生工程等重點工作。。通過努力,全鄉(xiāng)招商引資初見成效;鄉(xiāng)政府辦公樓建設、鄉(xiāng)文化站建設、智尚苑開發(fā)、智永大橋建設、第二輪村級活動場所建設等項目建設有序推進;已發(fā)展小米辣種植2000畝?!案皇靠怠眴T工招募等工作名列全縣前茅。同時,不放松基層組織建設和黨風廉政建設,全體黨員、干部分別對照上級要求和年度工作目標采取不同方式進行了“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾、年度工作目標承諾和廉政承諾。自覺接受群眾和社會各界的監(jiān)督。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)優(yōu)年工作措施
今年是實施“十二.五”規(guī)劃的起步之年,為開好局、起好步,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,市委決定開展“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作,按照市、縣委有關部署及要求,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,精心組織,健全機構,建立方案,加強領導,重抓“四個結合”,扎實推進了“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”各項工作。
一是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的開展與干部作風建設相結合,加強干部教育管理,轉(zhuǎn)變作風,提高效能。進一步建立和完善干部管理及考核長效機制,加大力度,強化督查和考核;著重樹立正反兩方面典型,開展警示教育,規(guī)范干部行為,轉(zhuǎn)變作風;從源頭抓起,預防和懲治腐敗,提高機關干部服務項目建設、服務基層、服務群眾的能力和水平。
二是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的開展與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理相結合,確保城鄉(xiāng)面貌煥然一新,扎實推動新農(nóng)村建設。鄉(xiāng)主要領導帶頭親自參加環(huán)境治理責任區(qū)域的“五亂”治理,同時,加大力度對場鎮(zhèn)衛(wèi)生死角、建筑垃圾、鄉(xiāng)村公路及周邊環(huán)境等重點區(qū)域不定期進行督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時通報,限期整改,將督查通報結果納入年度目標進行考核,確保環(huán)境治理工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
三是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的開展與文明創(chuàng)建相結合,確保文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村創(chuàng)建取得新成效。今年,我鄉(xiāng)已向上級申報創(chuàng)建縣級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個縣級文明村,鄉(xiāng)黨委、政府抓住開展“公民道德建設宣傳教育月”活動之機,采取領導作輔導報告、設宣傳站、印發(fā)宣傳資料、上法制宣講課等方法,教育全鄉(xiāng)干部群眾和中小學生倡導文明、講正氣、樹新風,講文明話,辦文明事,做文明人,切實創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。
四是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的開展與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結合,推動各項工作,確保提速升位。為實現(xiàn)“開門紅”目標,鄉(xiāng)黨委、政府搶抓機遇、攻堅破難,真抓實干,突擊抓好招商引資、項目建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、民生工程等重點工作。。通過努力,全鄉(xiāng)招商引資初見成效;鄉(xiāng)政府辦公樓建設、鄉(xiāng)文化站建設、智尚苑開發(fā)、智永大橋建設、第二輪村級活動場所建設等項目建設有序推進;已發(fā)展小米辣種植2000畝?!案皇靠怠眴T工招募等工作名列全縣前茅。同時,不放松基層組織建設和黨風廉政建設,全體黨員、干部分別對照上級要求和年度工作目標采取不同方式進行了“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾、年度工作目標承諾和廉政承諾。自覺接受群眾和社會各界的監(jiān)督。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年實施計劃
今年是實施“十二.五”規(guī)劃的起步之年,為開好局、起好步,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,市委決定開展“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作,按照市、縣委有關部署及要求,Xx鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,精心組織,健全機構,建立方案,加強領導,重抓“四個結合”,扎實推進了“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”各項工作。
一是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的開展與干部作風建設相結合,加強干部教育管理,轉(zhuǎn)變作風,提高效能。進一步建立和完善干部管理及考核長效機制,加大力度,強化督查和考核;著重樹立正反兩方面典型,開展警示教育,規(guī)范干部行為,轉(zhuǎn)變作風;從源頭抓起,預防和懲治腐敗,提高機關干部服務項目建設、服務基層、服務群眾的能力和水平。
二是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的開展與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理相結合,確保城鄉(xiāng)面貌煥然一新,扎實推動新農(nóng)村建設。鄉(xiāng)主要領導帶頭親自參加環(huán)境治理責任區(qū)域的“五亂”治理,同時,加大力度對場鎮(zhèn)衛(wèi)生死角、建筑垃圾、鄉(xiāng)村公路及周邊環(huán)境等重點區(qū)域不定期進行督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時通報,限期整改,將督查通報結果納入年度目標進行考核,確保環(huán)境治理工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
三是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的開展與文明創(chuàng)建相結合,確保文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村創(chuàng)建取得新成效。今年,我鄉(xiāng)已向上級申報創(chuàng)建縣級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個縣級文明村,鄉(xiāng)黨委、政府抓住開展“公民道德建設宣傳教育月”活動之機,采取領導作輔導報告、設宣傳站、印發(fā)宣傳資料、上法制宣講課等方法,教育全鄉(xiāng)干部群眾和中小學生倡導文明、講正氣、樹新風,講文明話,辦文明事,做文明人,切實創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。
四是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的開展與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結合,推動各項工作,確保提速升位。為實現(xiàn)“開門紅”目標,鄉(xiāng)黨委、政府搶抓機遇、攻堅破難,真抓實干,突擊抓好招商引資、項目建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、民生工程等重點工作。。通過努力,全鄉(xiāng)招商引資初見成效;鄉(xiāng)政府辦公樓建設、鄉(xiāng)文化站建設、智尚苑開發(fā)、智永大橋建設、第二輪村級活動場所建設等項目建設有序推進;已發(fā)展小米辣種植2000畝?!案皇靠怠眴T工招募等工作名列全縣前茅。同時,不放松基層組織建設和黨風廉政建設,全體黨員、干部分別對照上級要求和年度工作目標采取不同方式進行了“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾、年度工作目標承諾和廉政承諾。自覺接受群眾和社會各界的監(jiān)督。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年工作安排
今年是實施“十二.五”規(guī)劃的起步之年,為開好局、起好步,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,市委決定開展“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作,按照市、縣委有關部署及要求,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,精心組織,健全機構,建立方案,加強領導,重抓“四個結合”,扎實推進了“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”各項工作。
一是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的開展與干部作風建設相結合,加強干部教育管理,轉(zhuǎn)變作風,提高效能。進一步建立和完善干部管理及考核長效機制,加大力度,強化督查和考核;著重樹立正反兩方面典型,開展警示教育,規(guī)范干部行為,轉(zhuǎn)變作風;從源頭抓起,預防和懲治腐敗,提高機關干部服務項目建設、服務基層、服務群眾的能力和水平。
二是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的開展與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理相結合,確保城鄉(xiāng)面貌煥然一新,扎實推動新農(nóng)村建設。鄉(xiāng)主要領導帶頭親自參加環(huán)境治理責任區(qū)域的“五亂”治理,同時,加大力度對場鎮(zhèn)衛(wèi)生死角、建筑垃圾、鄉(xiāng)村公路及周邊環(huán)境等重點區(qū)域不定期進行督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時通報,限期整改,將督查通報結果納入年度目標進行考核,確保環(huán)境治理工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
三是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的開展與文明創(chuàng)建相結合,確保文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村創(chuàng)建取得新成效。今年,我鄉(xiāng)已向上級申報創(chuàng)建縣級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個縣級文明村,鄉(xiāng)黨委、政府抓住開展“公民道德建設宣傳教育月”活動之機,采取領導作輔導報告、設宣傳站、印發(fā)宣傳資料、上法制宣講課等方法,教育全鄉(xiāng)干部群眾和中小學生倡導文明、講正氣、樹新風,講文明話,辦文明事,做文明人,切實創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。
四是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的開展與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結合,推動各項工作,確保提速升位。為實現(xiàn)“開門紅”目標,鄉(xiāng)黨委、政府搶抓機遇、攻堅破難,真抓實干,突擊抓好招商引資、項目建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、民生工程等重點工作。。通過努力,全鄉(xiāng)招商引資初見成效;鄉(xiāng)政府辦公樓建設、鄉(xiāng)文化站建設、智尚苑開發(fā)、智永大橋建設、第二輪村級活動場所建設等項目建設有序推進;已發(fā)展小米辣種植畝?!案皇靠怠眴T工招募等工作名列全縣前茅。同時,不放松基層組織建設和黨風廉政建設,全體黨員、干部分別對照上級要求和年度工作目標采取不同方式進行了“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾、年度工作目標承諾和廉政承諾。自覺接受群眾和社會各界的監(jiān)督。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動計劃與打算
今年是實施“十二.五”規(guī)劃的起步之年,為開好局、起好步,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,市委決定開展“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作,按照市、縣委有關部署及要求,Xx鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,精心組織,健全機構,建立方案,加強領導,重抓“四個結合”,扎實推進了“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”各項工作。
一是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的開展與干部作風建設相結合,加強干部教育管理,轉(zhuǎn)變作風,提高效能。進一步建立和完善干部管理及考核長效機制,加大力度,強化督查和考核;著重樹立正反兩方面典型,開展警示教育,規(guī)范干部行為,轉(zhuǎn)變作風;從源頭抓起,預防和懲治腐敗,提高機關干部服務項目建設、服務基層、服務群眾的能力和水平。
二是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的開展與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理相結合,確保城鄉(xiāng)面貌煥然一新,扎實推動新農(nóng)村建設。鄉(xiāng)主要領導帶頭親自參加環(huán)境治理責任區(qū)域的“五亂”治理,同時,加大力度對場鎮(zhèn)衛(wèi)生死角、建筑垃圾、鄉(xiāng)村公路及周邊環(huán)境等重點區(qū)域不定期進行督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時通報,限期整改,將督查通報結果納入年度目標進行考核,確保環(huán)境治理工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
三是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的開展與文明創(chuàng)建相結合,確保文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村創(chuàng)建取得新成效。今年,我鄉(xiāng)已向上級申報創(chuàng)建縣級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個縣級文明村,鄉(xiāng)黨委、政府抓住開展“公民道德建設宣傳教育月”活動之機,采取領導作輔導報告、設宣傳站、印發(fā)宣傳資料、上法制宣講課等方法,教育全鄉(xiāng)干部群眾和中小學生倡導文明、講正氣、樹新風,講文明話,辦文明事,做文明人,切實創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。
四是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的開展與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結合,推動各項工作,確保提速升位。為實現(xiàn)“開門紅”目標,鄉(xiāng)黨委、政府搶抓機遇、攻堅破難,真抓實干,突擊抓好招商引資、項目建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、民生工程等重點工作。。通過努力,全鄉(xiāng)招商引資初見成效;鄉(xiāng)政府辦公樓建設、鄉(xiāng)文化站建設、智尚苑開發(fā)、智永大橋建設、第二輪村級活動場所建設等項目建設有序推進;已發(fā)展小米辣種植2000畝?!案皇靠怠眴T工招募等工作名列全縣前茅。同時,不放松基層組織建設和黨風廉政建設,全體黨員、干部分別對照上級要求和年度工作目標采取不同方式進行了“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾、年度工作目標承諾和廉政承諾。自覺接受群眾和社會各界的監(jiān)督。
旅游局創(chuàng)優(yōu)年情況匯報
4月11日上午,縣委、縣政府召開了全縣環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年深化思想作風建設動員大會;4月11日晚,縣委、縣政府又召開全縣領導干部大會,對各單位組織收看環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年深化思想作風建設動員大會情況進行通報??h旅游局高度重視,采取措施迅速貫徹落實,現(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、認真學習,深刻領會會議精神
4月11日,縣旅游局要求干部職工晚上8點收看電視轉(zhuǎn)播,學習縣委書記在環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年深化思想作風建設動員大會的講話,并各上交一篇收看心得體會;4月12日下午,我局先后召開領導班子會、全體干部職工大會,認真?zhèn)鬟_學習了縣委蔣書記,縣委副書記、縣長在全縣環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年深化思想作風建設動員大會的講話;通報了全縣領導干部大會會議情況;對未組織收看電視直播的相關責任人進行了處理。會上,局黨委書記、局長同志要求每位同志要深刻領會會議及講話精神,把握會議實質(zhì),認真反思這次深刻教訓,對照檢查,開展自查自糾;認真落實各項規(guī)章制度,特別是領導干部一定要嚴格要求自己,率先垂范,以身作則,撲下身子抓落實,重樹旅游人良好新形象。
二、逗硬問責,及時嚴肅處理
針對我局未組織職工及時收看涉及縣委、縣政府重大決策部署的環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年深化思想作風建設動員大會情況,在全縣造成了不良影響,縣旅游局班子決定:一是對局主要領導、分管領導、辦公室主任扣發(fā)一個季度的津補貼;二是免除負有直接責任的辦公室主任職務,以三個月為限進行考察,如果工作不好,則建議進行行政問責并調(diào)離旅游局;三是直接責任人在全體職工會進行公開深刻檢討。
三、強化管理,抓好機關干部思想作風建設
旅游局創(chuàng)優(yōu)年情況總結
確保成功迎檢;加強對涉旅企業(yè)從業(yè)人員培訓,3加強行業(yè)規(guī)范管理。全面推進旅游標準化試點縣建設。舉辦1期培訓班;抓好安全檢查,排除旅游安全隱患;有效處理旅游投訴,優(yōu)化服務環(huán)境。
縣委、縣政府召開了全縣環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年深化思想作風建設動員大會;4月日,月日上午??h委、縣政府又召開全縣領導干部大會,對各單位組織收看環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年深化思想作風建設動員大會情況進行通報。縣旅游局高度重視,采取措施迅速貫徹落實,現(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、認真學習。
縣旅游局要求干部職工晚上8點收看電視轉(zhuǎn)播,月日。學習縣委書記在環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年深化思想作風建設動員大會的講話,并各上交一篇收看心得體會;月日下午,局先后召開領導班子會、全體干部職工大會,認真?zhèn)鬟_學習了縣委蔣書記,縣委副書記、縣長在全縣環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年深化思想作風建設動員大會的講話;通報了全縣領導干部大會會議情況;對未組織收看電視直播的相關責任人進行了處理。會上,局黨委書記、局長同志要求每位同志要深刻領會會議及講話精神,把握會議實質(zhì),認真反思這次深刻教訓,對照檢查,開展自查自糾;認真落實各項規(guī)章制度,特別是領導干部一定要嚴格要求自己,率先垂范,以身作則,撲下身子抓落實,重樹旅游人良好新形象。
二、逗硬問責。
全縣造成了不良影響,針對我局未組織職工及時收看涉及縣委、縣政府重大決策部署的環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年深化思想作風建設動員大會情況??h旅游局班子決定:一是對局主要領導、分管領導、辦公室主任扣發(fā)一個季度的津補貼;二是免除負有直接責任的辦公室主任職務,以三個月為限進行考察,如果工作不好,則建議進行行政問責并調(diào)離旅游局;三是直接責任人在全體職工會進行公開深刻檢討。
安監(jiān)局創(chuàng)優(yōu)活動年終報告
年,在縣直機關黨工委和經(jīng)貿(mào)局黨委的工作部署和領導下,安監(jiān)局支部緊密圍繞科學發(fā)展和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線,牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念,促進全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)?,F(xiàn)將近年來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況總結如下。
一、積極參與縣直單位第五輪創(chuàng)建工作先進單位活動。安監(jiān)局黨支部按照縣直機關黨工委和經(jīng)貿(mào)局黨委關于開展創(chuàng)建縣直機關第五屆“創(chuàng)建黨建工作先進單位”活動的部署要求,結合安監(jiān)工作實際,制定了《中共縣安監(jiān)局支部創(chuàng)建縣直機關第五屆“黨建工作先進單位”活動計劃》,并積極參與了黨建工作先進單位評選。
二、制定爭先創(chuàng)優(yōu)活動公開承諾書。根據(jù)縣直機關黨工委和經(jīng)貿(mào)局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求,局支部廣泛調(diào)研分析制約安全發(fā)展的難題,認真研究破解安全發(fā)展難題的對策措施,制定了安監(jiān)局支部承諾書,進一步提高服務保障水平、推進文明單位建設和加強先進黨支部建設,充分發(fā)揮黨支部和共產(chǎn)黨員在中心全面發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘與先鋒模范作用。
三、召開爭先創(chuàng)優(yōu)點評工作會議。在開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動以來,局支部堅持高起點、高標準、高質(zhì)量,精心組織、狠抓落實,深入開展各項活動,爭先創(chuàng)優(yōu)活動取得了階段性的成果,并在此期間召開了爭先創(chuàng)優(yōu)點評工作會議。
四、響應縣委、縣政府的號召,積極幫助扶助所掛點的崇仁鄉(xiāng)大洋坪村和鎮(zhèn)嶺社區(qū)。圍繞我縣“五個一”工程建設,積極主動幫助大洋坪村發(fā)展煙葉生產(chǎn),發(fā)展集體經(jīng)濟,增加農(nóng)民收入;積極指導幫助村黨村支部開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,按“五個好”要求加強村組黨組織建設;局領導與村民結對子實行幫扶活動。
辦公室爭先創(chuàng)優(yōu)半年總結
上半年,市府辦進一步深入貫徹萬明市長關于“建一流機關,帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績”的要求,結合做人民滿意公務員、創(chuàng)建文明城市等活動,大力推行“三化”管理,深入開展“三零”爭先創(chuàng)優(yōu)活動,干部職工素質(zhì)得到進一步提升,機關隊伍建設得到進一步加強,政務服務能力得到進一步提高,現(xiàn)將有關工作總結如下:
一、主要做法
(一)及早統(tǒng)籌安排部署。在2009年度市府辦總結表彰大會上,市政府副秘書長、市府辦主任李作虎在對2010年主要工作進行安排部署時,就明確提出要繼續(xù)深入開展“三零”爭先創(chuàng)優(yōu)活動、全面推行“三化”管理、切實加強干部職工隊伍建設,不斷提升政務服務能力和水平等要求。之后,作虎主任在室務會、干部職工專題培訓會上對該項工作多次進行了安排和強調(diào),并責成登春副主任組織人事教育處,認真研究和制定了具體的工作方案,印發(fā)了《關于深入實施干部職工素質(zhì)提升工程的意見》(綿府辦內(nèi)〔2010〕11號)、《關于印發(fā)“做人民滿意公務員”活動實施方案的通知》(綿府辦內(nèi)〔2010〕14號)等相關文件,為各處(辦、室、中心)認真開展“三零”爭先創(chuàng)優(yōu)活動和推行“三化”管理奠定了堅實的基礎。
(二)強化目標考核管理。為落實工作責任,確保取得實效,市府辦將推行“三化”管理和開展“三零”爭先創(chuàng)優(yōu)活動納入年度目標考核管理。年初,各處(辦、室、中心)負責人與作虎主任簽訂了“三化”服務責任書,對服務職責、服務標準、服務態(tài)度等進行了明確約定,將責任落實情況與年終先進集體評選和年終目標獎掛鉤,嚴格進行考核獎懲。
(三)實施素質(zhì)提升工程。加強干部職工教育,提升干部職工素質(zhì),是推行“三化”管理和開展“三零”爭先創(chuàng)優(yōu)活動的重要內(nèi)容。今年以來,通過召開業(yè)務培訓會、外出考察學習、鼓勵自學以及邀請高端專家學者每季度舉辦一次專題講座等多種方式,努力提升干部職工能力和素質(zhì)。目前,已舉辦專題講座2次,其中包括邀請中國行政學院楊小軍教授進行了“《政府信息公開條例》的理解與實施”專題輔導;組織外出考察學習9批次;由相關處(辦、室、中心)牽頭負責的政務信息工作經(jīng)驗交流會、政務調(diào)研、公文辦理、政務督辦和效能建設、應急管理等業(yè)務培訓會正在積極籌備和實施之中。
(四)深入開展“找差”活動。針對去年我市政府系統(tǒng)辦公室工作在全省考核中結果很不理想的情況,李煒常務副市長作出了“望總結經(jīng)驗,查找不足,迎頭趕上,希望今年能在全省政府系統(tǒng)辦公室工作績效評價考核中后來居上,跨入先進行列”的重要批示。為落實李煒常務副市長批示精神,辦公室開展了為期一個月的“找差”活動。各處(辦、室、中心)結合自身工作實際,對存在的問題進行認真查找剖析并制定了相應的改進措施,共查找出工作中的差距和問題154條,歸納起來主要表現(xiàn)在溝通不順暢、業(yè)務不熟悉、服務不規(guī)范、工作不細致、管理不嚴謹、作風不務實等6個方面。通過認真開展“找差”活動,“三零”主題活動的成果進一步得到鞏固,廣大干部職工形成了“文交我手無差錯,事交我辦請放心”的共識。
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