1概述

為了真實地反映我國目前安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察制度創(chuàng)新方面的現(xiàn)狀，國家安監(jiān)總局2012年組織專家進行了專項調(diào)查。本次調(diào)查采用按職業(yè)屬性固定比例抽樣方法，在調(diào)研省市從相關(guān)人員中共選取401人進行了進行了問卷調(diào)查，回收有效問卷401份，有效回收率為100%。本文在調(diào)查數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上利用頻數(shù)統(tǒng)計分析和列聯(lián)表交叉分析技術(shù)對影響我國安全生產(chǎn)最不利因素的看法進行了深度分析，以進一步考察挖掘分析信息資源，本次數(shù)據(jù)處理分析軟件是spss。

2列聯(lián)表分析技術(shù)簡介

問卷調(diào)查中常常設(shè)計對某個問題兩個或多個不同的特征的分類，例如房地產(chǎn)商考慮顧客選擇房子設(shè)計的類型與職業(yè)的關(guān)系，所調(diào)查的每個顧客都有兩個特征，一個是選擇房子類型，另一個是職業(yè)。我們通常關(guān)心按照兩個特征進行的分類的方法之間是否相互獨立，如房地產(chǎn)商關(guān)心的是顧客選擇房子的類型是否與職業(yè)無關(guān)，或者說選擇何種房子與職業(yè)獨立，分析這類問題常用列聯(lián)表分析技術(shù)，列聯(lián)表分析是定性數(shù)據(jù)分析的最常用方法之一。主要是用來分析兩個屬性之間是否有關(guān)聯(lián)及關(guān)聯(lián)的程度。經(jīng)過獨立性檢驗后，我們可以判別出兩個名義變量的關(guān)聯(lián)是否顯著。為了進一步度量它們的關(guān)聯(lián)程度，我們可以參考Phi系數(shù)、列聯(lián)系數(shù)和Cramer''''sV系數(shù)這幾個統(tǒng)計量，在分析過程中這3個關(guān)聯(lián)系數(shù)屬于對稱測度統(tǒng)計量，它們的數(shù)值越大就表明行變量和列變量之間的關(guān)聯(lián)越強。

3我國目前安全生產(chǎn)形勢的頻數(shù)統(tǒng)計分析

經(jīng)數(shù)據(jù)整理分析，得如下頻數(shù)統(tǒng)計結(jié)果見表1。從表1可知，企業(yè)安全經(jīng)濟投入不足和管理不嚴是大家最關(guān)心的因素，占總數(shù)的32.7%；其次就是從業(yè)人員安全素質(zhì)較差影響了我國的安全生產(chǎn)，占總數(shù)的27.4%。故企業(yè)應(yīng)該加大安全生產(chǎn)的經(jīng)濟投入，并建立完整的嚴格的管理制度，同時通過多種形式培訓(xùn)來提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)，這樣才能在本質(zhì)上提高我國安全生產(chǎn)的水平，具體結(jié)果見表1。下面進一步從不同不同社會身份、不同年齡、不同文化程度等多角度進行交叉分析，以挖掘更多的信息。

哈爾濱市位于亞歐大陸的中高緯度，即北緯44。04～46。40．東經(jīng)125。41～130。13，西部和西南部是松嫩平原，北部和東北部是小興安嶺山地，東部和東南部是長白山系的張廣才嶺。哈爾濱市種植制度為一年一熟，在夏半年能種植喜溫作物，如水稻、玉米、高粱、谷子、大豆等。冬半年由于氣溫在0℃以下，不能種植任何作物，全年作物生長期約155d?，F(xiàn)對哈爾濱市農(nóng)業(yè)發(fā)展的影響因素作一探討，以期為其農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供指導(dǎo)。

1降水分布不均。春旱發(fā)生頻率高

按我國的氣候帶劃分，哈爾濱市的氣候?qū)儆谥袦貛Т箨懶约撅L(fēng)氣候。受極鋒輻合帶季風(fēng)環(huán)流系統(tǒng)影響，具有明顯的季風(fēng)特征，冬季風(fēng)較夏季風(fēng)來得早且風(fēng)力強。受極地大陸氣團控制，嚴寒干燥，寒潮頻繁，冬季漫長；夏季受熱帶海洋氣團影響，溫?zé)岫嘤?。集中降水期為每?—8月，集中降雪期為每年l1月至翌年1月。年平均溫度3．6oC。1月最冷。平均氣溫一24．8—．13．2℃，7月最熱，平均氣溫18．1～22．8℃。3—5月為春季，易發(fā)生春旱和大風(fēng)，氣溫回升快且變化較大，溫度升高或降低幅度可達10℃左右。6—8月為夏季，炎熱濕潤多雨，7月平均氣溫19～20℃，最高氣溫38℃。平均降水量占全年的60％～70％，由于降水集中，間有暴雨，易發(fā)生洪澇災(zāi)害。9—11月為秋季，降雨明顯減少．晝夜溫差變幅較大，9月平均氣溫為10℃，1O月北部地區(qū)已低至0℃，南部地區(qū)2～4℃。12月至翌年2月為冬季，漫長而寒冷干燥，雪覆大地。1月平均氣溫一30—15℃，最低氣溫可達一52-3℃。受當(dāng)?shù)氐乩砦恢煤蜌夂虻挠绊?，哈爾濱市農(nóng)業(yè)在春季易遭受旱災(zāi)。近年來，隨著經(jīng)濟和社會的不斷發(fā)展，哈爾濱市發(fā)生春旱的頻率越來越高，旱情越來越嚴重。2007年降水量較歷年同期少48％，是1961年以來同期最少的一年，旱情持續(xù)了將近1年。降水量不足導(dǎo)致水庫和水塘蓄水嚴重不足，出現(xiàn)“庫見底、河斷流、塘干涸”的現(xiàn)象。全市水田受災(zāi)面積達到34．5％。雖然哈爾濱市通過大力修建農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施使旱情得到緩解，農(nóng)業(yè)損失得以降低，但越來越嚴重的旱災(zāi)仍然是制約哈爾濱市農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要因素。

2土壤退化嚴重。耕地貯備庫存不足

據(jù)哈爾濱市農(nóng)技推廣中心調(diào)查，該市耕地退化和質(zhì)量下降速度加快。坡耕地、漫崗地水土流失越來越嚴重，黑土大量流失，“破皮黃”面積逐年增加；以小型農(nóng)機具為主的耕作模式，使耕層變淺，犁底層增厚變硬，許多耕地變成跑水、跑肥、跑土的“三跑”田；過度單一施用化肥使土壤有機質(zhì)含量下降，養(yǎng)分失調(diào)，土壤普遍出現(xiàn)氮肥少、磷肥多、鉀肥不足的現(xiàn)象；基本農(nóng)田等級下降，中低產(chǎn)田面積按國家劃分標(biāo)準(zhǔn)已占總耕地面積的2／3，而且改造中低產(chǎn)田的基本農(nóng)田整理進程比較滯后。此外，目前哈爾濱市耕地貯備庫存量滯后于建設(shè)用地的快速增長。建設(shè)用地增速已從每年400hm2增加到1000hm，由于近年來哈爾濱市土地整理項目多為國家級和省級項目，整理出的耕地指標(biāo)分別進入國家級和省級耕地貯備庫，該市補充耕地貯備庫土地存量不容樂觀。如果不抓緊整理出更多土地補充耕地貯備庫存量，當(dāng)出現(xiàn)存量土地滯后于經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展用地時，將影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展。

3基礎(chǔ)設(shè)施相對薄弱

[摘要]當(dāng)前我國企業(yè)捐贈現(xiàn)狀反映出企業(yè)捐贈存在諸多問題，究其自身原因,主要在于捐贈觀念的不成熟。企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變其財務(wù)理念，將捐贈視為一項投資，并結(jié)合其品牌戰(zhàn)略制定合適的捐贈方案，從而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟利益和社會責(zé)任的兼容。

[關(guān)鍵詞]捐贈觀念戰(zhàn)略

一、引言

中國社會科學(xué)院社會政策研究中心對上海市營業(yè)額前1000名排名中的503家公司進行了問卷一調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有過捐贈行為的公司占92.4%，從未進行過捐贈的僅占7.6%，但是一半以上的捐贈戶捐贈金額在5萬元以下，100萬元以上的巨額捐贈戶占50%不到，且企業(yè)捐贈最多的領(lǐng)域依次是扶貧濟困、災(zāi)害救助、社會福利和教育領(lǐng)域；大部分企業(yè)均無制度化的社會捐贈計劃。

由此可見，我國的企業(yè)慈善行為的現(xiàn)狀是：捐贈力度小、捐贈領(lǐng)域和對象過于分散、缺乏捐贈的主動性與計劃性，大多數(shù)企業(yè)在慈善捐贈的選擇上有很大的隨意性，有很多企業(yè)是為了響應(yīng)政府號召而捐贈的，在外力的推動下實踐著慈善捐贈行為。

二、企業(yè)捐贈動因分析

近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展較“九五”時期已明顯加快，不論是工業(yè)經(jīng)濟、城市化建設(shè)、城鄉(xiāng)居民面貌以及沿海經(jīng)濟都有了長足發(fā)展，城鄉(xiāng)居民生活水平有了顯著提高，這是有目共睹的。那么，贛榆近些年的發(fā)展與周邊地區(qū)，特別是與山東鄰郊的日照市比，速度不夠快，改革發(fā)展彰顯的活力不夠強，持續(xù)快速發(fā)展的后勁不夠大的根本原因在哪里呢？筆者在實際工作中認真分析了贛榆自身內(nèi)在實際，認為可以從以下幾個方面來改變制約我縣經(jīng)濟發(fā)展的不利因素：

一、縣域經(jīng)濟快速發(fā)展必須有頂天立地的工業(yè)項目支撐

雖然近幾年縣委縣政府花大力氣動員全民大招商，爭取一切可利用的激勵政策，引進了一些工業(yè)項目，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。但是就已運行的企業(yè)質(zhì)量看，一是規(guī)模小，科技含量低，大都是粗放型、高能耗、低效益的企業(yè)，對拉動地方經(jīng)濟的快速增長不明顯；二是低投入、高收入的項目少；三是工業(yè)稅收過億元的大項目不多。從贛榆實際看，目前急需高科技含量的，一項投入幾十億元、稅收過億元的工業(yè)項目落戶贛榆，以縮小與外地發(fā)展的差距。

二、縣域經(jīng)濟快速發(fā)展必須要全面思想大解放

思想決定意識，意識左右實踐。一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的快慢，關(guān)鍵看一個地方干部群眾的思想意識是否活躍，是否緊跟時展的脈搏，思想解放，大膽實干至關(guān)重要。這些年來，縣委就領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放問題做了一些工作，采取走出去、請進來，借鑒外地的經(jīng)驗，找出自己不足，已經(jīng)起到很好的作用，可以說縣級中層以上的干部思想解放有了明顯的改變，看到了自己的短處。但就全民思想大解放仍有較艱難的工作要做。比如機關(guān)工作人員、教師隊伍、全縣離退休干部、離崗?fù)损B(yǎng)人員以及廣大的農(nóng)民群眾，這是一個龐大的群體，時展的要求，周邊發(fā)展的態(tài)勢，自身存在的不足，他們不一定都知道，只知道看身邊的、眼前的，帶來的后果是思想固步自封，小富即安根深蒂固，沒有開拓精神，沒有冒險意識，所做事業(yè)總量不大，所以贛榆到現(xiàn)在都沒有自己的身價億元的大老板、企業(yè)家也就自圓其說了。因此政府在引導(dǎo)廣大干部群眾思想解放、緊跟形勢、加快經(jīng)濟發(fā)展速度方面必須在學(xué)習(xí)、借鑒、宣傳、引導(dǎo)上下大力氣，把全縣百萬人民的精力和注意力引向時展上來勢在必行。

三、縣域經(jīng)濟快速發(fā)展必須有良好的政務(wù)環(huán)境

無論是從短期影響，還是從長期趨勢看，加入WTO對我國農(nóng)業(yè)都有有利的方面，主要表現(xiàn)在以下幾點：

1.加入WTO后，我國可以享受40多年來關(guān)貿(mào)總協(xié)定各締約國在開放貿(mào)易、尤其是降低關(guān)稅方面所取得的進展成果，〖HT〗并可取得大多數(shù)成員方無條件貿(mào)易最惠國待遇，尤其是對發(fā)展中國家的優(yōu)惠待遇，為我國農(nóng)業(yè)國際化創(chuàng)造了非常有利的環(huán)境，有利于我國有效利用國際農(nóng)業(yè)資源與市場。

2.有利于我國參照國際規(guī)范深化農(nóng)村經(jīng)濟體制改革，建立符合市場經(jīng)濟規(guī)則的農(nóng)業(yè)宏觀調(diào)控體系。對實現(xiàn)農(nóng)業(yè)兩個轉(zhuǎn)變，提高農(nóng)業(yè)的比較優(yōu)勢和國際競爭能力，以及增強農(nóng)業(yè)的綜合生產(chǎn)能力，具有積極的促進作用。

3.可靈活運用WTO有關(guān)條款及爭端解決機制，保護國內(nèi)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品市場，使之免受國外農(nóng)產(chǎn)品大量進口的沖擊。而且，加入WTO后，我國也可以成員方身份，全面參加國際農(nóng)業(yè)多邊貿(mào)易談判，維護國際農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易秩序和廣大發(fā)展中國家的利益，遏制少數(shù)發(fā)達國家的單邊貿(mào)易行動和農(nóng)業(yè)貿(mào)易保護主義。如在烏拉圭回合談判中，日本、韓國在各方面壓力下，終于有限度地開放了其大米市場，我國大米本來在日、韓市場上是有競爭力的，但美國等大米出口國則向WTO提出，日、韓開放大米市場是烏拉圭回合談判的成果，只有WTO成員方才能有權(quán)享受。因我國目前不是WTO的成員方，所以我國不能向日、韓市場出口大米。加入WTO后，上述問題將不復(fù)存在，相反，我國可動用WTO有關(guān)條款及爭端解決機制來保護本國利益。

4.有利于減少其他國家對我國農(nóng)產(chǎn)品出口的非關(guān)稅限制措施等不公平待遇，促進我國農(nóng)產(chǎn)品進入國際市場。〖HT〗烏拉圭回合后，無論是發(fā)達國家，還是發(fā)展中國家，都取消了非關(guān)稅措施，均以關(guān)稅及關(guān)稅配額的形式來管理農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易，這樣就大大改善了農(nóng)產(chǎn)品出口環(huán)境。目前，我國出口到歐洲的土豆，遭到歐盟歧視性的數(shù)量限制，這本不符合WTO農(nóng)業(yè)框架的規(guī)定，但由于我國不是WTO的成員，因此，歐盟對我國采取的這一歧視性措施，不能被WTO紀律約束。加入WTO后，這一問題將不復(fù)存在。

5.擴大我國農(nóng)產(chǎn)品的國際市場份額。烏拉圭回合后，由于發(fā)達國家削減農(nóng)業(yè)保護水平和增加市場準(zhǔn)入量，因此，有利于我國抓住機會擴大農(nóng)產(chǎn)品出口。

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流是培養(yǎng)鍛煉干部、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項重要措施，也是深化干部制度改革的一項重要內(nèi)容。從工作實踐來看，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流，為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍管理注入了活力。

一是通過交流優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體結(jié)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)班子的組成逐步做到年齡結(jié)構(gòu)形成梯次，文化水平相應(yīng)提高，專業(yè)特長搭配適當(dāng)，性格氣質(zhì)相容互補。

二是干部交流提高了領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)。交流干部以更大的勇氣去適應(yīng)全新的工作和生活環(huán)境，以更認真謹慎的態(tài)度對待繁重的工作任務(wù)，以更好的方法去處置復(fù)雜的矛盾和問題。

三是通過交流改善了領(lǐng)導(dǎo)干部工作環(huán)境，讓他們跳出了原有工作圈子，尤其是人情圈子的束縛和影響，更有利于開創(chuàng)工作新局面。

四是通過交流促進了社會事業(yè)較快發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨政一把手交流后，新的發(fā)展思路、新的目標(biāo)任務(wù)、新的工作舉措，對經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)的快速發(fā)展起到重要作用。

五是通過交流激活了干部任用機制，為合理使用各類干部提供更大的空間，使干部任用機制運轉(zhuǎn)更加靈活高效。

摘要:信息時代的到來，加快了圖書館與市場經(jīng)濟的接軌，應(yīng)明確圖書館產(chǎn)業(yè)化的基本涵義及其現(xiàn)實的社會條件，并充分認識圖書館參與市場經(jīng)濟競爭的優(yōu)勢，由此探索圖書館信息營銷的新思路及存在的不利因素。

關(guān)鍵詞：圖書館圖書館產(chǎn)業(yè)化信息營銷信息技術(shù)

一、圖書館產(chǎn)業(yè)化的墓本涵義和社會條件

圖書館產(chǎn)業(yè)化是指圖書館走向社會，在一定范圍內(nèi)按商品經(jīng)濟規(guī)律和市場導(dǎo)向來組織圖書館館藏資像商品化的信息產(chǎn)業(yè)的過程。館藏資源商品化并不意味著一切館藏資源都成為商品，只有那些與經(jīng)濟活動聯(lián)系密切或投人圖書館公益服務(wù)以外附加勞動的信息才具備成為商品的條件。

圖書館產(chǎn)業(yè)化是社會進步到一定階段的必然產(chǎn)物，其產(chǎn)業(yè)化過程需要相應(yīng)的社會條件:

1.圖書館文故信息需求日益高漲和多樣化趨勢。由于社會發(fā)展進程的不斷加快，我國用戶對文獻信息的需求，從來沒有像今天這樣廣泛和迫切。同時，由于現(xiàn)代社會的經(jīng)濟、政治、科學(xué)和文化活動異常復(fù)雜，所以社會對文獻信息需求呈現(xiàn)多樣化態(tài)勢。因此，尋求一種能夠突破時空限制滿足各種用戶需求的開放性、社會化的文獻信息服務(wù)體系應(yīng)是當(dāng)務(wù)之急。

一、防止通貨緊縮仍需采取擴張性宏觀經(jīng)濟政策

1、對1999年的基本評價。

1999年中央的一系列政策措施，積極擴大內(nèi)需，開拓國內(nèi)外市場，增發(fā)國債，擴大財政赤字，增加投資，調(diào)整收入分配，刺激居民消費，保證了全年經(jīng)濟增長7%目標(biāo)順利實現(xiàn)?？偟膩砜矗?999年國民經(jīng)濟仍然保持了較快增長，運行基本情況是好的。但是，通貨緊縮趨勢仍在持續(xù)。對當(dāng)前的經(jīng)濟形勢，一方面要看到成績，另一方面應(yīng)該看到經(jīng)濟總體運行情況仍不容樂觀。到今年10月份，生產(chǎn)資料價格指數(shù)已持續(xù)下降了43個月，商品零售價格指數(shù)持續(xù)下降了25個月，居民消費價格持續(xù)下降了18個月。

2、2000年經(jīng)濟發(fā)展的有利和不利因素。

進入WTO，將給經(jīng)濟發(fā)展帶來機遇與發(fā)展，特別對于加快國有企業(yè)改革、結(jié)構(gòu)性調(diào)整，以及改善貿(mào)易條件擴大進出口規(guī)模，都將發(fā)揮積極作用。此外，具體的因素還有：

有利因素：（1）物價水平的降幅有所縮??；（2）國有企業(yè)效益有所回升；（3）出口止跌回升。

無論是從短期影響，還是從長期趨勢看，加入WTO對我國農(nóng)業(yè)都有有利的方面，主要表現(xiàn)在以下幾點：

1.加入WTO后，我國可以享受40多年來關(guān)貿(mào)總協(xié)定各締約國在開放貿(mào)易、尤其是降低關(guān)稅方面所取得的進展成果，〖HT〗并可取得大多數(shù)成員方無條件貿(mào)易最惠國待遇，尤其是對發(fā)展中國家的優(yōu)惠待遇，為我國農(nóng)業(yè)國際化創(chuàng)造了非常有利的環(huán)境，有利于我國有效利用國際農(nóng)業(yè)資源與市場。

2.有利于我國參照國際規(guī)范深化農(nóng)村經(jīng)濟體制改革，建立符合市場經(jīng)濟規(guī)則的農(nóng)業(yè)宏觀調(diào)控體系。對實現(xiàn)農(nóng)業(yè)兩個轉(zhuǎn)變，提高農(nóng)業(yè)的比較優(yōu)勢和國際競爭能力，以及增強農(nóng)業(yè)的綜合生產(chǎn)能力，具有積極的促進作用。

3.可靈活運用WTO有關(guān)條款及爭端解決機制，保護國內(nèi)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品市場，使之免受國外農(nóng)產(chǎn)品大量進口的沖擊。而且，加入WTO后，我國也可以成員方身份，全面參加國際農(nóng)業(yè)多邊貿(mào)易談判，維護國際農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易秩序和廣大發(fā)展中國家的利益，遏制少數(shù)發(fā)達國家的單邊貿(mào)易行動和農(nóng)業(yè)貿(mào)易保護主義。如在烏拉圭回合談判中，日本、韓國在各方面壓力下，終于有限度地開放了其大米市場，我國大米本來在日、韓市場上是有競爭力的，但美國等大米出口國則向WTO提出，日、韓開放大米市場是烏拉圭回合談判的成果，只有WTO成員方才能有權(quán)享受。因我國目前不是WTO的成員方，所以我國不能向日、韓市場出口大米。加入WTO后，上述問題將不復(fù)存在，相反，我國可動用WTO有關(guān)條款及爭端解決機制來保護本國利益。

4.有利于減少其他國家對我國農(nóng)產(chǎn)品出口的非關(guān)稅限制措施等不公平待遇，促進我國農(nóng)產(chǎn)品進入國際市場?！糎T〗烏拉圭回合后，無論是發(fā)達國家，還是發(fā)展中國家，都取消了非關(guān)稅措施，均以關(guān)稅及關(guān)稅配額的形式來管理農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易，這樣就大大改善了農(nóng)產(chǎn)品出口環(huán)境。目前，我國出口到歐洲的土豆，遭到歐盟歧視性的數(shù)量限制，這本不符合WTO農(nóng)業(yè)框架的規(guī)定，但由于我國不是WTO的成員，因此，歐盟對我國采取的這一歧視性措施，不能被WTO紀律約束。加入WTO后，這一問題將不復(fù)存在。

5.擴大我國農(nóng)產(chǎn)品的國際市場份額。烏拉圭回合后，由于發(fā)達國家削減農(nóng)業(yè)保護水平和增加市場準(zhǔn)入量，因此，有利于我國抓住機會擴大農(nóng)產(chǎn)品出口。

縱觀目前在企業(yè)的日常經(jīng)營管理，財務(wù)管理是維系其正常經(jīng)營運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。通過良好的企業(yè)會計的財務(wù)管理與內(nèi)部控制，不但能夠維系企業(yè)日常的經(jīng)營管理，還能夠促進企業(yè)未來良好的發(fā)展。那么，從目前的企業(yè)財務(wù)管理的具體情況來看，在企業(yè)會計財務(wù)管理與內(nèi)部控制中，存在著多方面的不利因素，這些不利因素都制約了企業(yè)的經(jīng)營管理。基于這些不利因素給企業(yè)帶來的不利影響，就要求著企業(yè)必須清晰的了解這些不利因素所產(chǎn)生的原因，進而徹底的把這些不利因素根除出去。以此，更好的把握企業(yè)財務(wù)管理與內(nèi)部控制是實質(zhì)。從而促進財務(wù)管理的職能作用，能夠更好的維系企業(yè)的正常運行管理。

一、綜合概括會計的內(nèi)部控制與財務(wù)管理在企業(yè)中的重要性

所謂企業(yè)會計，是企業(yè)日常財務(wù)管理中的重要職能性崗位。而企業(yè)會計所具有的職能，就包含著對于財務(wù)的管理與內(nèi)部控控制。而這種職能是圍繞著企業(yè)內(nèi)部日常的資金活動才得以行使的。企業(yè)日常資金流的變動情況、成本分析、財務(wù)審核等具體模塊，這些都是企業(yè)會計行使職能的涵蓋范圍。企業(yè)會計，是企業(yè)經(jīng)營管理中的核心崗位。而企業(yè)會計的內(nèi)部控制與財務(wù)管理，是貫穿于企業(yè)經(jīng)營運轉(zhuǎn)的所有環(huán)節(jié)。它不僅掌控著企業(yè)重要的資金命脈，還把控與監(jiān)督著企業(yè)日常的經(jīng)營管理?？梢哉f，企業(yè)會計所發(fā)揮的職能是無所不在的。通過企業(yè)會計對財務(wù)的有效管理，能夠幫助企業(yè)及時的獲悉內(nèi)部的風(fēng)險，進而做出最快的決斷方案。通過企業(yè)會計對財務(wù)的有效管理，能夠協(xié)助企業(yè)做出最佳的發(fā)展規(guī)劃與預(yù)期任務(wù)目標(biāo)，促進企業(yè)能夠得到預(yù)期的發(fā)展成效。企業(yè)會計的內(nèi)部控制，是對企業(yè)日常經(jīng)營過程的全程監(jiān)控。通過企業(yè)會計的內(nèi)部控制，能夠規(guī)范企業(yè)日常的資金運轉(zhuǎn)流程，達到企業(yè)資源的優(yōu)化配置，實現(xiàn)更為高效的資金運轉(zhuǎn)；通過企業(yè)會計的內(nèi)部控制，不僅能夠有效的避免人為因素所引起的資金流動風(fēng)險，還能夠極大的把財務(wù)成本控制到最低限度；通過企業(yè)會計的內(nèi)部控制，在一定程度上能夠協(xié)助企業(yè)在重大問題上，做出最佳的決策效果，提高企業(yè)綜合競爭力；綜上所述，會計的內(nèi)部控制與財務(wù)管理，不僅在企業(yè)的日常經(jīng)營管理中有著重要作用，還能夠為企業(yè)的未來發(fā)展鋪平道路。因此，會計的內(nèi)部控制與財務(wù)管理，是企業(yè)正常經(jīng)營運轉(zhuǎn)的必要構(gòu)成。企業(yè)有了良好的會計內(nèi)部控制與財務(wù)管理，勢必會在激烈的市場競爭下占有優(yōu)勢性位置。

二、深度研究制約企業(yè)會計的內(nèi)部控制與財務(wù)管理的現(xiàn)實因素

據(jù)調(diào)查獲悉，目前我國多數(shù)的企業(yè)中，存在著許多制約企業(yè)會計的內(nèi)部控制與財務(wù)管理的現(xiàn)實因素。而這些不利因素嚴重的影響了企業(yè)的正常經(jīng)營運轉(zhuǎn)，一點這些不利因素擴大化發(fā)展，將會直接制約企業(yè)未來的發(fā)展。那么，面對著如今的發(fā)展局勢，企業(yè)必須從根本上認識到，這些不利因素會給企業(yè)帶來的嚴重后果。綜合分析研究這些制約企業(yè)會計的內(nèi)部控制與財務(wù)管理的現(xiàn)實因素，進而把握住造成這些不利因素產(chǎn)生的原因，實現(xiàn)各個擊破，徹底的把這些不利因素從企業(yè)會計的內(nèi)部控制與財務(wù)管理中根除出去，還企業(yè)會計一個良好的內(nèi)部控制與財務(wù)管理環(huán)境。（一）企業(yè)自身忽略企業(yè)會計的內(nèi)部控制與財務(wù)管理。目前制約企業(yè)會計的內(nèi)部控制與財務(wù)管理的現(xiàn)實因素中，最大的問題就是企業(yè)自身就存在著，忽略企業(yè)會計內(nèi)部控制與財務(wù)管理的職能作用的現(xiàn)象。這不僅是最為重點性的問題，還是企業(yè)會計內(nèi)部控制與財務(wù)管理中最大的問題。基于企業(yè)自身，就嚴重忽略企業(yè)會計內(nèi)部控制與財務(wù)管理的職能作用，直接導(dǎo)致企業(yè)的日常經(jīng)營運轉(zhuǎn)受到一定的限制。那么，這一制約性因素所產(chǎn)生的實際原因，就是企業(yè)考慮到要想做好企業(yè)會計內(nèi)部控制與財務(wù)管理，就需要雇傭大量的人力，還要花費許多的時間與精力來供養(yǎng)這些財務(wù)管理人才，在其執(zhí)行具體的職能時，程序過于繁瑣等等。因此，企業(yè)就忽略了企業(yè)會計的內(nèi)部控制與財務(wù)管理，而把所有的重心都投入到了日常的經(jīng)營管理中。隨著企業(yè)日益忽略企業(yè)會計的內(nèi)部控制與財務(wù)管理，導(dǎo)致企業(yè)會計在進行具體的內(nèi)部控制與財務(wù)管理時，力不從心，最終致使其內(nèi)部的管理處于渙散的狀態(tài)。企業(yè)會計的財務(wù)管理與內(nèi)部控制，從而無法在現(xiàn)實的基礎(chǔ)上得到更高的發(fā)展，也無法在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮重要的職能作用。（二）企業(yè)會計的內(nèi)部控制與財務(wù)管理缺乏實際契合度。在多數(shù)的企業(yè)中存在著在企業(yè)會計的內(nèi)部控制與財務(wù)管理中，往往會出現(xiàn)結(jié)果缺乏實際的契合度，呈現(xiàn)著與實際嚴重不符合的情況。這主要是由于企業(yè)會計在進行內(nèi)部控制與財務(wù)管理時，往往沒有做到聯(lián)系實際的情況，來進行具體的內(nèi)部控制與財務(wù)管理。最終導(dǎo)致在進行內(nèi)部控制與財務(wù)管理后的效果與實際的關(guān)聯(lián)性較低，甚至無法相適應(yīng)。那么，由于企業(yè)會計的內(nèi)部控制與財務(wù)管理缺乏實際契合度，導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)經(jīng)常會出現(xiàn)一些實際的漏洞與風(fēng)險，如資金運轉(zhuǎn)不夠缺乏規(guī)范性、資金流出現(xiàn)流動風(fēng)險等現(xiàn)象，這些實際現(xiàn)象的產(chǎn)生，在一定程度上導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)管理發(fā)生結(jié)構(gòu)上的變化，制約著企業(yè)經(jīng)濟的正常運行，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟資源無法實現(xiàn)優(yōu)化配置。（三）企業(yè)缺少會計內(nèi)部控制與財務(wù)管理人才。在企業(yè)會計內(nèi)部控制與財務(wù)管理中的硬件設(shè)施中，最為重要的就是高素質(zhì)的人才隊伍。那么，由于企業(yè)自身就存在著對會計內(nèi)部控制與財務(wù)管理嚴重忽略的現(xiàn)象，就導(dǎo)致了會計的內(nèi)部控制與財務(wù)管理人才匱乏的現(xiàn)狀。由于企業(yè)對財務(wù)管理人才所設(shè)的門檻較低，導(dǎo)致在進行財務(wù)管理人才選拔時呈現(xiàn)著隨意性特征。導(dǎo)致在實際的企業(yè)會計內(nèi)部控制與財務(wù)管理中，多數(shù)都是業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)較低的人員。除此之外，企業(yè)內(nèi)部還缺乏對會計內(nèi)部控制與財務(wù)管理人的培養(yǎng)規(guī)劃。有些企業(yè)雖然也制定了相應(yīng)的專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃，但卻都是泛泛而論，缺乏實際效果。這種缺乏實際意義的人才培訓(xùn)，不僅不能夠?qū)崿F(xiàn)最佳的培訓(xùn)效果，還完全別離了最開始的培訓(xùn)初衷，無法切實的為企業(yè)培養(yǎng)出高水準(zhǔn)的、專業(yè)能力較高的財務(wù)管理人才。這不但會影響企業(yè)實際的會計內(nèi)部控制與財務(wù)管理，還會影響其在行使職能時，無法能夠為企業(yè)的經(jīng)營運轉(zhuǎn)實現(xiàn)高效的作用，更無法促進企業(yè)實現(xiàn)更為長遠的良好發(fā)展。

三、優(yōu)化企業(yè)會計的內(nèi)部控制與財務(wù)管理措施研究