“三嚴三實”忠實履職盡責發(fā)言材料
時間:2022-11-30 10:04:21
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各位領導、同志們:
今天在市委中心組“三嚴三實”第二專題學習會上,聽取了發(fā)生在我市的多起違規(guī)、違紀、違法問題的通報,給我上了一堂深刻的警示教育課。下面我就我局如何加強黨風廉政、工作作風、干部隊伍建設等談幾點認識:
一、加強黨風廉政教育,不斷增強反腐倡廉意識。
1、以學習培訓為契機,不斷加強對干部的思想政治教育和職業(yè)道德教育,建立一支思想過硬的審計執(zhí)法隊伍。通過組織黨員干部學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會、系列講話精神及審計署全國審計機關黨風廉政建設工作會議的精神,將干部職工的思想統(tǒng)一到黨中央重要部署上來,堅定貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。
2、積極營造領導班子團結和諧的工作氛圍。工作中堅持做到“兩個民主”,執(zhí)行“兩個制度”。即堅持民主集中制和領導分工負責相結合原則;切實執(zhí)行局黨支部成員集體議事制度和黨內民主生活會制度。把局領導班子建設成為學習好、團結好、紀律好、作風好、政績好的一流領導班子;
3、主動抓好廉政教育活動,組織審計人員觀看違法犯罪典型案例警示教育篇,引導全局干部堅定理想信念,時刻繃緊廉潔審計這根弦,堅決糾正“四風”問題。在促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭有新作為、新建樹,從而切實承擔起新使命、完成好新任務。
二、強化組織領導,完善制度建設。
一是切實加強黨風廉政建設工作的組織建設,局黨支部將黨風廉政建設責任制列為重要議事日程,成立了XX市審計局黨風廉政建工作領導小組,履行黨風廉政建設第一責任人職責,由支部書記擔任組長,其他班子成員擔任副組長,各科室負責人為小組成員。按照組織分工,實行主要領導、分管領導、科室領導三級負責制,一級抓一級,層層抓落實,形成了齊抓共管的良好局面。
二是以完善內部制度為起點,建立了《XX市審計質量過錯責任追究制度》、《XX市審計局質量復核制度》,制訂了《XX市審計局委托社會中介機構參與政府投資審計的管理辦法》、《XX市審計局政府投資項目審計審理辦法》、《XX市政府投資項目審計審理辦法》,規(guī)范了社會中介機構參與政府投資審計工作,形成制度完善、橫向到邊、縱向到底的廉政風險防控機制。據(jù)審計工作特點還建立了廉政教育制度,審前警示、審中提醒、審后回訪、審計組廉潔情況通報等工作制度,有力的保障了審計工作的深入開展。同時,審計工作由以前的就地審計改為報送審計,從源頭上杜絕了各種腐敗行為的發(fā)生。
三是堅持黨風廉政建設與審計業(yè)務工作相結合、互促進。首先對局班子嚴要求,班子人員嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,公正、廉潔,做到“三個有”,即有寬闊的胸懷、有實干的精神、有清廉的形象,嚴格落實重大事項報告制度,強化審計干部的廉潔自律意識;要求中層干部講黨性、講原則、守紀律,自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范;要求全體干部職工做到“三要三不要”,即要學習、要敬業(yè)、要廉潔,不要伸手、不要計較、不要攀比。切實按照“三嚴三實”要求,做全心全意為人民服務的好干部。
四是以狠抓干部作風為落腳點,一心一意樹廉政,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。引導全局干部堅定理想信念,時刻繃緊廉潔審計這根弦,嚴格遵守中央八項規(guī)定和審計“八不準”。增強審計人員明辨是非和自控能力,經得起考驗與誘惑,做到依法審計、文明審計,真正提升審計人員的自身境界和修養(yǎng)。
三、突出重點管理,寓監(jiān)督于審計中。
一是實行審前談話制度,在實施每一個審計項目前,由分管領導對審計組人員進行一次廉政警示談話,告誡其要切實保證審計客觀公正、廉潔自律,不得借審計之機吃、拿、卡、要、報。
二是突出審計過程監(jiān)督控制,做到言行一致。我局不是僅僅把廉政建設掛在嘴上,而是真正地落實到行動中。實行了主審負責制,要求主審在審計中不但要對審計項目質量負責,還要對廉政情況負責,并在審計組內設立了兼職廉政監(jiān)督員,要求其與主審共同對審計過程實施廉政監(jiān)督。
三是嚴明紀律規(guī)定,做好廉政建設的標桿。作為一名單位主要負責人,在生活上不奢侈浪費,損公肥私。嚴格遵守“八項規(guī)定”,堅決反對“四風”,自己和分管部門領導不用公款大吃大喝,不參與賭博和高消費娛樂活動,沒有收受“紅包”,沒有違反規(guī)定配備、使用小轎車和超標準使用辦公用房。學習焦裕祿同志那樣,情為民所系,權為民所用,利為民所謀,要求黨員干部職工在審計工作中認真履行職責,勇于揭示問題,而且切實做到“正人先正己”、“打鐵自身硬”,嚴格遵守“八不準”審計紀律、保密紀律和各項廉政紀律,時刻繃緊廉政建設這根弦,始終堅守廉政紀律“高壓線”,打造好一支審計鐵軍隊伍,為縣域經濟發(fā)展當好一名經濟衛(wèi)士。