導(dǎo)語：紀委書記年末工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

縣紀委監(jiān)察局：

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市教育局紀委和縣紀委監(jiān)察局的切實指導(dǎo)下，本人在紀檢監(jiān)察工作開展中堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，從實處著手，狠抓教育、懲處、建制，取得了一定成效?，F(xiàn)將工作情況報告如下：

一、多形式抓教育。一是側(cè)重專題教育。牽頭召開了知法明紀大教化、爭先創(chuàng)優(yōu)動員會，邀請縣紀委領(lǐng)導(dǎo)作了《廉潔從政準則》等黨紀條規(guī)、法律法規(guī)的解讀講座；以知法明紀教育上書桌、單位廉政文化創(chuàng)建等形式穩(wěn)步推進廉政文化“六進”工作，將廉政警句逐日發(fā)送到局機關(guān)大廳電子屏上全天滾動播出，策劃組織了1期教育系統(tǒng)知法明紀大教化系列電視報道節(jié)目；組織基層負責(zé)人、局班子成員及機關(guān)股室負責(zé)人利用假期進行了3天法紀法規(guī)封閉學(xué)習(xí)。二是側(cè)重警示教育。組織基層負責(zé)人、局班子成員及機關(guān)股室負責(zé)人共61人集中赴茶陵米江監(jiān)獄接受警示教育。三是側(cè)重黨性教育。組織60余名基層干部集中觀看《北極雪》黨性教育片，以“七一”為契機，組織局機關(guān)全體黨員干部進行了黨的基本知識競賽，著重考查對《黨章》、《廉政準則》、《黨風(fēng)黨紀》等知識的學(xué)習(xí)情況。

二、分層面抓作風(fēng)。倡導(dǎo)系統(tǒng)分層面開展“九查九看九比”活動，注重作風(fēng)建設(shè)的針對性。一是針對機關(guān)，抓服務(wù)。設(shè)立評議箱、舉報電話，以此監(jiān)督機關(guān)干部是否依法依規(guī)辦事、服務(wù)態(tài)度是否熱情。二是針對校長，抓住校。規(guī)定基層單位校長每周住校不少于2晚，并在深夜隨機督查，共發(fā)現(xiàn)問題8個、提出建議6條、全縣通報批評3人，同時，以校長住校帶動教師住校，使全系統(tǒng)形成了“校長以校園為本，教師以課堂為本，學(xué)生以學(xué)習(xí)為本”的良好氛圍。三是針對教師，抓敬業(yè)。在全面推行“教師進家庭、家長評教師”的基礎(chǔ)上，重激勵、樹典型，通過開展“優(yōu)秀黨員”、“百優(yōu)教師”等評選活動，嚴格按績效工資考核辦法進行考核，教師敬業(yè)精神明顯加強，更加樂教肯鉆。

三、突重點抓督查。圍繞“教育系統(tǒng)效能建設(shè)年”這一中心，主要突出四方面的督查。一是突出專項督查。聯(lián)合縣糾風(fēng)辦等9家部門，對城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在突出問題的民辦教育（培訓(xùn)）機構(gòu)進行了檢查，下達《限期整改通知書》38份，確立了一批處罰對象，對其予以指導(dǎo)，限期整改，從而規(guī)范了民辦學(xué)校日常管理；對學(xué)校收費，在明查暗訪的基礎(chǔ)上，會同物價局、監(jiān)察局等相關(guān)部門對33個基層單位的春、秋兩季教育收費進行了全面督查，責(zé)令4所有變相違規(guī)收費的學(xué)校及時向?qū)W生清退問題收費共2.5萬，確保了教育惠民政策得到貫徹落實。二是突出效能監(jiān)察。將特長生考試、省市優(yōu)秀學(xué)生評選等敏感工作實行陽光操作；高中招生志愿填報由監(jiān)考老師監(jiān)督學(xué)生進行，再由紀監(jiān)部門監(jiān)督劃分錄取線，一次性公開錄?。粚Α叭肌眹烂髁?條禁令，并成立專門紀檢監(jiān)察組對考風(fēng)考紀進行全面督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；聯(lián)合縣紀委監(jiān)察局行政效能監(jiān)察室，對今年全縣23個學(xué)校建設(shè)項目（總金額3247.2萬元）進行了效能督查，結(jié)合督查中發(fā)現(xiàn)的7方面問題及困難，明確了相關(guān)要求，確保了建設(shè)項目的工程質(zhì)量。三是突出黨內(nèi)監(jiān)督。落實紀檢組負責(zé)人同下級負責(zé)人談話、領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話、誡免談話和領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述責(zé)制度；每逢時節(jié)，對基層單位“一把手”以短信等形式進行廉政提醒談話；根據(jù)群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、廉政勤政等問題，與相關(guān)當(dāng)事人廉政約談8次，下達《行政監(jiān)督通知書》3份。四是突出財務(wù)審計。今年已對全縣9個基層單位2009年度的財務(wù)收支情況進行了全面的審計，審計總金額達8341.5萬元，糾正問題資金22萬元，提出審計建議及處理意見17條，完成審計報告9篇，并對相關(guān)單位進行了回訪；結(jié)合審計調(diào)查，對6個基層單位下發(fā)了監(jiān)察處理通知單，收繳問題資金51萬，有效地規(guī)范了財務(wù)收支行為，提高了教育經(jīng)費使用效益。

四、求實效抓源頭。一是力求廉政風(fēng)險查糾實效。對基層單位及機關(guān)查出的53個風(fēng)險點、41條防控措施分別予以公示，并落實了辦事時限制、服務(wù)承諾制，新建了《攸縣教育局機關(guān)人員文明辦公》10項制度，完善了《攸縣中小學(xué)財務(wù)管理規(guī)定》，健全了局黨委會、行政會和校支委會、行政會、職工代表大會議事規(guī)則。二是力求黨風(fēng)廉政建設(shè)實效。將黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標任務(wù)進行了責(zé)任分解細化，與各基層單位、機關(guān)股室負責(zé)人簽訂了承諾書，責(zé)任到人，層層落實；進一步落實厲行節(jié)約、文明辦公，嚴格控制在外就餐、假日加班、物資采購、外出考察、私自租車；各支部定期召開民主生活會，局班子成員按季度填報《收受紅包禮金申報表》、按實報告重大事項。三是力求政風(fēng)行風(fēng)評議實效。在確保規(guī)定動作不走樣，注重做好行評工作與系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、效能監(jiān)察的結(jié)合文章?？h局聘請了11名特邀評議員，召開了評議員座談會，收集可行性建議22條，并制定了相應(yīng)整改措施；各基層單位也分別聘請了8至10名監(jiān)督員，并召開了座談會，共收集建議98條，切實做到了開門納諫集廣益，誠信誠意抓整改；同時，利用縣電視臺、公眾網(wǎng)、局域網(wǎng)等載體公布信息77項，確保了行政收費、招生考試、教師選聘、職稱評定、干部任免等工作在陽光下運行，教育形象不斷提升、人民群眾對教育滿意度日益提高。

五、強根本抓懲處。一是強化案件查處之本。前段，共受理群眾來信來訪19件次，已辦結(jié)信訪件19件，辦結(jié)率100%；立案7起，結(jié)案5起，移送縣紀委歸口審理案件5起，紀律處分6人，共追繳違紀資金并挽回直接經(jīng)濟損失3.4萬元。二是強化信訪維穩(wěn)之本。解決信訪問題6個，對7名黨員干部開展了信訪監(jiān)督，對8人予以通報批評、2人誡勉談話，撰寫信訪監(jiān)督調(diào)研論文1篇。三是強化功能延伸之本。堅持以案促教、以案促改、以案促建，充分發(fā)揮查案的治本功能，努力達到查處一案、教育一片、規(guī)范一片的目的。前段，召開案例教訓(xùn)會3場次，通報典型案例8件次，督促黃豐橋、丫江橋、賈山、上云橋、新市、桃水等中學(xué)根據(jù)自身問題建立健全了有關(guān)制度。

六、重務(wù)實抓自身。一是重調(diào)研。至今，已報送紀檢監(jiān)察通訊8篇；并結(jié)合工作實際，撰寫調(diào)研論文3篇。二是遵機制。在實際工作中，嚴格執(zhí)行預(yù)案銷號制度，切實做到按月預(yù)案工作、及時銷號，今年前三個季度共預(yù)案工作19項，現(xiàn)已全部銷號，而且成效頗佳。三是嚴執(zhí)行。在如實做好紀檢監(jiān)察各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合委局安排，切實做好效能建設(shè)年、知法明紀大教化、崗位風(fēng)險查糾、政風(fēng)行風(fēng)民主評議、規(guī)范權(quán)力運行、公務(wù)車輛清理、重大事項報告等工作，并取得了階段性成果。

前階段，雖然做了一些具體工作，但離上級要求和辦人民滿意教育的需求還有很大的差距：從個人層面看，在抓廉政工作力度、廣度和深度不夠，處理問題還過于寬容；從整個系統(tǒng)看，一是在整章建制方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，二是個別基層單位不夠務(wù)實，好搞關(guān)系的現(xiàn)象還是存在，三是個別教師法紀觀念淡薄，到培訓(xùn)機構(gòu)兼課或向?qū)W生推銷教輔資料的現(xiàn)象仍然存在。后階段，我將認真對待這些問題，進一步貫徹落實上級關(guān)于紀檢監(jiān)察工作的部署，突出重點，強化措施，狠抓落實，扎實推進我局紀檢監(jiān)察工作的深入開展。