電氣專業(yè)論文范文10篇
時(shí)間:2024-04-28 17:19:42
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酒店建筑電氣專業(yè)研究論文
一般而言,一、二星級(jí)酒店是規(guī)模比較小的建筑,在電氣設(shè)計(jì)方面,與其它公共建筑相似而沒有特殊的地方,三星級(jí)及以上的酒店,除平房式建筑和度假村外,多為高層建筑,除具有高層民用建筑共同特點(diǎn)外,還有其特殊性。對(duì)電氣專業(yè)而言,大致有如下的一些要求。
I、基本要求:
一、供電電源和負(fù)荷估算:
1.酒店的電源進(jìn)線宜有兩路高壓,且來自不同的高壓配電站。
2.為了保證重要負(fù)荷供電,酒店必須設(shè)柴油發(fā)電機(jī)組作為應(yīng)急備用電源,且當(dāng)市電失電后,發(fā)電機(jī)必須立即啟動(dòng)并在15s內(nèi)能投入正常帶負(fù)荷運(yùn)行,機(jī)組應(yīng)與電力系統(tǒng)聯(lián)鎖,不得與其并列運(yùn)行,當(dāng)市電恢復(fù)時(shí),機(jī)組應(yīng)自動(dòng)退出工作并延時(shí)停機(jī)。柴油發(fā)電機(jī)組的容量應(yīng)滿足以下重要負(fù)荷的用電要求:消防負(fù)荷及保安負(fù)荷、生活水泵、全部或部分客梯、廚房動(dòng)力、餐廳1/4-1/3照明、鍋爐房、客房照明(至少應(yīng)有一個(gè)燈)、電話交換機(jī)、有線電視機(jī)房、計(jì)算機(jī)房、冷庫(總倉)等。
3.酒店負(fù)荷估算見表:
高職建筑電氣專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式研究
【摘要】針對(duì)當(dāng)前建筑電氣工程技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式并不完善,無法滿足行業(yè)企業(yè)的發(fā)展對(duì)專業(yè)人才需求的問題,提出了一種以就業(yè)為導(dǎo)向的建筑電氣工程技術(shù)專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,包括構(gòu)建以就業(yè)為基礎(chǔ)的柔性課程體系、建立適合建筑電氣專業(yè)人才需求的自主學(xué)習(xí)機(jī)制、建立導(dǎo)師直接負(fù)責(zé)培養(yǎng)機(jī)制、建立專業(yè)前沿技術(shù)發(fā)展定期研討機(jī)制等,為職業(yè)院校建筑電氣專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制訂提供參考。
【關(guān)鍵詞】就業(yè)導(dǎo)向;培養(yǎng)模式;自主學(xué)習(xí);研討機(jī)制
以就業(yè)為導(dǎo)向,切實(shí)深化高等職業(yè)教育改革,是滿足中國社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要,促進(jìn)高等職業(yè)教育健康發(fā)展,辦人民滿意教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從當(dāng)前職業(yè)教育發(fā)展的形勢來看,堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向不但符合廣大高職畢業(yè)生的強(qiáng)烈愿望,而且是職業(yè)院校專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)的必要途徑,更是高等職業(yè)教育持續(xù)發(fā)展的必然選擇和我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀需要。隨著我國城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,現(xiàn)代化建筑飛速發(fā)展,智能建筑更是層出不窮,經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)建筑電氣工程技術(shù)的人才需求也不斷加大。通過對(duì)往屆畢業(yè)生就業(yè)和相關(guān)工業(yè)企業(yè)職能設(shè)置的調(diào)研發(fā)現(xiàn),行業(yè)可為建筑電氣工程技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生提供的主要崗位有:建筑電氣工程師(技術(shù)員)、水電施工工程師(技術(shù)員)、電氣系統(tǒng)管理技術(shù)員、電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)助理、樓宇自控工程技術(shù)員、安防工程技術(shù)員、自動(dòng)化設(shè)備運(yùn)行維護(hù)員、建筑電氣設(shè)備工程技術(shù)人員、電梯安裝與維護(hù)技術(shù)員、工程技術(shù)文控員及建筑電氣產(chǎn)品銷售技術(shù)員、質(zhì)檢員等。為培養(yǎng)出符合職業(yè)崗位需求的專業(yè)高級(jí)能型人才,促進(jìn)就業(yè),提高就業(yè)質(zhì)量,本文以就業(yè)為導(dǎo)向探索高職建筑電氣工程技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)新模式。
一、構(gòu)建以就業(yè)為基礎(chǔ)的柔性課程體系
建筑電氣工程技術(shù)是建筑技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)相結(jié)合而發(fā)展起來的,作為一個(gè)多學(xué)科交叉的專業(yè),其培養(yǎng)出來的畢業(yè)生就業(yè)面廣,就業(yè)方向多,到底什么樣的課程體系,只有一個(gè)參考標(biāo)準(zhǔn)———相關(guān)行業(yè)企業(yè)的需求。要打破原有的學(xué)科體系,改變傳統(tǒng)文化基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課的“三段式”課程體系。在遵循教育教學(xué)規(guī)律的基礎(chǔ)上,按照有利于培養(yǎng)相關(guān)行業(yè)企業(yè)需求的崗位職業(yè)能力為目的組織課程體系和內(nèi)容。必修課由公共課體系和專業(yè)課體系組成,部分主干專業(yè)課實(shí)行課程綜合化,并把計(jì)算機(jī)應(yīng)用滲透到職業(yè)技能課教學(xué)中,強(qiáng)化計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的培養(yǎng)。選修課由限選課和任選課組成,限選課保證了對(duì)行業(yè)知識(shí)、職業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能的加強(qiáng),任選課是供學(xué)生選學(xué),使培養(yǎng)計(jì)劃剛?cè)峤Y(jié)合,有利于發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性。
二、建立適合建筑電氣專業(yè)人才需求的自主學(xué)習(xí)機(jī)制
自主學(xué)習(xí)式教學(xué)的安全工程論文
一、精心設(shè)計(jì)課程的自主學(xué)習(xí)方式
為了調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,從專業(yè)特點(diǎn)和日常生活兩方面將課程分為交通安全、防火與逃生、防止觸電、觸電急救、防止靜電、預(yù)防化學(xué)物質(zhì)中毒、地震逃生、水災(zāi)臺(tái)風(fēng)中避險(xiǎn)八個(gè)專題進(jìn)行教學(xué),通過自由組合將全班學(xué)生分為八個(gè)小組,一個(gè)小組負(fù)責(zé)一個(gè)專題;要求各小組在學(xué)習(xí)該專題之前一周找好與專題相關(guān)的安全知識(shí),做成幻燈片,同時(shí)要求上網(wǎng)查找最近發(fā)生的二到三個(gè)與專題密切相關(guān)且有視頻展示的實(shí)際案例,對(duì)案例中產(chǎn)生安全事故的原因進(jìn)行分析,提出如何預(yù)防類似事故發(fā)生的措施;要求每個(gè)小組選出一名小組長,負(fù)責(zé)全組任務(wù)的分配和集成;各小組在資料查找齊全后,要求在本小組內(nèi)進(jìn)行討論,整合材料。經(jīng)過這樣的安排,各個(gè)小組都能做到主動(dòng)出擊,根據(jù)任務(wù)要求相互配合去搜集資料,配合得非常好,這樣就把全體同學(xué)的自主學(xué)習(xí)的積極性調(diào)動(dòng)了起來。
二、學(xué)生體驗(yàn)學(xué)習(xí)帶來的快樂
畢竟各個(gè)小組只找了一個(gè)專題的學(xué)習(xí)資料,該組的同學(xué)又該如何來學(xué)習(xí)其他組所負(fù)責(zé)的專題知識(shí),為此教學(xué)過程中設(shè)計(jì)了一個(gè)專題共享環(huán)節(jié),各個(gè)小組的組長上講臺(tái)介紹本組專題的安全工作原理、預(yù)防該類事故發(fā)生的方法和措施,共同分享案例視頻,講解本組同學(xué)對(duì)案例的認(rèn)識(shí);然后組織全班同學(xué)一起討論該專題,最后老師對(duì)負(fù)責(zé)該專題的小組進(jìn)行點(diǎn)評(píng),肯定他們所做的工作,對(duì)不全面的地方和不足的地方指出來,加以說明解釋。有的小組幻燈片的版式設(shè)計(jì)非常有特點(diǎn),有的小組案例視頻非常震撼,有的小組對(duì)案例的分析有獨(dú)到之處,這些同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中都能感受到。做的好的小組組員非常開心,覺得這一段時(shí)間的忙活沒有白費(fèi),做的一般的小組就會(huì)自己去找原因,為什么在這方面沒有別的組做的好,組與組之間無形之中構(gòu)成了競爭,以至于后面的專題做得越來越好。
三、實(shí)例
電氣10-5班(卓越班)第二組學(xué)生負(fù)責(zé)了防火與逃生專題,該組學(xué)生從引發(fā)火災(zāi)發(fā)生的原因開始講起,闡明了發(fā)生火災(zāi)必須同時(shí)存在有著火源、助燃劑和可燃物,只要切斷了其中一個(gè)就可以預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生,特別說明我們很多同學(xué)將來會(huì)到石油化工企業(yè)工作,可燃物很多,因此要特別控制好著火源,所以也能理解為什么實(shí)習(xí)時(shí)不讓帶打火機(jī)之類的火種進(jìn)入廠區(qū),從專業(yè)特點(diǎn)的角度提醒同學(xué)們將來在廠區(qū)工作時(shí)要定時(shí)認(rèn)真檢查電氣設(shè)備的線路,操作時(shí)要注意不要產(chǎn)生電火花,以防引發(fā)火災(zāi)。隨后該組同學(xué)又將滅火方法和火場逃生技藝進(jìn)行了詳細(xì)說明,讓全班同學(xué)掌握了防火與逃生的基本知識(shí)。該組學(xué)生播放了中石油大連石化公司火災(zāi)、吉林德惠禽業(yè)火災(zāi)和中儲(chǔ)糧林甸直屬庫火災(zāi)三個(gè)火災(zāi)現(xiàn)場的視頻,并對(duì)火災(zāi)發(fā)生的原因進(jìn)行了探討,其中對(duì)中儲(chǔ)糧林甸直屬庫火災(zāi)討論最為熱烈,火災(zāi)是由電氣配電箱短路引起的,同學(xué)們學(xué)的是電氣專業(yè),一致認(rèn)為將來在工作崗位上做任何事情都不能馬虎。通過4學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí),全班同學(xué)基本上掌握了防火與逃生的基本知識(shí),對(duì)將來工作上如何預(yù)防火災(zāi)也有了更深入的認(rèn)識(shí)。
高校電氣類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)改革探究
摘要:針對(duì)各應(yīng)用型本科高校對(duì)于畢業(yè)設(shè)計(jì)的監(jiān)控、具體實(shí)施方式中出現(xiàn)的問題、最終取得的成效等,本文的研究能夠?qū)ΜF(xiàn)有電氣類畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的問題進(jìn)行歸納,找出整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中各環(huán)節(jié)普遍出現(xiàn)的問題,使學(xué)生能夠清楚地認(rèn)識(shí)到畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性,清晰地了解到此環(huán)節(jié)需要付出的努力,以及在畢業(yè)設(shè)計(jì)的要求,使老師更加重視畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo),找出有效的方法提高此環(huán)節(jié)的質(zhì)量,并著實(shí)以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo),加強(qiáng)整個(gè)環(huán)節(jié)的把控力度,力求產(chǎn)出高質(zhì)量的畢業(yè)設(shè)計(jì)。
關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科高校;畢業(yè)設(shè)計(jì);高質(zhì)量
畢業(yè)設(shè)計(jì)是普通本科高校教育教學(xué)過程中的重要環(huán)節(jié),對(duì)學(xué)生全面、靈活運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)有很好的檢驗(yàn)作用。而且,本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要教學(xué)環(huán)節(jié),是學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和基本技能進(jìn)行科學(xué)研究工作的集中訓(xùn)練,畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量是衡量教學(xué)水平、學(xué)生畢業(yè)與學(xué)位資格認(rèn)證的重要依據(jù),也是全面考核和評(píng)定本科學(xué)生成績的一種重要方式[1-3]。做好畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的目的在于使學(xué)生能全面總結(jié)在校期間的學(xué)習(xí),綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能,進(jìn)行科學(xué)研究工作的初步訓(xùn)練,掌握科學(xué)研究的基本方法,培養(yǎng)獨(dú)立工作的能力。
1應(yīng)用型本科高校畢業(yè)設(shè)計(jì)目前的現(xiàn)狀
應(yīng)用型本科高校側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)生的知識(shí)綜合應(yīng)用能力,所以畢業(yè)設(shè)計(jì)在人才培養(yǎng)方案中占有非常重要的地位,但各個(gè)院校對(duì)此環(huán)節(jié)的實(shí)施通常采用傳統(tǒng)方式,從學(xué)生選題到畢業(yè)答辯的整個(gè)過程都在以常規(guī)、傳統(tǒng)、非規(guī)范化的方式實(shí)施,最后的成效也不盡如人意。學(xué)生在經(jīng)過畢業(yè)設(shè)計(jì)后依然不能將專業(yè)知識(shí)為我所用,仍然對(duì)自身的再學(xué)習(xí)情況掌握不夠全面。所以,此種方式的畢業(yè)設(shè)計(jì)已經(jīng)失去了培養(yǎng)人才的意義,并不能適應(yīng)當(dāng)前大學(xué)生對(duì)自身能力提升的需求。此外,很多大學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的重視度不夠,僅僅把這一環(huán)節(jié)看作是一門課程來對(duì)待,在這種心理作用下,他們必然以一種消極的態(tài)度對(duì)待畢業(yè)設(shè)計(jì)。根據(jù)對(duì)我校近1000余名學(xué)生的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有將近半數(shù)的學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的重視度不夠,調(diào)查圖如圖1所示。從指導(dǎo)老師層面來講,規(guī)范化的管理較欠缺,沒有完整的論文指導(dǎo)流程及要求,指導(dǎo)老師多數(shù)情況下都已形成了一套自己的指導(dǎo)方式,但個(gè)人指導(dǎo)流程相對(duì)比較閉塞,與其它指導(dǎo)老師交流指導(dǎo)技巧的機(jī)會(huì)較少,而且應(yīng)用型本科高校的年輕教師居多,且職稱結(jié)構(gòu)不太合理,這些原因?qū)е轮笇?dǎo)水平參差不齊。除了論文指導(dǎo)過程存在的問題,畢業(yè)答辯環(huán)節(jié)中的標(biāo)準(zhǔn)不一致、要求不嚴(yán)格、評(píng)定不統(tǒng)一等問題也急需解決。
2具體改革內(nèi)容
住宅電氣安裝質(zhì)量分析論文
【論文關(guān)鍵詞】:電氣安裝;質(zhì)量;問題;對(duì)策
【論文摘要】:住宅是人們生存必須的條件之一,其質(zhì)量問題已成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)之一。隨著人民生活水平的提高,住宅電氣安裝與安全用電的矛盾日漸突出,對(duì)目前住宅電氣安裝工程的現(xiàn)狀及影響進(jìn)行分析,提出意見和建議。
1.質(zhì)量通病與防治分析
1.1導(dǎo)線的接線、連接質(zhì)量和色標(biāo)不符合要求
現(xiàn)象:多股導(dǎo)線不采用銅接頭,直接做成“羊眼圈”狀,但又不涮錫;與開關(guān)、插座、配電箱的接線端于連接時(shí),一個(gè)端子上接幾根導(dǎo)線;線頭裸露、導(dǎo)線排列不整齊,沒有捆綁包扎;導(dǎo)線的三相、零線、接地保護(hù)線(PE線)色標(biāo)不一致,或者混淆。
分析:施工人員未熟練掌握導(dǎo)線的接線工藝和技術(shù);材料采購員沒有按照要求備足施工所需的各種導(dǎo)線顏色及數(shù)量,或者管理人員為了節(jié)省材料而混用。
畢業(yè)設(shè)計(jì)作品化考核體系實(shí)證探討
摘要:高職院校傳統(tǒng)的畢業(yè)設(shè)計(jì)考核體系不適合評(píng)價(jià)以真實(shí)作品為主要成果的畢業(yè)設(shè)計(jì)。本文以山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣卓越技師畢業(yè)設(shè)計(jì)考核評(píng)價(jià)為例,探索構(gòu)建校企合作為基礎(chǔ)的畢業(yè)設(shè)計(jì)作品化考核體系,通過實(shí)踐檢驗(yàn),證明這一體系對(duì)提高了卓越技師畢業(yè)設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量和水平有著重要意義。
關(guān)鍵詞:卓越技師;畢業(yè)設(shè)計(jì)作品化;校企合作;考核體系
電氣卓越技師是山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年開始實(shí)施的“高職大專學(xué)歷+維修電工技師職業(yè)資格”人才培養(yǎng)計(jì)劃,即學(xué)生畢業(yè)時(shí)在取得電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)高職學(xué)歷證書的同時(shí),也能獲得維修電工技師職業(yè)資格證書。電氣卓越技師的技師職業(yè)資格鑒定成績由三部分組成,一是學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)成績,占鑒定成績的50%,二是參加技師技能鑒定實(shí)操測試,占鑒定成績的30%,三是完成畢業(yè)設(shè)計(jì)并答辯,畢業(yè)設(shè)計(jì)成績占鑒定成績的20%。畢業(yè)設(shè)計(jì)是檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)本專業(yè)所學(xué)知識(shí)、技能和職業(yè)素養(yǎng)掌握程度的重要教學(xué)環(huán)節(jié),2013年山東勞動(dòng)職業(yè)學(xué)院開始實(shí)施卓越技師畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)改革,畢業(yè)設(shè)計(jì)是以實(shí)施完成典型工作任務(wù)(產(chǎn)品)的設(shè)計(jì)、制造、安裝、運(yùn)行為教學(xué)重點(diǎn),結(jié)合職業(yè)技能鑒定項(xiàng)目和生產(chǎn)一線實(shí)際問題的解決,完成學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)任務(wù),即畢業(yè)設(shè)計(jì)的主要成果是實(shí)物作品。畢業(yè)設(shè)計(jì)作品制作是學(xué)生對(duì)實(shí)際技術(shù)問題綜合運(yùn)用知識(shí)和技能的過程,在完成作品設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、運(yùn)行外,還需要?dú)w納整理技術(shù)資料,具有多元的技術(shù)、技能元素,,傳統(tǒng)的畢業(yè)設(shè)計(jì)考核體系無法勝任這種以真實(shí)作品為主要成果的畢業(yè)設(shè)計(jì)考核,所以構(gòu)建以校企合作為基礎(chǔ)的畢業(yè)設(shè)計(jì)作品化考核體系是卓越技師畢業(yè)設(shè)計(jì)作品化改革的重要內(nèi)容。
1傳統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計(jì)考核體系存在的問題
國內(nèi)大部分高職院校的畢業(yè)設(shè)計(jì)模式源于本科院校的畢業(yè)設(shè)計(jì)模式,而本科院校畢業(yè)設(shè)計(jì)主要考核學(xué)生的自學(xué)能力,發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力,設(shè)計(jì)能力和編制文本的能力考。部分高職院校直接套用本科院校畢業(yè)設(shè)計(jì)考核體系,并不適合高職院校學(xué)生和指導(dǎo)教師。例如某高職院校畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由選題質(zhì)量、文獻(xiàn)綜述、論文中展現(xiàn)的研究水平與實(shí)際能力、論文撰寫質(zhì)量、學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力等五部分組成。其中選題質(zhì)量占總分30%,主要評(píng)價(jià)指標(biāo)為:選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求;與崗位(群)需求緊密結(jié)合;有一定創(chuàng)新性和應(yīng)用價(jià)值。文獻(xiàn)綜述占總分的20%,主要評(píng)價(jià)指標(biāo)為:能查閱文獻(xiàn),具有收集、整理各種信息及獲取新知識(shí)的能力;能較好理解課題任務(wù)并提出實(shí)施方案。論文中展現(xiàn)的研究水平與實(shí)際能力占總分的30%,主要評(píng)價(jià)指標(biāo)為:具有從事本專業(yè)崗位(群)典型工作任務(wù)的技術(shù)技能;能熟練掌握和運(yùn)用電氣專業(yè)知識(shí)、技能,能分析解決相關(guān)理論和實(shí)際問題;畢業(yè)設(shè)計(jì)合理。論文撰寫質(zhì)量占總成績的15%,主要評(píng)價(jià)指標(biāo)為:論文層次清晰,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),結(jié)論正確,技術(shù)用語準(zhǔn)確;行文流暢,語句通順;論文格式符合規(guī)范要求;圖表完備整潔,所有符合均使用國標(biāo)符號(hào),編號(hào)齊全;學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新占總成績的5%,主要評(píng)價(jià)指標(biāo)有:具有一定的實(shí)際生產(chǎn)應(yīng)用價(jià)值;對(duì)與課題相關(guān)的生產(chǎn)實(shí)際問題有較深刻的認(rèn)識(shí),有新的見解,有一定的創(chuàng)新。這種畢業(yè)設(shè)計(jì)考核體系忽視了高職教育為社會(huì)培養(yǎng)高端技術(shù)技能人才教育目標(biāo),考核要求超過了高職學(xué)生具備的水平和能力,導(dǎo)致老師和學(xué)生圍著資料文獻(xiàn)團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),甚至出現(xiàn)了畢業(yè)設(shè)計(jì)紙上談兵、室內(nèi)作業(yè)、假題假作、網(wǎng)上抄襲現(xiàn)象,畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量和水平難以提高。而且考核體系比較粗放,評(píng)分主觀性太強(qiáng),評(píng)分細(xì)則不夠細(xì)化,導(dǎo)致有時(shí)畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯成績會(huì)出現(xiàn)爭議。對(duì)于實(shí)物化的畢業(yè)作品,具有多元化的內(nèi)容設(shè)計(jì),豐富的技術(shù)、技能元素,這種考核體系過于重視論文而不重視作品,所以不能完全勝任畢業(yè)設(shè)計(jì)作品化的考核。這種考核體系過于重視結(jié)果性考核,畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯占成績的比重太大,忽視過程性考核,無法真實(shí)反映每名學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)態(tài)度以及學(xué)生實(shí)際的技術(shù)技能和職業(yè)素養(yǎng),挫傷了部分學(xué)生的積極性。
2畢業(yè)設(shè)計(jì)作品化考核體系改革探索
建筑電氣與智能化畢業(yè)設(shè)計(jì)研究
摘要:該文針對(duì)建筑電氣與智能化專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的特點(diǎn),提出采用跨學(xué)校、跨專業(yè)聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計(jì)。通過組建合理的師生團(tuán)隊(duì),嚴(yán)格管理制度,優(yōu)化考核與評(píng)價(jià)體系,以實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源的整合,并培養(yǎng)復(fù)合型綜合性人才。
關(guān)鍵詞:建筑電氣與智能化;聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計(jì);教學(xué)資源
在建筑電氣與智能化專業(yè)的教學(xué)中,畢業(yè)設(shè)計(jì)作為大學(xué)學(xué)習(xí)的最后一個(gè)教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié),也是學(xué)生增強(qiáng)自身綜合實(shí)踐能力的重要途徑之一,畢業(yè)設(shè)計(jì)階段所考查的是本科生的理論知識(shí)運(yùn)用和實(shí)踐能力,也客觀上體現(xiàn)出教師的教學(xué)效果、學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)能力,更是反映出了所在學(xué)校的綜合辦學(xué)水平。建筑電氣與智能化專業(yè)的工程設(shè)計(jì)類畢業(yè)設(shè)計(jì)課題有其獨(dú)特之處,那就是需要和建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水等專業(yè)互相配合。傳統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計(jì)模式采用的是一名教師對(duì)同時(shí)指導(dǎo)多名學(xué)生,學(xué)生獨(dú)自完成指導(dǎo)教師布置的課題。而對(duì)于建筑電氣與智能化這樣與工程實(shí)踐緊密結(jié)合的專業(yè)來說,由于和其他相關(guān)學(xué)科之間缺少互動(dòng),學(xué)生得不到其他專業(yè)知識(shí)補(bǔ)充,不利于將其培養(yǎng)成綜合型應(yīng)用人才。針對(duì)建筑電氣與智能化專業(yè)工程設(shè)計(jì)類畢業(yè)設(shè)計(jì)特點(diǎn),在傳統(tǒng)跨專業(yè)聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,如果能采取跨學(xué)校、多專業(yè)聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計(jì),多位教師一起參與畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)過程,不僅有益于各高校和各專業(yè)之間的教學(xué)資源共享;也有助于提高學(xué)生的專業(yè)技能以實(shí)現(xiàn)綜合型應(yīng)用人才的培養(yǎng),對(duì)探討工程設(shè)計(jì)類畢業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)教學(xué)模式的創(chuàng)新與實(shí)踐具有實(shí)踐意義。
1聯(lián)合畢業(yè)課題設(shè)計(jì)的內(nèi)涵和實(shí)施方案
對(duì)建筑電氣與智能化專業(yè)畢業(yè)生采取跨學(xué)校、跨專業(yè)聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計(jì),首先指導(dǎo)教師需要和相關(guān)專業(yè)如給排水、暖通、建筑學(xué)、土木工程等專業(yè)指導(dǎo)教師共同指導(dǎo)學(xué)生,來解決畢業(yè)生在工程設(shè)計(jì)類課題中遇到的一些跨專業(yè)問題。同時(shí),在多專業(yè)聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行跨學(xué)校聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計(jì),針對(duì)建筑電氣與智能化專業(yè)的畢業(yè)課題進(jìn)行聯(lián)合指導(dǎo)。在跨學(xué)校、多專業(yè)聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程中,指導(dǎo)教師不僅可以積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新教學(xué)手段,增強(qiáng)教學(xué)效果。學(xué)生也學(xué)習(xí)了其他相關(guān)專業(yè)知識(shí),體會(huì)到其他兄弟院校對(duì)畢業(yè)生的培養(yǎng)方法和技能要求,更加清晰地認(rèn)識(shí)到就業(yè)市場上對(duì)畢業(yè)生各方面知識(shí)和能力的要求,以便更好地提高自己的職業(yè)技能,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展。1.1組建一支高水平的指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)。想要高質(zhì)量地完成聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計(jì),必然需要組建一支高水平的指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì),各專業(yè)的指導(dǎo)教師應(yīng)具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)建筑電氣專業(yè)進(jìn)行跨學(xué)校聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)時(shí),各學(xué)校再安排一位教師作為負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)初期的工作進(jìn)度安排;在畢業(yè)設(shè)計(jì)中期定期組織會(huì)議,解決各專業(yè)學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中遇到的難題,檢查學(xué)生畢業(yè)課題進(jìn)展;在畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)束階段,負(fù)責(zé)人還要綜合各專業(yè)、各學(xué)校制定的畢業(yè)設(shè)計(jì)驗(yàn)收要求來審核設(shè)計(jì)圖紙和畢業(yè)論文。在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中,應(yīng)按時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)答疑,督促學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,并負(fù)責(zé)解答學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中遇到的各種專業(yè)問題。由于跨學(xué)校、多專業(yè)聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計(jì)的特殊性,應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)工具,如建立微信群、QQ群等及時(shí)與各學(xué)校和專業(yè)的指導(dǎo)教師溝通,解答學(xué)生疑問,并通過群共享或者電子郵箱等方式分享畢業(yè)設(shè)計(jì)過程資料,及時(shí)督促學(xué)生跟上畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度。1.2規(guī)范畢業(yè)設(shè)計(jì)管理制度。在畢業(yè)設(shè)計(jì)階段,指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生情況,定期檢查其畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度。在畢業(yè)設(shè)計(jì)的前、中、后各階段,還應(yīng)召開跨學(xué)校、多專業(yè)的學(xué)習(xí)交流會(huì),學(xué)生在會(huì)上將這段時(shí)間的畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)展制作成PPT進(jìn)行匯報(bào),然后各學(xué)校專業(yè)指導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生在匯報(bào)過程中出現(xiàn)的問題集中進(jìn)行研討并提出解決方案。指導(dǎo)教師對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程應(yīng)嚴(yán)格要求,確保畢業(yè)設(shè)計(jì)能夠保質(zhì)保量的圓滿完成。在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中,學(xué)生如遇到其他專業(yè)的問題時(shí),應(yīng)主動(dòng)向指導(dǎo)教師匯報(bào),指導(dǎo)教師向負(fù)責(zé)人匯報(bào)后及時(shí)進(jìn)行溝通并明確解決時(shí)間,從而保證畢業(yè)設(shè)計(jì)能夠按時(shí)完成。1.3嚴(yán)格畢業(yè)設(shè)計(jì)考核與評(píng)價(jià)體系??鐚W(xué)校、多專業(yè)聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計(jì)考核評(píng)價(jià)體系應(yīng)將學(xué)生的合作情況、設(shè)計(jì)期間工作情況、設(shè)計(jì)最終成果等都納入評(píng)價(jià)體系。在聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計(jì)期間,學(xué)生應(yīng)按照設(shè)計(jì)任務(wù)書上的進(jìn)度要求完成各階段設(shè)計(jì)工作。最后采用聯(lián)合答辯的形式,根據(jù)課題內(nèi)容將指導(dǎo)教師及學(xué)生進(jìn)行分組,學(xué)生將畢業(yè)設(shè)計(jì)期間的工作及成果制作成PPT進(jìn)行匯報(bào),匯報(bào)結(jié)束后答辯組老師進(jìn)行提問。最后答辯組教師綜合學(xué)生回答問題情況、畢業(yè)設(shè)計(jì)完成情況、圖紙質(zhì)量和論文撰寫等方面,進(jìn)行綜合評(píng)分,對(duì)完成較好的學(xué)生頒發(fā)榮譽(yù)證書并適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。這樣綜合多種考察因素的評(píng)價(jià)方式,能夠著重顯現(xiàn)出對(duì)學(xué)生綜合應(yīng)用能力的培養(yǎng)要求。
2聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計(jì)的意義
室內(nèi)設(shè)計(jì)學(xué)科特殊性分析論文
從現(xiàn)在的市場需求及資為特征的產(chǎn)權(quán)制度,拓寬企業(yè)的融資渠道。在組織架構(gòu)上,以推行扁平化管理為重點(diǎn),減少管理層次和無效管理環(huán)節(jié),通過業(yè)務(wù)流程再造和企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,精干強(qiáng)枝,提高組織整體管理效率和企業(yè)市場應(yīng)變能力。在其它制度上,應(yīng)按照改革創(chuàng)新的精神,逐步建立起以公開招聘和競爭上崗為特征的人事用工制度,以經(jīng)營者年薪為特征的分配制度等,只有在這樣的新體制、新機(jī)制下運(yùn)行,企業(yè)的整體潛力才能得到充分發(fā)揮。
(二)深化人事、勞動(dòng)用工和分配制度的改革一是完善人才激勵(lì)機(jī)制。勝利油田存續(xù)企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持整體推進(jìn)和單項(xiàng)突破相結(jié)合,繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,制度創(chuàng)新與方法創(chuàng)新相結(jié)合,完善人事制度改革的相關(guān)配套政策和辦法。二是建立企業(yè)自主用工機(jī)制。
首先,應(yīng)建立管理局宏觀調(diào)控下的企業(yè)自主用工制度,企業(yè)新增人員按照面向社會(huì)、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則自主選聘,按市場機(jī)制和實(shí)際需求調(diào)節(jié)。其次,推行全員勞動(dòng)合同制。企業(yè)所有員工都要按照平等自愿、雙向選擇、協(xié)商一致的原則簽訂勞動(dòng)合同,依法確定、變更、終止、解除勞動(dòng)關(guān)系。再次,應(yīng)優(yōu)化勞動(dòng)組織、調(diào)整隊(duì)伍結(jié)構(gòu),適應(yīng)有償解除勞動(dòng)合同和整體帶資分流后發(fā)生的變化,實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)精簡、隊(duì)伍精干、效率提高的目標(biāo)。三是加快分配制度改革,建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的薪酬體系。重點(diǎn)處理好管理局與所屬企業(yè)之間的分配關(guān)系,進(jìn)一步改進(jìn)工效掛鉤辦法,加大效益調(diào)控工資總量的力度,建立并實(shí)施崗酬、技酬和勞酬相結(jié)合的能升能降的基本工資制度。
(三)進(jìn)行專業(yè)化重組,提高經(jīng)濟(jì)效益通過改革,進(jìn)一步深化專業(yè)化管理,做到水電氣暖業(yè)務(wù)收費(fèi)到戶。一是實(shí)施供熱專業(yè)化管理。充分發(fā)揮勝利電廠煤炭運(yùn)輸、水煤漿加工處理、余熱利用等優(yōu)勢,以熱電聯(lián)供為核心,重組整合全油田的熱力資源,組建專業(yè)化熱力公司,實(shí)現(xiàn)熱力公司供暖、收費(fèi)到戶。二是深化水電氣專業(yè)化管理。對(duì)油田的水電氣資源進(jìn)行整合,將各社區(qū)水電氣管理、檢維修、運(yùn)行、收費(fèi)等業(yè)務(wù)及資產(chǎn)、人員分別整合到供水、電力、油氣集輸公司,實(shí)行專業(yè)化管理、收費(fèi)到戶。
(四)對(duì)社會(huì)化服務(wù)板塊的業(yè)務(wù)進(jìn)行內(nèi)部整合、移交,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)一是研究制定社區(qū)整合方案。完善居民小區(qū)調(diào)整總體方案和實(shí)施計(jì)劃,同時(shí),按照物業(yè)、熱力、水電氣、市政、托幼、醫(yī)療六個(gè)板塊對(duì)社區(qū)業(yè)務(wù)進(jìn)行專業(yè)化重組整合。
二是實(shí)施物業(yè)市場化經(jīng)營,組建以保潔、保綠、保修、保安“四?!睘橹鞯奈飿I(yè)管理公司,采取市場化運(yùn)作模式。三是整合市政服務(wù)業(yè)務(wù)。
“問題情境”教學(xué)模式在中職教學(xué)中的應(yīng)用
一、聯(lián)系實(shí)際,創(chuàng)設(shè)問題情境
利用學(xué)生熟悉的生產(chǎn)、生活實(shí)例或者他們所關(guān)心的熱門科技話題提出問題,創(chuàng)設(shè)問題情境,可以使學(xué)生認(rèn)識(shí)到所學(xué)理論和現(xiàn)實(shí)意義,使學(xué)生感到學(xué)有所得,學(xué)有所用。這樣容易激發(fā)學(xué)生的愉悅心情,觸發(fā)學(xué)生的情感和求知欲,更能提升學(xué)生探究學(xué)習(xí)的興趣。比如在傳感器的教學(xué)中,教師可以以學(xué)生生活中熟悉的路燈、樓道燈為例創(chuàng)設(shè)情境。學(xué)生都知道街上的路燈在傍晚天變黑時(shí)自動(dòng)點(diǎn)亮,早上天變亮?xí)r自動(dòng)熄滅,樓道里的燈則在晚上有人經(jīng)過時(shí)點(diǎn)亮,這些現(xiàn)象學(xué)生很熟悉,卻又很少想到其中的原理。這些問題的提出往往能使學(xué)生很快地進(jìn)入問題情境,產(chǎn)生極強(qiáng)的求知欲。這時(shí),教師可以讓學(xué)生談?wù)勛约旱目捶?,路燈和樓道燈電路究竟有什么神奇的東西能自己感覺到環(huán)境中的光強(qiáng)的變化和聲音的變化?這個(gè)神奇的東西又把光學(xué)物理量、聲學(xué)物理量轉(zhuǎn)換成了什么物理量來實(shí)現(xiàn)燈的亮和滅?通過設(shè)計(jì)問題鏈,將學(xué)生思維緊緊地抓住。在學(xué)生產(chǎn)生的濃厚興趣的基礎(chǔ)上,再對(duì)傳感器的作用和原理進(jìn)行剖析,就能達(dá)到很好的教學(xué)效果。課后,還可以給學(xué)生布置任務(wù),讓他們?nèi)グl(fā)現(xiàn)一些課堂上沒有提到的傳感器的實(shí)際應(yīng)用,從而開闊他們的視野。
二、設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),創(chuàng)設(shè)問題情境
《電力拖動(dòng)》課程教學(xué)中有很多的試驗(yàn)內(nèi)容,各種實(shí)驗(yàn)以其直觀性、形象性為學(xué)生提供了豐富的感性材料,其充滿著趣味性、思維性、挑戰(zhàn)性、探索性和創(chuàng)造性,能有效激發(fā)學(xué)生的好奇心和求知欲。實(shí)驗(yàn)的直觀性、形象性在設(shè)置問題情境時(shí)的優(yōu)勢往往是其他方法無法代替的,它為學(xué)生提供了最真實(shí)的感受,它對(duì)學(xué)生的思維形成的沖擊是巨大的,因此,充分利用好實(shí)驗(yàn)來設(shè)置問題情境,能給學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好的氛圍。
三、利用多媒體技術(shù),創(chuàng)設(shè)問題情境
利用多媒體技術(shù)創(chuàng)設(shè)問題情境可以豐富學(xué)生的感觀刺激,吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的探究興趣。例如在電動(dòng)機(jī)控制電路的教學(xué)中,借助動(dòng)畫展示電磁機(jī)構(gòu)工作原理、按鈕等低壓電器的動(dòng)作過程;借助網(wǎng)絡(luò)教學(xué)掌握新型低壓電器的發(fā)展及應(yīng)用;運(yùn)用多媒體教學(xué)形象展示電氣接線、電機(jī)繞組嵌線等復(fù)雜工藝。
數(shù)字化交付在電氣工程設(shè)計(jì)的應(yīng)用
【摘要】隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,為了提高工廠的工作效率和質(zhì)量,加快行業(yè)創(chuàng)新的步伐,數(shù)字化工廠孕育而生。作為數(shù)字化工廠的基礎(chǔ),數(shù)字化交付也逐漸被應(yīng)用到越來越多的項(xiàng)目中。論文以工程項(xiàng)目中電氣專業(yè)為視角,分析數(shù)字化交付在電氣工程設(shè)計(jì)中的應(yīng)用。
關(guān)鍵詞:數(shù)字化交付;電氣工程;應(yīng)用
1引言
隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,在工程項(xiàng)目中傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)流程、方式逐漸難以適應(yīng)現(xiàn)在智能化、數(shù)字化的要求。為滿足更快、更好的工程設(shè)計(jì)要求,一些智能設(shè)計(jì)軟件應(yīng)運(yùn)而生,一經(jīng)問世就受到了廣泛關(guān)注與青睞,如BIMRevit、Smartplant等。而現(xiàn)今的國內(nèi)工程公司對(duì)數(shù)字化交付還未有足夠的重視,傳統(tǒng)的平面設(shè)計(jì)、交付流程仍然占據(jù)主流。在當(dāng)今競爭日益激烈的環(huán)境下,智能化技術(shù)、數(shù)字化技術(shù)作為下一個(gè)工業(yè)革命的關(guān)鍵技術(shù),工程項(xiàng)目數(shù)字化交付應(yīng)該首先被國內(nèi)各個(gè)工程公司重視起來。
2數(shù)字化交付的概念
所謂數(shù)字化交付是指:以工廠對(duì)象為核心,對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)階段產(chǎn)生的靜態(tài)信息進(jìn)行數(shù)字化創(chuàng)建直至移交的工作過程。涵蓋信息交付策略制定、信息交付基礎(chǔ)制定、信息交付方案制定、信息整合與校驗(yàn)、信息移交和信息驗(yàn)收。在21世紀(jì)初,數(shù)字化交付的雛形開始出現(xiàn)。一些大型的工程設(shè)計(jì)公司引入管道3D模型軟件進(jìn)行管道設(shè)計(jì)。隨著軟件智能化水平的提高,工程中其他專業(yè)的內(nèi)容開始越來越多地整合到一起,在一個(gè)統(tǒng)一平臺(tái)上進(jìn)行設(shè)計(jì)。數(shù)字化交付也隨著數(shù)字化工廠的概念被提出。國家對(duì)工業(yè)4.0的持續(xù)推進(jìn),越來越多的石化企業(yè)開始向數(shù)字化工廠轉(zhuǎn)型,首先第一步就是工廠各種設(shè)施、設(shè)備、流程的數(shù)字化創(chuàng)建,由工程公司對(duì)全廠進(jìn)行數(shù)字化交付。為規(guī)范數(shù)字化交付的形式、內(nèi)容,國家于2018年3月正式頒布了GB/T51296—2018《石油化工工程數(shù)字化交付標(biāo)準(zhǔn)》。
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