班子范文10篇
時(shí)間:2024-01-07 09:58:16
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(城管)班子述廉報(bào)告
市監(jiān)察局:
今年以來(lái),在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和熱情關(guān)心指導(dǎo)下,在局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全局員工的共同努力下,我局不僅完成了市委、市政府交給的各項(xiàng)任務(wù),而且認(rèn)真、積極、主動(dòng)地履行市政府賦予我局的城管職能,使市容環(huán)境衛(wèi)生管理、愛(ài)衛(wèi)創(chuàng)建等工作取得了顯著的成效,而且在隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)、廉政建設(shè)等方面也取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步?;仡櫼荒陙?lái)的廉政建設(shè),我局主要做了以下幾個(gè)方面的工作:
一、教育在先,強(qiáng)化廉政意識(shí)。
廉政是執(zhí)政的前提和保障,作為行政執(zhí)法的管理部門,廉潔勤政是確保履行城管職能的前提條件和必然要求。對(duì)此,我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員均具有足夠的認(rèn)識(shí),思想高度統(tǒng)一,始終把廉政建設(shè)、廉潔教育與日常行政管理工作一并考慮、一并步驟、一并實(shí)施、一并考核。特別是對(duì)廉政勤政方面教育,我局做到了年度有規(guī)劃、階段有重點(diǎn),常抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴。對(duì)市委、市紀(jì)委的各項(xiàng)要求、各類文件能結(jié)合局內(nèi)工作步驟,及時(shí)傳達(dá),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),自覺(jué)遵照?qǐng)?zhí)行。
二、健全組織,落實(shí)廉政責(zé)任。
根據(jù)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的要求,我局建立健全了廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),一是明確局長(zhǎng)為廉政建設(shè)第一責(zé)任人,二是局領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部明確分工,責(zé)任到人,真正做到了分工明確,到職到位。
委領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員述職述廉述學(xué)報(bào)告
2007年x月,我任xx某委常委、紀(jì)檢委書(shū)記,一年來(lái),在上級(jí)黨委和某委的正確下,緊緊圍繞某委的中心工作,認(rèn)真履行職責(zé),通過(guò)一年來(lái)的扎實(shí)工作,本人分管的各項(xiàng)工作取得新的成績(jī)。
一、加強(qiáng)自身思想道德建設(shè)、努力提高黨性修養(yǎng)。在黨組織培養(yǎng)和教育下,平時(shí)自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,牢記為民服務(wù)的宗旨,端正思想和工作作風(fēng),樹(shù)立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念;堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,模范遵守黨的政治、經(jīng)濟(jì)、組織等方面的工作紀(jì)律,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高理論素養(yǎng);能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則,做到個(gè)人服從組織,局部服從全局;在反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)大是大非問(wèn)題上,始終做到旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定。
二、切實(shí)協(xié)助某委、政府抓好分管工作。
一是抓班子隊(duì)伍建設(shè)。要求班子成員和紀(jì)委各科室每季度制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和落實(shí)內(nèi)容,并將單位車輛管理、學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)效能等規(guī)章制度匯編成冊(cè),作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制堅(jiān)持貫徹落實(shí);
二是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的分工,按季度和月份對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了層層分解,在年中和年底及時(shí)進(jìn)行督促檢查;
三是加大案件查辦力度。全年共初核違紀(jì)線索12件,立案查處違紀(jì)案件6件,依法處分黨員干部4人,挽回經(jīng)濟(jì)損失xx萬(wàn)元;
領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀思考
黨政領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)一方物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的重大職責(zé),全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力,對(duì)于加快地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),鞏固我黨的執(zhí)政基礎(chǔ)具有十分重大的意義。
一、我區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的現(xiàn)狀。
建區(qū)以來(lái),區(qū)委十分重視各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),積極探索適合我區(qū)實(shí)際的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)新辦法,取得了較為明顯的成效:
1、年輕干部選拔培養(yǎng)機(jī)制初步形成,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)得到有效改善。區(qū)委按照領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃的要求,加大培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部的力度,不拘一格選用人才。首先,進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)黨組織對(duì)培養(yǎng)年輕干部重要性的認(rèn)識(shí),為全區(qū)各級(jí)大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部營(yíng)造良好的環(huán)境和氛圍。其次,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)年輕干部的選拔使用,努力形成優(yōu)秀人才脫穎而出的新的用人導(dǎo)向。在工作中倡導(dǎo)以實(shí)績(jī)論英雄,憑實(shí)績(jī)用干部,對(duì)工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部大膽提拔使用。根據(jù)新建區(qū)的特點(diǎn),大膽提拔年輕干部充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)工作一線部門。幾年中先后選拔了22名機(jī)關(guān)副局級(jí)優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職,目前已有6位同志走上了鎮(zhèn)(街道)正職和機(jī)關(guān)部門“一把手”的重要崗位,較好地激發(fā)了年輕干部的事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)熱情。三是在后備干部隊(duì)伍建設(shè)上進(jìn)一步擴(kuò)大視野、拓寬渠道,在實(shí)踐中加強(qiáng)培養(yǎng)提高。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求,區(qū)委組織部連續(xù)6年從區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)各部門選調(diào)了7批共64名有一定專業(yè)知識(shí)和機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的一般干部參與基層的開(kāi)發(fā)建設(shè)、招商引資和拆遷等與群眾面對(duì)面的工作,使他們?cè)跅l件艱苦、矛盾突出的地方磨練提高,其中有16名在基層工作中表現(xiàn)突出的年輕同志走上了局鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。今年,區(qū)委更是打破常規(guī),抽調(diào)了14名機(jī)關(guān)年輕干部到農(nóng)村任“村官”,在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的過(guò)程中,磨練他們的意志,提高他們的本領(lǐng),得到了基層廣大干部群眾的肯定。四是在機(jī)制上不斷完善,使全區(qū)年輕干部的培養(yǎng)、選拔和使用走上經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化的軌道。**年,區(qū)委決定在局鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位設(shè)立助理職務(wù),為年輕干部在較高層次的領(lǐng)導(dǎo)崗位上經(jīng)受鍛煉、提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力創(chuàng)造條件。4年多來(lái)已選配了26名局鎮(zhèn)長(zhǎng)助理,其中已有18人提拔為局鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)按照“一手抓配備,一手抓后備”的工作思路,制定了《蘇州市相城區(qū)局鎮(zhèn)級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作辦法》,嚴(yán)格按照規(guī)定做好局鎮(zhèn)級(jí)后備干部滾動(dòng)調(diào)整工作,常年保持了一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍。通過(guò)一系列扎實(shí)有效的措施,目前區(qū)年輕干部選拔培養(yǎng)機(jī)制初步形成,局鎮(zhèn)級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)得到了較大的改善,基本實(shí)現(xiàn)了以40歲左右年齡的干部為主體的目標(biāo)。
2、干部人事制度改革不斷深化,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的活力得到有效激發(fā)。區(qū)委根據(jù)《干部人事制度改革實(shí)施綱要》的要求,加快干部人事制度改革的探索和實(shí)施進(jìn)程,堅(jiān)持以改革的精神推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷激發(fā)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的活力。一是不斷擴(kuò)大干部工作中的民主。先后出臺(tái)了“干部任前公示”、“干部任職試用”、“干部推薦、考察、任用工作責(zé)任”、“常委會(huì)任免干部票決”、“中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗”、“公開(kāi)選拔、公推公選”等制度,推行了考察預(yù)告、民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)、民主測(cè)評(píng)等做法,有效地落實(shí)了群眾對(duì)干部選拔任用工作的“四權(quán)”。二是穩(wěn)步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部交流和退出機(jī)制。建區(qū)以來(lái),每年的干部交流人數(shù)都要占在職干部總數(shù)的15%左右,目前全區(qū)8個(gè)鎮(zhèn)(街道)中有6名黨委書(shū)記、6名鎮(zhèn)長(zhǎng)(主任)不在原籍任職。近年來(lái)還探索了領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”的退出機(jī)制,2004年區(qū)委又先后下發(fā)了《相城區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》和《相城區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制暫行規(guī)定》等文件,暢通了干部的退出渠道。隨著干部人事制度改革不斷深化,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部激勵(lì)機(jī)制的建立,有效地激發(fā)了各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子干事業(yè)、創(chuàng)一流的工作活力。
3、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理機(jī)制逐步完善,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的工作效能得到有效提高。為了切實(shí)加強(qiáng)全區(qū)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),區(qū)委積極探索并完善“三個(gè)機(jī)制”建設(shè)。一是初步形成了以制度保障為基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理工作機(jī)制。建區(qū)以后,我區(qū)陸續(xù)出臺(tái)了部門黨組議事規(guī)則、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任制審計(jì)、重大事項(xiàng)報(bào)告、黨內(nèi)民主生活會(huì)等制度,同時(shí)加快了行政審批制度改革步伐,完善了區(qū)行政服務(wù)中心的建設(shè),規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在行政審批過(guò)程中的作用,積極探索建立公共財(cái)政體制運(yùn)行方式,通過(guò)建立區(qū)、鎮(zhèn)行財(cái)結(jié)算中心,統(tǒng)一了區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)結(jié)算制度,有效地規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在財(cái)務(wù)審批過(guò)程中的權(quán)限,使領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部管理逐步規(guī)范化、制度化。二是初步形成了以大規(guī)模教育培訓(xùn)干部為特點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自律和監(jiān)督工作機(jī)制。重點(diǎn)抓好干部的教育培訓(xùn)工作,同時(shí)以身邊的典型教育引導(dǎo)廣大干部勤政為民、真抓實(shí)干、清正廉潔。三是初步形成了以社會(huì)監(jiān)督為主要形式的監(jiān)督工作機(jī)制。近年來(lái)組織部門與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的聯(lián)系通報(bào)制度得到了加強(qiáng),把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨內(nèi)監(jiān)督與行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來(lái),全面了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的各方面情況,提高了干部監(jiān)督工作的針對(duì)性和實(shí)效性。在此基礎(chǔ)上,積極做好群眾來(lái)信來(lái)訪的處理工作,設(shè)立了干部監(jiān)督專線錄音電話、網(wǎng)上干部監(jiān)督信箱等,針對(duì)群眾反映的一些問(wèn)題,認(rèn)真做好調(diào)查和查處工作。
促進(jìn)后進(jìn)班子轉(zhuǎn)化思考
近年來(lái),縣委始終按照“先進(jìn)抓示范、后進(jìn)抓整建、整體抓規(guī)范”的工作思路,建立后進(jìn)村整建長(zhǎng)效機(jī)制,整體提高村級(jí)班子的水平。
一是整頓思想作風(fēng),解決部分村干部思想不解放等問(wèn)題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在后進(jìn)村整頓工作中,始終把思想作風(fēng)整頓放在首位,組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)十六屆三中全會(huì)以來(lái)黨的各項(xiàng)方針政策,進(jìn)一步解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,徹底糾正部分村干部在發(fā)展機(jī)遇面前徘徊觀望,在執(zhí)行政策中思想僵化、教條等問(wèn)題,切實(shí)把出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)歸結(jié)到為人民服務(wù)上來(lái),歸結(jié)到推動(dòng)本村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展上來(lái),把群眾“滿意不滿意”、“贊成不贊成”、“答應(yīng)不答應(yīng)”做為檢驗(yàn)和判斷工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),建立科學(xué)發(fā)展觀,全心全意為人民服務(wù)。
二是整頓組織班子,解決部分村班子不健全、軟弱渙散、后繼乏人等問(wèn)題。把落實(shí)“有人理事、有人辦事”放在最突出的位置,全面推行“兩推一選”制度,真正把靠得住、有本事、懂經(jīng)營(yíng)、善管理、群眾信賴、能帶領(lǐng)群眾致富的能人選進(jìn)村級(jí)班子,選上支部書(shū)記崗位。對(duì)一時(shí)無(wú)合適人選的村,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)后備干部中選派,健全組織班子。對(duì)工作一般化,長(zhǎng)期打不開(kāi)局面的軟弱渙散班子,以及年齡偏大、難以適應(yīng)工作、或在班子內(nèi)部長(zhǎng)期鬧無(wú)原則糾紛的班子成員,依章依法予以調(diào)整。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)群團(tuán)組織建設(shè),扎實(shí)開(kāi)展“三項(xiàng)培養(yǎng)”活動(dòng),為村級(jí)班子培養(yǎng)人才,儲(chǔ)備力量。全縣健全村班子12個(gè),村級(jí)班子調(diào)整35人,機(jī)關(guān)干部下派到村任職的28人,能人大戶擔(dān)任村干部的156人,85%的村委班子充實(shí)了35歲以下的中青年成員,從整體上優(yōu)化了村級(jí)組織班子的結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了班子的戰(zhàn)斗力。
三是整頓工作作風(fēng),解決部分村干部脫離群眾、工作漂浮等問(wèn)題。推行村干部“值班”制度,村三職輪流到村活動(dòng)室值班,為村民排憂解難,幫助群眾辦事,方便辦事群眾;實(shí)行獎(jiǎng)懲激勵(lì)。把村、組干部的切身利益與工作完成緊緊捆綁在一起,對(duì)工作出色的村干部,年終進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)完不成任務(wù)的村干部,年終予以經(jīng)濟(jì)處罰;嚴(yán)格督辦落實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立督查組,堅(jiān)持不定期深入整建村檢查工作落實(shí)情況,聽(tīng)取村、組干部工作進(jìn)展情況匯報(bào),聽(tīng)取群眾對(duì)村干部的反映,有效地促進(jìn)了工作的開(kāi)展。強(qiáng)化教育培訓(xùn)。充分利用縣鄉(xiāng)黨校、村活動(dòng)室組織安排村干部、黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科技文化知識(shí),努力提高為群眾服務(wù)的能力和水平。
四是整頓紀(jì)律作風(fēng),解決少數(shù)村干部違法違紀(jì)、有章不循等問(wèn)題。針對(duì)少數(shù)村干部法紀(jì)意識(shí)淡薄的問(wèn)題,大力推行懲罰、教育、監(jiān)督并重的警訓(xùn)誡防線,及時(shí)對(duì)違紀(jì)違法村干部進(jìn)行警示訓(xùn)誡;不斷建立健全目標(biāo)考核責(zé)任制,村務(wù)公開(kāi)制、重大事情“一事一議”等規(guī)章制度,進(jìn)一步明確村干部的工作職責(zé)、任務(wù),規(guī)范村干部行為,并定期進(jìn)行考核、通報(bào)。同時(shí),配備村級(jí)紀(jì)檢委員,監(jiān)督村干部正確行使職權(quán)和各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行。近年來(lái),整頓村中處理貪污受賄村干部2人,警示訓(xùn)誡16人,有效的解決了少數(shù)村干部違法違紀(jì)、有章不循等問(wèn)題,村干部遵紀(jì)守法的意識(shí)大幅度提高。
通過(guò)建立后進(jìn)村整頓長(zhǎng)效機(jī)制的建立,使村兩委班子的戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),黨員干部的素質(zhì)普遍提高,群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得到有效解決,在農(nóng)村基層組織中形成了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。有90%的村達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn),70%被縣委確定為不同類型的專業(yè)村。
抓好班子 維護(hù)穩(wěn)定
新疆是一個(gè)多民族、多宗教的少數(shù)民族自治區(qū)。面對(duì)新疆高校反分裂、反滲透斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì)和客觀實(shí)際,根據(jù)中央關(guān)于維護(hù)新疆穩(wěn)定的一系列重大戰(zhàn)略部署,自治區(qū)黨委始終把高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為高校黨建工作以及其他各項(xiàng)工作的核心來(lái)抓,堅(jiān)持政治家辦教育,政治家管理大學(xué)。
按照政治家管理大學(xué)的要求,選好配強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)班子。一是堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部在反對(duì)民族分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一斗爭(zhēng)中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),作為選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于在反分裂斗爭(zhēng)中態(tài)度曖昧、立場(chǎng)不穩(wěn)、姑息縱容的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,堅(jiān)決予以調(diào)整和撤換;對(duì)長(zhǎng)期軟弱渙散、問(wèn)題嚴(yán)重的領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)進(jìn)行整頓改組;對(duì)有關(guān)責(zé)任人,按照法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理,從而使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成為反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。二是注重配強(qiáng)兩個(gè)“一把手”。在選配學(xué)校的書(shū)記、校長(zhǎng)時(shí),堅(jiān)持把那些善于把握高校發(fā)展趨勢(shì),有較高的依法治校能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,政績(jī)突出、群眾公認(rèn)、清正廉潔的干部選拔到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。三是根據(jù)現(xiàn)代高等教育的發(fā)展規(guī)律,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),在更高的起點(diǎn)上、用更高的標(biāo)準(zhǔn)選拔高層次人才進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位,并注重領(lǐng)導(dǎo)班子的專業(yè)、年齡和氣質(zhì)特點(diǎn)等方面的合理搭配。四是推進(jìn)校際以及地方與高校之間的干部交流。2000年以來(lái),自治區(qū)黨委先后調(diào)整充實(shí)高校領(lǐng)導(dǎo)干部102人次,一批政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、熱愛(ài)新疆、年富力強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志走上了高校領(lǐng)導(dǎo)崗位。
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子述廉報(bào)告
2003年,按照縣紀(jì)委、縣委組織部(進(jìn)一步深化和完善領(lǐng)導(dǎo)干部諾廉評(píng)廉工作的實(shí)施意見(jiàn))要求,鎮(zhèn)黨委政府通過(guò)認(rèn)真研究,結(jié)合本鎮(zhèn)的實(shí)際,在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中層正職和村主職干部中積極開(kāi)展了述廉評(píng)廉工作。在實(shí)際工作中,鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行年初集體承諾內(nèi)容,扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,努力按照“三個(gè)代表”的要求,自覺(jué)樹(shù)立勤政廉政的新形象?,F(xiàn)對(duì)照年初承諾的要求進(jìn)行述廉如下:
一、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一年來(lái),鎮(zhèn)黨委政府十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,始終把它擺在黨委政府的重要議事日程,根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)整,健全和完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》,加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的力度,具體做到了三個(gè)到位:
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,及時(shí)建立了以鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)這組長(zhǎng),黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記為副組長(zhǎng),其它黨政班子為成員的鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室,由鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記兼辦公室主任。在黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)的前提下,形成了黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)的良好領(lǐng)導(dǎo)和工作氛圍。黨政班子定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀,專題分析在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問(wèn)題成了黨委議事日程的常事,專題研究分析會(huì)議也先后組織召開(kāi)多次,為在全鎮(zhèn)全面開(kāi)展的黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二是分工落實(shí)到位。根據(jù)責(zé)任制分工,明確鎮(zhèn)黨政班子成員按照各自職責(zé)分工,在抓好片、線各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任。同時(shí),針對(duì)具體的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,專門落實(shí)了具體主管人、參與人,做到分工明確,責(zé)任落實(shí),為切實(shí)抓好責(zé)任制的落實(shí)奠定組織保證。公務(wù)員之家
三是考核監(jiān)督到位。一年來(lái),全鎮(zhèn)上下始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)工作和其他各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái),做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。首先是與《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考核辦法》想結(jié)合,將黨風(fēng)政府建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果與鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考核相結(jié)合,與述職評(píng)議掛鉤。其次是認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì),要求每個(gè)班子成員對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定,進(jìn)行對(duì)照檢查,在民主生活會(huì)上進(jìn)行專題匯報(bào),落實(shí)整改措施,并且在班子內(nèi)部堅(jiān)持開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),幫助糾正存在問(wèn)題。再次是以鎮(zhèn)機(jī)關(guān)政務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)的形式公開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制組織分工的黨政班子廉潔從政承諾,在鎮(zhèn)人大、政協(xié)的監(jiān)督下,自覺(jué)接受廣大干部群眾的監(jiān)督。
班子合力幾點(diǎn)思考
近年來(lái),在一些地方和部門的領(lǐng)導(dǎo)班子不同程度存在著形不成合力或合力不強(qiáng)的問(wèn)題,由此導(dǎo)致基層單位或部門工作的效率不高,嚴(yán)重影響“三個(gè)代表”要求的實(shí)踐和“兩個(gè)率先”、“兩個(gè)翻番”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子的合力問(wèn)題是班子建設(shè)的重要課題,合力的強(qiáng)與弱、有與無(wú),必然影響到班子功能的發(fā)揮,影響到班子績(jī)效的好壞。
一、“合力”的概念及其重要性
“合力”就是兩個(gè)或兩個(gè)以上的力的共同作用效果,可以用一個(gè)力來(lái)代替,這個(gè)力就是那幾個(gè)力的合力。領(lǐng)導(dǎo)班子合力就是班子成員共同作用所產(chǎn)生的凝聚力、親和力和戰(zhàn)斗力。增強(qiáng)班子合力的重要性,主要體現(xiàn)在4個(gè)方面:
1、合力是班子工作的基礎(chǔ)條件。任何一個(gè)部門或一個(gè)單位都有自己的奮斗目標(biāo),這一目標(biāo)實(shí)際上也就是班子工作的目標(biāo)。個(gè)人目標(biāo)是集體目標(biāo)的分解,科學(xué)的分解目標(biāo)與科學(xué)的綜合目標(biāo)實(shí)際上也體現(xiàn)了工作的整體性與系統(tǒng)性。通過(guò)制訂科學(xué)的、切合實(shí)際的工作目標(biāo)和目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制,把班子成員的工作統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)目標(biāo),為目標(biāo)奮斗的合力上來(lái),有合力才能保證目標(biāo)的一致性。
2、合力是班子成員履行職能的基本保證。班子成員有各自的分工,但分工不分家。他們?cè)诼男懈髯缘穆毮軙r(shí),心相聚、力相合,班子成員才能同心同德,心往一處想,勁往一處使。沒(méi)有合力就難以履行職能,沒(méi)有合力就難以保證目標(biāo)的統(tǒng)一性,就象拔河比賽,不在人多,貴在步伐一致。
3、合力是班子建設(shè)的基本要求。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)是班子建設(shè)的重要內(nèi)容,團(tuán)結(jié)才有力量,增強(qiáng)班子成員的團(tuán)結(jié)與協(xié)作,才能形成班子的整體合力。評(píng)判班子建設(shè)的好壞,合力如何是關(guān)鍵一條,合力不強(qiáng)的班子,唱功雖好只是花架子,“功力”再?gòu)?qiáng)也是發(fā)散性的。
鄉(xiāng)政府班子述職述廉報(bào)告
XXXX年XXX鄉(xiāng)政府班子述職述廉報(bào)告
(XXX年XX月XX日)
今年以來(lái),在xx、xxxxx的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xxx鄉(xiāng)政府班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各族人民群眾,以十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),團(tuán)結(jié)拼搏,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,認(rèn)真履行職責(zé),采取有力措施,保證了各項(xiàng)工作的順利完成,政府班子自身廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)在工作實(shí)踐中得到進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn),現(xiàn)將xxx年度xx鄉(xiāng)政府班子履行職責(zé)情況和廉政建設(shè)情況報(bào)告如下:
一、緊抓發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展
一年來(lái),政府一班人緊緊把發(fā)展作為富民強(qiáng)鄉(xiāng)的第一要?jiǎng)?wù),把推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整作為發(fā)展主線。大力發(fā)展優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè),加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐,正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系,推動(dòng)各項(xiàng)工作措施的落實(shí),促進(jìn)了“三個(gè)文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。xxx年全鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總收入xxxx元,較上年增加xxx萬(wàn)元,其中種植業(yè)xxx萬(wàn)元,畜牧業(yè)xxx萬(wàn)元,較上年增長(zhǎng)x%,完成固定資產(chǎn)投入xxx萬(wàn)元,農(nóng)牧民人均純收入達(dá)到xxx元。
(一)以農(nóng)民增收為核心,加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展
黨政班子述職報(bào)告
縣委組織部:
我鎮(zhèn)現(xiàn)有黨政班子成員12名,黨委書(shū)記兼人大主席1人,黨委副書(shū)記2人,其他黨委委員3人,人大副主席1人,副鎮(zhèn)長(zhǎng)3人,維穩(wěn)信息督查員1人,副科級(jí)調(diào)研員1人。其中年齡在35歲以下有4人,35-40歲有6人,40-45歲有1人,45歲以上1人,大專學(xué)歷有9人,本科學(xué)歷3人,女性2人。
四年來(lái),我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢牢抓住發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”,想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民振奮精神,真抓實(shí)干,開(kāi)拓創(chuàng)新,負(fù)重奮進(jìn),實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展,社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步,人民群眾安居樂(lè)業(yè),社會(huì)穩(wěn)定狀況明顯改觀。我鎮(zhèn)由2001年全縣黃牌警告鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變?yōu)?004年的綜治工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效突出,由2001年的全縣末位躍為全縣招商引資民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。煤礦安全生產(chǎn)由2001年以前事故多躍為全市煤礦安全生產(chǎn)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。幾年來(lái),財(cái)政收入穩(wěn)步增長(zhǎng),2002年實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入521.3萬(wàn)元,工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值9649萬(wàn)元,2003年實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入530.8萬(wàn)元,工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值10183萬(wàn)元,2004年實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入440.7萬(wàn)元,工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值15970萬(wàn)元,今年,截止11月8日,完成財(cái)政收入439萬(wàn)元,占全年目標(biāo)任務(wù)的100%,提前53天完成財(cái)政目標(biāo)任務(wù),剔除農(nóng)業(yè)稅同比增長(zhǎng)14.6%,農(nóng)民增收200元以上。
一、堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,大力促進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力的快速發(fā)展
堅(jiān)持把發(fā)展作為“第一要?jiǎng)?wù)”,以企業(yè)增效、財(cái)政增長(zhǎng)、農(nóng)民增收為目標(biāo),堅(jiān)持以人為本,緊緊圍繞財(cái)政這個(gè)核心,千方百計(jì)培植新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),千辛萬(wàn)苦挖掘新的稅源,經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)。
一是統(tǒng)一了發(fā)展思想。黨政班子成員大膽走出去看,認(rèn)真向別人學(xué),善于借鑒運(yùn)用,結(jié)合本地實(shí)際,指導(dǎo)自身工作,統(tǒng)一了班子成員思想,克服了畏難情緒,做到了看有所獲,獲有所想,想有所為,增強(qiáng)了戰(zhàn)勝困難的信心和決心。
國(guó)稅班子調(diào)研報(bào)告
努力做好新形勢(shì)下稅收工作,為“十一五”國(guó)稅發(fā)展開(kāi)好局、起好步,關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,關(guān)鍵在于有一個(gè)政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的和諧領(lǐng)導(dǎo)班子。圍繞建設(shè)和諧縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)研課題,我們就宿遷國(guó)稅“十五”期間縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成果、目前縣區(qū)局班子組織結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)、存在不和諧因素及對(duì)策,分析思考如下。
一、“十五”期間縣區(qū)局班子建設(shè)取得成果
“十五”以來(lái),在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市局黨組按照依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)的總體思路,對(duì)縣區(qū)局班子嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理,班子建設(shè)取得了豐碩成果。
(一)抓住領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)載體,促進(jìn)政治素質(zhì)不斷加強(qiáng)。
市局黨組堅(jiān)持把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想擺在突出位置,每年都圍繞“一個(gè)堅(jiān)持、兩個(gè)活動(dòng)、三個(gè)完善”載體,促使縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力明顯增強(qiáng)。
“一個(gè)堅(jiān)持”,即堅(jiān)持黨組中心組理論學(xué)習(xí)?!笆濉逼陂g,全系統(tǒng)縣區(qū)局班子圍繞上級(jí)黨組要求和稅收工作實(shí)際,認(rèn)真扎實(shí)抓好中心組學(xué)習(xí),深入開(kāi)展“學(xué)理論、解難題、出成果”活動(dòng),有效提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)和決策能力,為國(guó)稅工作的開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和思想政治保證。通過(guò)開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)活動(dòng),縣區(qū)局黨組突出服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,樹(shù)立了正確的稅收經(jīng)濟(jì)觀;突出服務(wù)納稅人,樹(shù)立了正確的稅收宗旨觀;突出服務(wù)稅收征管,樹(shù)立了正確的稅收法治觀。從而達(dá)到了學(xué)習(xí)理論,指導(dǎo)實(shí)踐,以科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的目的。
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